党建工作半年总结

　党建工作半年总结一

　今年上半年，县直机关党的工作继续坚持基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

　一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，加强机关党的思想政治建设

　一是根据县委统一部署，围绕党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。

　截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。

　通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习；二是进一步落实机关党建工作责任制。

　机关工委在2月26日召开了2010年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个最佳党日活动先进集体，同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。

　继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

　二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

　今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。

　一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了最佳党日年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范党员活动日的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《2010年党日活动计划》，加大了对机关基层党组织一年12次党员活动日落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。

　4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

　三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设

　一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委2010年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。

　半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行党费集中交纳日制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，七。

　一前夕，用天津特殊党费看望慰问党员11人。

　党建工作半年总结二

　上半年，机关事务管理局坚持以邓小平理论和重要思想为指导，认真贯彻落实党的大、届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。

　现将半年工作总结如下

　一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育

　根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓一是抓好理论学习。

　全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会；二是抓好调查研究。

　我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇；三是抓好工作落实。

　围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设；四是抓好分析检查。

　按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题

　二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设

　一继续深化领导班子四好活动。

　以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议；利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子四好活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

　二讲实干、建功业，保持和发扬先进性。

　坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强党组织创建活动，进一步深化创先争优工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

　三健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。

　继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。

　上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次；坚持三会一课制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会；按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主；加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。

　三加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。

　今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。

　在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的十六字方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

　四大力推进基层党内民主建设。

　坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

　三、狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风

　我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。

　并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。

　形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的堤坝，提高反腐拒变的意识和能力；切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用简称三重一大的管理监督，凡属三重一大事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长三支笔的会签制度；坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查；严明纪律，512地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。

　认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。

　四、推进机关行政效能建设，改进机关作风

　为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。

　一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。

　二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。

　三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。

　四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。

　五、切实搞好扶贫帮困，促进新农村建设

　一认真开展支部手拉手、党员心连心活动

　上半年，我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成支部手拉手、党员心连心帮扶对子，支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研，经过长期的友好往来，两支部之间及党员之间建立了深厚情谊，做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的；全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立一对一帮扶对子，为加强联系，我们制作了帮扶联系卡，将卡发到被帮扶贫困老党员手中，并在春节、七。

　一等节假日期间，到这些贫困党员家中走访慰问，给他们送去慰问金和米、面、油等物资；为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作，局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记，作为帮扶工作的联络员，要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况；局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后，多次到他家中拉家常了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气；七。

　一期间，机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆七。

　一联谊会，两个支部共有70余名党员参加座谈会，会上两个支部手拉手、心连心畅所欲言，相互交流。

　二联系实际，扎实做好结对帮扶工作

　为切实把帮扶工作落到实处，认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研，深入了解该村灾后重建工作，并制定了具体帮扶计划；继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作，监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况，确保捐助资金发挥应有的效益；局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况，汇同村支两委共商发展大计，为该村经济社会发展出谋划策。

　半年来，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足，下半年，机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观，认真做好第三阶段的整改落实工作，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。

　一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识；二是继续深化创优争先活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设；三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用；四是继续做好党员发展、党费收缴工作。

　五是继续做好以党建促重建工作，结合灾后重建创新党建工作内容，大力推进党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。

　党建工作半年总结三

　20**年上半年的工作开展当中，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，全乡经济社会呈现出良好的发展势头，社会各项事业得到跨越式的发展。

　一、继续以加强执政能力建设为目标，着力抓好班子建设。

　领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局，为此，我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好，自觉加强理论修养，改进领导班子思想作风，提高决策水平，改善领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

　一是强化学习，深入调研，提高政策水平。

　乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本，作为服务群众、提高素质的力量之源，作为开拓创新、干好工作的成事之基。

　今年，乡领导班子进一步加强了政治理论学习。

　在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会，年内班子成员记笔记均2万字以上，写心得体会4篇以上。

　在学习形式上，一方面充分发挥班子的带头作用，按照年初制定的学习计划，组织班子成员系统学习方方面面的知识，尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研，认真讨论，取得了较好成果。

　另一方面，采取走出去的方式，加强对班子成员的培训，拓宽视野，增长知识。

　同时，进一步端正学风，坚持理论与实际相结合，注重调查研究，经常深入村、社、农户解决实际问题。

　年内每人撰写调研文章2篇以上。

　二是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。

　年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等，使党委各项工作做到了制度化、规范化，做到了依章办事。

　三是突出五抓五靠，增强班子团结。

　乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠"，即抓班子成员的政治素质提高，靠素质增强团结；抓民主集中制完善，靠制度保证团结；抓党内生活严肃性，靠机制促进团结；抓思想认识统一，靠共同的目标激励团结；抓财务公开和审计，靠廉政维护团结。

　班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

　四是清正廉洁，发挥表率作用。

　班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，严格按党性原则办事。

　坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督，严于律己，正确行使人民赋予的权力，立党为公，勤政为民，积极为广大干部群众做出了表率作用。

　二、进一步加强党的基层组织建设。

　第一，创新工作思路，加强了对农村党员、干部教育培训，促进农村党员干部思想素质的提高。

　村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100，对全乡602名村干部和党员进行了培训。

　为做好这项工作，乡党委精心组织，周密安排，依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核，使干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民服务的宗旨观念增强。

