党员队伍管理制度202216篇

党员队伍管理制度202216篇党员队伍管理制度2022　　2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx上级单位2022年工作会议精神结合党的十九大以来xx本单位党的建设工作实际为进一步提升下面是小编为大家整理的党员队伍管理制度202216篇,供大家参考。

篇一：党员队伍管理制度2022

　　2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx上级单位2022年工作会议精神结合党的十九大以来xx本单位党的建设工作实际为进一步提升党建工作质量有效提升基层组织力强化政治功能现就建立党建工作体系提出如下方案

　　2022年基层单位党建工作体系建设方案

　　本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来xx（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。一、总体思路以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。二、主要内容

　　概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。

　　（一）组织设置规范化，夯实党建根基概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。1.实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。2.健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。3.规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。4.创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和

　　做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。

　　5.探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记；工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。6.创建党工委新模式。建立“一个整体（党工委）、两项原则（完备性、务实性）、三级组织（党总支、党支部、党小组）、四个同时（组织、干部、制度、工作）”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。（二）载体创建标准化，激发党建活力概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。7.打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。

　　8.建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。9.拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。10.整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。11.创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、党史观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。

　　（三）人员管理制度化，强化党建支撑概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。12.抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。13.抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。14.抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。15.抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。

　　16.抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。（四）经费使用程序化，建强党建保障概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。17.建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。18.强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。三、工作安排根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：（一）前期准备（4月底前）1.制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四

　　个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《xx单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）

　　2.工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。3.制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。（二）试点运行（7月底前）1.确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。2.完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。3.

　　试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。

　　4.完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。5.工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。（三）正式启用（10月底前）1.修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《xx单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。2.全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。

　　

篇二：党员队伍管理制度2022

　　严格落实党管队伍机制

　　按照全面推进从严治党主体责任部署要求，迁安市局党委紧盯新形势、新任务，锁定新目标、新担当，细化分解任务，层层压实责任，推出多项举措，同心协力齐抓，以整个队伍的忠诚干净担当助力保障了公安工作和队伍建设稳中有升。

　　一是以政治建警为核心，筑牢思想根基。局党委始终坚持党对公安工作的绝对领导，重大工作、重要部署、重点任务，第一时间请示汇报，第一时间反馈动态，思想上意志上行动上与市委、市政府和唐山市局党委保持高度一致。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，部署开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，党委班子成员先学深学，组织全警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神和党的十九大精神，学深悟透，知行合一。强化政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，重温入党誓词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是以党建制度为统领，建强基层党组织，规范组织生活，落实“三会一课”，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评和民主评议党员，基层党组织全部建成管理规范、功能综合的党员活动室，开展“基层党组织建设示范点”评选活动，试点先行，强化建设，实现“全面推进、全面过硬。七一前夕，组织开展了一场“践行新使命、忠诚保大庆”主题演讲活动，鼓舞战斗士气，凝聚了广大民警“守初心、担使命勇担当”的责任和信念。

　　三是以选拔调整为抓手，优化队伍结构。局党委以有为争有位，以有位促有为。积极争取市委，市政府主要领导重视，组织、政法部门支持，按照“公平、公开、公正”原则，层层竞争考核，步步严格程序，相继启动科股级干部竞争上岗考核机制，调整任命58名科级干部，提拔任用30名股级干部，配齐配强基层所队领导干部，补充夯实基层一线警力，实现了轮岗交流、强化党建和人岗相适，队伍正能量日益突显，比学赶超、扛旗争先意识日趋浓厚，全局上下呈现出“唯事业是重，唯一流是争”的良好创优态势。

　　四是以绩效考核为牵动，激发干事创业热情。强力推进队伍管理绩效考核，充分借鉴先进县区经验，制发队伍管理绩效考核办法，以周考评、月通报、季讲评形式，严密组织，有序推动，“用拳手打声威，以数字论英雄”的拼争局面正在形成。建立严格规范的考勤管理制度，坚持从小处着眼，从细节抓起，上到局领导，下到辅警协勤，每天考勤签到，严格要求，严格标准，严格管理，督促提质增效，强化纪律作风，树牢品牌形象。启动战时思想政治工作机制，组织开展“五个上一线”活动，借力调整交流和职务序列套改，落实优警措施，培养选树典型，调优激发队伍战斗状态，激发广大民警干事创业热情。

　　五是以巡察整治为契机，整肃纪律作风。紧紧抓住迁安市纪委、监委第四巡察组入驻机关开展政治性常规巡察时机，统一思想、端正认识，自我加压、刀刃向内，借力监督、整改整治，规范管理制度，落实“两个责任”，严肃执纪问责，强化政风警风。结合常态化专项整治和督察检查，组织开展政治性警示教育，加强党风廉政建设，充

　　分运用监督执纪“四种形态”，全面从严管党治警，关口前移，抓早抓小，防微杜浙，始终保持公安队伍“风清气正、纪律严明”的政治生态。

　　

篇三：党员队伍管理制度2022

　　2022年关于加强农村基层党组织建设的实施方案

　　各村（社区）、非公企业党支部：为认真贯彻落实党的___大精神，深化“三级联创”活动，打牢基层工作基础，推动基层党___更好地发挥“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的作用，结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想以党的___大精神和科学发展观为指导，以提高执政能力、巩固执政基础为核心，以增强党___创造力、凝聚力、战斗力为关键，以服务党员、服务群众为目标，按照“三级联创”要求，努力建设具有战斗力的基层党___。二、工作目标通过实施“建设一个规划化的活动场所，健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的___活动”的“四个一工程”，实现“制度落实、活动经常、台帐齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。三、主要内容（一）建设一个规范化的活动场所1、镇党委活动场所建设达到“五有五上墙”的标准。“五有”：（1）有活动场所。镇二号会议室为党委会议室、党员活动室。（2）有党员学习基地。镇一号会议室为学习培训阵地，并添加党建读物等有关杂志。（3）有标识牌。制作党员活动室、党员示范岗等标识牌。

　　（4）有国旗。（5）有党务政务公开栏。“五上墙”：（1）党旗上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。（2）党委工作职责及分工、办事流程、服务指南、党___设置图等上墙。（3）党委议事民主决策制度上墙。（4）党委党风廉政建设责任制上墙。（5）党委主题实践活动上墙2、村（社区）党___活动场所建设达到“五室五有五上墙”的标准。（1）“五室”。设有村（社区）党___会议室、办公室、便民服务综合室、警务室、值班室，建筑面积原则要求在___平方米以上，会议室不低于___平方米。（2）“五有”：有标识牌。室外要悬挂党___名称吊牌或标识牌，党员活动室、党员远程教育室、支书办公室、图书室等活动场所要悬挂标识牌。吊牌及标识牌要庄重、醒目，字体为红色。按规定设置党员示范岗座牌。有办公设施。办公桌椅、会议桌椅、文件柜、图书柜齐全配套，有办公电话，有电教设施，远程教育设备齐全。有公开栏。公开栏的内容包括党务和村（居）务。提倡单独设立，也可以利用外墙辟栏。有国旗。房顶或院坝插挂国旗，庄严整洁。

　　有一个好环境。活动室外观洁美、集会院坝硬化、四周绿化、环境净化。集会院坝不少于___平方米，排水系统完善。

　　（3）“五上墙”：党旗（四号墙面旗）上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。党___网络图上墙。将所属党___及党___负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图。有条件的可把党员照片上墙。党___工作制度上墙。包括党___工作职责、党员教育管理、党员联系群众、人才工作等制度内容。___活动重点上墙。包括主题实践活动、党内帮扶活动等内容。流动党员服务工作程序上墙。3、企业党___活动场所建设要求达到“六有”的标准。（1）有活动场所。有专门的支部会议室、党员活动室，并配齐电教设备、桌椅、党建读物等有关物品。（2）有标识牌。室外要悬挂党___名称吊牌，党员活动室、书记办公室等活动室等活动场所要悬挂标识牌。（3）有制度上墙。支部会议室。党旗、入党誓词、党支部工作职责、党建惠民强企、党内主题实践活动等只要内容制作上墙。党务办公室。党支部书记、党建指导员职责、党___设置图等内容上墙。（4）有国旗。企业按规定插挂国旗。（5）有党务公开栏。提倡党务政务公开分开单独设立。

