目前基层司法所存在问题(精选文档)

来源:优秀文章 发布时间:2022-08-08 点击:

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目前基层司法所存在问题(精选文档)

目前基层司法所存在的问题4篇

【篇1】目前基层司法所存在的问题

司法所建设存在主要问题


基层司法行政工作经过20多年的拼搏,越来越引起当地党委政府的重视,对基层司法所反响最多的是为他们解决了大量的矛盾纠纷,维护了社会的稳定。当前在机构改革、人员精简的情况下,将司法所列为十大办公室之一,这充分肯定了司法行政部门在镇级人民政府中的地位。但是,随着形势的发展与变化,司法所在运作过程中也存在着不少问题,主要有以下几个方面:
1、职能过于繁琐,人员偏少。过去司法办公室与法律服务所两
块牌子、一套人马,三四万人口的乡镇就有3—4人组成,主要担负着人民调解、法制宣传、律师业务和协办公证四方面的业务。法律服务所人员虽然是事业编制,但也承担着人民调解和法制宣传等大量司法行政工作业务,同时也为公民、法人、事业单位提供了大量的法律服务,因此司法行政的地位逐年提高。但是,随着室所分离、角色转换、职能转变等情况的改变,法律服务所的人员全部转出司法所,人员普遍减少。近年来随着形势的发展,镇的普遍合并,司法所的门口的牌子已从过去的两块增加到现在的八九块之多,并且还有增加的可能。目前要逐行落实这些牌子上的职能,仅靠2—3人是很难正常开展,只能应付面上的工作,与过去相比,形式上看似乎加强了力量,实质上削弱了力量。
2、工作存在需要协调多,可操作性难的问题。从司法所门口的
牌子看,大多是这“中心”,那“委员会”或“工作站”,这些领导小组的办公室且多设在司法所。开展这些工作,部分是司法行政的职能范围,但大多是其余部门的共同职责,司法所只是起到协调作用。这些看似司法所地位提高,实是给司法所的人员出了一道难题,司法所的工作感到务虚多,务实少。当然要做好这些工作,一要看司法所长的协调力度,二要看分管领导的重视程度。面对新的形势,社会矛盾出现新的变化,处理矛盾纠纷的方式也应有所改变。但要按照这些“中心”、“委员会”来开展工作,在司法所是很难开展的,难在可操作性。如何开拓创新工作机制,有时上级司法行政部门还缺少指导性意见,所以有时只能各镇各做,做了再说,缺少规范。
3、基层司法所人员变动过大,缺乏相对稳定。司法所人员变动
较大,工作缺少连续性,有体制上的问题,也有司法行政工作在基层开展难,留不住人的问题。目前基层司法所工作人员在岗不在编,在编不在岗的现象比较严重。进出人员由基层政府领导说了算,上级司法行政部门无权决定。另外特岗津贴等待遇享受标准不一,人为造成等级制,影响了工作人员的积极性。
4、参与其他工作过多,影响了司法行政工作抓指导抓落实。
司法所的工作人员除外出招商的领导没有指派工作外,其余个个领导都有要求参与其分管工作的情况,工作普遍过杂过乱,不但要征地拆迁、大环境整治、创建园区建设,还有载体建设工程量、农保、绿化质量等等,出现了杂而无序,杂而不精的“撒味精”的现象。
5、司法行政经费无保障。司法行政在开展法制宣传、表彰先进
典型等工作时都必须有一定的经济作保障。过去在司法办与法律服务所合署办公时,依托法律服务部分业务收费作为法制宣传等费用的支出。但目前每开展一次工作,凡涉及到经费支出的,每一份开支必须先申请,待领导批准后才能实施,年初没有计划的、没有预算的很难得到落实。上级又没有一分钱拨款,巧妇难为无米之炊。
加强司法所建设的建议和对策:
1、抓好业务指导。上级司法行政部门要切实加强对司法所工作
的调研,指导司法所开展工作要切实可行,有针对性和可操作性。要加强与镇领导的联系,了解司法所开展工作情况,争取当地党委政府的支持。
2、加强业务培训,提高司法所人员政治业务素质。可以采用集
中培训、业务交流、外出参观学习,提高工作能力,提高协调能力。
3、改变在岗不在编或在编不在岗的局面。上级司法行政部门应
协调解决在职人员的待遇问题,如特岗津贴,提高在职人员积极性。
4、把好人员出入关。要将业务知识较好又热爱司法行政工作的
同志充实到司法行政队伍来,对在岗人员定期进行全能考核,对不适应司法行政工作的同志做到能进能出。
5、尽可能提高现职人员待遇。司法所工作人员工作繁琐,经常
放弃节假日处理矛盾纠纷等工作,但在政法系统待遇仍然偏低。一定程度上影响了工作的积极性。

【篇2】目前基层司法所存在的问题

司法所信息

司法所编 2015年X月X日

司法所法律援助外来务工人员

日,外来务工人员蒋X,来到司法所寻求法律援助。

经了解得知,外来务工人员蒋平一家在XXX养殖家猪,生活困难。在2014年12月13日,陈某收购蒋平的生猪时,陈某未付清猪款还欠蒋X19000元。至今还没有归还,蒋X无奈之下寻求司法所的帮助。在司法所当即约陈某和蒋X进行调解,在司法所工作人员的努力劝说下,使他们互相谅解、平等协商,最终自愿达成协议,消除纷争。

