2022镇关于“学习强国”平台推广和使用情况汇报:

下面是小编为大家整理的2022镇关于“学习强国”平台推广和使用情况汇报:,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:3篇

【篇一】镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:

关于学习情况汇报

5月16日办公室召开科以上干部会议以后，我们科室认真学习了吴秘书长、孙主任及各位领导的讲话精神，并对会议的提出的七个问题展开了深入的讨论。

现将讨论的情况做简汇报。

一、关于如何选准角度、围绕中心、服务大局，提高服务水平的问题。

的秘书二科做为政务服务的重要科室其主要职能就是以文辅政，以文字工作方式参于服务。

我们将从提高文稿质量入手，紧紧围绕市委办公室工作大局，超前思考、换位思考、创造性思考，写出符合领导要求，符合淮南实际，符合上级精神的文稿，从而达到以文辅政的目的，不断提高服务水平。

二、关于如何提高服务质量，争创全省先进的问题。

文字工作虽然未做全省排序，但我们自觉融入全省大环境中去，自我加压，不断提高文稿质量，努力争创全省一流。

提高文稿质量一是要吃透上情，即要熟悉中央的方针政策，创造性地贯彻中央和上级指示精神;二是要摸清下情，即熟悉下面的实际情况。

获取真实的下情需要我们充分利用信息调研等手段，经常深入基层，深入群众，深入实际，把群众的真实意见和合理要求听进去，收上来，综合好，融入到文稿中去。

三是要准确把握领导意图。

我们在起草文稿时充分体现领导的意图和要求。

这这就需要我们多做跟踪调查研究;认真聆听领导讲话;细心记取领导意见;平时注意了解、掌握领导的思想意图和工作思路。

此外，还要认真学习领导的讲话和批示等材料，在熟悉领导思想的同时，熟悉领导的文风。

三、关于如何加强学习，提高理论素质的问题加强学习，提高理论素质首选要是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。

特别是“三个代表”重要思想，是我们学习的重点。

其次是努力学习经济、法律、历史、科技、管理、军事等与工作相关的基础知识，铸就深厚的知识底蕴。

(“寓辅于文”、当好参谋是秘书工作人员的职责。

新世纪新阶段经济发展日新月异，国际经贸日益繁荣，我市对韩、日等国的招商引资工作力度逐步加大。

客观形势对秘书工作提出了现代化的高标准和严要求。

秘书人员就必须开阔视野，积累广博的社会知识和先进自然科学知识，加厚文化底蕴，增强服务能力，才能迅速适应“与国际惯例接轨”的新形势。

)三是要努力学习文学创作理论及写作知识。

(秘书人员必须扎扎实实地掌握一定的写作知识，提高自己的文字工作水平，才能在写作中融会贯通、举一反三，从而推陈出新)。

四、关于如何加强调研，为领导决策服务的问题。

调查研究是我们开展政务服务的重要手段。

强化调研必须增强调研的针对性和实效性。

一是要围绕全市大局、合理设置调研内容。

我们要着眼于全市的长远发展，合理设置调研内容，确定中长期调研规划，开展一些前瞻性的调研，为市委重大决策提供依据。

二是经围绕重大问题，精心组织调研活动。

今年6月中旬，市委召开七届六次全会，专题研究民营经济发展问题，前一段时间，我们就此开展了调研，调研的成果将转化到市委即将出台的促进民营经济发展的文件中去。

三是要围绕典型，开展经验性调研。

即对全市经济社会发展中一些典型开展调研，挖掘经验。

比如，发展民营经济，有的县区就很有一套，在这次促进民营经济发展调研中，我们对这方面也开展了一些调研。

五、关于如何认识和实施规范化管理的问题规范化管理是实现办公室管理公开、公平、公正的客观要求，是办公室为适应新形势，提高服务质量和水平所做出的重大举措，也是实现办公室工作灵敏、高效、有序运转的根本途径。

