理事长某年工作推进会讲话稿

　 理事长XX年工作推进会讲话稿　尊敬的方军组长，同志们：

　今天这次会议，是经市残联党组和市残联理事长联合办公会研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是认真贯彻落实习近平同志作出的“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”重要指示以及省、市相关会议精神，回顾总结今年以来的工作，分析当前形势，研究部署下步工作安排，确保圆满完成全年各项目标任务。今天是全国第一个“残疾预防日”，我们和市卫计委正在妇幼门前联合开展主题宣传活动，在今天召开咱们这次会议，意义尤为重大。刚才，19家县（市）区残联理事长做了精彩的工作汇报，亮点纷呈。各位分管理事长对分管工作进行了再部署，各位分管理事长强调的内容、布置的工作我都完全同意。方军同志是市委第三巡察组组长，正在对我们进行巡察，巡察组节假日也不休息，非常辛苦。让我们对市委第三巡察组在百忙之中抽出时间来参加我们的会议表示感谢。下面，我讲三个方面的问题。

　一、大力实施“6+3”工作机制，激活发展新活力，圆满完成上半年各项工作任务

　按照唐山市委、市政府及中、省残联相关要求，结合残疾人工作现状，我们制定了“6+3”工作机制，即大力实施“6项”重点工作和“3项”特色亮点创新工作，将“献爱心·一元捐”、落实惠残政策、加强教育培训、促进就业创业、开展组联康复服务、推进文体活动等6项工作，列为今年的重点工作；将“助残月”活动、“一县一品”特色品牌创新、“下基层，解难题，送温暖”主题实践等3项工作，作为特色亮点创新工作，大力予以实施。截至目前，“6+3”工作机制在扶残助残惠残等方面取得了令人满意的阶段性成果。

　（一）扎实开展“6项”重点工作。一是积极开展“献爱心·一元捐”活动。这项活动已被打造成我市的慈善品牌，今年我们还将利用善款再购置轮椅4200辆，实现重度下肢残疾人免费配发全覆盖。二是严格落实惠残政策。累计筹资7642万元，落实残疾人免费乘坐公交车、贫困重度视力（听力）残疾人家庭减免有线电视收视维护费、残疾人机动轮椅车燃油补贴和“两项补贴”等项政策，惠及残疾人12万余名。三是不断加强教育培训。协调教育部门为残疾考生设置了无障碍考场；积极开展“送教上门”，19名残疾儿童受益；组织各类专题培训、农村实用技术巡回培训177场次，免费培训6722人次。四是大力促进就业创业。筹措资金133.6万元，开发残疾人公益岗位200个、为200名残疾人提供创业启动资金（每人5000元）。举办招聘用工会25场次，新增城镇就业750人，扶持农村残疾人就业1015人。五是全力开展组联、康复服务。全市残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作现已完成95%，目前正在进行个别扫尾。印发了《XX年精准康复服务实施方案》，服务有康复需求残疾人3万余名。六是推进文体共同发展。有效利用场馆资源，体管中心各个场馆全部开放。组织书画作品展、趣味运动会、文艺演出等52场次，近3000名残疾人广泛参与。