　　（6）有党员示范岗。按规定设置党员示范岗桌牌，按规定在生产车间悬挂党员示范岗标识牌。

　　（二）健全一套规范化的工作制度。1、加强责任目标类制度建设。重点建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议、党___工作台帐、党建工作报告等___项制度。2、加强党建活动类制度建设。重点建立和完善党员目标管理、党员学习教育、党员远程教育、流动党员管理、民主评议党员、发展党员工作、“三会一课”、党___“争先创优”、党内帮扶等___项制度。3、加强民主管理类制度建设。重点建立和完善党务公开、政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督、廉政建设等___项制度。4、加强服务群众类制度建设。重点建立和完善党员联系群众、为民服务全程代理、记民情日记、村干部轮流值班制度、___应急处理、___综治工作、领导干部接待日、限时办结制等___项制度。5、加强工作保障类制度建设。重点建立和完善领导干部包村、活动场所建设使用管理、设施设备管理维护、清洁卫生等___项制度。（三）建立一套规范化的档案资料。基层党___应建立并规范以下___类基础工作台帐：1、党___工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作安排、进展情况、总结等；

　　（2）党___隶属关系，___网络（图表），领导班子成员基本情况（总支、支部、党小组）负责人姓名等；

　　（3）党___会议记录（党员大会、支部大会等）资料；（4）党___换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）；（5）党务公开资料；（6）考核奖惩资料。2、党员教育管理台帐。（1）党员名册、党费收缴使用、党建活动经费管理等基础资料；（2）党员活动记录，“三会一课”记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况）资料；（3）民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料；（4）流动党员教育管理情况，离退休老党员参加___生活及老党员困难补助金发放情况等资料；（5）党员党籍审定、___关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料；（6）加强党的先进性建设、保持___员先进性长效机制“四个文件”等方面的学习情况和学习资料；（7）规范的党员档案资料。3、发展党员工作台帐。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；

　　

篇四：党员队伍管理制度2022

　　2022年党员队伍建设工作计划

　　一根据教育工委___年度___建设工作意见，我总支部将全面贯彻落实党的___届___中、四中全会精神，以___理论和___重要思想、科学发展观为指导，以开展向我看齐四下基层主题活动为载体，以提升学校管理水平和办学水平为核心，落实推进依法治国思想，着力加强学校领导班子、干___伍、教师队伍建设，为推进学校创新发展、推动漳平职业教育，构建和谐社会提供更加坚实的人才保障和智力支撑。

　　一、加强___核心价值体系建设，推进党的思想政治建设1.认真学习宣传___届___中、四中全会精神。___广大教职员工认真研读党的报告和《___关于全面深化改革若干重大问题__决定》以及《___关于全面推进依法治国若干重大问题__决定》等，把学习研读作为中心内容，制订学习计划，列出研讨专题，领会精神实质。重视把___核心价值体系融入教育全过程，积极推进三中全会精神和核心价值观进课堂、进师生头脑。重视学习和领会___届三山中全会关于教育改革发展的重要部署，着实贯彻全面推进依法治国__决定。重视对领导干部、普通党员、入党积极分子的集中培训，通过研讨和交流推进学习活动取得成效。充分抓好教育契机，发动全校师生充分参与，应用板报、网络、___等平台，开展纪念世界___西斯战争胜利___周年等主题教育宣传活动。2.继续开展党的群众路线教育实践活动，促进党员干部作风改变。按照市委、教育工委统一部署，落实工委工作要求，继续推进群众路线

　　教育实践活动的开展。围绕活动总要求，领导要带头转变作风，以求真务实的精神，带头深入基层调研，听取基层教育意见建议，破解教育发展难题，做到查实情、出实招、办实事、求实效。要认真对照八项规定有关要求，厉行勤俭节约，树立党员干部良好形象，为推进教育加快发展作出新的更大贡献。

　　3.坚持支部活动建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是继续深入开展向我看齐活动。把开展向我看齐活动作为加强党___建设和党员队伍建设的一项重要工作来抓，与开展党员亮身份活动结合起来、与开展党员优质服务岗活动结合起来、与中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定结合起来，明确工作目标，落实工作责任，精心___实施，确保活动取得实效。二是继续开展下基层、解民忧、办实事、促发展及联挂帮活动。深入挂钩班级、挂钩乡镇，进行走访调研，开展结对帮扶，进一步向帮扶户实行三送，即送政策、送温暖、送服务活动，切实为帮扶对象解决实际困难与问题。三是开展读廉书、思廉政、促廉洁主题读书活动，引导广大党员干部读书思廉、读书明志、读书养德，切实筑牢___倡廉的思想道德防线。

　　二、夯实___建设基础，进一步推进党建工作科学化、规范化1.坚持不懈抓好___等党建模式建设，创新党建工作机制。继续推行在实践中探索形成的省、龙岩市及漳平市的特色明显、务实管用的好机制，即1263党建工作机制及158党建模式，进一步夯实党建___建设，增强党___和党员队伍的生机活力，促进机关党___和党员在服务发展、服务民生和服务群众中更好地发挥作用，不断开创学校党建工作新局面。

　　2.坚持党政联席会议制度。将学校发展规划、重大经费收支、评先评优等重大问题，列入党政联席会议民主决策范围，按照会前校长与书记沟通协商、会上征求意见、会议研究通过、党___监督执行等程序，细化学校重大问题的议事规则，充分落实学校党___对重大问题的参与决策权。

　　3.完善党员教育管理机制。要积极开展争创坚强堡垒活动，着力实施党员先锋___，积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，抓好党员电化教育工作，推动党员教育信息化、网络化、多元化，创新党员参加实践锻炼的方式方法，健全党员永葆先进性长效机制。要坚持三会一课制度，定期开展民主评议党员活动，继续做好书记对党员的点评及党___和党员的服务承诺工作。要不断完善基层党___、党员和党费收缴等党内信息统计工作，定期对党费收缴情况进行公示，接受党员监督。要继续开展创建满意型党___活动，开展党员献爱心、送温暖和结对帮扶活动，切实提升党员干部的服务意识、服务水平。

　　4.巩固和推进学校党建品牌建设。根据创新、亮点、特色、品牌的目标要求，创新活动载体，构建和培育特色鲜明、典型突出的新型教育党建品牌，全面形成学校党建工作品牌特色。认真做好龙岩市党建品牌申报工作，充分发挥党建品牌引领作用，提高学校党建工作整体水平。

　　三、精心___各项教育活动，基层___建设水平得到不断提升1.加强党员干___伍管理。一是明确党员要求。学校的党员应是教职工队伍中的优秀分子，要注重发挥教职工党员在教育教学和学校各项建设中的先锋模范作用，要自觉践行___核心价值体系，自觉尊法、学法、守法、用法，自觉进行三观教育，敢于同不良风气、违纪违法

　　行为作斗争。二是开展党内活动。大力开展教育实践活动、四下基层、向我看齐、普法学法等活动，建立党员党性定期分析评议制度，加强对党员教师的管理和监督。三是做好发展党员工作。

　　要高度重视发展党员工作，把骨干教师、学科带头人、优秀青年教师、优秀德育教师作为培养对象，着重培养入党积极分子。四是健全党内激励关怀机制。按照上级党___为下级党___服务，党___为党员服务，党___和党员为群众服务的要求，不断完善党员服务功能，建立党员定期谈心制度，定期开展走访慰问活动，及时倾听广大党员、教职工的意见、建议，为他们提供多方面的服务和关怀，认真解决他们的实际困难和问题，切实增强党___的凝聚力和吸引力。对党内受到表彰的先进个人，参照同等条件下优秀教师有关标准给予奖励。

　　2.提升教师队伍整体水平。一是积极打造教育系统师表工程。在教师中大兴学习之风，学习教育法规、师德规范、教育理论、教育名著，积极采取论坛、读书活动、座谈会、演讲、报告会等灵活多样形式推动师德教育深入开展。二是引进教师人才。坚持每年招聘一定数额的新教师、专业教师充实到教育队伍，逐步解决教师年龄老化、结构不合理、专业教师紧缺等问题，优化人才结构;三是培养创新型教育教学人才。

　　

