2022年向违章开展专题组织生活会检视问题清单

来源:优秀文章 发布时间:2022-09-25 点击:

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2022年向违章开展专题组织生活会检视问题清单

向违章开展专题组织生活会检视问题清单3篇

【篇1】向违章开展专题组织生活会检视问题清单

专题组织生活会简报(简报,生活会,组织)

会上首先开展了针对“四风”方面的自我剖析、批评与自我批评。与会人员讨论并作了发言,表达了对党的群众路线教育实践活动的认识和决心,并就我院的行政、科研管理等方面进行了交流,提出了切实的意见。

罗晓林副院长以普通党员身份参加了专题组织生活会,并指出了官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风的危害,强调了坚决反对“四风”及其意义。提出要严肃和重视政治思想教育,指出只有认识到位了,才能改善工作作风,才能提高工作效率,否则小问题不注意就很可能变成大问题,前段时间院里组织观看的忏悔录专题片里面的故事就是最好的例子。同时,也要加强法律法规、政策、财经制度的学习。要倡导艰苦奋斗的精神,来到单位工作不是因为单位的环境,而是要全心全意的到青藏高原一线去为藏区畜牧业服务;要崇尚节约俭朴,反对浪费;要把全部精力投入到科研中,要努力使自己成为一个专家型人才。

第二篇:组织生活会简报

“三创一办 党员争先”组织生活会简报

根据化学与材料科学学院?三创一办?活动领导小组安排,2014年3月26日15点,2014级化学党支部、2014级应用化学和科教党支部与结对的教工二支部全体党员在化学楼二楼会议室召开了?三创一办,党员争先?专题组织生活会,旨在进一步统一思想,增强广大党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用,为全面贯彻落实?三创一办?活动精神奠定坚实的思想基础。

会议由学院教工二支部支部书记许亮同志主持。会上,许亮同志首先宣读了院学组【2014】2号文件---关于开展?三创一办 党员争先?主题实践活动的通知及筑创卫发【2014】2号文件---关于围绕创建国家卫生城市,加强健康教育工作,全面提高市民健康知识知晓率和健康行为形成率的通知,大家共同学习了相关的文件精神。接着,在2014级应用化学党支部支部书记田义春的带领下,大家进行了市民健康知识123题问答及市民创卫知识问答活动,增强了健康意识,同时对养成良好的卫生习惯及对健康素质的提高具有重要、积极的现实意义。

在党员?畅所欲言?环节上,许亮同志结合思想和工作实际,谈了自己对?三创一办?活动开展的看法:?三创一办?,?人人参与,人人受益?,这项活动的开展是非常必要的,但是党员同志需要提高对开展这项活动的认识,树立起更高的工作、学习信心和决心,增强紧迫感和责任感。对如何开展好这项活动,党员如何起到先锋模范作用,许亮同志提出了要求,就是要从自己做起,从基础做起,从小事

做起,按照言行举止的基本要求做起。紧接着,教工二支部的老师们也纷纷发表了自己的意见。

在教工二支部同志的带动下,各位学生党员同志均以饱满的热情,高度的责任感和使命感,围绕主题,结合自己的学习和生活实际,剖析了自己存在的问题,提出了个人今后的努力方向。讨论交流活动既热烈又不失真诚,大家对?党员如何在‘三创一办’活动中发挥先锋模范作用?、?怎样从自己做起?等问题进行了讨论,在学生党员提出?部分以街上零售的小吃摊为生计的人群,因为环境整改失去了收入来源,从长远来看引发的安全等社会问题?后,讨论进入了高潮,大家纷纷提出自己的意见和建议。许亮同志总结说:从大家的热烈讨论中可以看出党员同志对人民群众的关心,希望市政府制定相关的措施,既搞好?三创一办?活动又统一规模、规范管理,安顿好这部分人群的生计问题,以达到社会长期和谐发展。

整个会议气氛融洽,讨论热烈而深入。大家一致认为,党员同志一定要本着?负重奋进、敢于争先?的精神,增强环境保护意识、忧患意识、大局意识和责任意识,扎实做好各项工作,保证实效,为?三创一办?活动的顺利开展做出自己的贡献。

