对于年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报（完整）

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对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报6篇

第一篇: 对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报

X街道2019年度工作情况汇报　　

　 　

根据《X区XXXX年度区直部门、单位及驻地单位效能目标管理考核办法》，现将X街道XXXX年度工作情况汇报如下：　　

一、承担和涉及市、区重点工作完成情况　　

X、开展煤炭市场综合整治工作　　

涉及辖区的XX个煤炭加工企业和煤场已全部清理，目前发现X处反弹，已上报工信局。　　

X、创城活动，稳步推进　　

今年作为创城迎检关键年，X街道办事处全体工作人员高度重视，街道领导亲自督办，与相关单位沟通联系。首先组建了社区志愿服务队伍，号召居民开展“邻里守望”活动，先后开展创城知识集中宣传活动X次、社区志愿服务活动XX次、道德讲堂活动XX次，并组织开展“文明餐桌活动”。其次积极与相关帮扶单位联系，争取在社区文化活动中心建设方面为辖区内两个社区提供图书、电脑等物品，用以提升文化活动中心质量；
邀请相关单位参与到日常的社区文艺演出、体育比赛、公益服务活动个单位积极参与到走访困难户、独居老人、留守儿童、残疾人士等活动中来。争取到市公共资源交易中心为翠柳社区配备志愿者服装XX套、电子阅览室电脑X台，社区宣传阵地建设的展板X块。　　

4、主干道大绿化大整治工作　　

本年度重点是主干道大绿化大整治第四阶段：全面完成、总结验收阶段任务。共计完成了世纪大道及XXX省道两侧生产生活及建筑垃圾清运共计XXX余方；
推平世纪大道市看守所路西侧大坑建筑垃圾XXX余方，并且覆土XXX余方；
清理翠柳社区养鸡场周边垃圾和绿洲社区内X处卫生死角垃圾，共计XX余吨。对重点个体经营户进行了门前三包整治，同时对主干道进行定期保洁、垃圾集中清理掩埋、土地平整和墙面套色粉刷。最后顺利完成主干道大绿化大整治迎检和验收。　　

5、“两违”专项整治工作　　

今年，我街道将创建全国文明城市迎检、卫生城市创建和“两违”专项整治相结合，大力开展环境卫生综合整治。辖区地处X区北大门，属于城乡结合地段，有X条主干道贯穿其中，生产和建筑垃圾偷倒现象十分严重。而且，辖区内大部分居民使用炉子取暖和做饭，因此，房前屋后、小广场的煤泥堆、树枝垛、篱笆墙及私搭乱建随处可见。今年，我街道下大力气进行了专项清理，拆除私搭乱建、乱堆乱放共XX处，其中X处私搭乱建分别是世纪大道路旁红楼全得利餐厅西侧一铁皮房；
XXX省道二矿农场东果园门口一木质棚子；
XXX省道学校旁的木棚子；
世纪大道路旁祥乐园土坯房；
XXX省道路旁小土坯房。清理拆除城乡结合部乱堆乱放、煤泥堆、菜园共XX处。清理住宅小区内煤泥堆、树枝垛共X处。目前，我街道自拆阶段的工作已顺利结束。同时积极联合城管、土地部门对新的“两违”行为做到发现一起，上报一起，制止一起。截止目前，还未发现违法占地违法建设行为。　　

X、X棚户区拆迁工作。　　

今年，为切实做好X棚户区拆迁工作，确保棚户区拆迁工作顺利开展，X街道成立拆迁工作领导小组，实行领导包片负责制。领导小组成员分组入户进行调查摸底，收集、查找、汇总出辖区棚户区总户数，做到底数清、情况明，为下一步征收工作打下基础。截至目前，X棚户区改造房屋统计总数为XXXX户，已评估XXXX户。　　

二、民生及社会事业工作　　

X、提升基层社会管理服务能力。一是加强“两个中心”建设工作，落实“两个中心”人员配置，综合业务做到“一口清”，建立健全窗口工作人员培训工作以及考核办法，建立业务能手和服务之星机制。实行A岗服务B岗对接职责，确保群众找得到人、办得了事，“一门进”、“一次结”。加强人员的管理，统一实行挂牌上岗，接受居民群众监督。通过文明用语、仪容仪表、社交礼仪、公务礼仪等各类业务能力培训，有效提升了服务形象。从根本上杜绝“门难进，脸难看”的现象发生，规范了运行机制，提升了为民服务能力。　　

二是在辖区社区建设工作中，利用现有的网格化管理工作基础上加强为老服务的内容，将网格员入户收集民情、了解民意作为工作的考核重点，网格员针对辖区内的特殊人群做到每日一见面。充分发挥社区自治功能。通过“上门入户”，宣传上级政策、规定，了解居民动态和生活情况，主动为居民提供服务和帮助，协助反映和解决居民合理诉求。建立特殊人群重点走访制度。加强网格助理员的管理考核，扎实开展特色网格创建。完善网格说事点，畅通公众诉求渠道，健全各项工作制度，切实发挥居民参与社区服务管理的作用。

　　

