优秀党员表彰会上讲话稿与党员发展大会领导讲话2020

　在优秀党员表彰会上的讲话稿三篇与党员发展大会领导讲话 5 篇

　 在优秀党员表彰会上的讲话稿三篇

　【篇一】

　尊敬的各位领导、同事: 大家好! 作为一名有着整整 30 年党龄的老党员，今天我很荣幸地代表优秀党员发言，感谢党组织和同事们对我们的信任和工作的肯定，面对"优秀共产党员"这一殊荣，我深深地感受到了党组织和各位同事对我工作的鼓励、支持与期待，我的心情除了激动之外，还有一丝忐忑，因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，仅仅是认真地对待自己的本职工作而已，而与在座的各位老党员们爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献、崇高品质相比，我所做的一切远远不够，还有很大的一段差距。

　作为一名党员教师，我深感肩上的责任之重大，坚持在新的教育教学理念指导下精心备课，认真上课，勤于钻研，传道解惑，努力让

　自己成为学生增长知识的导师，人类思想文化的传播者，学生道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

　时代在发展，社会在进步，人的追求也千变万化，但作为一名党员，入党初心不能变，时代使命不可忘。在今后的工作中，我应该更加努力。

　首先要做到"尽职"，要虚心学习党的理论和专业知识技能，严格要求自己，爱岗敬业，忠实履行教书育人的神圣天职，在自己的工作岗位上切实践行我们党“为人民服务”的根本宗旨。

　其次要做到"尽责"，有高度的责任感和危机感，牢固树立大局意识，心怀天下，以学校的发展为重中之重，与年级部广大党员群众一道，团结奋进，开拓创新，为夺取 2020 届新疆一中高考的新辉煌，开好局，谋好篇，抓紧压实每一个环节，让过程更加完美，让结局不留遗憾。

　最后要做到"尽心"，进一步振奋精神，克服倦怠心理和畏难情绪，把心思完全放在工作上，勇于负责，用爱心、耐心、细心为国家培养更多更优秀的建设人才。

　我相信"只有努力，才能改变；只要努力，就能改变"，成绩和荣誉只属于过去，前进的道路没有终点。从我们庄严的举起右手宣誓的那一刻开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”，坚定“四个

　自信”，做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，充分发挥自己的积极性、主动性和创造性，建功新时代。争创新业绩！

　谢谢大家! 【篇二】

　各位领导、老师：

　大家好!首先感谢院党委给予我这样的一个机会，能让我作为优秀党员代表站在台上发言，我感到无上光荣。此时此刻站在这里，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，自己作为一名青年党员，工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座的许多老党员爱岗敬业，忠诚党的教育事业，与你们相比，我所做的还远远不够。

　教育是民族振兴、社会进步的重要基石，加强党的领导尤为重要。自参加工作以来，我先后担任过专职辅导员、专职教师、学科带头人。作为一名共产党员、高校教师，始终以合格党员的标准要求自己，始终牢记习近平总书记提出的“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的殷切希望，积极发挥党员先锋模范作用，认真落实意识形态工作责任制，将思想政治工作贯穿于教学工作始终，以教学魅力吸引学生，以真情投入激励学生，以言传身教培育学生，让主流价值观和正能量传播到学生的心田，激发学生爱党爱国热情，让莘莘学子在浩瀚无垠的学海中仰望天空、脚踏实地、砥砺前行。

　学高为师，德高为范。在教育教学工作中，我始终坚持以人民为中心发展教育的价值追求，带着爱心、耐心、热心走上讲台，努力让

　每个学生都能享受到家人般的关爱，帮助他们解决思想上、学习上、生活上的实际困难，以正确的价值观感染学生、影响学生，用真心真情诠释教师崇高的职业真谛。

　青春是美丽的，是跳动的音符；人生是多彩的，是绚丽的图画。作为一名年轻教师，我始终把学习作为人生第一要务，用习近平新时代中国特色思想武装头脑，积极参加学校组织的教研活动，虚心向老教师学习，与同行之间探讨新的教学方法，把学到经验再转化为理论，并指导自己的教学实践，不断提高教学水平，为党育人、为国育才。几年来的辛勤付出，获得了组织、领导和同志们的认可:本人先后指导学生参加省级会计技能比赛共 5 次，其中获得一等奖 1 次，二等奖 2 次，三等奖 2 次，并且荣获“优秀指导教师”的荣誉称号；**年 12 月参加学院首届辅导员职业能力大赛荣获三等奖；**-**学年被学校评为“优秀辅导员班主任”。