实施规范化管理关键要做到“两化”，一是管理制度化。

制度是规范的保证。

目前最重要的就是把办公室制定的一系列管理制度落实下来，切实实现用制度约束人，靠制度引导人、激励人。

二是工作程序化。

办公室工作很琐碎，如果没有一定的规矩、一定的程序，就容易乱套，容易出事，甚至导致与主观愿望相反的结果。

我们在工作中一定要严格遵守各项程序、各种规矩确保工作到位，不越位，不错位。

六、如何强化创新意识，推出新举措、新招数，创出新局面。

目前，办公室正在实施规范化管理，但这并不意味着可以墨守成规、不思创新、不求突破。

我们要在遵守办公室工作的程序、标准、规矩的前提下，还要根据客观形势的变化，不断强化创新意识，推出新举措、新招数，努力开创新局面。

首先，思维要突破老定势，有些问题，如果换一个角度去思考，得出的结论就大相径庭。

所以我们在实际工作中一定要突破思维定势，学会多向思维，不断创新，为领导当好“参谋”。

其次，文风要突破老框子。

以文辅政是秘书工作的一大特点。

我们要在观点、选材、角度、语言上不断突破老框子，提出新的观点，选用新的材料，站在新的角度，突出新的语言风格来创新我们的文风，不怕适应领导的要求。

换句话说，就是要用最明确的形式反映最真实的情况，用最简短的篇幅容纳最丰富的内容，用最朴素的语言表达最深刻的道理。

第三，手段要突破老套路。

随着电子网络的兴起和发展，现代办公方式发生了很大变化，我们文字工作者一定要突破传统框框，顺应新形势要求，运用现代科技手段，不断提高工作效率。

七、关于如何加强团结，形成合力，推动工作的问题。

以往的工作中，秘书二科在一直注意搞好同事间和兄弟科室间的团结，在协调各种关系，，处理各种事务，都能坚持从办公室的事业出发，从大局出发，不存有任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，始终摆平心中的秤杆，保持团结合睦的气氛。

在以后的工作中，我们将严格要求自己，一切以工作为重，一切从工作出发，进一步加强同同事和兄弟科室的团结协作，努力推动办公室工作向前发展。

【篇二】镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:

关于**镇社会稳定工作的情况汇报

　　关于**镇社会稳定工作的情况汇报
　　全市行政区划进行重大调整以来，我们**镇从保发展、促发展、加快发展出发，高度重视社会稳定工作，以创建平安**镇为抓手，强化责任，齐抓共管，确保了全镇不发生任何一起社会不安定事件，为经济建设创造了安定的社会环境。我们的主要做法是突出“三个狠抓到位”：
　　1、狠抓并镇期间社会稳定工作到位。这次行政区划调整，将**5个村并入**后，我镇第二天就围绕全力确保稳定过渡迅速开展调研活动，主动做好合并中思想衔接、认识衔接和工作衔接。专门成立了一支由党委副书记带队的机关干部调研队伍，放弃双休日加班加点，沉下身子，深入工厂、农村，全面了解全镇工业经济、社情民意等各方面情况，并广泛开展宣传活动，层层级级统一认识，从而把全镇上下思想统一到了应当调整上来，把力量凝聚到了借调整东风加快发展上来。
　　2、狠抓信访工作责任落实到位。为切实加强信访工作的组织领导，我镇在并镇期间调整机关干部工作岗位时，配齐配强了信访工作班子，进一步健全信访组织网络，平时群众来信来访都全天候做到有人管、有人问，能解决的都及时给予解决，一时不能解决都能妥善处理解释好。信访工作全面实现了规范化、制度化、正常化。前阶段，针对社会上一些抗美援越退伍军人要求增加待遇的情况，我镇在认真做好双拥工作的同时，主动靠前，加强联系，对全镇12名抗美援越退伍兵都建立了工作联系，随时掌握动向，做好应变准备，确保了社会稳定。
　　3、狠抓及时排除不安定因素工作到位。我们对随着经济发展而产生的不安定因素随时高度关注，突出重点，集中人力、精力重视**开发、**公路建设等敏感地区的社会稳定工作。一旦出现一安定因素，都随时拉得出、打得响。由于在主动工作中争得了主动权，港丰公路建设中沿线一直顺利推进，至今从未发生过一起不稳定事件。今天上午我镇老海坝村出现10组、11组部分群众因环保纠纷到海螺水泥厂交涉，得知这一情况后，镇上迅速组织人员会同村里一起做工作，已初步了解纠纷主要起因是海螺水泥厂粉尘、噪音污染，群众为此要求对农作物进行经济补偿但没有到位，目前正在积极调处中。
　　前阶段，尽管我镇社会稳定方面比较太平，但我们深深感到，影响社会稳定的不安定因素随时都会出现，社会稳定工作来不点半点马虎，没有任何理由掉以轻心。下一步，我镇将提高认识，加大力度，强化措施，狠抓落实，全力确保社会稳定，不出任何事件。我们的措施是着重在以下“三个紧盯不放”上下功夫：
　　1、强化信息意识，在掌握基层情况上紧盯不放。要充分发挥镇村二级信息网络队伍作用，与各单位进一步明确专人专门负责信访信息工作，经常排查社会不安定因素，并分门别类逐一落实专人负责认真调处，将矛盾及时化解在萌芽状态。要全面畅通信息渠道，确保矛盾纠纷一旦发生，就能早发现、早掌握、早处理，做到大事化小，小事化了。当前，我镇将加强力量，扎实工作，迅速认真处理好老海坝村与海螺水泥厂的环保纠纷，决不让矛盾激化。
　　2、强化责任意识，在形成工作合力上紧盯不放。要通过全面发动，促使全镇各级干部以守土有责的强烈责任心高度重视社会稳定工作，形成齐抓共管的良好局面。全镇各个单位都要随时关注不安定对象，尤其对抗美援越退伍兵、沿江开发区、港丰公路地区农户等重点更要及时掌握动态，发生情况要确保随时有专门班子及时处理，做到小事不出村（厂），大事不出镇。
　　3、强化服务意识，在始终心系群众上紧盯不放。要从落实“三个代表”的高度进一步强化群众观念，转变工作作风，变群众上访为干部下访，做到经常多下基层，主动关心群众疾苦，帮助解决群众实际困难。以干部为群众排忧解忧的真诚服务赢得民心，切实提高驾驭不安定局面的处理能力，为社会稳定奠定坚实的基础。
　　总之，我镇将以今天的汇报会为契机，进一步提高标准，深化认识，做到思想上高度重视，行动上高度统一，措施上高度落实，竭尽全力确保全镇社会稳定，为加快经济、社会发展创造安定的社会环境。以上汇报，如有不当，敬请各位领导批评指教。
　　