　（二）强力推进“3项”特色亮点创新工作。一是“助残月”活动精彩纷呈。将“助残日”拓展为“助残月”，印发了《致全市广大残疾人朋友的一封公开信》，制作了“百米宣传文化长廊”，组织文艺汇演、手工制品义卖、趣味运动会20余场次，慰问贫困残疾人1.2万人次，免费发放生活学习用品3万余件，接受社会志愿者服务5000余人次。省残联理事长朱立杰同志对我市“助残月”活动作出肯定性批示：“活动成果丰硕，特别是总结迅速。”“助残月”活动荣获我市“十大亮点”工作评选一等奖，被收录至《唐山XX年亮点工作汇编》。二是“一县一品”推陈出新。广泛开展“一县一品”特色品牌创新主题实践活动，旨在用“实绩”干出让广大残疾人及其家属满意的工作。制定了方案，明确了指导思想、工作目标、实施步骤、奖惩措施。辑印了《唐山市残联系统实施方案集锦》，做为行动纲领性文件上报下发。8月23日，省残联理事长朱立杰同志专门作出如下重要批示：“唐山市‘一县一品’特色品牌创建活动，全方位、多角度聚焦残疾人事业发展重点，创意很好。充分体现了唐山残联系统强烈的责任感和担当精神。希望通过创建活动，形成一批特色品牌，培树一批示范典型，为推动全省残疾人事业发展做出贡献。”原唐山市政府副市长、现中纪委驻环保部纪检组组长吴海英做出了如下批示：“‘一县一品’品牌特色创新活动开展的非常好！向唐山市残联学习！你们的事业非常伟大！”朱立杰、吴海英二位领导对“一县一品”工作作出如此高的评价，这既是一种荣誉，也是一种压力，活动刚刚开始，如何画上句号，如何干出亮点，对我们来讲是很严峻的考验。我们的实施方案得到了认可，可以说是非常好，创建过程很重要，关键在于拿出什么成果。开展“一县一品”主题实践活动，既不是市残联心血来潮，也不是为了作秀，绝不想走过场、走形式，而是要干出让广大残疾人朋友看得见、摸得着的实实在在的事，下一步，我们将不断把活动引向深入，通过组织丰富多彩、扎实有效的活动，用丰硕的成果回报上级领导对我们的厚望、回报广大残疾人朋友对我们的期望。实施方案没有入选《集锦》的4家县级单位（芦台、汉沽、海港、南堡），回去之后抓紧研究，并于下周三（8月30日）前，将实施方案报市残联审批。三是“下基层，解难题，送温暖”稳步推进。在转变服务方式上下功夫，定期走进厂矿车间、田间地头、残疾人家中，实地走访，了解现状。截至目前，已深入到古冶区、滦县、丰南、迁西、迁安市等县（市）区进行了调研，下一步，我们还将继续深入开展这项活动。

　宣传工作什么时候都不能掉以轻心。年初，市委副书记丁荣进对残联的工作作出指示：残联就是为全市残疾人办好事、办实事，要把你们的工作大张旗鼓的宣传出去。在大力实施“6+3”工作机制的同时，我们搭建了“八位一体”立体化宣传阵地，每项工作都及时在“电视、广播、报纸、网络、手机、党内刊物、内部简报、户外”“八大平台”进行“立体”宣介，截至目前，已累计刊发各类宣传稿件199篇次、喷印户外大型宣传画46块，在全社会营造了扶残、助残、惠残的浓厚氛围。

　二、存在问题

　总体来看，今年以来我市残联系统各项重点工作进展良好，目标任务完成情况达到了预期目标，各县（市）区残联做了大量卓有成效的工作，在此，我代表市残联表示衷心的感谢！同时，我们也要清醒地看到，当前我市残疾人工作仍然面临许多困难和挑战，工作中还存在许多问题和不足，市委第三巡察组已经初步梳理了8个问题，下步，针对方军组长提出的问题，我们将在及时整改的基础上，更加严格地进行自查。市委巡察组对我单位进行巡察，对我们来说是好事，有则改之无则加勉，把问题解决后，更有利于我们轻装上阵，科学规划，建章立制，科学发展、规范发展。

　三、转变工作作风，加大执行力度，做务实担当、敬业实干的残联好干部

　我4月份到残联至今已经有近5个月的时间了，整体感觉我市残联系统广大干部职工状况状态是好的，迟到早退等现象发生了根本转变，特别是有一位中层，几年都没有好好上班，但是现在转变了，咱们要看现在和将来，能不能经得住时间的考验。再有有的同志张口闭口“以前我们残联是怎么怎么样的”、“以前我们是怎么怎么干的”，“以前我们发什么什么”，我们到什么时候都必须与党的方针政策、与市委市政府的决策部署保持高度一致，不能讲条件，在此，发出以下六点倡议。