附照片。

【篇3】目前基层司法所存在的问题

目前前台所存在的问题

一、接车缺乏主动性:

1.必须查看车里程数 2.车身外围,损坏情况  3.三宝的及时性  

4.开工单,报价单,维修金额2000元以上须签订合同

5.新客户建档和登记维修记录卡

二、维修过程中的看:

1.看控工看板来派工  2.看车间台次来引导用户 

3.看车间进度来告知用户

4.看是否峻工而提醒用户结帐

三、接待登记时的重要几点:

1.里程的真实性  2.电话的有效性 3.故障的明确性 

4.保养提醒的重要性

5.即时报价的必要性

四、工单的派发:

1.每张工单必须到每个主修师手中,由车间主任派发.

2.根据控工看板和技术含量,来综合分派.

3.派工时要合理化,并公正、公平.

五、完工车辆:

1.每台车必须清洗,方可出厂.

2.每台车必须经过峻工检验,需合格后才放车.

3.每个接待员或修理人员都必须通知或明示车辆完工可结帐,不可脱节.

六、前台与仓库的问题:

1.前台调价到仓库,仓库要即时报价.

2.询问维修件有否应该实告知,并在无货的情况下要如何做好用户的解释工作和督促仓库要特事特办,立马做出回应采购.

3.结帐前要分析维修保养工时与材料,是否相符,发现总是要及时,通知相关部门避免不必要的营收流失.

4.工单收取必须勤快及时,并查阅各部位是否都签字到位.

1.接车后由负责人写预先检视表并由客户签字

2.由接待员开具派工单

3.同时打印电脑报价单,由用户签字确认

4.同时派工单,报价单,预先检视表到车间

5.新用户前台须填写维修记录

6.开始维修

7.维修完毕后维修技师、仓库签字,由老杨验收并填写终检表,挂峻工吊牌

【篇4】目前基层司法所存在的问题


目前我国农村经济发展所存在的问题和困难

1、农村基础设施建设落后
基础设施是农村经济发展和农村经济开发的基本物质保证,完善的基础设施是农村经济发展的基本前提。目前我国农村基础设施仍然十分落后。
(1)道路交通的不完善
道路交通是打开农村对外开放大门的基本物质条件,是农村基础设施建设中的重中之重。目前,我国农村广大地区道路建设十分落后,道路承载量低、质量低,宽度不够,无
法承载大刑载重车辆,交通网络结构单一,乡村公路质量低,甚至有的地方还未实现乡村交通网。
(2)水、电、通讯网络不健全
水、电、通讯网络是农村农民生活的物质保障之一,是获取信息的主要工具。目前我国大量农村自来水网络不健全,生活用水质量低,电力低无法进行大规模建设;
通讯网络不健全,农民获取信息的手段单一。目前我国正逐步进入后工业时代,即以信息为支撑的信息经济时代,水、电、通讯网络的不健全降低了人们生活的质量,减少农民获取经济和社会信息的渠道,严重阻碍农村经济发展。







2、农村经济发展生产经营发展模式落后
农村经济发展缓慢最重要的原因是农村落后的生产经营模式,生产经营模式的落后。主要在农村生产力的落后,传统的生产经营方式的影响。
(1)生产力的落后
生产力是促进经济发展的根本原因,是形成科学合理的
生产关系的保证。目前我国大量农村生产力水平低,存在“靠天吃饭”的现象,处于以牛、耕、锄为主要生产工具的原始
农业时代,属于典型的自家经营、自主消费的小农经济生产模式。生产技术含量低,劳动者素质低。
(2)农业结构单一
我国农村土地作为农民最基本的生产资料,主要生产方式以种植业为主,结构单一。没有形成农、林、牧、副、渔
业一体化农业,没有形成种植多样化、特色化农业生产结构,作物品种单一,质量低。
(3)农村市场不规范
农村市场的健全繁荣程度是农村经济发展的重要标志。目前我国大量农村市场不健全,市场场所不健全,市场管理交易不规范,市场小。商品流通量低。农村市场网络化程度












低,农产品流通市场量小。同时,资本市场,货币市场发展缓慢,市场仍不健全。
(4)农村资源开发利用率低
作为我国资源的宝库,具有强大的潜在资源优势。目前我国广大农村资源开发力度低,资源开发利用率低,造成大量资源闲臵、浪费,无法促进资源优势向经济优势转变,实现资源的经济价值。如:农村剩余劳动力作为农村基本人力资源,目前我国开发粒度仍不大。
(5)乡镇企业发展缓慢
乡镇企业作为带动农村经济发展的主力军,在农村经济发展中处于重要的地位。目前我国农村乡镇企业发展十分缓
慢,没有实现自身主力军的作用。经营管理及生产模式落后,科学含量低,从事简单的农产品加工、销售。无法带动农村
形成产地—市场加工—销售一体化农产品市场,推动农村经济发展的力量低。
(6)农村经济发展的对外开放程度低
农村经济发展对外开放程度低,是目前我国农村普遍存在的现象。对外开放程度低,导致外部资金无法进入,先进的科学技术和人才无法引入,内部市场无法与外界市场相接










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