吾山小学提高学校群众满意度工作实施方案

　 吾山小学提高学校群众满意度工作实施方案

　为切实解决影响学校科学发展、和谐发展的突出问题，全面提高广大群众对

　学校教育教学工作的知晓度、认同度、满意度，努力办好人民满意的学校，我校

　根据上级工作要求，开展提高学校工作群众满意度活动，现制定工作方案如下：

　一、指导思想：

　以科学发展观为指导，以规范学校管理、创新教育形象、促进和谐发展为目

　标，坚持标本兼治、纠建并举的原则，加强政策宣传，强化家校沟通，征询群众

　意见，抓实问题整改，切实提高办学水平和群众满意度，为推动教育事业健康和

　谐发展创造优良的校内外环境。

　二、工作内容及安排：

　（一）邀请社会各界走进校园活动。

　1、今年?4?月份，学校组织一次学校“开放日”活动，邀请学生家长走进校

　园、走进课堂，感受学校变化，征询家长意见，做好政策的宣传解读，提高家长

　对教育工作的知情度、认同度。

　2、今年?5?月下旬，学校将邀请镇人大代表、政协委员、村党支部书记、退

　休教师、家委会成员走进校园，参观学校办学及教育发展成果，开展座谈活动，

　争取社会各界的关心、理解和支持。

　3、学期聘请社会各界代表担任学校工作监督员，并发挥好家长委员会的作

　用，组织进校座谈，通报情况，听取意见，接受监督，扩大影响，为学校发展创

　造良好的社会环境。

　（二）分类实施家校沟通活动。

　1、组织召开一次家长会。4?月份期中检测后，由学校组织召开家长会，学

　校教导处、政教处通过专栏、板报、宣传栏等宣传我校教育教学情况，再由各级

　部班主任和教师召开家长会。

　2、组织家长代表进校活动。5?月，学校邀请每班级的两名学生家长代表进

　校参观、座谈，切实增进沟通理解，增强工作的针对性与实效性。

　3、健全家访工作机制。5?月初，各班级统计好本班学生信息并根据学生数

　量及思想状况平均分包到每位任课教师，每位教师在?5?月上旬前要对包联的学生

　进行一次家访；各年级优选经验丰富、素质较高的教师，分别组建由主任任组长，

　各班主任任成员的“家访导师团”，开展“教师家访”活动，征求对教育及学校

　工作的意见建议，宣传各级的惠民政策、利民举措，解答群众疑惑，倾听群众意

　见，通过听民声、体社情，进一步改进工作，提高社会对学校工作的知情度与满

　意度。

　（三）电话询访活动。

　1、学校发放《致学生家长的一封信》，加强学校同学生家长的沟通，利用

　家长开放日、家长会、家长委员会征询对学校教育的意见和建议，并通过电话询

　访，了解学生的家庭情况和校外活动情况，征询家长对学校教育教学的意见和建

　议，并及时做好回复：对表示满意、没有问题的家长，通过一定形式，表示感谢；

　对提出问题的家长，要组织家访团入户家访，通报整改意见，争取家长的认同与

　理解，严格落实“问题通报及整改回复”制度。

　2、对于教师的各种形式的家访活动，学期对所辖区域内的社会知名人士实

　行电话询访，了解学校的办学情况，教育教学情况，促进学校工作水平的提高。

　（四）实施班主任亲情谈话制度

　本学期，我校推广实施班主任亲情谈话制度。通过与学生谈话谈心，有利于

　班主任更加深入了解掌握学生的家庭情况、学习生活情况和思想动态等。班主任

　信息来源更迅速更广阔更准确，开展教育管理工作更及时更有针对性、时效性。

　有利于师生间的距离缩短，沟通与理解畅通，有利于辅导员班主任展开学生的思

　想政治工作。使学生感受到被重视与被关怀，帮助其树立自信心和自豪感，激发

　其上进心。谈话谈心应遵循实事求是、平等交流、尊重学生、有备再谈、谈话必

　记、内容保密和的原则。采取个别谈话和面谈为主，集体谈话、网上谈心、电话

　沟通等方式为辅。通过亲情谈话，通过谈心达到以下六知道：1、知道学生思想

　动态。2、知道学生学习状态。3、知道学生纪律状况。4、知道学生身体状态。

　5、知道学生家庭情况。6、知道班风建设情况。准确及时地对学生进行思想纪律

　教育、学习方法指导、身心状态调适，及时解决学生中存在的各种困难和问题，

　必要时向有关部门汇报。班主任找学生谈话谈心人次原则上每周应达到所带学生

　数的?10%。班主任找学生谈话谈心情况应统一记录在《谈话/谈心记录》中。

　（五）育人为本，开展感恩教育活动

　（1）开展感恩教育宣传活动。学校充分利用校园广播、国旗下讲话、宣传

　栏等形式让学生了解感恩的重要性，从而自觉形成知恩、感恩的风尚。

　（2）开展“我为亲人做件事”活动。以学校团委为主组织学生对自己的亲

　人说上一句贴心的话，制作一张贺卡，做一件力所能及的事。

　三、工作要求

　1、加强组织领导。学校成立由校长任组长的领导小组，负责组织办学满意

　度工作的组织领导。强化宣传，争取教师的理解与支持，形成共识，提高执行力，

　确保工作有序、有效开展。

　2、落实整改提高。学校立足本职，深入查找教育教学及管理中工作中的薄

　弱环节，针对反馈的问题，深入剖析，查找原因，落实整改，特别是涉及学生切

　身利益、群众反映强烈的问题，集中力量，限期整改，妥善处理群众反映的热点、

　难点问题，并将整改情况及时向群众通报。

　四、社会满意度工作追责制度

　<1>班主任违反下列一条每人次扣教师量化成绩总分?0.5?分，可以累计。

　1.?统计学生家长信息错误的。

　2.?在统计学生家长信息时出现空号、错号的。

　3.?家长在满意度调查时不配合的。

　4.?由于班主任培训家长回答程序错误的。

　5.?统计学生家长信息错误的。

　6.?向家长解释不清问题并未及时上报学校的。

　7.?不能完成家访任务的。

　<2》 教师违反下列一条每人次扣教师量化成绩总分?0.5?分，可以累计。

　1.?不能完成家访任务的。

　2.?在宣传学校工作中，有不利于学校与家长和谐共处的言行、与行为的。

　2016.3