以特色品牌推进党建发展

孟庆莉

中国煤炭开发有限责任公司

中国共产党的百年奋斗史，蕴含着不断攻坚克难、从胜利走向胜利的成功之道，蕴含着中国共产党人的深邃智慧和强大力量。习近平总书记在庆祝建党百年大会上的重要讲话中强调：“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。”作为国有企业，要深入贯彻落实总书记有关国资国企重要指示批示精神，积极弘扬伟大建党精神，转化为推动企业激活新动能、引领新发展的澎湃力量。

在《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》[1]中，鲜明地提出了“两个确立”和“十个坚持”的宝贵历史经验，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，这是党的十八大以来所形成的最重要的理论成果，也是全党接续奋斗的行动指南。为此，党中央深入推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合共同发力，先后部署开展了一系列重要的主题教育，广大党员干部在一次次的集中学习教育中，思想和心灵都得到了深刻洗礼。在脱贫攻坚、全面建成小康社会的伟大实践中，在具有许多新的历史特征的伟大斗争中，本人深切地感受到，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史主动性、伟大的政治胆识、强烈的责任感，统筹国内国际两个大局，克服了一系列严重风险难题挑战，不断推动党和国家各项事业取得历史性成就。

目前，实现第二个百年奋斗目标的赶考之路已踏上征程，世界百年未有之大变局加速演进。国有企业肩负着“国之重器”、贯彻落实党中央、国资委关于建设世界一流水平企业的使命任务。目标越宏伟，任务越繁重，挑战越严峻，越需要我们以如磐初心，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切身把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，继续弘扬伟大建党精神，胸怀理想、脚踏实地，把为崇高理想奋斗的实践推向前进。

历史已经证明并将继续证明，坚持和加强党的领导，是国有企业的“根”和“魂”，没有脱离业务的党建，也没有脱离党建的业务，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力[2]。

一是进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要论述。必须坚定不移地把党的政治建设工作放在首位，充分发挥党委的引领作用，真正做到做到定方向、管大局、促落实[3]。作为国企领导干部，应当认真对标“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准要求，不断加强自身建设，努力成为“政治家+企业家”的治企兴企行家里手。坚定胸怀“国之大者”，牢固树立以人民为中心的发展理念，牢记做强做优做大企业的央企使命，把握行业发展趋势和政策导向，吃透国家及地方政策调整，密切关注国资委加强供应链管理体系建设的动向动态，确保头脑特别清醒、眼睛特别明亮，紧跟局势、稳健前行，把解决党建工作的能力水平和解决生产经营各项工作深度融合，同思考、同提升，以问题导向、目标导向和业绩导向推动发展任务高质量高标准实施。

二是进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建的重要论述。落实“第一议题”制度，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，需要我们把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国企党建的指示批示精神作为党委理论中心组学习、三会一课等集体学习和教育培训的最重要一课，不断提高基层党组织和广大党员干部推进改革发展稳定的政治能力，结合企业实际，打造具有企业特色的党建品牌作为红色引擎，通过不断巩固深化公司党建品牌创建活动，有效激发广大党员和员工的积极性、主动性和创造性，促进生产经营工作出亮点、出经验、出成效，开创党建与生产经营深度融合、引领改革发展新局面[4]。

三是进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业持续推进党风廉政建设的重要意见。聚焦“关键少数”压紧压实全面从严治党主体责任，同时优化完善各级党组织主体责任落实效果的考评机制，从严从紧进行考核。坚持弘扬自我革命的精神，筑牢忠诚、实干、担当的思想屏障，让全面推进从严治党内化于心，外化于行，内嵌到企业管理的各个环节，始终保持赶考的清醒和坚定，把上级巡视、监督和审计整改作为夯实基础管理、补齐改革发展短板、提升治理能力的重要抓手，加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设与作风建设，一手抓警示教育，不断强化不想腐的思想自觉，一手抓能力提升，实施党员干部队伍的提质工程，狠抓干部使命意识、履职尽责意识和精神状态提升，从思想源头上增强干部“真抓实干、马上就办”的执行力。不折不扣推动全面从严治党、从严治企向纵深发展，全力打造“阳光采购”的廉洁文化，以高质量党风政风建设为企业改革发展保驾护航[5]。