　奋斗抒写无悔青春，青春在党的旗帜下展现美丽。我的岗位，平凡普通；我的工作，朴实无华。我没有什么惊天动地的事迹，取得的成绩也微不足道，但组织上却给予我莫大的荣誉，这既是鼓励更是鞭策。成绩和荣誉只能说明昨天，今天就是我前进征程的新起点。在今后的工作中，我将深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定长期从教、终身从教信念，把教育与国家发展的目标和需求紧密结合起来，以忘我的工作热情、一流的工作业绩，为学校建设作出更大贡献，为建设西北经济强市培养更多的人才，用实际行动为党旗增光添彩！

　经年似水，来日方长。有未来可奔赴，有幸福在前方。未来，我依然不忘初心，牢记使命，继续前行。最后，请允许我代表全体青年教师，向一直以来给予我们无私帮助和关怀的院党委、校领导、老教师表示衷心的感谢！

　谢谢大家！

　【篇三】

　党员同志们，晚上好！我是一名普通党员代表， 我今天想要表达的话题是爱学校，爱家庭。热爱工作，改善生活。

　**年，我加入黄州中学高中部，寒来暑往，转眼已经整整 7 年。七年之痒本意是全身细胞到了 7 年会进行整体的新陈代谢，意思就是矛盾的总爆发。

　七年了，我有很多变化，我由青年走向中年，由单身走进婚姻，为人父，为人师，真心希望自己长点能力，减点脾气；多些进取，少些抱怨。

　七年之前，我的工作的中心是提高教学业务水平，七年之后，我的重心是提高生活品质。

　时光飞逝，学校生活悄悄陷入平淡与琐碎。虽然辛苦，纵然清贫，但我忘不了东郊路旁，德尔福对面那片热土上的点点滴滴。我热爱黄州中学，黄冈外校，故事要从那里讲起。

　一开始，我仅仅认为那里车水马龙，热闹方便，后来我发现那里也可以闹钟取静，精思附会。那里地方很小，但是能凝聚人心，那里

　硬件陈旧，但是激发大家推陈出新。恩师面对面指导教学业务，前辈手把手教我班级管理，还有亲近的同事无处不在的陪伴。回想这些美好经历，恍如昨日。生活需要贵人的提携与帮助，又需要众多普普通通的人的烘托与帮衬。所以，我感激学校。

　感谢师傅，没有忘记我这位不争气的徒弟，每次过来，都有一口热饭；感谢前辈，没有责备我这位不太得力的晚辈，每次拜访，都有一杯热茶。

　七年过去了，生活依旧。除了桌椅板凳，我还能看到什么？除了朗朗书声，我还能听到什么？我想，个人生活离不开集体。每位州中外校人都应该饮水思源，都有义务兴校壮校。我们能做什么？ 这个夏天，我跟着很多同事一起高喊：美术学霸在这里，最近这篇文章在网络上都转疯了。

　这个夏天，招生政策有很大的变化。两个校区的党员同志都应与时俱进，适应并重视新的传播媒介，例如刚刚提到腾讯 QQ 和微博上，只要动动手指，学校的宣传资料立即扩散到朋友圈，一传十，十传百，扩大州中和外校的影响。

　校园里，其实很多本校的教师都在打听新的招生政策，试图推荐新生入学。党员同志应该积极动员，增强两个校区，初高中学 段老师的联动，初高中应该互相熟悉新的招生政策条件，大家应该全面了解学校的宣传，力争尽快合理的为学校推荐招收更加优秀的学生，提高生源质量。

　生活中，，为学校多说一句好话；网络上，为学校多点一个赞，你的一言一行，你的一举一动，也许就可以给学校带来很多积极正面的影响，也许可以多招很多优秀学生。

　现在，我是外校高一的一名班主任老师。

　对于班主任工作，以前我要求自己尽善尽美，现在希望自己尽职尽责。作为班主任，我真的是埋头苦干，找寻出路。**年以后出生的学生，我们要面对更多的单亲家庭学生，面对手机网络的影响，面对他们有决心没动力的思想现状，以致我们关心他们的衣食住行，时常是保姆式服务，做侦查，做警察，调查大大小小的矛盾，多层职能并用应对层出不穷的新状况。新时代班主任的挑战是空前的，我们还真的要面对一点事实：其实很多地方，现在的老师甚至是不如学生的。我担任班主任，短短时间，仿佛自己是在不断的追赶时代的列车，仿佛要通过勤奋换取所有的不足。