【篇三】镇关于“学习强国”平台推广和使用的情况汇报:

xx单位“学习强国”学习平台推广使用情况汇报

按照县委《关于组织全县党员注册使用“学习强国”学习平台的通知》要求和全县党员注册使用“学习强国”学习平台工作会议部署，我单位党委高度重视，立即行动，组织全体干部职工立即下载学习平台 APP，并充分利用好用“学习强国”学习平台进行学习推广应用。现将学习活动情况汇报如下。

一、提高政治站位，加强组织领导

局党委成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，由局长任组长，分管政工的副局长任副组长，机关支部、政工科、办公室主要负责人为成员，领导小组办公室设在机关支部，负责学习平台的管理和日常维护。1 月 20 日，局党委召开了专题会议进行研究部署，局长、局党委书记做了专门强调，要求全局干部职工要提高政治站位，要充分认识该软件是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要平台，是提高学习型政党建设的重要阵地，是基层党建和意识形态建设的重要内容。全局党员干部要提高政治站位，把“学习强国”平台的下载注册和使用学习，作为一项重要的政治任务落实，组织动员干部群众运用好平台、学习好精神，并且要每天通报注册情况，学习情况。局党委充分借助“学习强国”APP 资源，要求班子成员不仅个人自学，而且要结合习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和单位工作实际延伸学，真正确保学懂弄通做实。建立健全“学习强国”平台推广应用工作机制，抓好学习管理员、通讯员、网评员队伍建设，在全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分管科室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，积极引导全局党员每天按时完成学习任务、获取积分，实现有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用工作机制。

党中央高度重视该学习平台建设，该学习平台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，立足全党、面向全社会，探索有组织、有指导、有管理、有服务的学习，努力满足互联网条件下广大党员和人民群众多样化、智能化、便捷化的学习需求。学习平台由 PC 端、手机客户端两大终端组成，PC 端有 17 大板块 180 多个一级栏目，手机客户端有“学习”“视频学习”两大板块 38 个频道，形成了覆盖政治、经济、文化、社会、法律、历史、科技、军事、国际等多领域多方面的知识体系。

推广运用“学习强国”学习平台是一项政治任务，要提高政治站位，将其作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体实践，使学习平台成为广大党员充电学习的能量源泉。要按照“立足全党、面向全社会”的要求，集中力量实现党员全覆盖，持续兴起“大学习”热潮，在全市营造浓厚学习氛围。要完善工作机制，建好管好学习管理员、通讯员、网评员三支队伍，确保推广运用工作平稳有序推进。要加强督查考核，及时检查“学习强国”学习平台推广运用情况，定期对学习使用人数、党员覆盖率、学习积分等情况进行排名通报，总结好经验好做法，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我市深入人心、落地生根。