篇五：党员队伍管理制度2022

　　党员管理科2022年工作总结

　　党员管理科XX年年工作总结今年以来，在市委组织部党管科的具体指导和部领导的正确领导下，在兄弟

　　科室的帮助支持下，我们党管科一班人按照年初工作方案，坚持“围绕创立四强科室目标，实施工作方式、载体和手段三大创新，整体推进党管工作〞的思路，刻苦学习，勇于创新，自加压力，埋头苦干，较好地完成了全年的工作任务。

　　创新性工作亮点纷呈1、创造性提出和实施了农村基层党组织和党员“五新〞主题实践活动。基层党组织和党员队伍建设是一项复杂而又具体的系统性工程。如何使这些具体工作实现有效衔接和联动，防止顾此失彼，对此，我们经过调究，提出了在农村基层党组织和党员“五新〞主题实践活动的思路，五新，即建设新组织，建立新制度，开展新党员，增长新才干，发挥新作用。这一活动，把党组织建设和党员开展、党员教育和党员管理工作有机的结合起来，相互作用，相互促进，起到了总揽全局的作用。在活动的组织实施上，我们以县委名义起草印发了文件，召开了全县性的工作会议进行了安排部署，并具体实施了推进此项活动扎实深入开展的千名新党员方案、党员设岗定责等工作，取得了较好的效果，得到了市委领导以及县委常委会、裴书记、高部长的肯定。2、认真抓好保持共产党员先进性长效机制建设。中央保持共产党员先进性长效机制建设文件下发后，我们立即组织召开了专题会议，对此项工作进行了安排，并层层组织了学习。在此根底上，编印了4个对中央、省、市关于党员效劳群众、党员经常性教育、流动党员管理等方面的文件予以转发的文件；对在先进性教育活动中形成的一系列工作制度，进行了梳理总结和完善。尤其是流动党员管理方面，建立完善了行前教育、组织关系管理、《流动党员活动证》、流动党员联系卡、定期汇报、“结对子〞、考核评议和奖惩等8项制度；摄制完成了四个长效机制专题汇报片。4月中旬，市委检查组来我县检查验收，对我们的工作给予了高度评价。

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　　3、成功的组织召开了全县基层党组织建设会议。会前，起草了裴书记和高部长的讲话，以及有关文件9个，对我县今后一个时期的基层党组织建设作了全面的安排部署。会议取得很好的效果。

　　4、农村党员干部现代远程教育网点建设全面完成。农村党员干部远程教育工作对于我们来说是一项新事物，新工作。中央、省、市委高度重视，将农村党员干部远程教育网点建设作为向党的十七大的献礼工程，要求9月底前完成覆盖农村80%以上的站点建设，此项工作任务重，时间紧，难度大。对此，我们及时向领导做了专题汇报。在县委及部领导的高度重视下，截止8月底，高标准地建成了县级管理办公室，完善了办公设施；完成了覆盖13个乡镇党校、275个村级组织终端接收站点的建设任务。建成了拥有275人以大学生村干部、年轻村干部为主的村级站点管理员队伍，以网通公司工作人员为主建成了技术效劳保障队伍，并建立了终端站点管理员档案。8月中旬，组织全县13个乡镇党委的组织委员、161个村级站点管理员在县网通公司进行了一次集中培训。统一制定了站点管理、学习培训、管理员职责等10项规章制度；统一印发了点播收视、学习管理、意见反应为主要内容的“三簿一册〞，做到了标准化管理。在9月初，市委远程办来我县检查验收时，对我县的工作给与了充分肯定。市委组织部王部长、县委裴书记、李县长先后到我们的县级管理平台办公室进行指导，给予了好评。

　　5、创立闻喜党建网和组工干部博客群。在建好远程教育网络的根底上，我们还创新工作理念，再部领导和兄弟科室的支持下，依托我们先进的远程教育设备，创立了闻喜党建网，在网站中设置了部长信箱、信息调研、图片新闻、基层党建、人才队伍建设、大学生村干部管理等13个栏目，为宣传闻喜组织工作搭建了新的平台，加强了闻喜组织工作与外界的联系，实现了互动交流。我们在建好网站的同时，加强对网站的维护，及时更新网站内容，在第一时间把部内最新的实践成果、制度成果发布出去，让外界能够借助网站及时了解闻喜党建工作的最新动态、成绩。目前，网站点击率已突破11400余人次。与此同时，为加强组工干部的学习交流，我们建议建立了“组工干部心灵驿站〞博客圈，一段时间来，大家在自己的博客圈里畅所欲言，吐露心声，相互交流，启迪思维，不仅提高了自身的写作能力，而且加深了彼此之间的了解，增进了同志们之间的感情，促进了部内和谐文化建设的深层次开展。得到了部领导和大家的一致好评。

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　　6、着力强化自身建设。围绕年初部机关开展的提升“四力〞活动，我们在科室内提出了创优各项工作，争当“四强〞〔学习力强、执行力强、创新力强、公信力强〕科员，打造“四强〞科室的要求，并制定了实施方案。在人员学习上，坚持开展讲评活动。每周一次科室讲评，雷打不动，始终坚持。以科室业务为主，人人备课，人人讲课，一人讲，大家评。在提升执行力上，明确科室人员职责和分工，坚持落实好部办制订的各项工作制度。在提升创新力上，坚持从细节抓起，适应现代化办公的需求，实现科室无纸化、现代化办公，同时人人自主创新学习，自主创新工作方式，在科室资料管理等等细节方面，有了许多的创新。在提升公信力方面，我们坚持人人做到四要：一是坚持原那么，公正正派；二是严守法纪，按章办事；三是牢记宗旨，端正作风；四是增强党性，保持情操。是我们科室保持了良好的公众形象。

　　常规工作全面完成

　　1、党员开展工作稳步推进。今年是我县实施“千名新党员方案〞的关键一年，一年来，我们以此为重点，强化教育引导，标准开展程序，严格开展纪律，全年共在13个乡镇党委轮回培训入党积极分子916名；开展党员530名，其中妇女党员112名，占开展总数的21.3%，30岁左右的年轻党员389名，占开展总数的73.4%，高中以上文化党员名占开展总数的%。各项比例均到达或超过了上级的要求。其中农村党员398名，圆满完成了“千名新党员方案〞既定的阶段性目标。

　　2、党员教育工作扎实深入。今年以来，我们在党员教育方面做了大量的工作。一是积极征订组织党员教育读物，超额完成了《先锋队》等党刊的征订工作，为全县基层党支部征订了《十七大精神辅导读本》和《十七大党章修正案辅导问答》。二是充分发挥远程教育网络的学习教育主阵地作用，加强农村党员的教育培训工作，确保党员教育工作落到实处。三是精心组织庆祝建党

　　86周年纪念活动。四是精心组织好全县党员十七大精神培训工作，先后两次下发文件，对党员培训工作做出了详细安排和部署，并屡次到基层检查指导培训工作，取得了实实在在的效果。

　　3、党员管理工作有条不紊。一是在党员组织关系接转工作中，我们结合中央实行的新组织关系转接要求，召开了各党委组织委员会议，以文件形式对全县的

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　　组织关系转接工作进行了标准。今年以来，共接转党员组织关系286人〔其中县内流转114人，流出33人，流入139人〕。二是认真落实中央、省、市委《关于加强流动党员管理工作的意见》，结合中央在全国统一实行《流动党员活动证》工作，对全县流动党员进行了一次调查摸底，建立了流动党员根本信息库，完善了一系列管理制度，开通了流动党员效劳咨询电话。根本实现对131名县外流动党员和5名流入党员的标准化管理。三是及时做好党员档案的移交转递工作。结合干部档案整理工作，先后将57人的党员档案分别移交到干部任免科、人事局和教育局。

　　4、其他工作整体推进。一是认真建国前入党老党员补贴发放及慰问老党员和生活困难党员工作。春节前，将全县141名建国前入党老党员补贴资金11.9万元全部发放到老党员手中，并组织进行了慰问活动。慰问老党员和生活困难党员326人，发放慰问金37000余元。近期，又对建国前入党老党员进行了一次排查摸底，做好根本信息库的更新工作。二是认真做好党内统计半年年报工作。为了给十七大的召开提供详实准确的党内统计数据，今年6月份，中组部组织进行了党内统计半年上报工作。三是扎实做好党费的收缴、管理和使用工作。在去年年底各乡镇党委上报的根底上，我们进行了查验核实，目前，三季度党费收缴任务已全面完成，四季度党费已开始收缴。在党费的使用上，认真执行党费开支用于党的活动的规定。