    X、加强社会治安综合治理，维护辖区稳定。一是加强社会矛盾排查化解。全年共调解民间纠纷XX起，调解率和成功率均为XXX%；
调查了解向上反映问题X件；
办理信访专版案件X件；
协调解决涉法涉诉长期上访案件X件。本年度未发生因调解不及时而引发的民转刑事件。二是加强重点人员帮教管理，刑释解教人员X人，均表现良好。加强对社区服刑人员的教育矫正、监督管理，建立社区服刑人员实时动态管理系统，今年在册社区矫正对象X人，期满解除X人，转出X人，目前实有X人，通过矫正，无一人重新犯罪。继续推进无毒社区、社区康复戒毒中心创建工作，积极响应区禁毒委工作要求，在辖区内开展毒品预防教育“六进”活动。辖区现有吸毒人员XX人，其中：社区戒毒X人，社区康复X人，强戒X人，其他XX人，没有发现毒品违法犯罪活动。三是积极开展普法宣传，全年开展大型集中法制宣传X次，发放宣传材料XXXX余份，举办法律讲座X期，有奖知识问答X期，普法考试X次，专题广场文艺演出X次，办板报XX期，宣传栏XX期张贴标语XX余条，悬挂横幅XX余条。四是加强法律服务工作，共解答法律法规、政策咨询XX余人次，转办法律援助案件X件，满足了广大群众对法律服务的需要，为推进街道法律援助工作奠定了良好的基础。五是配合市、区政法委解决辖区居民景文功长期上访事件，现当事人已与桂林市中级人民法院签订承诺书，XX月XX日经过区各级部门和领导的重视下，当事人以司法救助的形式领取了XX万元的救助款，并签订了息诉罢访协议书。　　

X、完成民政、社保、计生等日常业务工作　　

计划生育工作情况：目前共办理《一孩生育証》证XX人，办理再生育证X人，独生子女证XX人，流动婚育证X人，提前特别扶助X人,新增特服X人。　　

劳动保障工作情况：离退休人员养老保险认证XXXX人，目前新增城乡居民医疗保险参保登记XX余人，城乡居民养老保险参保XX人，灵活就业人员社会保险补贴共申报XXX人，就业失业登记证办理XXX人。　　

残联工作情况：开展残疾人居民养老代缴XX人，代缴残疾人一医疗保险XX人，发放残疾人医疗补贴XX人，发放残疾人辅助器具XX件，发放残疾人机动轮椅车燃油补贴XX人，办理残疾证XX个，开展残疾人基础信息核查XXX人。　　

民政工作情况：发放廉租房补贴XX人，廉租房年审XXX户，新申请廉租房XX户，发放养老补贴对象健康体检卡XX张，临时救助X户，最低生活保障新申请X户，停发XX户，,调增XX人，调减X人。　　

    X、干部下基层活动，“面对面心贴心实打实”。今年干部下基层活动开展以来，X街道党政领导多方协调，力促活动取得显著成效。“两节”期间，市区多个部门主动深入居民家中“送温暖”，X街道今年共争取慰问物资约X万余元，其中大米XXXX斤，面粉XXXX斤，食用油XXX升，现金XXXX元、购物卡面值XXXXX元。慰问困难家庭XXX户、慰问困难职工XX人、慰问建国前入党老党员X名、困难党员X人，使“两节送温暖”帮扶实现了全覆盖。今年，六一儿童节我街道筹集资金，为辖区育才小学赠送了价值一万元学习用品，八一建军节为辖区驻地官兵赠送XXXX元慰问物资。　　

X、不断丰富居民文化生活，推进社区文化服务建设。一是根据辖区人口情况，为方便老龄人口参与社区文化活动，全面推进文化阵地建设工作。截止目前辖区内文化体育阵地设施建有综合文化站X个，文化中心X个，图书室X个，收藏图书共计XXXX余册。为社区文化中心室内功能齐全，配有VCD、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。建设文化站面积XXX平方米，设置了图书室活动室、阅览室、文体活动室，充分发挥了文化阵地职能。辖区体育设施配备较完善，其中篮球场X个、体育设施建设覆盖率XX%以上，促进了我街道文体事业的发展。二是组建文化活动队伍。成立了社区秧歌队、百姓健康舞队、戏曲兴趣小组、书法兴趣小组、老年门球队等。寓教于乐，活跃了居民生活。三是开展“我们的节日”为主题的传统文体娱乐活动，做到“周周有活动、月月有主题”。今年我街道主要开展以下几项活动：春节元宵节期间以“我们的节日”系列活动为主题举办了大型文艺汇演，三八国际妇女节举办了文化娱乐活动，X月份X街道成功举办了X街道“我们的节日”系列活动暨第二十四个全国助残日主文艺汇演；
我们的节日.端午万粽飘香包粽子比赛；
X月开展爱心捐助活动，为辖区学校的小学生送上了浓浓的爱心物品；
X月组织辖区全体党员开展了一系列庆祝建党节活动，并举办了“我们的节日之唱响经典”歌唱比赛；
X月慰问辖区驻地官兵，并举办“同庆建军节 共叙鱼水情”慰问演出；
X月在社区举办了“家好月圆庆中秋家常菜厨艺大赛”；
XX月举办了“迎国庆广场文艺演出”活动；
XX月为“敬老月”，我们积极联系医院开展为辖区老年人进行上门义诊活动。通过一系列活动的开展极大的丰富了辖区居民的业余文化生活。　　