　通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。

　到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

　第二，进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。

　结合宣讲中央和省委一号文件，对各村组织机构进行了职务分工，明确了职责，积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划，实现了村级工作规范化管理的新突破。

　村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。

　村两委关系协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。

　第三，注重质量，力抓发展党员和党员管理工作。

　乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作，摸清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。

　我乡按照发展党员"十六字"方针，高标准、高质量，严把发展党员工作程序，实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制，发展党员档案材料填写规范、完整。

　今年，新培养入党积极分子12名，预备党员按期转正的8名，在发展新党员上因存在诸多问题，尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后，暂未发展。

　待工作理顺后，再发展。

　第四，继续开展"四培双带"活动。

　党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手，立足"富民强乡、建成小康"这一大局，本着"围绕经济抓党建，抓好党建促经济"的工作思路，不断推进"四培双带"活动，"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一，今年共培养致富能手44名，致富能手培养成党员4名，22名非党员致富能手被列为党员培养对象，27名村干部被列为小康建设带头人。

　积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部，"五个好"村党支部达到11个。

　第五，紧紧围绕"规范政务村务公开，推进基层民主管理"的党建品牌创建活动，加快了基层民主政治建设步伐。

　乡党委开展此项活动，立足于进一步推进规范化管理，积极化解各类矛盾，着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点，推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。

　村务公开每村不少于4次，主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况，凡是群众关心的问题都及时公开，自觉接受群众的监督。

　第六，设置特色党小组工作开展的扎实有效。

　根据《关于在全县农村党支部中设置特色党小组的实施意见》精神，我乡及时制定《关于在全乡农村党支部中设置特色党小组实施意见》、《农村党支部设置特色党小组的设置形式及职责的指导意见》等文件，并下发各支部，在红合岘、三湾、转导3个村支部及时设置特色党小组。

　我乡共设置24个党小组，其中种植业党小组3个，养殖业党小组3个，普法民调党小组3个，信息服务党小组3个，外出务工人员党小组3个，个体经商人员党小组3个，年老体弱、离退休人员党小组6个。

　第七，落实"三议一表决"制度。

　通过推行"三议一表决"制度，使村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，进一步密切了党群干群关系，为推动全乡农村经济社会发展，推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。

　尤其是在计划生育、农村低保调整、危房改造、农村奖励性住房建设等工作按照"三议一表决"制度进行决策、实施，取得了较好的成效。

　三、完成了乡、村两级换届工作。

　按照县委、县政府的统一部署，精心组织，周密安排，规范操作，圆满完成县、乡人大代表、乡党政领导班子和村"两委"换届工作，进一步改善了班子结构，增强了干部队伍的整体素质，实现了组织意图和群众公认相结合，做到法定程序不变，规定步骤不少，确保换届选举工作既坚持党的领导，又充分发扬民主；既紧密结合实际，又严格依法办事，党员群众满意度较高。

　四、扎实开展"创先争优"活动。

　一是大力宣传2013年选树的先进典型外，在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员，并通过稿件、报告会、板报等方式对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党73周年献礼。

　二是积极服务"十二五"规划实施。

　坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施"十二五"规划的实践中创先争优。

　三是紧紧围绕乡、村换届开展活动。

　把创先争优活动和集中换届结合起来，认真做好换届选举的宣传工作，营造一个良好氛围。

　四是坚持"先进更先进、后进赶先进"的行动方向，坚持"尽力而为、量力而行"的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发了创先争优活动的内在动力。

　五是领导点评。

　努力做到书记对每位党员都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。

　对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立了台账。

　六是在村党支部认真开展"五有五能""五讲五比"活动，使党组织的战斗堡垒作用得到了加强。

　五"两手"并举、齐抓共管，进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六项工作。

　党风廉政建设今年，我乡层层落实党风廉政建设目标管理责任制，认真学习贯彻《廉政准则》，提高干部职工的廉政意识，全面推进了政务公开和村务公开，对群众关心的热点、难点问题及时进行了公开，进一步完善了民主议事、村规民约等各项制度，增强了村乡两级工作的透明度，民主管理步入规范化。

　建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度，加大了廉政建设和反腐倡廉的宣传教育力度，增强了干部拒腐防变能力和党员干部的"公仆"意识，及时解决了群众反映强烈的问题。

　认真组织学习贯彻《廉政准则》，对照《廉政准则》八个禁止、52不准进行自查，剖析自己，提出整改措施。

　精神文明建设一是把阵地建设与落实党员活动经常化结合起来；二是重视教育工作；三是积极开展了"共铸诚信"活动；四是积极引导农民在节日期间开展丰富多彩的以篮球、象棋、社火表演为主体的群众性文体活动；五是认真开展"五五"普法阶段性总结和社会治安综合治理工作。