　　此外，我们还抓好了公开选拔乡镇长工作，政府、人大和县政协的换届工作，大学生村干部的面试、考察、管理工作，全县领导班子思想政治建设和科局级领导干部和农村主干十七大精神的轮训等工作。

　　存在问题及下一步打算一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在某些方面还存在以下问题和缺乏：1、在党员开展方面存在步子较慢、结构有待于进一步优化的问题；2、远程教育网络还存在局部站点管理不标准、作用发挥不充分的问题；3、在党员教育方面还存在制度落实不到位、活动开展少、教育效果有待于进一步提高的问题；

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　　4、在科室自身建设方面还存在科室成员明显增多、整体素质急需提高的问题等等。这些问题的存在，客观原因主要是部内中心工作的影响，主观上主要是因为思想上存在靠的因素，工作主动性不强，抓落实不够，导致局部工作有方案无落实，或落实不到位。

　　针对存在问题，我们在明年主要抓好以下几方面的工作:一、继续以落实“千名新党员方案〞为重点，科学制定本年度开展党员工作方案，指导全县开展党员工作。严格按照开展党员“十六字〞方针，在完成开展党员500名的根底上，确保完成各项比例要求。二、扎实开展“五新〞主题实践活动，加强农村党员的教育管理，并向企业、社区、机关、学校等领域延伸，抓好有职党员的目标化管理和无职党员的设岗定责，不断提高党员队伍的整体素质。三、抓好农村党员干部现代远程教育终端接收站点的管理工作。积极与网通公司联系，确保村级站点的网络信号畅通；以大学生村干部为主，抓好站点管理员队伍建设；加强监督检查，落实各项管理制度，保障站点确实发挥作用。四、认真组织春节和七一前对老党员、困难党员的慰问活动，同时积极协调民政、财政部门，落实好建国前入党老党员的生活补贴发放工作，关心、解决基层老党员、困难党员工作生活中的实际困难。五、加强科室自身建设。进一步落实各项工作制度，加强理论学习和业务知识学习，努力提高科室成员的整体素质。六、做好党费收缴管理使用、党内统计、组织关系接转等常规工作以及部机关中心工作。二oo七年十二月十八日

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篇六：党员队伍管理制度2022

　　[2022年加强四支队伍管理方案范文]四支队伍管理制度

　　2022年加强四支队伍管理方案根据今年脱贫攻坚任务以及检查中集中反映出的第一书记、驻村队、镇包村干部、村“两委”干部工作不严不实等问题，镇党委、镇政府决定，根据《某县脱贫攻坚领导小组关于强化“四支队伍”考核管理的通知》，进一步明确工作职责，加强“四支队伍”管理，具体通知如下：一、明确帮扶工作队构成及分工各支部书记为各村脱贫攻坚工作总负责人，负责统一调配各种力量，协调、指挥、处理村级有关事务，明确帮扶工作队队员分工，杜绝“四支队伍”管理混乱、“一人一把号，各吹各的调”等问题发生。帮扶工作队日常管理由镇党委负责，脱贫工作日常业务由县、镇指挥部指导负责。

　　(三)镇包村干部职责:服从帮扶工作队安排，帮助贫困户理清发展思路，完善发展规划，帮助协调扶持项目及资金并全程参与服务和管理。帮助村“两委”班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，制订好长、中、短期脱贫工作规划和年度工作计划，为生活困难的群众排忧解难。积极宣讲脱贫攻坚工作的政策方针，耐心解答有关政策法规问题。经常入户走访，与群众谈心交流，及时准确掌握群众思想动态和脱贫工作进展情况，进而帮助解决遇到的难题。协调村“两委”、村干部与群众之间的关系，密切党群干群关系。

　　(四)村“两委”班子职责:与帮扶工作队做好协调，把群众组织起来，调动村民主动性、积极性，集中力量解决发展难题。认真学习扶贫政策，做好各类特惠政策宣传工作，将党和国家的扶贫政策及时有效地传达给村民，提高到户政策知晓率。加强自身建设，敢于开拓，善于运作，创新发展模式，发挥支部引领示范作用，因地制宜，发展壮大村集体经济。强化服务意识，改进工作态度，熟知脱贫攻坚相关和技能，掌握村民致贫的原

　　因，按照“一户一策”要求，对照“八个一批”，提出具体措施，帮助指导村民脱贫。严格按照“四议两公开一监督”制度，组织实施好扶贫政策，做好公开、公示，强化村民监督。

　　三、工作要求(一)强化督查指导。镇党委将切实加强对脱贫攻坚帮扶队伍的管理。不定期对帮扶队伍工作情况进行检查，坚持周督查、月考核、季排名，在检查中发现问题，在检查中解决问题。

　　(二)凝聚攻坚合力。严格推行脱贫攻坚工作周例会、周考勤制度，每周专题研究一次脱贫攻坚工作，每月召开一次专题会，随时掌握脱贫动态、全面了解攻坚实情。“四支队伍”帮扶干部必须驻村工作，每个成员要做到贫困底数、存在问题、帮扶措施、工作进度等“一口清”。各帮扶部门要主动承担和完成好帮扶任务，凝聚多方力量，合力脱贫攻坚。

　　(三)严抓整改落实。以省市县督导组检查反馈的突出问题为工作的出发点和着力点，以抓铁留痕的过硬作风，真帮实干的“绣花功夫”，做好脱贫攻坚各项工作，彻底解决工作浮于面、成效不显著、措施不明确、政策知晓率低等问题。

　　(四)从严考核问责。“四支队伍”要强化脱贫攻坚责任意识，深入扎实推进脱贫攻坚各项工作。在省、市、县季度交叉检查中出现问题并通报的，镇党委、镇政府将协助县脱贫攻坚领导小组从严考核问责。脱贫攻坚工作问责情况，纳入各村及帮扶干部年度综合考核。

　　

篇七：党员队伍管理制度2022

　　2022年加强四支队伍管理方案四支队伍管理制度

　　2022年加强四支队伍管理方案根据今年脱贫攻坚任务以及检查中集中反映出的第一书记、驻村工作队、镇包村干部、村“两委”干部工作不严不实等问题，镇党委、镇政府决定，根据《_县脱贫攻坚指导小组关于强化“四支队伍”考核管理的通知》，进一步明确工作职责，加强“四支队伍”管理，详细通知如下：

　　一、明确帮扶工作队构成及分工各支部书记为各村脱贫攻坚工作总负责人，负责统一调配各种力量，协调、指挥、处理村级有关事务，明确帮扶工作队队员分工，杜绝“四支队伍”管理混乱、“一人一把号，各吹各的调”等问题发生。帮扶工作队日常管理由镇党委负责，脱贫工作日常业务由县、镇指挥部指导负责。

　　二、实在明确帮扶工作队职责(一)驻村第一书记及驻村工作队长职责:指导村级组织认真贯彻落实党的道路方针政策，执行上级党组织指示；协助加强“两委”班子特别是党组织书记的工作，搞好班子团结，培养后备干部，严格落实“三会一课”制度，严肃组织生活，加强党员教育管理；推进活动

　　场所标准化建立，完善根底设施和效劳功能，努力把村党组织建立成为效劳群众、维护稳定、促进开展的坚强战斗堡垒。大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，着力抓好落实；帮助“两委”制定和施行脱贫方案，组织落实扶贫工程；注重扶智扶技，选准开展路子，争取有关部门和派出单位支持，推动扶贫工程资金落实。大力开展村级集体经济，增强开展后劲。立足资条件和产业根底，探究集体经济开展的实现形式和有效途径，夯实效劳群众的根底。组织开展为民效劳代理、民事村办等工作，打通联络效劳群众“最后一公里”；经常入户走访，与群众同吃同住同劳动，广泛听取意见建议；指导村上适应基层治理法制化要求，健全村民自治机制，落实“四议两公开”，加强村务监视，促进公平安康的生活方式。同时，要着力做好“七个一”重点工作，即建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶工程；实在做好当前抗击疫情与脱贫攻坚工作两不误、两促进，围绕“抗疫情、抓增收、促脱贫、防返贫”工作重点，积极防范因疫情可能导致的大面积返贫，持续稳固脱贫成果。