三、全面开展群众路线教育实践活动　　

按照区委统一部署开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，在区委及督导组的有力指导下，作为班长带领班子成员，严格落实区委的部署，密切联系实际，突出为民务实清廉的主题，聚焦“四风”，着重解决为民服务最后一公里问题，措施得力，效果明显，达到了预期的目的。在活动中，带头学习，带头深入社区，征求群众意见，带头查找“四风”方面突出问题，带头开展批评与自我批评，带头抓整改落实。指导并参加社区组织生活会。通过党的群众路线教育实践活动，党群干群关系进一步密切，“四风”得到有效遏制，会议、文件减少，街道干部下社区时间增多，办事程序得到规范，人员素质得到提升，效率进一步提高，“三公经费”下降，成功化解了X件长达XX年之久的上访积案。针对查摆出来的问题，街道认真制定具体整改方案，建立整改清单XX项，已解决问题XX项，街道不能解决的问题也及时上报相关部门协调解决。建立健全各项制度XX项，街道党的群众路线教育实践活动取得了良好的成效。　　

　 　

　 　

　 　

第二篇: 对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报

建筑工程安全生产工作情况汇报

　　一、建筑工程安全生产工作情况
　　年初以来,我县建筑工程安全生产形势总体平稳,未发生较大安全生产事故。目前,我县建筑工程安全生产工作存在的主要问题有:
　　1、部分建设单位在建设过程中,为赶工期,在未取得开工许可前提下擅自开工。这给政府监管部门对工程的监管增加了难度。少数建设单位工作人员对工程安全生产不够重视,认为发包出去以后,就不关自己的事,未能及时督促其它参建单位及时消除安全隐患。部分建设单位为降低成本,不按规定支付监理费及安全生产措施费,造成监理单位在人员技术力量上投入不足、施工单位在安全防护经费投入方面不足,对工程安全影响很大。
　　2、施工企业现场管理人员不到位,层层转包、挂靠,违法分包,安全生产投入少,无安全保证体系。施工队伍的整体素质不高。当前许多施工队伍都是凑合的建筑队,有些工人根本不懂建筑工程安全和操作规范要求,有些工人既无上岗证,又没有通过培训,就上岗作业。致使工程安全得不到保障。施工现场安全生产隐患在部分项目未能及时得到消除,深基坑、高大模板、起重机械、施工用电、脚手架等重大危险源仍未得到有效的监控和整治。
　　3、监理单位对安全生产的监管普遍不到位。部分监理单位对建设单位只抓进度不管安全的现象持迁就态度,怕处理不好关系影响到今后工程监理任务承包和其它工作的展开。部分监理单位人员不到位,无证上岗,有的还存在“监守自盗”,与施工方合伙偷工减料,乱签证,造成严重的安全隐患。有的监理人员对安全生产知识掌握不够全面,未能及时发现安全隐患,提出的整改意见针对性不强,不能有效指导施工单位做好各项安全防护工作。
　　二、下阶段建筑施工安全生产工作要求
　　1、进一步落实安全生产责任制,强化安全生产管理。通过加强监督检查、加大行政执法力度,对安全问题突出的企业进行公开曝光和重点监控,建立企业安全生产动态监管系统等措施,促进企业完善安全生产管理规章制度,保证安全生产投入,加强安全教育培训,加强重大危险源的管理,实行专人负责。
　　2、继续深入开展建筑施工安全专项整治工作。开展对深基坑、高大模板、起重机械、脚手架、施工用电等方面的专项整治,对存在严重安全隐患的,一律停工整改,其次还要加强对分包单位资质证书和安全生产许可证的检查与管理,严禁无资质和无安全生产许可证从事建筑施工活动;严禁建设项目转包、违法分包和无资质擅自施工。采取有效措施,遏制事故多发势头。
　　3、加强安全生产的宣传和安全培训。充分发挥新闻媒体的作用,加强对建筑施工安全生产法律法规、技术标准规范的宣传力度,积极组织开展施工安全生产工作经验交流、现场观摩,树立典型,以点带面推动施工安全生产标准化示范工地的深入开展,促进全县建筑施工安全生产形势的稳定。
　　各位领导、同志们,面对严峻的安全生产形势,针对存在的种种问题,我们要集中精力、突出重点、立足防范,高标准、严要求地将各项安全生产措施落到实处,推动我县建筑工程安全生产形势健康有序地向前发展。

　　

第三篇: 对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报

XXX XXX工程建设专项自查

工作总结

为全面贯彻落实集团公司《关于填报的通知》、《集团公司工程建设专项自查工作实施方案》精神，进一步规范工程建设程序，加强工程建设领域的领导责任，杜绝违规采购、违规实施工程建设项目,我单位在动员部署阶段和深入排查初期阶段具体做了以下工作：

一、成立组织，加强领导

我单位一直高度重视企业工程建设专项自查、治理工作。XXX成立了“廉政工作领导小组”，从源头上预防和治理腐败，依法规范行政行为，强化对工程建设施工过程的监督，遏制和减少违规行为，促进XXX党风廉政建设。为认真开展专项自查工作，加强工程建设领域领导责任，经XXX廉政小组会议研究，成立了由XXX主任XXX同志任组长，XXX副主任XXX同志为副组长，调度科室其他主任、党员及技术骨干为成员的工程建设领域专项自查工作小组，同时制定了《XXX工程建设领域专项自查工作实施意见》和《XXX工程建设突发问题排查及应急工作预案》、各个系统的《技术操作规程》，要求XXX全体员工认真贯彻落实。