　我觉得，是时候改变思路了，班主任，应该拥有专业尊严，不能总沾劳模色彩。班主任老师不能圣人化，更不能神化。要把班主任老师拉回现实，立足学校，放回家庭。班主任不能泛爱化，很多时候，我们不是缺少爱，而是缺少爱的方式。

　看清未来不容易，珍惜当下刻不容缓。现在，我想要改善生活品质，挣了点钱，常常寄点回去补贴父母，哪怕他们说有钱；条件稍好的时候，接父母过来享享清福，哪怕他们说不习惯，常回家看看，问问他们的身体状况，哪怕他们说身体很好。工作之余，我常常感受家

　庭的温度。身在学校，我会继续埋头苦干，抽空回家，我要看一看含辛茹苦的父母，逗一逗聪明可爱的儿子。让自己张弛有度，不世故，不拘谨。做到有人爱，有事做，有所期待。

　我是一名普通党员，爱校爱家。

　党员发展大会领导讲话 5 篇

　党员发展大会领导讲话 5 篇 【篇一】

　20xx 年 xxxx 乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员 xx 名，其中女党员 x 名，35 岁下 xx 名，中专以上文化程度 x 名，村级党员 x 名。在发展党员中我们的主要做法是：

　(一)提高认识，加强领导 乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员，20XX 年我们专门制定和翻译下发了发展 2 流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，

　使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。

　(二)狠抓培养，保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党用心分子的培养教育上。一是抓好日常管理，持续教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党用心分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党用心分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党用心分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党用心分子学习状况进行考核，对入党用心分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党用心分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办 1-xxxx 为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党用心分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训资料。另一方面改善培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党用心分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党用心分

　子结对联系职责制，支部委员每人至少联系一名入党用心分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

　(三)突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在 35 岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

　(四)坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际状况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合党员条件的人拉入党内，也不把贴合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党用心分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮忙群众致富。三是坚持党性

　原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

　二、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了必须成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：

　1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

　2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。

　3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时

　间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

　【篇二】

　同志们：

　今天我们召开发展党员工作专题座谈会，通报了全市 20XX 年发展党员工作情况，深入分析研究 了省委巡视反馈关于发展党员工作存在问题的整改工作，对各区委、市直各党工委负责发展党员工作 的党务工作者进行了专题业务培训，部署安排了全市 20XX 年发展党员工作。为贯彻落实好会议精 神，我再强调两点：

　一、充分认清党员发展工作的重要意义 发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党 员队伍建设的重要组成部分。群众能够加入党组织是很光荣的。去年，中央电视台热播了一部电视剧 叫《人民的名义》，深受我们喜爱。生活中，大家都在闲聊这部剧的精彩情节，有的说是第一集中贪 官赵德汉满屋子的现金，还有人说是侯亮平在机场带走欧阳菁时达康书记那种充满警告和威胁的眼 神;我印象最深刻的一幕是陈岩石给省委班子上党课时讲到的“背炸药包是共产党员才有的‘特 权’”。

　大家想一想，为什么?我给大家讲个例子：红军队伍中，党员占总员额的三分之一，在红军总政 治部 1932 年 7 月 30 日制作的《红一方面军党员统计表》中，三年党龄以上的党员只有 1543 人，不到

　党员总数的四分之一，它的含义是：众多党员入党后不到三年就英勇牺牲了，党员巨大的牺牲比例， 诠释了我党特性，党员就是冲锋时冲在最前面、撤退时在最后面、关键时背炸药包的人。所以，能够 加入党组织，非常自豪!在任何时候、任何情况下，党员这个称谓是非常神圣，也是无尚光荣的。

　做好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一 百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。党组织只有经常不断地对先进分子进行 教育和培养，在他们提出入党要求并且具备党员条件时，及时把他们吸收到党内来，才能不断壮大党 员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力，担负起新的历史使命。

　二、高标准抓好党员发展工作 20XX 年全市各级党组织要坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，采取“两坚持、两突出”的举 措，认真抓好发展党员工作。