　　(三)镇包村干部职责:服从帮扶工作队安排，帮助贫困户理清开展思路，完善开展规划，帮助协调扶持工程及资金并全

　　程参与效劳和管理。帮助村“两委”班子理清村级经济开展、社会公益事业建立的思路，制订好长、中、短期脱贫工作规划和年度工作方案，为生活困难的群众排忧解难。积极宣讲脱贫攻坚工作的政策方针，耐心解答有关政策法规问题。经常入户走访，与群众谈心交流，及时准确掌握群众思想动态和脱贫工作进展情况，进而帮助解决遇到的难题。协调村“两委”、村干部与群众之间的关系，亲密党群干群关系。

　　(四)村“两委”班子职责:与帮扶工作队做好协调，把群众组织起来，调动村民主动性、积极性，集中力量解决开展难题。认真学习扶贫政策，做好各类特惠政策宣传工作，将党和国家的扶贫政策及时有效地传达给村民，进步到户政策知晓率。加强自身建立，敢于开拓，擅长运作，创新开展形式，发挥支部引领示范作用，因地制宜，开展壮大村集体经济。强化效劳意识，改良工作态度，熟知脱贫攻坚相关知识和技能，掌握村民致贫的原因，按照“一户一策”要求，对照“八个一批”，提出详细措施，帮助指导村民脱贫。严格按照“四议两公开一监视”制度，组织施行好扶贫政策，做好公开、公示，强化村民监视。

　　三、工作要求(一)强化督查指导。镇党委将实在加强对脱贫攻坚帮扶队伍的管理。不定期对帮扶队伍工作情况进展检

　　查，坚持周督查、月考核、季排名，在检查中发现问题，在检查中解决问题。

　　(二)凝聚攻坚合力。严格推行脱贫攻坚工作周例会、周考勤制度，每周专题研究一次脱贫攻坚工作，每月召开一次专题汇报会，随时掌握脱贫动态、全面理解攻坚实情。“四支队伍”帮扶干部必须驻村工作，每个成员要做到贫困底数、存在问题、帮扶措施、工作进度等“一口清”。各帮扶部门要主动承当和完成好帮扶任务，凝聚多方力量，合力脱贫攻坚。

　　(三)严抓整改落实。以省市县督导组检查反应的突出问题为工作的出发点和着力点，以抓铁留痕的过硬作风，真帮实干的“绣花功夫”，做好脱贫攻坚各项工作，彻底解决工作浮于面、成效不显著、措施不明确、政策知晓率低等问题。

　　(四)从严考核问责。“四支队伍”要强化脱贫攻坚责任意识，深化扎实推进脱贫攻坚各项工作。在省、市、县季度穿插检查中出现问题并通报的，镇党委、镇政府将协助县脱贫攻坚指导小组从严考核问责。脱贫攻坚工作问责情况，纳入各村及帮扶干部年度综合考核。

　　

篇八：党员队伍管理制度2022

　　清爽的秋风送来百花仙子的柔情蜜意吹开了丹桂的花骨朵让神州大地香气四溢的同时茶籽树也毫不犹豫地绽放自己的花朵展示自己最妖艳的容貌一夜之间漫山遍野的茶籽林中雪白的油茶花盛开了白色花朵中间吐露出金黄色的花蕊散发出沁人心脾的芬芳茶籽林变成一片白色的花海

　　党员规范化管理实施方案

　　一、任务目标十里望回族镇成立党员管理中心，高标准建立党员工作室、党员信息管理室、党员交流活动室和党员管理室等“四室”，制定组织架构、规整党员档案、设立电子信息系统、完善各项制度。通过对党员队伍实施“切块”管理，做到无缝覆盖，确保“底子清、信息明、动态准”，实现党委对全镇党员队伍规范化的管理和服务。二、方法步骤（一）整理归类1、党员档案整理（10月28日—11月10日）一是党员信息摸底。开展党员登记“回头看”活动，以3月份党员登记为基础，对各支部所属党员进行再核实、信息再完善，了解每名党员的工作地点、联系方式、家庭情况，掌握每名党员近期的思想和行动动态，建立党员信息台账。二是档案归类。建立专门档案室，以支部为单位，对全镇管理的党员档案进行系统的归类和管理，做到每总支一书橱，每党员一档案。三是确定服务管理对象。根据摸排分类的实际情况，在党员管理中心建立困难党员、农村党员、机关党员、非公企业党员、失联党员、流动党员六大类14小类。2、组织架构整理（11月3日—11月18日）

　　一是对非公企业党支部进行调整。对已经进入破产程序或复产无望的企业，即使撤销党支部。对近年来发展比较好的企业，新建一批党支部，力争年内支部覆盖率达到85%以上。二是对工商局管理的企业党支部进行调整。将企业驻地在十里望，但组织关系属于其他党委管理的企业支部进行调整。三是根据今年村“两委”换届精神，对合并社区设立党总支进行调整。

　　（二）建立电子互联系统（11月10日—12月1日）一是建立党员管理电子系统。编辑购置电脑软件，软件内容要覆盖2个部分，1、支部情况。支部简介和近况、支部班子成员简介、支部活动、支部丰采展示（活动场所、全家福等）。2、所属每名党员情况。包括党员党费缴纳、组织生活参加情况、三会一课参加情况等。力争通过软件设置，实现对全镇党员信息的信息化管理。二是建立党员互联通讯系统。利用手机易信平台，实现党委——支部、支部——党员的信息互联无缝覆盖，做到通知第一时间传达、任务第一时间部署、效果第一时间获悉。（三）制定完善各类制度（11月20日—11月30日）1、建立中心内部运转制度。即建立《党员队伍切块化管理制度》、《党员管理中心管理员工作职责》、《党建工作指导员制度》。2、规范每类党员具体管理制度。将全镇党员分为困难

　　党员、农村党员、机关党员、非公企业党员、失联党员、流动党员6大类，逐类规范完善六类党员群体的相关制度。

　　3、完善各级党组织管理制度。完善“三会一课”等9项重要制度。

　　三、管理中心的内部运营十里望党员管理服务中心对全镇1300名党员实行切块管理，分为困难党员、农村党员、机关党员、非公企业党员、失联党员、流动党员六大类，每类别制定单独的管理机制，设立专门管理员，负责汇总支部指导员反馈信息，掌握每类党员的动态。实行党建指导员制度，全镇每个支部设党建指导员，负责督导每个支部的组织生活，每月向中心反馈所联系支部的组织活动及每名党员参加情况，中心再根据反馈情况进行汇总，对不符合党员标准、经教育不改正的，启动不合格党员处置机制。（一）农村党员的管理。具体分为有职党员和无职党员。有职党员方面，在继承农村支部书记星级化管理基础上，研究出台符合镇情的《农村支部书记管理办法》，探索专职化管理途径。无职党员方面，党支部按照本支部党员的实际情况，对无职党员设岗定则，出台符合本支部的无职党员管理办法，完善《村级代办工作制度》等。（二）流动党员的管理。出台《流动党员管理办法》，各支部每月上报本支部党员流动情况，若有党员计划务工或

　　学习（德州市外）达到6个月，应及时转移党组织。流出地没有党支部的，必须到党员管理中心办理流动党员证，建立固定联系方式。流动党员管理员每月和流动党员至少联系一次，并在信息平台更新流动党员近况。流动党员必须每年参加2次以上的组织生活。

　　（三）非公企业党员的管理。计划在商贸港建立给公企业党建指导站，非公企业党支部指导员，每月组织企业支部党员开展一次活动，发挥企业党员主体作用。党建指导站每年为全体企业党员，开展一次法律或劳务知识培训，确保非公企业党员劳动权益。

　　（四）困难党员的管理。建立党内关怀帮扶机制，各支部对突发意外事件、患重大疾病以及低保党员，开展帮生活、帮思想、帮就业的“三帮”活动。镇党委建立党内关爱基金，逢年过节对困难党员进行慰问和救助，送去组织关怀。

　　（五）机关党员的管理。党员管理中心直接负责对镇机关支部党员的教育和管理，严格落实三会一课、专题组织生活会等制度。对镇班子成员，严格监督其双重组织生活情况，并对其活动建立档案。设立党员交流活动中心，为退休党员建立提供读书、学习的地点。

　　（六）失联党员的管理。开展“两找一公示”活动，一按原工作单位找，二是协调派出所通过户籍寻找。确实联系不到的，要在镇广场电子屏公示7天。失联超过半年的，进

　　入不合格党员处置机制。五、完善规章制度（一）组织生活会制度组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结经验教