学党史、悟思想，最终要落到学史力行上，落到国有企业“存量提效、增量转型”发展思路上来，把百年党史的有益经验转化为开发公司在新时代新阶段高质量发展的自信底气和生动实践。

新形势下，党组织成为促进业务工作向前发展的中流砥柱，如何有序推进党建工作和业务模式的重新构建和深入融合非常重要且必要，应坚持把创新摆在企业发展战略的核心位置，深入贯彻《中央企业党建工作责任制实施办法》，牢牢把握党组织工作的出发点和落脚点，认真分析当前公司现状，力求将党建工作和业务工作进行深度融合，不断推动完善大党建格局。

结合具体工作实践，供应链管理与服务为作者所在公司的主营业务，以高质量采购、高端化服务为主线，致力于打造中煤集团大采购供应中心，推动中煤集团采购管理更加专业化、标准化、规范化，引领采购创新发展，助力企业降本增效，实现供应链价值采购。为了不断把党组织的政治优势转化为发展优势，公司建立“供建共享”党建品牌，并通过“四个抓牢”，不断擦亮党建品牌，以高质量党建引领保障高质效供应链管理体系建设。

（一）抓牢政治引领，立足党建品牌建设高起点

按照“有利于优势互补、有利于活动开展、有利于职能发挥、有利于促进发展”的原则，采取“支部+支部”方式组建党建共建联合体，在公司内部、兄弟单位以及外部企业基层党组织三个方面达到工作互动、资源共享、优势互补、服务提升的目的，逐步形成“供建共享”特色党建模式，厚植品牌提升的政治底色。

一是科学组织，不断扩大结对面。国有企业的基层党组织应切实坚持目标导向，聚焦改革发展稳定目标任务，不局限于企业内部、集团内部、行业内部，合理确定党建共建对象。

二是明确任务，不断拓展共建内容。坚持把党的建设与中心工作深度融合，捋清企业经营发展重点工作部署和合作方向，找准共建各方契合点，实现共同发展。

三是严督实导，不断创新共建方式。积极对标一流企业党建工作的先进做法，注重共建形式创新，优化改进党建共建方法路径，凸显品牌化建设的与时俱进和实际成效。

（二）抓牢根基夯实，党建质量和经营管理水平“双提升”

公司内部党支部之间利用业务特点，取长补短、互帮互助，加强各支部间的工作互助、学习交流和成果互鉴，以强党建促进管理强、发展强，夯实战斗堡垒更加坚强有力。重点围绕强化政治能力、扩大中心业务、优化服务水平等方面，共同夯实理论基础、查找管理盲区和薄弱环节，协同分析原因、深度复盘，共商破题良策，研究解决的思路和举措并统筹推进落实。坚持推进党支部标准化、规范化建设，确保基层党组织在改革发展和日常管理中履行政治责任，发挥政治功能，突出战斗堡垒作用。

（三）着眼融合互促，为集团公司主业发展汇聚合力

联合集团内部兄弟企业对口部门，共同组织双方党支部党员，深入一线开展党建共建活动。积极学习各单位党组织的工作经验和亮点，创新形式、突出党建特色，在党建学习的同时进行业务工作的沟通和宣贯，切实做到相互指导、相互帮助。共建双方根据当前行业形势，结合各自企业上下游发展现状、市场供需情况进行发言和讨论，共商发展对策，在共建中不断加强密切合作，共同发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。此外，还应探索集团内部企业党员干部的交流轮岗机制，共同提升领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化，努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化领导人员队伍，为集团公司不断高质量发展提供坚强的组织保证和人才支持。

