武汉天马微电子有限公司职工子女暑期爱心托管班

本刊记者_张明蕾 通讯员_孟 竺

模式：非公企业自办

特点：全天候托管，全公司参与

8月1日，武汉天马微电子有限公司第一届职工子女暑期爱心托管班正式开班。此前，已有60个孩子报名申请。这个数字比公司工会主席李冬预估得要少：“我们原计划在两个产业基地各开一个班，每班40人。”

大家分析，公司是第一次办爱心托管班，职工们还在观望。果不其然，托管班运行没几天，不少职工想增补进班。吸引他们的，是工会的贴心服务和全天候托管模式。

“老师，我要加饭！”托管班的午饭比家里的好吃，是很多小朋友的心声。两荤一素一汤，有虾有肉有青菜。每周五出下周菜单，还能按家长建议微调，忌口的孩子也会得到特殊照顾，这种“定制餐饮”赢得了家长们的交口称赞。

武汉天马微爱心托管班可不止提供午餐。早上8点-8点半入园，吃早饭；
上午10点吃水果或点心；
下午还有一餐点心。两餐两点，全面对标星级幼儿园。“孩子们的餐食由专业营养师和职工食堂的专职厨师负责。”李冬介绍道，为了保证食品卫生，公司另外购置了厨具和餐具，连后厨制作区都单独分开。

午睡则更像幼儿园模式。临时设置的花带把宽敞的台球室一分为二，从附近幼儿园借来的小床整齐排列在靠门的一侧。门外就是孩子们上课的教室，由阅览室改造而成。课桌同样是借来的，除了幼儿园，还借了小学的，因为孩子们年龄身高各异。

在武汉天马微爱心托管班，最不缺的就是志愿者。公司党员、团员被纷纷发动起来，依次轮值。家长们更是积极，明明不是自己轮值周，为了看眼孩子，非要去别的支部“兼职”，还相互帮忙接送孩子。公司志愿者服务队联合家委会，每日协助给孩子们分发餐食，照顾他们午休和整理物品。

武汉天马微在流芳园和左岭各有一个产业基地，今年都办了爱心托管班，工会工作人员几乎每天都会往返两地巡查。开班前的场地布置和开班后的具体实施协调则由公司行政部门承担，餐饮和每日消杀工作被交给了后勤部门，医务室负责入园测温登记和日常防护。“我们几乎是全员参与，公司的凝聚力增强了不少。”李冬笑道。

拉近了亲子关系，是爱心托管班得到的另一个意外收获。结课时，采购中心的汪凯感叹：“这个月我一共接送了孩子20次，比他上学以来的接送总数还要多，感谢暑托班给了我更多陪伴孩子的机会和时光。”未负所托，是公司工会开办托管班收到的最好回报。