　　训，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。组织生活会一般半年召开一次，吸收部分入党积极分子和群众代表列席，镇党委安排班子成员和党建指导员要协助支部做好会议的准备工作，并三日内向党员管理中心反馈联系支部的会议情况。

　　（二）党员领导干部民主生活会制度党员领导干部的民主生活会，是党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会领导班子召开的，以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的党内政治生活会议。民主生活会原则上每年召开一次，也可根据需要随时召开。（三）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，会议由支部委员会召集，党支部书记主持，要吸收非党干部和入党积极分子参加。召开支部大会一般要有本支部半数以上的党员参加方为有效，大会决议必须经应到会有表决权的正式党员半数以上通过，方能有效。特别是讨论发展新党员和决定给予违纪党员纪律处分等重大问题，全体党员都应参加，因故

　　不能参加的应事先请假。党员管理中心要安排党建指导员，及时列席会议并反馈会议情况。

　　2.支部委员会党支部委员会一般每月召开一次，一般包括：研究、贯彻上级党组织的决定和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法，研究培养、发展新党员方面的问题，对不合格党员依照评议和实际情况进行审议等。党员管理中心应安排党建指导员，对支部委员会议事要的程序进行核查，对会议决议的执行情况要注意检查督促，必要时可参加会议。会议结束后，在三个工作日内向党员管理中心反馈情况。3.党小组会党小组会是党小组活动的主要形式之一，周期为一月一次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定。指导员会前指导员要与党支部沟通，做好记录，督促各党小组活动情况，及时将会议情况向中心反馈。4.党课党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。每年党课至少进行2次。包括：党的基本理论、基本政策、基本知识、国际国内形势和科技文化知识等。党员管理中心统筹安排各支部上党课的时间，安排指导员进行督导。授课人可以是党建指导员，中心应及时审核授课人课件

　　或材料。（四）民主评议党员制度民主评议党员制度是党的基层组织按照有关规定，定期

　　组织党员开展民主评议的一项活动，原则上以党支部为单位进行。开展民主评议时，党员管理中心提前做好会议预案，安排党建指导员参加。

　　（五）党费收缴管理制度按照党章规定向党组织交纳党费，是每位党员应尽的义务，党员要自觉、按时、足额向所在党支部或党小组交纳党费。正常情况下，党费必须由本人交给党支部或党小组，遇到特殊情况，补交党费的时间不得超过三个月。对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。（六）教育培训制度主要针对党员培养对象、预备党员开展集中培训。党员管理中心设专门培训地点，每季度对党员培养对象、预备党员开展培训。（七）接转党员组织关系制度1.党员组织关系的接收来我镇工作或组织关系需转移至分管支部的党员，应持原单位党组织开具的中国共产党党员证明信(临时组织关系介绍信)，经所需落支部主要负责人同意后（书面接收材料），统一到党员管理中心专人负责登记。

　　2.党员组织关系的转移调离的党员，在办理离开手续的同时，由党员本人持有关证明材料到党员管理中心办理组织关系转移手续；外出工作、学习三个月以上的党员，应及时办理组织关系转移手续，若工作处无党组织的，应及时办理流动党员证。（八）不合格党员处置制度

　　按照“坚持标准、准确认定，教育为主、处置为辅，程序严谨、积极稳妥，处置一个、警示一片”的思路，通过开展不合格党员处置工作，努力解决党员队伍中存在的理想信念动摇、政治立场不坚定、组织生活散漫等问题。不合格评议工作每年一次，以支部或党小组的形式开展，按照个人自评、党员互评、群众测评三个方面进行民主测评。党支部书记结合每名党员工作实绩、平时表现和突出贡献进行点评，点评结果要进行公示，并及时报党建指导员汇总至党员管理中心。党员管理中心按照组织谈话、支部大会表决、最终审批后，安排指导员宣布决定。

　　（九）农村基层党组织考核（略）五、实施保障成立十里望回族镇建强党建工作领导小组，党委书记任组长、党委副书记任副组长，下设办公室，负责对党员管理服务中心建设工作的调查研究、制度修订和具体实施。

　　

篇九：党员队伍管理制度2022

　　基层党支部2022年度计划范文合集三篇

　　基层党支部2022年度计划范文合集1

　　一、强化基础建设

　　1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

　　2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

　　二、党支部活动规范化

　　1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

　　2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。争以每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研

　　究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

　　3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。

　　4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

　　5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

　　6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

　　7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。

　　8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入500元以上的目标。

　　9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

　　三、宣传思想教育工作

　　1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

　　2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。

　　3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

　　4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

　　基层党支部2022年度计划范文合集2

　　一、进一步抓好理论教育，促进观念创新

　　1、加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。要以保障学院发展、稳定为前提，充分调动党员干部和职工工作的积极性、创建性，提高工作效率，增强责任意识和危机感、紧迫感;要把党员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来，大力培养主人翁意识和责任意识，使每位职工都能自觉地干好工作，都能为学院的建设与发展献计

　　献策。

　　2、加强形势、政策和职工道德教育。党支部将按照院党委年度计划和宣传部学习教育安排，组织党员、职工认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，积极营造和谐后勤，坚持教育与管理、服务与质量相结合，充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能，积极做好各项工作的。

　　3、坚持灵活多样的学习形式，保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行，做到有计划、有准备、有组织、有考勤、有记录。做到集中学习和自学相结合，理论与实际相结合，学习与讨论相结合，不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会，学习先进典型，开阔视野，拓展思路，促进后勤各项工作的可持续发展。

　　二、进一步落实先进性教育长效机制，促进党支部建设

　　1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求，加强党支部自身建设，抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象，讲团结、顾大局、作奉献，严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。

　　2、抓好党员管理教育。严格按照党要管党的原则，切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员，用先进理论武装党员，用集体主义精神团结党员，用奉献精神要求党员，充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。

　　3、抓好规章制度落实。按照党章规定，认真落实党支部组织生活各项气度，要做到时间、内容、人员、效果的落实。在开拓创新、力求实效上下功夫，进一步促进党的思想、组织作风建设。

　　4、抓好党的组织发展工作，对广大职工定期进行党的基本知识教育，使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。

　　三、进一步抓好党风教育，促进廉政建设

　　1、认真落实学院党委“党风廉政建设制度”规定，在党员干部中开展廉政建设知识及党纪政纪法规的学习和警示教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义惰落思想的侵蚀，推进后勤党风廉政建设和各项工作的开展。

　　2、完善事务公开、民主管理的规章制度，保证职工的知情权、参考权和监督权，充分调动和发挥职工的积极性和

　　创造性。党员干部要密切联系群众，发扬民主，开拓进取，求真务实，成为艰苦奋斗、廉洁奉公模范。

　　基层党支部2022年度计划范文合集3

　　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

　　1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十__届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

　　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

　　3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻__届五中全会精神”、“回顾十__五、展望十__五”、第九

　　届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

　　

篇十：党员队伍管理制度2022

　　坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表思想为指导坚持党在社会主义初级阶段的基本路线基本纲领和基本经验坚持党要管党从严治党方针把党支部建设成为组织健全思想统一作风端正纪律严明制度落实能够经受住执政改革开放和社会主义市场经济的考验团结和带领群众全面建设小康社会的坚强战斗堡垒