二、重点排查，严格管理

从XXXX年XX月开始，XXX对本单位组织实施及安装应用的工程建设领域问题进行了专项排查工作。XXX组织实施及安装应用的工程项目共XX项。通过排查，工程建设项目依法合规，未发现违规审批、擅自调整投资计划、未批先建、决策失误等问题；
规划许可规范、程序合法，不存在违规变更规划等问题；
工程招投标规范，由XXX组织实施的工程建设项目按公司纪委、企管科、审计科等相关部门要求一律进入公司工程招投标平台进行公开招标，不存在规避招标、虚假招标、评标不公、监管不力等问题。工程建设实施和质量管理严格按照基建程序，对主要大宗材料、中间产品，施工企业必须进行检测，企管科、机电科、供应科等监理单位进行平行检测，矿用安全监测监控系统等年检项目法人单位委托第三方进行检测，同时与XXX工程质量监督签订工程质量监督书，接受市XXX的行政监督。物资采购和资金管理规范、工程建设项目信息公开透明，公开XX工程的投诉和举报电话，接受群众监督，同时都能做到及时受理和答复，但也排查出一些问题。

1、少数工程未履行开工许可程序；

2、个别工程存在转包现象；

3、少数工程的施工质量存在缺陷；

4、工程建设信息公开不够规范。

三、一如既往，规范操作

今后我们将严格按照上级主管部门要求，对照《** XX工程建设领域突出问题专项治理工作实施意见》，进一步规范XX工程建设行为，把我XX各项XX工程建设成群众满意、自己安心、领导放心的水利民生、民心工程，力争在工程建设领域上不出任何问题，让工程发挥更大、更突出的效益。

XXX XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇: 对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报

2019年度安全生产工作情况汇报

2019年在市委、市政府正确领导下，在市安委会的直接指导下，xx区政府认真贯彻落实国家和省、市关于安全生产工作的各项决策部署，以“安全生产执法年”为主线，牢固树立红线意识、责任意识，强化基层基础建设，深化隐患排查治理，狠抓源头防控，各项重点工作取得了显著成效，201x年12月至201x年11月，各类安全生产事故 __均在市政府下达控制指标以内，未发生较大以上或有重大社会影响的安全生产事故，全区安全生产形势继续保持平稳好转态势。

一、狠抓责任落实，强化安全生产目标管理

今年以来，我区把责任落实作为安全生产工作第一要务，严格落实各级安全生产责任。一是压紧压实各级领导责任。全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，区委常委会、区政府常务会议分别4次听取安全生产工作情况汇报，研究安全生产工作重点难点问题。在重大节日、关键敏感时期，区委书记、区长、分管区长多次巡视检查安全生产工作。区政府还建立了生产安全、特种设备安全、道路交通、建筑施工、消防安全、燃气安全等6个专门委员会，分别由分管副区长担任专委会主任。落实各级党委、政府主要负责人为安全生产第一责任人，各级政府主要负责人担任安委会主任实现全方位全覆盖。二是压紧压实属地监管责任。在全区各街道建立了安全生产守土有责、守土负责、守土尽职的属地负责制，加强安全生产大检查、重大隐患排查整治工作。三是压紧压实综合监管部门责任。全面落实安监部门综合监管责任，充分发挥安委会办公室综合协调作用，研究出台了《xx区各有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》、《区政府关于建立xx区安全生产专业委员会制度的意见》、《关于调整无锡市xx区人民政府安全生产委员会成员 __》和《201x年xx区安全生产工作目标责任考核实施办法》。定期对政府部门和各街道的责任制落实、基层基础建设、隐患排查治理、安全生产大检查等重点工作推进情况进行巡查督查，并将工作成效作为年度考核的重要依据与绩效奖励挂钩。四是压紧压实行业监管部门责任。在全区安全生产工作大会上，按照“五级五覆盖”要求，以安全生产责任书的形式，将安全生产工作任务分解落实到20个政府行业主管部门，明确要求设置机构，配强 __人员，落实行业监管责任。同时，各负有安全生产监管职责的部门全面公布安全生产权力清单和责任清单。五是压紧压实企业主体责任。持续推进企业落实全员安全生产责任制度，明确法人代表和实际控制人同为安全生产第一责任人，企业对本单位安全生产和职业健康负全面责任，严格履行企业安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制，在全区形成“党委政府领导、安委会统筹协调、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与”的齐抓共管局面。