　第一，要做政治坚定的“明白人”。残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，必须绝对忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于残疾人，做到在残为残、在残言残、在残忧残，不折不扣严格贯彻落实上级决策部署，特别是在一些大是大非和重大问题上，必须保持头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。第二，要做民生保障的“铺路石”。有的干部把“干事”当做“出事”的原因，这种心态导致负责的工作陷入“应付”的状态。我们的工作为什么不超前，一提唐山“唐老大”，但是一查残联的工作在省里的占位没有几项是靠前的，可以说与“唐老大”的称呼名不副实，我们要有敢于争先的勇气。由于各县（市）区残疾人工作状况不同，工作的侧重点也有所不同，但只要确定了发展目标，就要一张蓝图绘到底，要有“功成不必在我”的情怀，要为残疾人事业持续发展铺平道路。第三，要做体察残情的“大脚板”。作为残联理事长、作为一名机关干部，作为一名残疾人工作者，一定要“手绘残情地图”，掌握残疾人家庭情况、亲戚关系、性格特征、经济收入等。有了成百上千双“大脚板”，深入残疾人，服务残疾人，“最后一公里”才能打通。只有“心通”，心系基层，联系服务残疾人才能“零距离”。也就是要下基层，深入到每一位残疾人家中，不能闭门造车。要发挥“大脚板”精神，经常到村居、到工厂走一走，了解残疾人的需求，破解他们的难题。第四，要做残联组织的“领头雁”。习近平总书记要求广大干部要拎着“乌纱帽”为民干事，不能捂着“乌纱帽”为己做官。要带头在残联系统营造风清气正的政治环境，要摈弃“甘居中游”的心态，要敢于同先进地市和县区比一比、赛一赛，要在当前我市正在开展的“一县一品”特色品牌创新活动中大展身手，奋勇争先。“一县一品”是咱们今明两年的工作重点，看一看哪家县（市）区能够在创建活动中一马当先，进一步开创性地为广大残疾人朋友做好服务。第五，要做作风建设的“打铁匠”。打铁还须自身硬。各位残联理事长、市残联机关干部，不仅要清正廉洁，做到“自身硬”，更要敢于抡锤子、下重锤，严防“四风”反弹。要坚持“不推诿、不掩盖、不拖延”的“三不精神”，把责任扛起来。良弓在手，贵在速发。要以“马上就办”的精神协调推进各项工作，不断积小胜为大胜，积跬步以至千里。廉洁问题至关重要，不廉洁就会出问题，不要以为退了休就可以“软着陆”，一定要切记，廉洁无小事，一定要做到不以恶小而为之。“明生公，公生廉，廉生威”，不希望残联系统任何人出事，不出事就是最大的廉洁。再有办理残疾人证要严格履行手续，决不允许出现办假证的行为。第六，要做执行任务的“排头兵”。各县（市）区、机关各部室，要围绕各项决策部署，做最好的执行者，按照“四个干”工作机制，要一步一个脚印的走，一环紧扣一环的干，抓铁有印，踏石留痕。着力锤炼落实作风，提振干事创业精气神，围绕全年工作目标，任务分解、责任到人，真正做到千斤重担大家挑，把全市残联系统锤炼成拉得出、打得响的坚强战斗集体。

　同志们，下步的工作任务非常繁重，完成年初确定的各项目标难度不小。我们要振奋精神，增强信心，创新务实，砥砺进取，狠抓落实，共同确保年初制定的各项目标圆满完成。

　　尊敬的方军组长，同志们：

　今天这次会议，是经市残联党组和市残联理事长联合办公会研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是认真贯彻落实习近平同志作出的“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”重要指示以及省、市相关会议精神，回顾总结今年以来的工作，分析当前形势，研究部署下步工作安排，确保圆满完成全年各项目标任务。今天是全国第一个“残疾预防日”，我们和市卫计委正在妇幼门前联合开展主题宣传活动，在今天召开咱们这次会议，意义尤为重大。刚才，19家县（市）区残联理事长做了精彩的工作汇报，亮点纷呈。各位分管理事长对分管工作进行了再部署，各位分管理事长强调的内容、布置的工作我都完全同意。方军同志是市委第三巡察组组长，正在对我们进行巡察，巡察组节假日也不休息，非常辛苦。让我们对市委第三巡察组在百忙之中抽出时间来参加我们的会议表示感谢。下面，我讲三个方面的问题。

　一、大力实施“6+3”工作机制，激活发展新活力，圆满完成上半年各项工作任务

　按照唐山市委、市政府及中、省残联相关要求，结合残疾人工作现状，我们制定了“6+3”工作机制，即大力实施“6项”重点工作和“3项”特色亮点创新工作，将“献爱心·一元捐”、落实惠残政策、加强教育培训、促进就业创业、开展组联康复服务、推进文体活动等6项工作，列为今年的重点工作；将“助残月”活动、“一县一品”特色品牌创新、“下基层，解难题，送温暖”主题实践等3项工作，作为特色亮点创新工作，大力予以实施。截至目前，“6+3”工作机制在扶残助残惠残等方面取得了令人满意的阶段性成果。