　综合治理工作一是积极开展创建"平安转导"活动，通过开展"平安寺院"创建活动，加强了对宗教活动场所的管理。

　二是坚持打防结合，预防为主，加强和改进信访工作，坚持做到矛盾纠纷排查调处工作常态化，及时排查和消除各种不安定因素，建立健全预警体系和应急反应机制，预防和妥善处置群体性事件，健全和完善基层治保组织和群防群治网络，提高社会整体防范水平，全面落实社会治安综合治理措施。

　在"两会"、"中国共产党第十八次全国代表大会"期间加强社会稳定工作，采取主要领导包片，分管领导包村，党员干部包人和事，对群众意见大的事情进行宣传教育、疏导和解决，对历史遗留而暂时无法办理的事情进行重点排查、梳理、上报，并24小时值班，做好稳控工作。

　深入开展人民调解工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。

　三是全面落实安全第一、预防为主的方针，高度重视并坚持不懈抓好安全生产工作，对加油站、砖厂、学校等重点单位要加大日常监管力度，对不符合安全生产条件的要责令停产整顿，坚决防止重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。

　妇联工作主要抓好宣传新《婚姻法》工作和维护妇女儿童合法权益工作，充分发挥妇联的"娘家人"作用，还通过"三八"、"六一"等节日的文娱活动，来丰富妇女儿童的文化生活。

　认真开展了文明村、乡，"平安家庭"等创建活动，全乡共评出"平安家庭"3565户，并建立健全了评选档案。

　共青团工作主要抓好组织团员参加志愿者服务活动，帮助五保孤寡老人等活动，同时积极推选优秀团员入党。

　乡人大和工会工作始终把加强民主与法制建设放在首位，督促检查了教育、食品安全、计划生育、合作医疗等各项工作，促进了政府工作。

　六民主法制建设进一步加强，社会保持稳定。

　一是坚持依法行政，加强民主法制建设。

　自觉接受县委、县政府、乡党委的正确领导和乡人大的法律监督、工作监督，五年来依法按时办理人大代表意见建议24条。

　二是加强了与广大民主人士、人民团体等社会各界的联系，对全乡经济、社会事业建设重大问题，主动征求各方面的不同意见建议，做到决策科学、依法行政。

　三是维稳工作进一步加强，社会治安措施有力。

　"平安"创建稳步推进，"点、线、面"结合、"打、防、控"一体的社会治安管理新机制全面建立，社会治安防范管理体系日趋完善，违法犯罪活动、非法宗教活动等受到严厉打击，群众的法治意识不断增强，依法治乡、村民自治工作有效推进。

　现已建立"民主法制建设"示范村12个，基层平安创建单位20个。

　四是在政府自身建设方面，进一步加强了机关内部管理，工作作风得到有效转变，政府工作效率明显提高。

　五是坚持"安全第一，预防为主"，强化监督管理，搞好协调服务，层层落实安全生产责任，狠抓安全工作，全民的安全意识不断增强，交通安全、消防安全、护林防火安全教育深入开展，安全防线不断巩固。

　七、"机关干部联系群众、服务基层"活动为载体，深入推进此项工作的开展。

　全乡40多名干部深入农村、深入学校等基层，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。

　一是搭平台，广调研，深入一线了解实情。

　以进村入户、走访慰问、"民情恳谈"、"记民情日记"等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手情况。

　"零距离"接触基层群众，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。

　截至目前，全乡党员领导干部已经深入基层开展工作时间213天、到基层蹲点调研45次、帮扶842人次、帮助解决具体困难和问题117个、制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民服务制度4个、为群众办好事实事制度10个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个；深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势5次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。

　二是抓帮扶、解难题，帮群众之所需。

　结合"四培双带"活动的开展，乡党员干部按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作，与1户困难党员或群众结成帮扶对子。

　乡委、政府主要领导主动带头，经常率先垂范，带领各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众，切实帮助群众解决各种困难和问题。

　截止目前，全乡邀请专家作专题辅导11次，帮助基层全面总结工作17次，帮助基层组织专题培训、现场观摩等各类教育培训45次，帮助制定发展规划或发展目标17个，提出指导意见100条，帮助解决具体难题432件。

　通过此项活动，切实加强了党员干部执政为民的思想意识，切实提高了党员干部为基础群众办实事的能力，切实促进了党群关系、干群关系的和谐发展。

　总之，我乡党的建设、经济建设、社会各项事业在县委、县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下取得了一定的成效，但也存在一些问题一是对基层组织建设重视不够，措施不力，致使工作安排处于一般化，成效不明显；二是班子建设有待加强，尤其是村级换届后村"两委"班子不和的问题；三是村干部、党员的素质还有待提高，带头致富，带领群众共同致富的能力较差、作用发挥不够突出，大多数党支部因年青党员外出较多，在家的多为年高体弱的党员，在带领群众致富能力上偏弱，党员的表率带头作用有限；四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。

　目前，全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低，工作作风不实，服从意识不强，工作绩效欠佳，群众评价不好，今后还要进一步加强整改。

　五是集体经济水平低，规模小，效益差；六是党务、政务、村务公开方面有些制度落实不到位，监督措施不力，造成各项惠农政策落实时出现违法违纪问题。

　这些问题有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高。

　乡镇信访工作半年总结妇联维护妇女合法权益工作半年总结普法依法治理工作半年总结