二、狠抓隐患整治，提升安全生产监管水平

今年以来，我区把隐患整治作为安全生产工作的“牛鼻子”，突出重点行业、重点领域、重点区域，反复抓、抓反复。一是深入开展安全生产专项整治。根据市政府安委会要求，结合我区实际，把安全生产大检查与重点领域专项整治紧密结合，深入开展了工贸行业粉尘涉爆企业、职业病危害、危化品和烟花爆竹、商场市场消防安全、涉危特种设备、建设工程安全、道路交通安全、燃气安全、旅游安全等行业专项整治，并下发了《xx区201x年安全生产专项整治工作方案》，着力加强重点行业监管，推进“打非治违”常态化、长效化。目前各行业领域专项整治工作已经全面完成，全部通过市各条线部门验收。二是实施重大隐患分级挂牌督办。今年，全区共实施区级挂牌督办项目12个、街道挂牌督办项目48个，已经按照要求落实整改，并予以摘牌销案。市级重大事故隐患挂牌督办项目9个，其中，生产安全1个、建筑安全1个、道路交通4个、消防安全3个，均已完成了整改。三是深入开展安全隐患大排查大整治和安全生产大检查。安监部门组织对涉氨制冷、冶金、有限空间、粉爆、烟花爆竹、危化品等企业开展安全检查，开展执法检查企业258次，专项执法检查3次，联合执法13次，查处违法违规行为61起，处罚56.4万元。消防部门以 __消除火灾隐患为目标，深入商场、宾馆酒店、学校、医院等人员密集场所及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区等，展开拉网式、地毯式消防安全大检查。共检查xx次，出动人数xx人次，发现火灾隐患xx处，整改隐患xx处，剩余正在跟踪整改，下发行政处罚决定书xx份，罚款xx万元，下发责令改正通知书xx份，行政处罚单位xx家，临时查封单位xx家。交警部门以压降各类交通安全生产事故为工作目标，开展集中整治专项行动xx次，同时联合交通、安监、建设、城管等部门组成联合整治xx次，查纠各类交通违法行为xx万余起，拍摄电子警察xx万余起。其中查处客运车辆交通违法行为xx万余起，查处工程车辆违法行为xx多起，酒后驾车交通违法行为xx余起，查扣驾驶证xx本，刑事立案xx人。城管部门重点针对瓶装液化气经营企业开展检查督查，为xx家瓶装液化气供应站点安装远程视频监控系统，并联接数字化城管信息指挥平台，实施24小时实时远程监控。取缔无证无照从事非法燃气经营场所11处，扣押各类液化气钢瓶160余只，对3家供应站点立案查处。同时，积极推进瓶改管工作，在南禅寺景区完成改造180家。住建部门针对建筑施工领域开展检查，共检查241次，参加相关检查人员574人次，督查整改隐患41条，整改率达100%。市场监管部门重点针对老旧住宅和公共场所电梯、叉车及涉危化品压力容器开展检查，出动检查人员1334人次，检查特设生产、使用单位636家次，发现整改隐患141条，立案查处16起，罚款37万元。全区各街道、各部门和单位共组织检查组188个，检查督查企业1383家次，发现整改隐患1770条。

三、狠抓执法推动，落实企业主体责任

今年以来，我区始终高度重视行政执法监察工作，把行政执法作为 __最有力、最有效的手段，推动和落实 __各项工作。一是推进执法机构规范化建设。积极创造条件，在人、财、物方面加大投入。人员方面，安监部门在人员相对紧张的情况下，对安监大队人员进行调整和补充，目前实际在编在岗人员12名，基本满足了执法需要;办公场所方面，在机关事务管理局的支持配合下，年内再调剂一批办公场所，新增器材室、约谈室、会议室;装备方面，今年预算安排60万元，已经足额申请，用于购置监察大队专业装备，确保执法机构规范化建设按时达标。二是大力开展安全生产执法年活动。适应安全生产形势需要，按照市委李书记“严查严管严办、落细落实落地”工作要求，主动转变工作方式，由“被动实施监管”变为“主动出击执法”。特别是百日安全执法活动竞赛中，共检查企业160余家，立案查处46家，处罚金额33.4万元，查改安全隐患300余项，处置应急突发事件4起，通过加大执法力度，有效净化了安全生产环境，推动了企业主体责任的落实。三是创新执法监察工作方式。根据我区实际情况，积极创新执法监察工作方式，在扬名、黄巷、山北和广益四个街道先行开展委托执法试点。先期通过安监大队执法人员陪同街道安监执法人员开展联动执法，后期由街道安监执法人员单独开展执法检查工作模式，共联合事前立案10起，自行事前立案5起，委托执法工作初见成效，初步解决了基层安监部门“权责不对等、监管无手段”的矛盾，计划于2019年起在全区所有街道推行委托执法，明确街道执法主体资格，落实属地监管责任。

四、狠抓源头管控，提升企业本质安全

今年以来，我区把安全生产源头管控摆上突出位置，重心下移、关口前移，实施标准化创建和双重防控机制建设“双轮驱动”，有效提升企业本质安全。一是持续推进冶金等工贸企业安全标准化创建。年内新增二级标准化企业1家、三级标准化企业7家、小微企业标准化18家，今年对直接换证及延期换证的三级标准化企业开展全面指导、逐批评审，完成52家企业的创建评审工作。同时，根据危化品企业安全生产三级标准化创建要求，对辖区8家危化品标准化企业开展专项检查，督促企业完成标准化自评报告的上报，全区安全生产创建覆盖率达到80%以上。通过推进企业标准化创建，进一步规范企业安全生产工作，并积极推动重点骨干企业开展安全标准化提档升级，确保企业有效落实主体责任，筑牢安全生产工作基础。二是推进“双重防控机制”建设。把落实“双控”机制作为加强全区工贸行业 __有效载体，以排查促提高，以管控促规范。将隐患排查治理纳入 __和企业日常生产的重要内容，完善各级各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系，建立跟踪督促整改制度。区安监部门制定《xx区工贸企业作业场所危险隐患因素排查辨识实施方案》，通过政府购买服务的方式，基本完成829家工贸企业安全风险因素辩识，完成10家轻工企业“双重防控机制”示范企业创建。