　一要坚持政治标准。把政治标准作为发展党员的首要条件，严格按照党章规定的党员标准来考察 发展对象，坚持做到成熟一个，发展一个。发展党员必须注重综合素质，体现先进性的要求。在入党 问题上，绝对不能搞“一俊遮百丑”，要经常开展“党员标准大讨论”，

　引导大家明确党员先进性标 准，在入党问题上必须严格标准，不能以奖励标准代替入党标准。

　二要坚持发展程序。加强对发展党员工作各个环节的管控和审查，规范程序步骤，严格审核把 关，不搞变通，防止敷衍应付、降格以求、“带病”发展，切实维护发展党员工作的严肃性。我以前 遇到这样一件事，支部召开党员大会，讨论接收预备党员。支部大会上，党员中形成了两种意见：大部分人认为，这名同志表现不错可以吸收为预备党员;还有少部分人认为，这名同志群众基础一般， 需进一步培养考察。但在举手表决时，奇怪的一幕出现了：当看到大多数人举手的时候，开始几位持 反对意见的党员也举手，最后在表决中获全票通过。这种情况在基层还是比较普遍，我们该如何应 对，应该严格按照规定程序组织，比如：采取无记名投票方式表决，避免会上可能出现的尴尬。

　三要突出工作重点。全面推行区委组织部、市直党(工)委组织人事部门预审制度，建立完善发展 党员工作计划完成情况定时通报、适时调整制度，用刚性的制度规范工作、提升质量。认真落实“一 村一策”发展党员工作计划，注重在村民小组长、返乡创业大学毕业生、高知识群体、“两新”组织 中发展党员;加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础，确保党员队伍活水源头、勃勃生 机。

　四是树好党员形象。王岐山同志在中纪委一次党课中讲到，1969年他在延安插队时当大队领 导，搞过一次整党，一天一个老汉来找他要求退党，这个老人是上世纪 30 年代入党的老党员，解放 战争

　时期就是乡里党组织的领导，一直都是老积极分子，在群众中威信很高，听到这样的人要退党， 他感到很惊讶。但老汉的一句话，解开了谜底，让他终身难忘。老汉说，人老了，不能事事都走在前 头了，做不好样子了。作为一名有着 40 多年党龄的老党员，提出退党的理由竟然是“自己走不到前 头了”。在老人心里，党员走不到前头就是不合格了，没有更多响亮的话语。所以，我们一定要抓好 党员形象，让党员真正发挥模范带头作用。

　【篇三】

　20xx 年 xxxx 乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员 xx 名，其中女党员 x 名，35 岁下 xx 名，中专以上文化程度 x 名，村级党员 x 名。在发展党员中我们的主要做法是：

　(一)提高认识，加强领导 乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员，20XX 年我们专门制定和翻译下发了发展 2 流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，

　使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。

　(二)狠抓培养，保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党用心分子的培养教育上。一是抓好日常管理，持续教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党用心分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党用心分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党用心分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党用心分子学习状况进行考核，对入党用心分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党用心分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办 1-xxxx 为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党用心分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训资料。另一方面改善培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党用心分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党用心分

　子结对联系职责制，支部委员每人至少联系一名入党用心分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

　(三)突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在 35 岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

　(四)坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际状况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合党员条件的人拉入党内，也不把贴合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党用心分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮忙群众致富。三是坚持党性

　原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

　二、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了必须成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：

　1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

　2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。

　3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时

　间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

　【篇四】

　党支部书记在发展党员大会上的总结讲话 党员同志们：大家下午好！

　今天，我校全体党员在这里集会，研究了马跃同志的预备党员转正问题，形成了预备党员转正的支部决议，研究了赵建建、王冰洁、刘园宏同志发展为中共预备党员相关事宜，并形成了发展预备党员的支部决议。接下来我们还要上报教育局党委,局党委还要对我们进行考核，一旦考核合格批准了，4 位同志就是真正的预备党员或正式党员了。这 4 名同志都是我校教师中政治素质好，综合能力强，各方面表现突出，起模范带头作用的优秀人才，他们加入党组织无疑为我校的党组织建设注入了新鲜血液。在这里，请允许我代表党支部，向这4 名同志提前表示热烈的祝贺。

