台州椒江,全力走好组织工作新时代赶考之路

椒江区委组织部

2022年，台州市椒江区委组织部坚持全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚持“铸魂、赋能、强基、聚才、护航”，推动组织工作向中心聚焦、向大局聚力、向发展聚能，党建引领“共富工坊”、城乡社区现代化建设，年轻干部培养、新业态党建、人才平台构建、“红心椒”团队打造等成效明显，获上级批示4个，3次在省、市会议上作典型发言，《人民日报》《新华每日电讯》《中国组织人事报》等媒体专题报道。短视频《寻红色旧物·讲党史故事》获全国电教片评比二等奖。

2023 年，椒江区将坚持以党的二十大精神为引领，准确把握稳中求进工作总基调，全面系统推进组织工作高质量发展，奋力走好组织工作新时代赶考路。一是旗帜鲜明讲政治，迈好“凝心铸魂”关。高质量开展主题教育，系统做好党的二十大精神全员培训，推动垦荒精神课程体系特色化、教学线路精品化、教学质量品质化。做深做实省委巡视、选人用人专项检查和市委提级巡察整改“后半篇文章”。二是持之以恒抓队伍，迈好“后继有人”关。围绕“建设百万人口青年发展型城市”目标，持续推进“引人留人三年行动”，深化政校企战略合作。抓实“青椒培养”“双导双联”等计划，系统重塑“精准考录抓源头、五线历练促成长、点将选派强配备”全链选育机制。抓好基层党组织带头人、后备干部和基层党员“三支骨干队伍”建设。三是党建引领聚人心，迈好“民生福祉”关。纵深推进现代社区、未来社区建设，擦亮上统下分、强街优社“试点名片”。持续推动党建引领“共富工坊”建设往深里走、往实里走，积极防范化解各类涉组涉干风险，筑牢高质量发展安全基石。四是拓渠引水提质效，迈好“争先进位”关。深化人才评价、小区党建、专班管理等体制机制改革。围绕“浙里好干部”等四大应用，抓好贯通承接、高效运用。推进“五事干部考核赋分系统”，开发干部教育全程高质量监管系统。擦亮长情“爱心卡”“红心椒”金名片。五是真抓实干树形象，迈好“模范表率”关。落实组工干部“十表率”，对标“五事”干部加强组工干部斗争本领养成。常态化开展周一夜学、组工讲坛、赋能课堂等，塑造组工“多面手”。

大陈岛风光/台州市椒江区委组织部供图