2014级化学党支部2014年3月27日

第三篇:民主生活会组织生活会简报

找准问题 认真查摆 增进团结 促进工作

2014年8月4日、7日,鹿鸣乡分别召开民主生活会和组织生活会,认真查摆和解决班子、领导、和干部职工存在的突出问题,营造“为民、务实、清廉”的良好氛围。县委彭常委等领导参加民主生活会。机关全体党员参加了组织生活会。

根据党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评与自我批评环节的工作要求,按照县委的工作部署,鹿鸣乡党委从三方面入手为开好高质量民主生活会。

一是会前交心谈心到位。交心谈心是开好民主生活会的关键步骤,是提高开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉的重要途径。乡党委前期对党员领导干部交心谈心作出安排,明确交心谈心的主要内容和具体要求。

二是撰写对照检查材料。在广泛征求意见和交心谈心的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深,整改措施实的要求撰写。主要领导亲自撰写班子对照检查材料,并不断征求意见、修改和完善。

三是批评与自我批评到位。把查摆问题,开展批评当成自检的机会,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面以更高的标准和要求认真找好找准问题,做到真正做到触及思想灵魂。

组织生活会上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,全体党员积极发言,对照党章党员义务实事求是查找个人存在问题,结合实际查找支部工作及作风建设存在问题,开展批评和自我批评。党委书记孙德昌全程参加会议并进行点评,他指出:在开展批评和自我批评活动

中,我们还有存在不够深入剖析自我思想、不够深(转载需注明来源>

【篇2】向违章开展专题组织生活会检视问题清单

主题教育专题组织生活会检视剖析材料

根据“不忘XX、牢记XX”主题教育工作要求,结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,本人对照XXXX在思想上进行深刻检视,深入查摆具体问题,认真分析问题产生的原因并提出了整改措施,现将具体情况汇报如下:

一、学习收获

通过强化政治理论学习,认真参加党支部集中学习开展的守XX、明XX、担XX、履职责、改作风、敢担当三个主题学习研讨,进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。对照党章党规,对照XXXX,坚持把工作摆进去、把职责摆进去,不断消除自己内心一些消极的思想,对本职工作的认识更加深刻和具体。

二、存在的问题

X、政治理论学习不够深入。理论学习联系实际不够具体,没有做到很好地用马克思唯物主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。对理论信念的坚守还不够,总认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中存在一定的现实主义和功利主义思想,没有做到优秀共产党员那样为理想奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。

X、创新意识还不够强。没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,领导安排的工作尽力干好,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面,工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

X、担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求开展工作。工作上缺少担当作为的劲头,怕违规踩线,有时候存在不求有功但求无过的思想。

三、产生问题原因分析

X.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

X.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好本职工作中,有待更深入细致,沉下心来认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

X.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

四、努力方向和改进措施

下一步,我将针对问题和不足,端正态度,突出重点,抓好改进。

X、坚持学以致用,提高能力水平。进一步坚定理想信念,全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义理论,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,始终保持政治上的清醒和坚定。进一步加强工作业务知识的水平和能力,改进学习方式和效果,自觉运用党的最新理论成果来统领和指导工作,在真学、真信、真懂、真用上下功夫,在学以致用上做文章。

X、转变工作作风,勇于务实担当。进一步树立责任意识、发展意识、机遇意识、忧患意识、创新意识,始终保持奋发有为的精神状态工作。敢于担当,在讲政治、讲规矩的前提下,旗帜鲜明,敢抓敢管,敢于较真,敢于碰硬,积极主动解决复杂问题,切实做到工作中任劳任怨、尽心竭力,矛盾前不回避推诿、好人主义。

【篇3】向违章开展专题组织生活会检视问题清单

严格遵守中央八项规定精神专题组织生活会
问题清单

1、工作中有重视布置任务多,重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级部署和领导讲话,结合单位实际不够。
2、学校管理水平有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
3、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
4、批评和自我批评不足,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
5、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。


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