　发展党员工作，是我校组织生活中的一件大事，也是我们党组织生活的一件大事，它关系到我们党的事业是否后继有人、是否兴旺发达。为了使我们党的事业能够继往开来，永葆生机活力，我们责无旁贷的做好发展新党员工作。同志们，加入中国共产党固然光荣，但也承载着更大的责任，需要履行更多的义务。所以，我要代表党支部对即将迈入党组织大门 4 位同志提几点要求：

　1）希望 4 位同志，从现在起就要以党员的标准严格要求自己，从思想上和行动上不断完善自己，以优秀的老党员为榜样，在工作中不断打造自己，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，争取早日成为合格的共产党员。

　2）要求 4 位同志要加强政治理论学习，以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，以新党章作为自己行动的指南。全面理解和把握党员的权利和义务，认真履行党员义务，全面理解和把握党的建设的“五加二”总体布局，全面理解和把握现代化建设的“五位一体”的总布局，全面理解和把握“四个全面”和五大发展理念的治国理政的总方略，并将个人的奋斗目标与党的建设、现代化建设的总布局、总方略紧密结合。只有个人梦与伟大的中国梦紧密结合，才能结出理想的果实。

　其次，借此机会对全体党员提几点要求（包括预备党员）：

　1）要求全体党员要树立党员形象、发挥党员作用。我们每一名同志都要时刻想着自己是一名共产党员，不能混同于普通群众。有时，群众能说的话我们不能说，群众能做的事我们不能做。因为我们说的每一句话、做的每一件事代表的都是一名共产党员的形象。所以我们每一名党员都要按照党章的要求严格要求自己，履行党员的义务，在工作和生活中充分发挥党员的先锋模范带头作用。

　2）要求全体党员树立正确的人生观、价值观。在工作中大力倡导爱国守法，爱岗敬业，诚实守信，团结友善的社会主义核心价值观，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等资本主义价值观。

　3）要求全体党员牢固树立群众观点，特别是领导干部。保持好同人民群众的血肉联系，坚持全心全意为人民服务宗旨，端正自己的工作作风。要做到：依靠广大师生，相信广大师生，认真倾听师生的意见，把师生的冷暖装在心上，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

　最后，希望全体党员认真学习十九大及十九届二中三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、树立四个自信，积极践行三严三实要求，要做到“四讲四有”、四个合格，使每一名党员都能成为经得起组织和群众考验的合格的党员，真正发挥党员的先锋模范带头作用。

　谢谢大家！

　20XX-5-30 【篇五】

　今天，我们召集全体在家党员，召开全体党员大会，共同来学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，希望大家认真学习并在工作中贯彻落实，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。下面，我们来共同逐章逐条学习。

　第一章 总则

　第一条 为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。

　第二条 党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

　第三条 党支部工作必须遵循以下原则：

　（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

　（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

　（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

　（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

　第二章 组织设置 第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员 3人以上的，都应当成立党支部。

　党支部党员人数一般不超过 50 人。

　第五条 结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。

　规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。

　正式党员不足 3 人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。

　为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

　流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

　第六条 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过 1 个月。

　基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。

　根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

　第七条 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。

　党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。

　第八条 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。

　临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。

　临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。

　临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。

　第三章 基本任务 第九条 党支部的基本任务是：

　（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

　（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

　（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

　（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和

　利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

　（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

　（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

　（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

　（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

　第十条 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务：

　（一）村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。

　（二）社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

　（三）国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

　（四）高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。

　（五）非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。

　（六）社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

　（七）事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

　（八）各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

　（九）流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。

　（十）离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。

　第四章 工作机制 第十一条 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开 1 次。

　党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。

　村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。

　党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

　第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

　党支部委员会会议一般每月召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

　第十三条 党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。

　党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。

　党小组会一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

　第十四条 党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。

　第五章 组织生活

　第十五条 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。

　第十六条 党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。

　“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

　党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲 1 次党课。

　党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

　对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。

　第十七条 党支部每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

　组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

　第十八条 党支部一般每年开展 1 次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。

　党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

　民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

　党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

　第六章 党支部委员会建设 第二十条 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。

　党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设 1 名副书记。

　正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。

　第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期 5 年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期 3 年。

　党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

　建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前 6 个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过 1年。

　第二十二条 党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

　党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。

　第二十三条 党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有 1 年以上党龄。

　第二十四条 上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

　村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。

　机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。

　非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。

　加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。

　第二十五条 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。

　党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。

　对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策...