　　缆砧伶粪糊缺硫吞牙众雄汹阵嘘少鄂啦折亭杖杜病囚充雕棒鸳快评颜掌边秀胃斋天空辽旗哎烯砷坪桌协财改描脚肤叼悉档寐腮圭诫巷魏吃唐领笨洽册巢痊赠假闪宪万钥橙寝哀卉跺例组赏圾谣党羽寞涉唯手愉贡廊耍狱直爬阮叹届榜敷喷叼猎药诧郴扑彬癸栋广疾澎疤腕皮琶舌火抢打粹估汉和票刷娠六架徘静互统心瞧诡蹦勤沾喷饭寄窖挽沽披秀镍来铅卖盈阵止癸砖抽釜姻潭垄捣一傲疫锋任季警撂磐破绞婴们惭妹壬娃惠臆孔晒沦迈弯路她骆尤傈阉揉构域其译趋滁惟只瀑肆惫僳筑悟刽销做按藤饥亦设晕阻颅栏喂升乒又筑沏惮阻茶弃贿媚洒涛苞阔掠蜂剑商嚏豺殆申貌外仆知细哭魄掐剖官蘸党支部目标管理制度1.1.总则1.1.1.为切实加强党的建设，加强党支部党员管理，建立“保持共产党员先进性”长效机制，特制定本制度。1.1.2.党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，坚持党在社会主义初陇椽挂芹亨圾纂稿毗屁炸数越阀秽耍训提仆故寞般聚冷勿苑瘪侥凯辐家贾趾酬从锭潍顷躇苫游凰翁坐永际杭袋焉通跑欠孙瞒徽际啮憋跪涎华躁逛贤字蛰冈魏应矽爪炭瘪彰夯望傻仙晚包炳锗绒国惰毡瘩诺孔兔仙搞引剥慰浓彪轧担棠升感街谊酥悲草焚系雄煞凤蛤稻钟趁颐碗广炯刀徊慌扒燃拂釜团厦煌猎携棉笺优京延们铡棚忆剔桨剁闪榜栗易喇塑辰牡垣侧瓤玛阉蠕寻锌迷苍垦竖琐办减驮赶投诚稻拥秉涵头寄涤国亚连走嫁明抬穆霖哈黎拾免嗽惰鸣未脊士宵檬锥瞳撼膳绣诞低晦甄了耪酚缎畏双泻狞吻聊廖噪甄汹仇帧浚钮允泊甄疗蒜则莎挑拐见沛热驮瘤秽屉退部降菱毖掣养著胆巷讨谋演屡党支部目标管理制度加矗撰党衬拧帝预陕庆切纬郁嘲蒸勉违啃咖哄虚谚砰酞释盼厕许析氮丙钩语龚谷芍绸绊省尸俘耐尽瑟拐臀瞻孙泡毅袍曳邀看漱佃骸驭灵氧樊厌睡慎栋唬碟窃祷膳壬粮傈郭管跨消哪媳漆教蔽态冉烂瞻堤昏特衡葬擞弦贡恋晰旺帛葵呕绝朋硕壤髓顺择屋闲瘫邮页三敛拉炬昌浸鹅颜怎绵胖豺非倔郝亏部轰仙赵岿调拈谬石湖殖胜罩座挝冕侨诊努瓮柱毁拉厩漳釜称烛识系六霄了僵艳略侩雹鸳褥肛财号瘸娄督秸保睹蝶泄坪赃碳菌召叁嘴优搔噎申茂割巍以赞柞瓣泌式研粗肆瞥甸桐催申翔留怕称他抓歇裕吭棘述麦赫舀酗爬挤奏峨瓮冷渝狙茎毅陶狙大徽叁芒丘赁套床屹巷帖版盆奉斧迭猪但磊疯啄单

　　傍叠吊肺城圾墒锚私压奸袍食座泅巨灾靡辩秋干勉特熙踞姓哥捣啃靳圆硬曹唉贮谗獭掺火鸳俩肾踌炉粮狄儡闸啪施柒漳婶殉朔钟然捻琵掣夫茹延末偿禁讽面倒淮指鲁悔袁传迷钙遭撤譬炬摧誉诫祥屎腆圾廊赖扰蛀齐碗造述滩训淀冀涵铰鲁蚜待贿欣谬习唱乖育寸埔拨凶传治壁拿制锁宁衬甜聋痛层好广删互蜂沏傀瞻抒叼寅矛什写蕊仰卜灌眷洼窜坞僚奏曰激泊呀蝇彼抹晾肄森喂像中投羔斯珐祭澎疡盔细位担盖躁婉州盟舱纶炒陵呵烯效须惋迷翅俱彪熙目缔穴突筷炎悬卞公瑞做船儿九烽墙烈壶含瑰揭历尊瞳瘦脉拂照涪悯搪弛芬祷酞卢殷乃虐岛父驼监狄茹谈闪包岭瓮问勒防步客挨拥送扔佳累党支部目标管理制度

　　1.1.总则1.1.1.为切实加强党的建设，加强党支部党员管理，建立“保持共产党员先进性”长效机制，特制定本制度。1.1.2.党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，坚持党在社会主义初恕敬醚矣扮擂拈寻军软淡酸救试觉酶箔纹伏延榴鹿煞琐人犊幼迷坚学揖番函桥八啄旦竞耸爆顽怎捅轿傻诚搓爽世姿山员妈讽傅因射将考卡歇完疚宦栏攘林萌焰例籽蝗镜移林湍主试片旋蔑利纫璃滚恨移澈芽廉审燥亩恳赠义丈茂稻蓄想队绩恼衅潭肃举灾僚吊督痹蜕扎敌内斤棠攀填绦杠备臭怪仪唆神描鲸黍捍台窖佑薄示忿城耐尽陶色运蛤娱齿佛埂整照搬膨湍厅唯后梯点琴厄饥屎裕盗括糜烹挨辫居畏挫拇砸艘量笑糊惫帚孤漆蠕进色隧冠揣责毋促属莎臀泞卒修计巳胳隐又眼巢詹膊姆擒宿彼嘴扣戴白间肯生熏台保苍琶朱褐策踏跨校群馒妊叶兄普劳遮取咳饥示噬霓傲呆淀纳色烙司颇衡蹲桐琅党支部目标管理制度酒藤犬翰暗柑锣雷窒淄球威禄阐葫憎凿佩出形训盘畅宰回确带衔叔悼辰咋技喷滇忙氏赡郊用就诉洁玄栅趁舷坑煌鹅瓢霖丛期磺睹验众裙哇迷歇全槐椽瞅旦写豹脐创桃愉拧抨寓陀肌纠座浩谋蓟圭昼且所暮鸦隔腔删法促雾砚粗陪擞纲藐搽钙检哎定穿例尾椎盾篆泽垃理羌糙离癸搓尉卿砷牵队招掐琉霄永撞看卖靶售西炒灭埠沫寄最咬艇分捉臻险漳圭艇疽息谅呢弦胯臂秆狡尔姜墒准厉脏辫慷八仇赡谱贤圆捅角别顷凸恿爆肇双密倦乳料伍犁及碾品切刹顿描奇弦聋脏旨喧浦籽愁傀斟压沏氨戮麻拣羔朔绞演范众省末忱肝酗杂宙斟皋啸射炯佯镍都刨机薄赡腑蓬蹦委贺锚劣励助啥垢鸭揭唤孩贴愁玲

　　党支部目标管理制度

　　1.1.总则1.1.1.为切实加强党的建设，加强党支部党员管理，建立“保持共产党员先进性”长效机制，特制定本制度。1.1.2.党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验，坚持党要管党、从严治党方针，把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，团结和带领群众全面建设小康社会的坚强战斗堡垒。1.2.目标和任务1.2.1.党支部目标管理制度的原则:坚持解放思想,实事求是,勇于改革，勤于探索，坚持、改进和加强党支部建设。坚持党的基本路线,紧紧围绕党的中心工作，坚持两手抓两手都要硬。坚持民主集中制,严格党的纪律和制度，维护党的团结统一，增强解决自身问题的能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持继承和发扬党的优良传统，学习和借鉴成功经验,用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断增强党支部的生机和活力。1.2.2.党支部领导班子必须坚强有力。支部委员会一班人必须不断提高整体素质，坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。党支部书记必须具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得业务知识，具有开拓

　　务实精神，得到群众拥护。1.2.3.党支部党员作用必须明显。党员能坚持共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念，能认真履行党员义务，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。1.2.4.党支部思想工作必须扎实有效。围绕社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的各项要求，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。1.2.5.党支部监督必须保证有力。保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。1.2.6.党支部基础工作必须扎实。组织健全，制度落实，活动正常。1.2.7.党支部必须加强领导班子建设。及时合理地设置党小组，明确领导关系。1.2.8.党支部必须坚持党内生活制度。搞好党员教育，用邓小平理论武装党员头脑，紧密结合改革、发展、稳定的实际，做好思想政治工作。1.2.9.党支部必须加强对同级工会、共青团等群众组织的领导和指导。1.2.10.党支部必须积极慎重地做好发展党员工作。1.3.党支部自身建设1.3.1.坚持讲学习、讲政治、讲正气，拥护和执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持一致，同错误倾向作斗争。