（四）抓牢品牌影响力，为企业改革发展稳定营造良好外部环境

以“供建共享”党建品牌创建活动为契机，与能源行业先进企业和行业协会深入交流，就采购管理对标、全流程供应链管理平台建设、供应链创新应用和人才培训等方面对标学习，持续将对标学习内容转化为推进集团公司集中采购平台建设的成果，并深化对标一流行动的成果运用，打通现行管理流程的堵点，实现业务操作流程化、标准化，将对标成果转化为工作实效，有效提升企业数字化管控水平。同时，与实际经营业务结合，围绕项目与合作企业实际开展党建对口共建，着重找准对口共建与中心工作的结合，始终坚持以解决工作中的实际问题为重点和落脚点，与外部企业共同开展联合建设活动党组织。双方对口共建按照优势互补的原则，重点围绕降本增效、开源节流、优质服务、合规管理、党建和企业文化建设等重点领域工作展开和促进工作。切实把党建工作抓出成效、抓出特色，同时进一步夯实党建联系，建立行业发展信息沟通交流机制，寻找共同进步、合作的契合点，协调解决供需业务中的痛点难点堵点，把问题看清、思想论透、举措定实，促进项目管理科学规范。不断探索长效合作机制，发挥共建双方各自优势，推动企业共赢发展、规模做优做大。

党的十九届六中全会《决议》把保障产业链供应链安全作为党在经济建设上的重要内容和重大经验。今年的《政府工作报告》明确指出“促进国企聚焦主责主业、提升产业链供应链支撑和带动能力”。

作为中煤集团的集中采购管理平台，扎实落实“第一议题”学习制度就是夯实理论基础、提升党建质量、推动改革发展的重中之重，对习近平总书记关于巡视工作、产业链供应链的重要论述进行再学习再领会，在贯彻落实中抓细节抓具体、抓长期抓常态、抓落实抓实效，形成第一时间学习领会、第一时间贯彻落实的闭环长效机制。同时，跟进学习能源行业的国内外发展形势，始终紧扣国资委对能源行业的要求，准确把握开发公司作为中煤集团集中采购平台肩负的责任和使命，增强贯彻落实上级部署、推动高质量发展的能力和水平。始终坚持标杆企业的标准，只有切实加强党的全面领导，弘扬伟大建党精神，以擦亮企业特色党建品牌为抓手强化党建引领，通过强化凝心聚力、深度融合、制度建设、干部管理、监督监管促进改革发展各项部署落地见效，做到要求从严、尺度从紧、力度不减，筑牢国有企业的“根”和“魂”[6]。

我们党今年召开第二十次全国代表大会，是我党在建党百年后迎来的首次全国代表大会。立足这一新的历史起点，我将把思想和行动全部统一到集团公司建设世界一流能源企业的战略规划上来，持续加强政治理论学习、形势任务分析，同公司各级党组织、党员同志同题共答，同向发力，围绕能源产业链布局供应链，以不断擦亮特色党建品牌、结合所在支部工作实际的党员责任区、党员示范岗凝心聚魂、推动发展，瞄准供应链管理平台高质量发展亟须解决的管理困局和技术难题，挖掘管理潜力和效益，用管理创新、技术创新推动供应链升链、强链、延链，打造特别能战斗的党组织、特别能攻坚的人才队伍，不断加快推进能源行业世界一流供应链管理平台建设进程。

在企业高质量发展新征程的道路上，每一名党员干部职工都是主人翁，没有旁观者、更没有局外人，我们必须扛起责任，扎实奋斗，做到干一行、专一行、精一行，提高创新能力，善于创造性地开展工作，以特色党建品牌推进新时代国企党建与发展深度融合，凝心聚力、改革创新，履职尽责、砥砺前行，以扎实做好各项工作的实际行动迎接党的二十大胜利召开。