清廉商会建设方案

　关于开展“清廉商会”建设的工作方案

　为深入贯彻落实“清廉 XX”工作部署，根据 XX 要求，结合XXXX 工作实际，现就“清廉商会”建设工作提出如下方案：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委十四届三次全会和省纪委十四届三次全会会议精神，按照区委十届五次全会和区纪委十届四次全会部署，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入会员企业发展之中，引导企业家弘扬新时代 XX 精神，构建清明、清朗、清新的清廉环境，为奋力开创“XXXX”崭新局面贡献力量。

　二、主要目标 经过全体会员共同努力，到 2022 年，会员企业清廉状况大幅提升，企业家守法经营、诚信经营意识进一步增强，“清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力”的理念初步形成。到 2032 年，“清廉商会”建设的各项机制制度更加成熟定型，廉洁程度显著提升，清廉文化深入人心，清廉成为企业家的风尚。

　三、工作内容 1.坚持党建引领。积极发挥党组织的战斗堡垒与政治引领作用，把“清廉商会”建设纳入商会党建工作任务，引导党员发

　挥先锋模范作用，自觉遵章守纪，带头践行廉洁规范，真正以党建促清廉建设。

　2.强化日常监控。落实商会党支部和监事会监督责任。多渠道保障监事的知情权，确保监事会规范有效运作，依法合规开展监督工作，充分发挥监事会的日常监督和指导功能。

　3.强化教育宣导。把思想政治教育放在首位，通过组织专题讲座和培训班，引导企业家自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚，主动弘扬和践行新时代企业家精神，增强清廉意识，将诚信廉洁、守法经营的发展理念融入企业制度、文化和经营活动中。

　4.完善规章制度。建立健全商会决策机制、工作制度及财务制度，明确业务开展、费用支出及人事任命、推优评优等事项中的廉洁管理审核要点。会长班子与党支部建立联席会议制度，规定凡是商会的重大活动、重要决策等都要集体研究决定，确保公开透明。

　5.完善惩防体系。要针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的惩防体系。

　6.完善沟通机制。商会要积极发挥桥梁纽带作用，推动政府与企业建立亲清政商关系。向企业家进一步明确政商交往的界限和禁区、红线和底线，并鼓励他们积极主动同各级党委和政府相关部门沟通交流，通过正常渠道反映情况、解决问题、建言献策，依法维护自身合法权益。

　四、工作保障 1.加强组织领导。明确党支部书记抓总，纪检委员抓具体。建立“清廉商会”建设工作小组，小组成员由纪检委员和监事会成员构成，纪检委员为组长。工作小组负责商会清廉建设的具体实施和推进工作。

　2.

　健全工作机制。探索建立与上级纪检监察部门的日常联系、定期例会、情况交流等机制，加强工作沟通和业务交流。针对政商关系中各种违纪现象，将严肃监督执纪问责，并探索建立清廉承诺制和负面清单管理制度，形成工作合力，努力涵养“亲清”政商生态。

　3.畅通投诉渠道。建立举报受理平台，举报人可以通过电话、微信平台、来信来访、电子信箱、约见面谈、手机短信等方式向监事会进行举报。发现问题要向上级纪检监察部门及时反映，切实维护新生代企业家良好形象，维护会员企业合法权益。