　（一）扎实开展“6项”重点工作。一是积极开展“献爱心·一元捐”活动。这项活动已被打造成我市的慈善品牌，今年我们还将利用善款再购置轮椅4200辆，实现重度下肢残疾人免费配发全覆盖。二是严格落实惠残政策。累计筹资7642万元，落实残疾人免费乘坐公交车、贫困重度视力（听力）残疾人家庭减免有线电视收视维护费、残疾人机动轮椅车燃油补贴和“两项补贴”等项政策，惠及残疾人12万余名。三是不断加强教育培训。协调教育部门为残疾考生设置了无障碍考场；积极开展“送教上门”，19名残疾儿童受益；组织各类专题培训、农村实用技术巡回培训177场次，免费培训6722人次。四是大力促进就业创业。筹措资金133.6万元，开发残疾人公益岗位200个、为200名残疾人提供创业启动资金（每人5000元）。举办招聘用工会25场次，新增城镇就业750人，扶持农村残疾人就业1015人。五是全力开展组联、康复服务。全市残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作现已完成95%，目前正在进行个别扫尾。印发了《XX年精准康复服务实施方案》，服务有康复需求残疾人3万余名。六是推进文体共同发展。有效利用场馆资源，体管中心各个场馆全部开放。组织书画作品展、趣味运动会、文艺演出等52场次，近3000名残疾人广泛参与。

　（二）强力推进“3项”特色亮点创新工作。一是“助残月”活动精彩纷呈。将“助残日”拓展为“助残月”，印发了《致全市广大残疾人朋友的一封公开信》，制作了“百米宣传文化长廊”，组织文艺汇演、手工制品义卖、趣味运动会20余场次，慰问贫困残疾人1.2万人次，免费发放生活学习用品3万余件，接受社会志愿者服务5000余人次。省残联理事长朱立杰同志对我市“助残月”活动作出肯定性批示：“活动成果丰硕，特别是总结迅速。”“助残月”活动荣获我市“十大亮点”工作评选一等奖，被收录至《唐山XX年亮点工作汇编》。二是“一县一品”推陈出新。广泛开展“一县一品”特色品牌创新主题实践活动，旨在用“实绩”干出让广大残疾人及其家属满意的工作。制定了方案，明确了指导思想、工作目标、实施步骤、奖惩措施。辑印了《唐山市残联系统实施方案集锦》，做为行动纲领性文件上报下发。8月23日，省残联理事长朱立杰同志专门作出如下重要批示：“唐山市‘一县一品’特色品牌创建活动，全方位、多角度聚焦残疾人事业发展重点，创意很好。充分体现了唐山残联系统强烈的责任感和担当精神。希望通过创建活动，形成一批特色品牌，培树一批示范典型，为推动全省残疾人事业发展做出贡献。”原唐山市政府副市长、现中纪委驻环保部纪检组组长吴海英做出了如下批示：“‘一县一品’品牌特色创新活动开展的非常好！向唐山市残联学习！你们的事业非常伟大！”朱立杰、吴海英二位领导对“一县一品”工作作出如此高的评价，这既是一种荣誉，也是一种压力，活动刚刚开始，如何画上句号，如何干出亮点，对我们来讲是很严峻的考验。我们的实施方案得到了认可，可以说是非常好，创建过程很重要，关键在于拿出什么成果。开展“一县一品”主题实践活动，既不是市残联心血来潮，也不是为了作秀，绝不想走过场、走形式，而是要干出让广大残疾人朋友看得见、摸得着的实实在在的事，下一步，我们将不断把活动引向深入，通过组织丰富多彩、扎实有效的活动，用丰硕的成果回报上级领导对我们的厚望、回报广大残疾人朋友对我们的期望。实施方案没有入选《集锦》的4家县级单位（芦台、汉沽、海港、南堡），回去之后抓紧研究，并于下周三（8月30日）前，将实施方案报市残联审批。三是“下基层，解难题，送温暖”稳步推进。在转变服务方式上下功夫，定期走进厂矿车间、田间地头、残疾人家中，实地走访，了解现状。截至目前，已深入到古冶区、滦县、丰南、迁西、迁安市等县（市）区进行了调研，下一步，我们还将继续深入开展这项活动。