五、狠抓宣传教育，增强公众安全意识

今年以来，我区把宣传教育作为普及安全知识、提升安全意识的重要抓手，多层次、宽领域、广覆盖开展安全生产宣传教育活动。一是围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合安全生产月、消防11.9、交通12.2、安全生产法宣传周、安康杯活动等契机，广泛深入地开展形式多样的安全宣传活动。制作安全生产宣传展板撑架480块，分送16个街道社区宣传展示，发放宣传资料2万册。发动街道社区开展“安全文化进基层”文艺节目巡演、安全知识竞赛等活动，以群众喜闻乐见的形式广泛传递安全生产理念。同时，拓宽媒体宣传渠道，创新开展“六一”节、父亲节期间微信公益宣传，并邀请中国网络资讯台、中国新闻网、无锡日报、江南晚报、无锡商报、xx之声、区网站等媒体连续报道，通过线上媒体宣传推广投放120万曝光量，扩大安全知识传播空间和受众范围。区安监局获评xx年“安全生产月”活动优秀单位荣誉。二是开展分行业、多层次、多渠道的安全生产培训。辖区412家危化品生产经营企业、52家烟花爆竹经营单位的主要负责人和安全生产管理员培训覆盖率100%，确保持证上岗;抓好一般企业主要负责人和安全管理员培训，培训人数达3000余人;加强 __监察人员教育培训，安监部门和各街道共70余人次参加省、市安监局组织的专题业务培训，多批次组织开展有限空间作业场所企业管理人员、安监系统业务能力和区街执法实务培训，培训人数超过300人。三是开展多领域多形式应急救援演练。联合街道、消防、城管、市监、安监等部门组织“液氨泄漏应急处置演练”、“电梯困人应急处置演练”、高层建筑、有限空间等领域共计48次应急救援演练，参演人数1600余人，普及安全防范知识和技能，提升自救互救能力。

六、狠抓基层基础，提高安全生产保障能力

今年以来，我区把基层基础建设作为安全生产的基础性、保底性工作来抓，切实提高安全生产保障能力。区政府分管领导多次召集财政、人社、编办和街道召开专题协调会，协调解决机构编制、人员、经费、装备等问题。专项经费方面，年初区政府安排安全生产专项经费300万元，通过协调11月份增加预算100万元。区安监部门申请专项经费349.3万元，实际拨付使用193.4万元。机构编制方面，在区编办的大力支持下，区安监部门增设了职业健康监管机构，适时从卫计部门选调专业人员。人员配备方面，区政府高度重视街道安监机构建设，将专门发文严格落实市编办、市安监局《关于进一步加强我市镇(街道)安监机构建设的意见》精神，确保在2019年6月前足额配备到位。

回顾一年来的工作，我们较好的完成了安全生产各项目标任务，但我们也清醒地看到，还存在一些问题需要花更大力气去思考和解决，主要表现在三个方面：

一是企业主体责任落实不力。我区小微企业数量多、种类多、人员流动性大， __难度较大。由于主客观因素，面广量大的生产经营单位主体责任落实不力是普遍现象，企业负责人和员工缺乏科学规范的安全意识、管理水准和防范能力，安全责任制不健全、安全管理机构和人员不到位、安全投入不足、事故防范能力不强。

二是公共安全领域监管机制尚需完善。我区是商业集聚、住宅密集的中心城区，火灾、管漏、踩踏、交通事故是隐患最大、易发多发的公共安全。民众安全意识基础薄弱，且很难在短时间内大幅度提升民众危机防患能力，因此公共安全领域监管难度较大，覆盖各职能部门的联动机制尚未有效运行，面对突发事件的应急处置机制急需加强。

三是监管队伍能力建设尚需提高。安全生产监管工作面广、量大、责任重、压力大，虽然今年加强了基层安监机构建设，但总体上安监人员的能力尚不能满足监管工作需求，特别是缺少 __执法的专业技术人员。

此外，在几个方面还存在一些薄弱环节：1.安委办的机构、建设方面;2.建设领域执法监管体制方面;3.特种设备领域。

2019年，按照习近平 __在十九大报告中强调的“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”要求，我们将以贯彻落实党的十九大精神和省市安全生产发展改革意见精神，进一步强化、深化和细化安全生产各项工作。总体目标是：在安全生产责任落实、风险管控、本质基础、力量整合、理念宣传等工作上有所突破、有所创新，着力推进安全生产形势由持续稳定好转向根本性好转转变。主要目标：坚决杜绝较大以上安全事故，全力减少一般事故;力争各类事故起数、 __持续下降。进一步聚焦本地区生产企业和公共安全领域两大工作重点，构建“责任全覆盖、管理全方位、监管全过程”的安全生产综合治理体系，全力保障辖区安全生产形势持续稳定。在抓好岁末年初安全生产工作的同时，统筹谋划明年的安全生产工作。重点抓好五个方面的工作：

1、强化双基建设。重点在人员配备和能力素质两个方面。在“三定”方案中明确负有安全生产监管职责部门的安监机构设置，制定队伍建划，优化年龄结构、专业结构，打造一支与安全生产监管相适应的安监队伍。在能力素质方面，加强专门人才的教育和培养，通过挂职锻炼、进修学习、专题培训、观摩执法、区域交叉执法、委托执法和政府购买服务等方式，提高安监人员在法律法规、危险识别、隐患排查、行政执法等方面的业务能力。

2、强化分级监管。将安全生产纳入社会治理“网格化”管理，明确区、街道、社区三级监管机构的工作职责，合理划分监管范围，明确监管对象、监管内容、监管责任，做到辖区监管对象全覆盖，实施分级分类有效监管。

3、强化行政执法。扎实开展安全生产执法活动，围绕新安法、新条例以及两项“专项行动”三年行动计划等重点工作，扎实开展安全生产执法活动。紧扣高危行业领域，把安全生产主体责任落实不力作为攻坚对象，切实做到严格执法、严处重罚、严肃整改，全面提高惩治效力。