（一）做好学习平台建设是贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神的重大政治任务。在党的十九大报告中，习近平总书记指出:“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国”。在十九届中央政治局第一次集体学习时，习近平总书记明确要求：“全党要来一个大学习”。为贯彻落实习近平总书记重要指示，中宣部从 2017 年 11 月启动“学习强国”学习平台建设工作。历经一年多精心筹备，2019 年1 月 1 日平台正式上线，王沪宁同志出席仪式，黄坤明同志强调建设“学习强国”学习平台的重大意义。今年全国宣传部长会上，王沪宁同志再次强调，要办好“学习强国”学习平台，提高学习质量和效果；
黄坤明同志指出，要切实建好用好“学习强国”平台，不断丰富学习内容、拓展学习形式、增强学习效果。1 月10 日，省委宣传部召开专题会议，牛一兵同志指出，要把“学习强国”学习平台建设成为党员干部事业创新的培训基地、充电学习的能量源泉。

（二）做好学习平台建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。习近平总书记在全国宣传思想工作会上强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。学习平台是扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业的重要渠道和载体，平台的主要内容都是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开的，涉及政治、经济、文化、社会、生态、法律、历史、科技、党史、互联网、国际等多领域多学科，是学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的信息化新平台。

（三）做好学习平台建设是互联网时代强化理论武装和思想教育的创新探索。学习平台 PC 端有 17 个板块 180 多个一级栏目，手机客户端有“学习”“视频学习”两大板块 38个频道，学习平台利用互联网大数据，集纳了数以亿计的文字，有大量的公开课、慕课、课件音视频等。依托各级党组织建立网上学习组织架构，上级组织可以提供学习材料、推荐学习重点，掌握下级组织和学员学习情况；
同级组织成员可以了解本支部其他成员的学习情况，实现有组织、有指导、有管理、有服务的学习，形成“比学赶超”的学习氛围。

二、精心部署，确保学习平台建设落到实处

（一）加强组织领导。集团公司成立了学习平台工作专班，专班办公室设在宣传部，负责牵头总抓，统筹推进集团所属各单位“学习强国”学习平台的推广使用工作。各单位接到通知后，要及时向本单位主要领导汇报，尽快组织落实本单位学习平台的推广使用，及时成立学习平台工作专班，制定切实可行工作计划，明确推进目标任务，强化工作措施机制，并在人力、财力上大力支持平台建设。

（二）落实工作责任。各单位要从讲政治、讲大局的高度充分认识做好学习平台推广使用工作是一项重要政治任务，主要领导要亲自负责、亲自过问、亲自参与，并安排一名班子成员具体抓好落实，务必做到不打折扣、不搞变通。明确专人负责本单位学习平台的推广使用，逐项分解工作任务，确保工作有人抓、有人干，管到位、管到底。确保本单位全体党员在 1 月底前下载、登录、注册、上线“学习强国”APP，确保全员登录、全员覆盖。集团公司将对各单位党员注册上线学习情况进行适时通报。

（三）建立工作机制。有效的机制是做好各项工作的重要保障。要建立健全考核机制，将学习平台推广使用情况纳入本单位党建工作责任制考核内容，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足，切实推动平台学习运用常态化。要尽快建立健全日常供稿机制，明确专职信息报送人员，打通供稿链路，形成长效、高效的供稿、编辑、审核的常态机制。要重点建好管理员队伍，加强对管理员的日常管理，不断增强工作责任心，切实负责好本单位党员学习平台的推广和维护工作。

三、扎实推进，做好学习平台推广使用工作

（一）指定专人负责工作。各单位需指定一名专职人员作为本单位“学习强国”学习平台的管理员，负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。管理员原则上一年内不得更换，确需更换的由二级单位向集团公司提出书面申请。各单位的管理员要主动与集团公司学习平台工作专班沟通，及时报告工作进展，反馈问题困难，提出意见建议。

（二）及时做好注册工作。各单位接到通知后，要迅速组织落实，于 2019 年 1 月 28 日前完成学习平台的下载注册工作。确保本单位全体党员注册完毕，并通过实名认证。