争当先进典型,自觉担当作为湖北省民宗委通报表扬“敢担当善作为先进个人”

文/向明

为表扬先进、宣扬典型、激发斗志，进一步营造崇尚先进、干事创业、争先创优的良好氛围，2022 年9 月1 日，湖北省民宗委通报表扬首批“敢担当善作为先进个人”，省民宗委民族一处处长刘来、省佛教事务服务中心主任洪利民两名同志获此荣誉。省民宗委党组号召全委干部职工要学典型、当先进，进一步增强做好新时代民族宗教工作的紧迫感、责任感，努力提升政治思想素质和履职尽责能力，做到“忠正严实”，落实好谋大事、转作风、抓落实总体要求，继续发扬敢闯敢创、善做善成、从严从实的作风，展现奋发有为、攻坚克难、勇担重任的精神状态，大力推动党中央决策部署和省委工作要求在民族宗教领域落实见效，推进铸牢中华民族共同体意识创新发展，开创我国宗教中国化湖北实践新局面，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献民宗智慧和力量。

刘来：用担当和作为诠释初心

刘来，男，中共党员，2010年7 月参加全省“六个一批”招考调入湖北省民宗委工作，任办公室副主任；
2016 年11 月任机关党委专职副书记，2019 年9 月轮岗至民族一处任处长。近年来，面对新时代民族工作转型提出的新任务新挑战，该同志聚焦主责主业，创新谋事、务实干事、担当成事，展现了民宗干部真抓实干、奋勇争先的良好精神风貌。

全力支持民族地区发展。注重从政治上谋划民族地区经济社会发展问题，赋予所有发展以“三个含义”，为夯实铸牢中华民族共同体意识的物质基础助力。一是支持民族地区融入区域协调发展格局，将涉及民族地区发展如恩施机场搬迁、沿江铁路建设等重大工程、重要举措纳入全省各类“十四五”重点规划。二是积极推动省委统筹建立健全乡村振兴重点帮扶县工作机制，将民族地区全部纳入帮扶重点，倾斜力量予以帮扶，实现了“616”对口支援工程向乡村振兴帮扶机制的有效衔接。三是加强调研与政策研究，谋划助推民族地区高质量发展，积极开展“民族地区融入新发展格局研究”课题研究并得到领导充分肯定。四是常态化开展“民族地区乡村振兴战略数据动态监测分析”，在民族地区每个县市选择样本点建立防止返贫动态监测点。五是承担省直单位对口支援鹤峰县牵头任务，2021 年落实项目30 个，资金1.44 亿元。2021 年底首次接受中央衔接资金绩效评价考核，考核结果被评定为“A”等次，为湖北争得荣誉。同时，省民宗委民族一处被省委、省政府授予“湖北省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

创新推动民族村寨保护与发展。目前，全省有“中国少数民族特色村寨”64个，创造性在全国开展民族村寨规划试点项目并被列入全省美丽乡村建设重点内容。跟踪抓好10 个示范村寨规划后续修订完善以及项目落地工作，民族十县市2022 年已安排项目资金3200 多万元，带动各方面资金投入2.3 亿元，民族村寨逐渐成为民族地区文旅融合发展重要方面。

服务民贸民品企业取得突破性进展。想方设法抓好民品民贸优惠政策落实，连续三年会同省财政厅对贴息引导资金落实及绩效进行跟踪督导，切实发挥资金作用，得到国家民委充分肯定。2020 年争取全体委领导带队实地走访民贸民品企业，提出工作建议受到分管副省长和国家民委领导的肯定，调研成果在省政府《决策参考》刊登。争取委党组在2022 年下基层察民情解民忧暖民心实践活动中将服务民贸民品企业作为重要内容，切实为企业纾困解难，经验做法被省委党史学习教育领导小组办公室以简报形式推广。

开创性用好统战系统资源支持民族地区发展。2020 年疫情暴发后，针对民族地区受疫情、汛情叠加影响冲击大的实际，集中统战资源力量，聚焦疫后重振，牵头制定三年行动计划，谋划帮扶项目115项。制定支持民族地区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十条措施”，3年来争取中央和省支持民族事业发展各类资金突破7 亿元。以人居环境整治为切入点，以决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共建为路径，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，着力打造民族地区“共同缔造”样板。

洪利民：平凡岗位建功立业

洪利民，男，中共党员，2002 年进入民宗系统工作，2011 调入湖北省佛教事务服务中心任支部书记、主任，省佛协秘书长。该同志长期从事宗教工作，注重发挥团队的智慧和力量，“大家的事情大家一起商量着办”，干事创业有思路，履职尽责敢担当，工作实绩较为突出。

加强沟通，运转协调。积极争取湖北省委统战部、省民宗委领导和相关业务处室的大力支持，及时反馈宗教界人士的思想动态、困难问题和意见建议，做好沟通协调工作。工作中既牢记党员干部身份，完整、准确、全面贯彻党的宗教信仰自由政策；
又自觉摆正位置，牢记服务宗旨，真诚为宗教界人士服务，形成了“重要事项主动请示，日常工作靠前服务，中心与协会工作深度融合”的工作机制。

建章立制，管理规范。主动作为，推动协会制定了《湖北省佛协关于求戒人员的资格审核办法》《湖北省佛教教职人员认定办法》等10 余项规章制度，确保协会工作有章可循、有规可依，不断提高团体工作规范化水平。推动协会及时学习传达贯彻上级指示要求，落实民主决策，完善民主监督，引导宗教界全面从严治教，加强自我约束，严守教规戒律，提升宗教修为。

激发合力，担当进取。积极营造团结和谐的工作氛围，充分调动协会一班人的主动性，推动班子成员履职尽责，担当作为。近年来，湖北省佛教协会先后发起加强教风建设、“四进”、扶贫助困、教内帮扶、崇俭戒奢等活动倡议，得到全省佛教界的广泛响应，仅2021 年，协调组织指导全省佛教界开展各类学习教育活动10 余项，参与覆盖2000 余人次。积极配合落实宗教乱象治理工作，稳妥处理多起涉佛教重大敏感事件。鼓励年轻僧人进入佛学院和高等院校学习深造，推动武昌佛学院成功复学，高素质“双通”僧才不断涌现。加强对基层佛协工作的指导，开展全省佛教界年度先进评选活动，鼓励争先创优，有力增强协会凝聚力。

争取各方支持成立基金会。针对湖北佛教大庙少、小庙多，自养条件相差悬殊的实际情况，积极谋划争取协会主要领导支持，探索建立教内帮扶机制，推动成立湖北省佛教慈善基金会，鼓励自养条件较好的寺院积极帮扶困难小庙，特别是帮助有重大疾病的困难教职人员渡过难关。基金会成立9 年来，累计为教内帮扶、精准扶贫、乡村振兴等捐款600 余万元。基金会日常管理坚持按章办事，公开透明，2022 年被省民政厅评为3A 级社会组织。

积极协调佛教界力量助力抗疫。2020年新冠肺炎疫情期间，积极协调省内外佛教界共同抗“疫”。在协会班子的共同努力下，全省佛教界积极支持党和政府，弘扬爱国精神，在做好自身防疫的同时，积极履行社会责任，为全省抗疫捐款捐物达4000 万元。

发扬统战工作优良传统，不断提升群众工作能力。该同志在长期的一线工作中，与宗教界人士广交朋友，既真诚服务又坚持原则，严格落实“四个带头管好”的要求，注意保持“亲清”关系，积极发扬统战工作“团结-批评-团结”的优良传统，大是大非面前敢于亮剑，同时讲求方式方法，得到代表人士的广泛理解、认同和支持。