　宣传工作什么时候都不能掉以轻心。年初，市委副书记丁荣进对残联的工作作出指示：残联就是为全市残疾人办好事、办实事，要把你们的工作大张旗鼓的宣传出去。在大力实施“6+3”工作机制的同时，我们搭建了“八位一体”立体化宣传阵地，每项工作都及时在“电视、广播、报纸、网络、手机、党内刊物、内部简报、户外”“八大平台”进行“立体”宣介，截至目前，已累计刊发各类宣传稿件199篇次、喷印户外大型宣传画46块，在全社会营造了扶残、助残、惠残的浓厚氛围。

　二、存在问题

　总体来看，今年以来我市残联系统各项重点工作进展良好，目标任务完成情况达到了预期目标，各县（市）区残联做了大量卓有成效的工作，在此，我代表市残联表示衷心的感谢！同时，我们也要清醒地看到，当前我市残疾人工作仍然面临许多困难和挑战，工作中还存在许多问题和不足，市委第三巡察组已经初步梳理了8个问题，下步，针对方军组长提出的问题，我们将在及时整改的基础上，更加严格地进行自查。市委巡察组对我单位进行巡察，对我们来说是好事，有则改之无则加勉，把问题解决后，更有利于我们轻装上阵，科学规划，建章立制，科学发展、规范发展。

　三、转变工作作风，加大执行力度，做务实担当、敬业实干的残联好干部

　我4月份到残联至今已经有近5个月的时间了，整体感觉我市残联系统广大干部职工状况状态是好的，迟到早退等现象发生了根本转变，特别是有一位中层，几年都没有好好上班，但是现在转变了，咱们要看现在和将来，能不能经得住时间的考验。再有有的同志张口闭口“以前我们残联是怎么怎么样的”、“以前我们是怎么怎么干的”，“以前我们发什么什么”，我们到什么时候都必须与党的方针政策、与市委市政府的决策部署保持高度一致，不能讲条件，在此，发出以下六点倡议。

　第一，要做政治坚定的“明白人”。残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，必须绝对忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于残疾人，做到在残为残、在残言残、在残忧残，不折不扣严格贯彻落实上级决策部署，特别是在一些大是大非和重大问题上，必须保持头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。第二，要做民生保障的“铺路石”。有的干部把“干事”当做“出事”的原因，这种心态导致负责的工作陷入“应付”的状态。我们的工作为什么不超前，一提唐山“唐老大”，但是一查残联的工作在省里的占位没有几项是靠前的，可以说与“唐老大”的称呼名不副实，我们要有敢于争先的勇气。由于各县（市）区残疾人工作状况不同，工作的侧重点也有所不同，但只要确定了发展目标，就要一张蓝图绘到底，要有“功成不必在我”的情怀，要为残疾人事业持续发展铺平道路。第三，要做体察残情的“大脚板”。作为残联理事长、作为一名机关干部，作为一名残疾人工作者，一定要“手绘残情地图”，掌握残疾人家庭情况、亲戚关系、性格特征、经济收入等。有了成百上千双“大脚板”，深入残疾人，服务残疾人，“最后一公里”才能打通。只有“心通”，心系基层，联系服务残疾人才能“零距离”。也就是要下基层，深入到每一位残疾人家中，不能闭门造车。要发挥“大脚板”精神，经常到村居、到工厂走一走，了解残疾人的需求，破解他们的难题。第四，要做残联组织的“领头雁”。习近平总书记要求广大干部要拎着“乌纱帽”为民干事，不能捂着“乌纱帽”为己做官。要带头在残联系统营造风清气正的政治环境，要摈弃“甘居中游”的心态，要敢于同先进地市和县区比一比、赛一赛，要在当前我市正在开展的“一县一品”特色品牌创新活动中大展身手，奋勇争先。“一县一品”是咱们今明两年的工作重点，看一看哪家县（市）区能够在创建活动中一马当先，进一步开创性地为广大残疾人朋友做好服务。第五，要做作风建设的“打铁匠”。打铁还须自身硬。各位残联理事长、市残联机关干部，不仅要清正廉洁，做到“自身硬”，更要敢于抡锤子、下重锤，严防“四风”反弹。要坚持“不推诿、不掩盖、不拖延”的“三不精神”，把责任扛起来。良弓在手，贵在速发。要以“马上就办”的精神协调推进各项工作，不断积小胜为大胜，积跬步以至千里。廉洁问题至关重要，不廉洁就会出问题，不要以为退了休就可以“软着陆”，一定要切记，廉洁无小事，一定要做到不以恶小而为之。“明生公，公生廉，廉生威”，不希望残联系统任何人出事，不出事就是最大的廉洁。再有办理残疾人证要严格履行手续，决不允许出现办假证的行为。第六，要做执行任务的“排头兵”。各县（市）区、机关各部室，要围绕各项决策部署，做最好的执行者，按照“四个干”工作机制，要一步一个脚印的走，一环紧扣一环的干，抓铁有印，踏石留痕。着力锤炼落实作风，提振干事创业精气神，围绕全年工作目标，任务分解、责任到人，真正做到千斤重担大家挑，把全市残联系统锤炼成拉得出、打得响的坚强战斗集体。