4、强化宣传教育。拓宽思路，创新机制，把安全知识、安全意识的宣传教育作为抓安全生产工作的基础和抓手，通过各类媒体宣传、互联网公众号推送、广场电子屏专题播放、送法进企业、进社区、进等形式，加大安全知识普及率，提高社会民众的安全意识，形成人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。依法强化对重点行业“三项岗位”人员的上岗资质培训，落实外来务工人员和新上岗人员的“三级”培训，督促企业经营者、从业者全面提高安全意识和防范能力，使安全文化建设更具特色。

5、强化应急管理。督促各街道、各相关行业认真制定和完善安全生产事故应急预案，积极组织重点领域开展应急救援演练，狠抓薄弱环节，确保责任落实，不断提高应急反应和救援能力。

安全生产只有起点，没有终点，永远在路上。我们将进一步坚定信心，鼓足干劲，全力促进我区安全生产形势从持续稳定好转向根本性好转转变。

内容仅供参考

第五篇: 对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报

　　西安市法律援助中心关于根治农民工欠薪工作情况汇报

　　2019年司法部印发《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见》以来，全市司法行政系统和法律援助机构充分发挥职能作用，切实为根治欠薪提供全方位法律服务保障，积极引导欠薪农民工依法维权理，通过深入开展"法援惠民生 助力农民工"法律援助品牌活动，提醒广大农民工的注重风险防范和依法维权意识。2019年来，全市法律援助机构办理农民工欠薪维权案件4029件，为农民工提供法律咨询13170余人次，较2018年度增加5%，占全省约52%。

　　一、提高政治站位、发挥职能作用，为根治农民工工资各项工作提供服务保障

　　党中央、国务院决心根治拖欠农民工工资，并制定了相应的法规政策和制度机制，为各级开展工作提供了遵循和依据，全市法律援助机构从讲政治高度，深入学习领会中央和省市关于根治拖欠农民工工资工作的各项要求和部署，充分发挥法律援助职能作用，认真做好根治拖欠农民工工资各项服务保障。一是全面落实部省欠薪农民工服务举措。实行欠薪农民工当天办理工作制度，畅通法律援助机构要开通农民工欠薪法律援助"绿色通道"，对欠薪农民工一律免于审查经济困难条件，简化审批手续，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。二是在"12348"公共法律服务热线电话设立根治欠薪服务专席，确保农民工及时得到法律咨询和法律援助。对可能引发群体性讨薪或敏感重大的案件信息，法律援助机构要及时与劳动监察执法机构、政府信访等部门互通情况，协助做好相关处置工作。三是深入开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，市中心对全市法律援助机构春节前做好欠薪农民工服务进行了再部署再安排。

　　二、深入开展法援品牌建设活动，努力提高农民工法律援助服务水平

　　2019年，全市法律援助机构继续围绕"法援惠民生 助力农民工"法律援助品牌建设活动主题，针对农民工群体法律维权意识相对淡薄的状况，开展形式多种多样的法律援助宣传活动，提高农民工对法律援助工作的知晓度。一是在劳务市场、火车站、汽车站开展法律援助宣传服务活动11场次，为农民工赠送去了《农民工法律知识》、《法律援助知识问答》等法制宣传资料，提醒农民工在用工过程中应注意到的法律问题，提高农民工的维权意识；
二是到建筑工地和劳务市场给农民工提供免费法律咨询。为了杜绝和制止侵害农民工权益案件的发生，全市各级司法行政机关和法律援助机构开展了组织律师和法律援助工作人员和志愿者等多次深入到建筑工地和建材市场等农民工工作场所，免费为农民工提供法律咨询，解答农民工的法律问题，受到了农民工的普遍欢迎和一致好评；
三是通过新闻媒体和自媒体等渠道向农民工宣传法律知识。报纸广播电视等新闻媒体制作和播放农民工用工常识和法律知识等节目，引导农民工依法维护自身合法权益。今年，市中心与陕西农村广播《三农热线》栏目合作，每周安排一期法律援助专题节目，为农民工等农村群众讲解法律援助案例、提供现场咨询和现场受理服务，通过微信微博平台开展了形式多样的法治宣传活动，不断提高我市农民工的法治观念和维权意识。

　　2020年1月2日，西安市法律援助中心联合西安火车站地区管理委员会、新城区、莲湖区等7家法律援助援助中心，在西安火车站为返乡农民工进行普法宣传，深入开展"法援惠民生 助力农民工"专项宣传活动。活动现场共发放20余种宣传资料10000余册，还发放了各类实用的宣传品3000余份。工作人员还为群众解答法律咨询 10人次，受理法律援助申请 2件。

　　三、完善法援便民服务举措，方便农民工就近获得法援服务

　　为了认真做好农民工工作，切实维护农民工合法权益，我市各级法律援助机构相继出台了多项农民工便民措施，保证了农民工能够获得快捷、优质、高效的法律援助服务。一是继续畅通"农民工法律援助绿色通道"，对于农民工法律援助案件做到"简化程序、放宽条件、优先受理、及时指派"，最大限度地方便了农民工申请法律援助；
二是强化"农民工法律援助接待岗"，指派熟悉农民工相关法律知识、办案经验丰富的律师专门负责农民工法律援助接待工作，保证农民工法律援助案件的质量；
三是落实欠薪农民工快办服务制度，其中包括对农民工讨要工钱和工伤索赔案件不再审查其经济状况，直接给予法律援助等内容；
四是配合公安、劳动监察等部门做好根治欠薪各项工作，市法援中心派驻人员在市根治欠薪办"一厅式"办公接受农民工法律咨询受理法律援助申请。