　同志们，下步的工作任务非常繁重，完成年初确定的各项目标难度不小。我们要振奋精神，增强信心，创新务实，砥砺进取，狠抓落实，共同确保年初制定的各项目标圆满完成。

　　尊敬的方军组长，同志们：

　今天这次会议，是经市残联党组和市残联理事长联合办公会研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是认真贯彻落实习近平同志作出的“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”重要指示以及省、市相关会议精神，回顾总结今年以来的工作，分析当前形势，研究部署下步工作安排，确保圆满完成全年各项目标任务。今天是全国第一个“残疾预防日”，我们和市卫计委正在妇幼门前联合开展主题宣传活动，在今天召开咱们这次会议，意义尤为重大。刚才，19家县（市）区残联理事长做了精彩的工作汇报，亮点纷呈。各位分管理事长对分管工作进行了再部署，各位分管理事长强调的内容、布置的工作我都完全同意。方军同志是市委第三巡察组组长，正在对我们进行巡察，巡察组节假日也不休息，非常辛苦。让我们对市委第三巡察组在百忙之中抽出时间来参加我们的会议表示感谢。下面，我讲三个方面的问题。

　一、大力实施“6+3”工作机制，激活发展新活力，圆满完成上半年各项工作任务

　按照唐山市委、市政府及中、省残联相关要求，结合残疾人工作现状，我们制定了“6+3”工作机制，即大力实施“6项”重点工作和“3项”特色亮点创新工作，将“献爱心·一元捐”、落实惠残政策、加强教育培训、促进就业创业、开展组联康复服务、推进文体活动等6项工作，列为今年的重点工作；将“助残月”活动、“一县一品”特色品牌创新、“下基层，解难题，送温暖”主题实践等3项工作，作为特色亮点创新工作，大力予以实施。截至目前，“6+3”工作机制在扶残助残惠残等方面取得了令人满意的阶段性成果。

　（一）扎实开展“6项”重点工作。一是积极开展“献爱心·一元捐”活动。这项活动已被打造成我市的慈善品牌，今年我们还将利用善款再购置轮椅4200辆，实现重度下肢残疾人免费配发全覆盖。二是严格落实惠残政策。累计筹资7642万元，落实残疾人免费乘坐公交车、贫困重度视力（听力）残疾人家庭减免有线电视收视维护费、残疾人机动轮椅车燃油补贴和“两项补贴”等项政策，惠及残疾人12万余名。三是不断加强教育培训。协调教育部门为残疾考生设置了无障碍考场；积极开展“送教上门”，19名残疾儿童受益；组织各类专题培训、农村实用技术巡回培训177场次，免费培训6722人次。四是大力促进就业创业。筹措资金133.6万元，开发残疾人公益岗位200个、为200名残疾人提供创业启动资金（每人5000元）。举办招聘用工会25场次，新增城镇就业750人，扶持农村残疾人就业1015人。五是全力开展组联、康复服务。全市残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作现已完成95%，目前正在进行个别扫尾。印发了《XX年精准康复服务实施方案》，服务有康复需求残疾人3万余名。六是推进文体共同发展。有效利用场馆资源，体管中心各个场馆全部开放。组织书画作品展、趣味运动会、文艺演出等52场次，近3000名残疾人广泛参与。

　（二）强力推进“3项”特色亮点创新工作。一是“助残月”活动精彩纷呈。将“助残日”拓展为“助残月”，印发了《致全市广大残疾人朋友的一封公开信》，制作了“百米宣传文化长廊”，组织文艺汇演、手工制品义卖、趣味运动会20余场次，慰问贫困残疾人1.2万人次，免费发放生活学习用品3万余件，接受社会志愿者服务5000余人次。省残联理事长朱立杰同志对我市“助残月”活动作出肯定性批示：“活动成果丰硕，特别是总结迅速。”“助残月”活动荣获我市“十大亮点”工作评选一等奖，被收录至《唐山XX年亮点工作汇编》。二是“一县一品”推陈出新。广泛开展“一县一品”特色品牌创新主题实践活动，旨在用“实绩”干出让广大残疾人及其家属满意的工作。制定了方案，明确了指导思想、工作目标、实施步骤、奖惩措施。辑印了《唐山市残联系统实施方案集锦》，做为行动纲领性文件上报下发。8月23日，省残联理事长朱立杰同志专门作出如下重要批示：“唐山市‘一县一品’特色品牌创建活动，全方位、多角度聚焦残疾人事业发展重点，创意很好。充分体现了唐山残联系统强烈的责任感和担当精神。希望通过创建活动，形成一批特色品牌，培树一批示范典型，为推动全省残疾人事业发展做出贡献。”原唐山市政府副市长、现中纪委驻环保部纪检组组长吴海英做出了如下批示：“‘一县一品’品牌特色创新活动开展的非常好！向唐山市残联学习！你们的事业非常伟大！”朱立杰、吴海英二位领导对“一县一品”工作作出如此高的评价，这既是一种荣誉，也是一种压力，活动刚刚开始，如何画上句号，如何干出亮点，对我们来讲是很严峻的考验。我们的实施方案得到了认可，可以说是非常好，创建过程很重要，关键在于拿出什么成果。开展“一县一品”主题实践活动，既不是市残联心血来潮，也不是为了作秀，绝不想走过场、走形式，而是要干出让广大残疾人朋友看得见、摸得着的实实在在的事，下一步，我们将不断把活动引向深入，通过组织丰富多彩、扎实有效的活动，用丰硕的成果回报上级领导对我们的厚望、回报广大残疾人朋友对我们的期望。实施方案没有入选《集锦》的4家县级单位（芦台、汉沽、海港、南堡），回去之后抓紧研究，并于下周三（8月30日）前，将实施方案报市残联审批。三是“下基层，解难题，送温暖”稳步推进。在转变服务方式上下功夫，定期走进厂矿车间、田间地头、残疾人家中，实地走访，了解现状。截至目前，已深入到古冶区、滦县、丰南、迁西、迁安市等县（市）区进行了调研，下一步，我们还将继续深入开展这项活动。

　宣传工作什么时候都不能掉以轻心。年初，市委副书记丁荣进对残联的工作作出指示：残联就是为全市残疾人办好事、办实事，要把你们的工作大张旗鼓的宣传出去。在大力实施“6+3”工作机制的同时，我们搭建了“八位一体”立体化宣传阵地，每项工作都及时在“电视、广播、报纸、网络、手机、党内刊物、内部简报、户外”“八大平台”进行“立体”宣介，截至目前，已累计刊发各类宣传稿件199篇次、喷印户外大型宣传画46块，在全社会营造了扶残、助残、惠残的浓厚氛围。

　二、存在问题

　总体来看，今年以来我市残联系统各项重点工作进展良好，目标任务完成情况达到了预期目标，各县（市）区残联做了大量卓有成效的工作，在此，我代表市残联表示衷心的感谢！同时，我们也要清醒地看到，当前我市残疾人工作仍然面临许多困难和挑战，工作中还存在许多问题和不足，市委第三巡察组已经初步梳理了8个问题，下步，针对方军组长提出的问题，我们将在及时整改的基础上，更加严格地进行自查。市委巡察组对我单位进行巡察，对我们来说是好事，有则改之无则加勉，把问题解决后，更有利于我们轻装上阵，科学规划，建章立制，科学发展、规范发展。