　　四、加强案件监管和业务指导，保证农民工维权服务高质量

　　2019年根治欠薪工作开展以来，市中心继续强化农民工案件质量监管工作，安排执业经验丰富的律师帮助农民工讨薪维权，加大了法律援助律师承办的农民工法律援助案件的监督检查力度，提高农民工法律援助案件的质量，依法维护农民工合法权益，受援农民工对法援工作的好评度保持在80%水平。

　　特别是，周至县法律援助中心为45名欠薪农民工依法讨回95万元劳动报酬案件的成功办理，受到了司法部、省司法厅的关注和表扬。2019年8月，李正社等45名农民工在周至县司法局法律援助中心的帮助下，拿到了被拖欠半年多的95万元血汗钱。这些农民工分别来自四川和重庆，年初他们到周至某建筑工地从事木工、钢筋工等劳务工作，工程基本完工后，施工方还欠他们95万余元工资。这些农民工多次讨要未果，情绪激动，无奈之下，于7月31日到周至县政府集体上访，周至县司法局法律援助中心及时介入，立即启动农民工维权绿色通道，第一时间作出快速反应，及时安排工作人员了解案情。考虑到该案涉及人数众多、涉案金额较大，具有对抗性强、利益关系复杂等特点，如果事态失控，处置难度加大，极易造成社会不稳定因素。加之天气炎热，农民工居住条件差，难以忍受高温酷暑天气，急切要求返乡或到他处另觅工作。法律援助工作人员急农民工之所急，及时制定详细的欠薪解决方案和措施，准备用最短的时间帮助农民工拿到被拖欠的工资。法援工作人员一方面做好农民工的安抚稳定工作，另一方面迅速核对农民工信息，并对农民工身份、工资金额逐一造册登记。为了让农民工们放心、安心，工作人员还联系当地农民工法律援助讨薪维权服务团，共同组建了微信群，及时解答农民工法律问题，通报案件进展，共商维权方案等。骄阳似火，酷暑难当，但工作人员和农民工法律援助讨薪维权服务团成员却没有丝毫懈怠，一次次顶着炎炎烈日来回奔波，在建筑工地走访调查，多次与包工头、劳务方、施工方进行沟通协调，从法律、人情、社会稳定等方面晓以利害，经反复做工作和耐心细致地劝说，最终双方达成和解协议，农民工利益得到了保障。

　　这些典型案件的成功办理，为广大农民工等困难群体坚持依法维权信心具有非常重要的作用，也为法援机构承办农民工群体案件积累了宝贵经验。下一步，全市司法行政系统和法律援助机构将继续发挥职能作用，进一步强化为农民工服务意识，为彻底根治拖欠农民工工资各项工作提供法律服务和法律保障。

　　（本资料仅供参考，请以正式文本为准）

第六篇: 对于2022年度建筑工程领域根治欠薪工作情况汇报

主要做法
（一）加强组织领导，压实工作责任。一是将意识形态工作纳入党建工作计划，依托年度目标任务和班子成员分工，全面落实党支部主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”。通过制定《全面从严治党主体责任清单》，将意识形态工作责任向基层延伸形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。二是根据区委《贯彻落实党委(党组意识形态工作责任制实施细则》，结合实际，制定了《意识形态工作责任制实施方案》，完善了相关制度。定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确领导抓意识形态工作的具体职责，真正做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是定期召开意识形态工作
分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定区委编办领导班子理论中心组学习计划，组织领导班子中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，以及省、市、区委的最新贯彻举措。制定区委编办党支部学习计划，利用工作例会、专题学习会和“学习强国” “X”学习平台，开展党员干部培训，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2019年以来，已开展意识形态方面专题会议3次，理论中心组学习17次，党支部及党小组学习50余次，二是抓好党纪党规教育。贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好机构编制部门形象。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。紧盯脱贫攻坚等关键领域，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展专项整治“形式主义、官僚主义”问题和群众身边腐败及作风问题工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形。三是抓好队伍培养。积极引导机构编制
干部爱岗敬业，甘于奉献，组织观看《榜样4》《周永开》等事迹宣传片，参观X和X，引导党员干部锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。进一步抓好重点工作落实，以疫情防控为主线，开展《坚决打赢疫情防控阻击战》为题作党课辅导，进一步聚焦完善公共卫生管理、疾病防控等体制机制和机构职能设置，扎实推进产业功能区等重点改革，加大编制统筹力度，更好地服务保障经济社会发展坚守工作岗位，强化担当作为、锐意进取，扎实工作，不断提升机构编制服务水平。
（三）强化宣传引导，巩固主流阵地。一是强化阵地建设。加强对机构编制系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是强化舆情管控。维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。在各项改革工作中不断改进工作方式，服务群众，服务社会。安排专人负责舆情信息监控，维护网络意识形态安全，及时受理网络问政，接受群众意见建议与投诉。三是强化研判预警。抓住元旦、春节等重要和敏感时间节点、盯住疫情防控等重大事件，加强意识形态工作方面的安全预警监测和分析研究，及时堵塞漏洞、化解矛盾，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。四是践行意识形态核心价值观。组织开展“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、
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