　三、转变工作作风，加大执行力度，做务实担当、敬业实干的残联好干部

　我4月份到残联至今已经有近5个月的时间了，整体感觉我市残联系统广大干部职工状况状态是好的，迟到早退等现象发生了根本转变，特别是有一位中层，几年都没有好好上班，但是现在转变了，咱们要看现在和将来，能不能经得住时间的考验。再有有的同志张口闭口“以前我们残联是怎么怎么样的”、“以前我们是怎么怎么干的”，“以前我们发什么什么”，我们到什么时候都必须与党的方针政策、与市委市政府的决策部署保持高度一致，不能讲条件，在此，发出以下六点倡议。

　第一，要做政治坚定的“明白人”。残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，必须绝对忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于残疾人，做到在残为残、在残言残、在残忧残，不折不扣严格贯彻落实上级决策部署，特别是在一些大是大非和重大问题上，必须保持头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。第二，要做民生保障的“铺路石”。有的干部把“干事”当做“出事”的原因，这种心态导致负责的工作陷入“应付”的状态。我们的工作为什么不超前，一提唐山“唐老大”，但是一查残联的工作在省里的占位没有几项是靠前的，可以说与“唐老大”的称呼名不副实，我们要有敢于争先的勇气。由于各县（市）区残疾人工作状况不同，工作的侧重点也有所不同，但只要确定了发展目标，就要一张蓝图绘到底，要有“功成不必在我”的情怀，要为残疾人事业持续发展铺平道路。第三，要做体察残情的“大脚板”。作为残联理事长、作为一名机关干部，作为一名残疾人工作者，一定要“手绘残情地图”，掌握残疾人家庭情况、亲戚关系、性格特征、经济收入等。有了成百上千双“大脚板”，深入残疾人，服务残疾人，“最后一公里”才能打通。只有“心通”，心系基层，联系服务残疾人才能“零距离”。也就是要下基层，深入到每一位残疾人家中，不能闭门造车。要发挥“大脚板”精神，经常到村居、到工厂走一走，了解残疾人的需求，破解他们的难题。第四，要做残联组织的“领头雁”。习近平总书记要求广大干部要拎着“乌纱帽”为民干事，不能捂着“乌纱帽”为己做官。要带头在残联系统营造风清气正的政治环境，要摈弃“甘居中游”的心态，要敢于同先进地市和县区比一比、赛一赛，要在当前我市正在开展的“一县一品”特色品牌创新活动中大展身手，奋勇争先。“一县一品”是咱们今明两年的工作重点，看一看哪家县（市）区能够在创建活动中一马当先，进一步开创性地为广大残疾人朋友做好服务。第五，要做作风建设的“打铁匠”。打铁还须自身硬。各位残联理事长、市残联机关干部，不仅要清正廉洁，做到“自身硬”，更要敢于抡锤子、下重锤，严防“四风”反弹。要坚持“不推诿、不掩盖、不拖延”的“三不精神”，把责任扛起来。良弓在手，贵在速发。要以“马上就办”的精神协调推进各项工作，不断积小胜为大胜，积跬步以至千里。廉洁问题至关重要，不廉洁就会出问题，不要以为退了休就可以“软着陆”，一定要切记，廉洁无小事，一定要做到不以恶小而为之。“明生公，公生廉，廉生威”，不希望残联系统任何人出事，不出事就是最大的廉洁。再有办理残疾人证要严格履行手续，决不允许出现办假证的行为。第六，要做执行任务的“排头兵”。各县（市）区、机关各部室，要围绕各项决策部署，做最好的执行者，按照“四个干”工作机制，要一步一个脚印的走，一环紧扣一环的干，抓铁有印，踏石留痕。着力锤炼落实作风，提振干事创业精气神，围绕全年工作目标，任务分解、责任到人，真正做到千斤重担大家挑，把全市残联系统锤炼成拉得出、打得响的坚强战斗集体。

　同志们，下步的工作任务非常繁重，完成年初确定的各项目标难度不小。我们要振奋精神，增强信心，创新务实，砥砺进取，狠抓落实，共同确保年初制定的各项目标圆满完成。

　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。

　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。

　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。

　二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)　第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。

　以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。

　抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。

　抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。

　抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。

　抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。

　高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：　一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)　干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