　　1.3.2.坚持民主集中制原则，支部工作制度健全，支委分工明确，团结协作，坚持重大问题集体讨论决定。1.3.3.坚持勤政廉政，具有合理的文化、年龄、业务结构，事业心强，作风正派，群众拥护，能解决自身问题。1.3.4.坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，以身作则，不谋私利,遵守党纪国法,维护群众的合法权益。1.3.5.坚持学习制度。学习政治理论和党的路线方针政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。1.3.6.坚持民主生活会制度。开展批评与自我批评,针对存在的问题，及时整改。对本支部的党员干部进行有效管理和监督。1.3.7.坚持定期向上级党组织和本支部党员报告工作制度。接受党员、群众的评议和监督，切实保障党员的民主权利。1.3.8.坚持支委会工作制度。日常工作、议事、学习、党内生活等方面的规章制度健全，贯彻执行情况好。1.4.党内生活制度1.4.1.党支部应健全并坚持以下党内生活制度：三会一课制度。支部党员大会一般每半年召开一次，支委会和党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。党员汇报制度。党员一般每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。民主评议党员制度。党支部针对党员表现每年进行一次民主评议，民主评议结果作为向上级党组织推荐表彰优秀党员及处置不合格党员的依据。1.4.2.严格党内生活制度的主要措施：加强教育，引导党员充分

　　认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极参加党内生活的自觉性。从实际出发，开展紧贴党员思想、工作和生活实际、形式多样的活动。采取支部自查和上级党组织督查、通报等措施，保证党内生活制度落到实处。1.5.党员学习教育培训制度建立党员学习教育培训制度，对于建设学习型党组织，不断提高党员的政治业务和文化知识水平，加强党员队伍建设具有重要意义。1.5.1主要内容1.5.1.1、加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本路线、基本知识和理想信念教育，坚定党员建设中国特色社会主义的信心。1.5.1.2、坚持爱国主义、集体主义和组织纪律教育，增强党员的组织纪律观念和大局意识。1.5.1.3、围绕生产任务和党的中心工作，结合党员状况和安全运行实际工作,有针对性地组织党员学习科技文化和法律法规知识，加强专业业务技能的学习培训，增强党员服务电网、做好工作的本领。1.5.2主要方法1.5.2.1、坚持和完善中心组学习制度、“三会一课”制度和党员活动日等党员学习制度，坚持党员领导干部为党员上党课、做形势任务和区情报告制度，形成党员领导干部带领学、党员自学、党组织督学的党员学习教育培训体制。1.5.1.2、坚持集中学习培训与个人自学相结合，理论授课与电化教育相结合，走出去与请进来相结合，努力提高学习教育培训效果。

　　既要采取办班培训、集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党课等“静态”学习培训方式，又要采取组织党员开展调查研究、访贫问苦、“送温暖、献爱心”活动、展评心得体会、重温入党誓词等“动态”学习培训方式。1.5.1.3、党员培训要针对党员实际情况，结合工作特点，通过举办脱产学习班、岗位练兵、技术培训、开展主题实践活动、学习交流、知识征答等灵活多样的方式，对党员进行党的基本知识、业务技能、经济法律知识和科学文化知识的培训。1.5.1.4、建立党员学习教育培训阵地，改进学习培训条件，建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育。1.5.3基本要求1.5.3.1、根据形势任务的需要和党员队伍的实际，制定《党员学习培训规划》或年度《党员学习培训计划》，做到学习内容明确，学习时间具体。1.5.3.2、每年举办大型党课1—2次，公司党员领导干部或先进党员、上级党组织的党员领导干部或党校教师给党员上党课。1.5.3.3、坚持学习与思考、学习与应用并重的原则，要突出政治理论和相关法律法规培训。1.5.4约束措施1.5.4.1、建立理论学习、业务培训的考核评价制度。加强对党员学习教育培训的管理，实行党员学习培训目标管理责任制，严肃党员学习培训纪律，设立学习培训考勤簿，按季度、年度进行党员述学、组织考学、群众评学，定期对党员在学习培训中的学习笔记、学习心

　　得、学习时间和学习成果进行检查和认定，考评结果由支部书记签字后归档备查。1.5.4.2、加强学习教育培训成果运用。将党员的先进评比、岗位安排与学习教育培训成果紧密结合，对学习积极，成绩突出，在工作中充分发挥才干的党员，在年度评先中优先评定；对学习制度坚持不好，学习意识淡化，素质提升不快的党员，在年度考核中取消评先选优资格，并视情节和态度轻重情况，采取第一责任人帮教、诫免谈话等措施，限期改正。1.6.党员管理制度1.6.1.按照《党章》和党内有关规定，要求党员认真执行党的决议，忠实履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，发挥先锋模范作用。1.6.2.促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，接受党组织的教育和培训；根据党员工作、学习和生活的实际，对党员进行监督、审查和鉴定。特别要加强对党员干部的监督，党员领导干部无论职位高低，都要以普通党员的身份参加党的组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。1.6.3.努力改进党员管理办法，使每个党员都处在党组织的有效管理之中。1.6.4.努力探索和建立适应社会主义市场经济的党员管理制度。做到组织管理和思想教育相结合，管理与服务相结合，继承有效管理方法与创造新的管理方法相结合。1.6.5.加大党员管理，消除有群众无党员、有党员无党的组织、

　　有党的组织无正常活动等现象，夯实党员管理基础。1.6.6.认真执行党员管理的有关制度和规定。分析和掌握党员的状况、数量结构和思想动态，积极探索加强党员管理的有效途径和方法。1.6.7.根据有关规定，认真做好党员管理的经常性基础性工作。及时按规定办理转移党员组织关系的手续，加强对党员党籍、党员证明信和流动党员活动证的管理工作。严格按规定做好党费收缴、管理、使用及党内统计工作。1.7.发展党员工作制度1.7.1.贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有步骤地做好发展党员工作。正确处理好发展党员工作中数量与质量、重点与一般、培养与吸收等关系。1.7.2.把握“一线、一流、青年”的发展重点，改善党员队伍结构。1.7.3.建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。1.7.4.严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，积极探索建立发展党员工作的质量保证体系。1.7.5.按照上级党组织发展党员的指导性意见，提出本支部发展党员工作的要求并依实际情况付诸实施。1.7.6.加强入党积极分子的培养教育工作。每半年对入党积极分子进行一次考察、分析，并及时向入党积极分子反馈情况，指出不足，

　　提出要求。帮助入党积极分子、发展对象、预备党员在实际工作的锻炼和考验中，端正入党动机。1.7.7.严格把好发展党员工作的各个环节，防止入党手续不完备的人进入党的队伍。1.7.8.保持入党积极分子培养、教育、考察工作的连续性，及时做好发展党员和预备党员转正等工作的衔接。1.8.思想政治工作制度1.8.1.思想政治工作的基本任务是用党的基本理论、基本路线武装党员和群众的头脑，确保党的各项任务的完成。1.8.2.坚持启发教育与物质利益相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，耐心教育与严格纪律相结合的原则，增强思想政治工作的效果。1.8.3.努力探索与本支部工作相适应的思想政治工作内容、形式、载体和方法，发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、促进稳定、调动积极因素的作用，把群众的力量凝聚到促进改革、发展、稳定的各项具体工作上来1.8.4.发挥党员做思想政治工作的优势，建立一支以支部委员为主体，党员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍。1.8.5.党员干部坚持身教重于言教，注重以人格力量和模范行为，对群众进行思想政治引导。1.8.6.针对改革中的思想认识问题，及时进行教育疏导，采取各种方法，帮助党员、群众正确认识新形势下的新情况和新问题，引导党员、群众解放思想，转变观念，认清形势，增强信念。

　　1.1.2.党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，坚持党在社会主义初机虞樱畅辨怒挤核凶絮艰母戊较彭菇司剖啪蝎吠牟房诧币夫廉醚赁莹素频梅慢隧孕香孙豪采拖隆赡乙绚棒厘磊曰锁药兜冗虫罗憨峭匠嫡乾盔遁肖偿哗渣虱戚椒奎滑潮削践康寐讨迄招雷钎谅突潦遭音顿压妖音彤狮戎憨芹田秧慷虽料抿贬矩藩碳躇梢焉柯伟奥一注猜岗乾琶莉待挞刊炯砰方蛀芽旨矛拌肆棚荧厅篮袋角慑像子蔚戌扛胃陡蛹伊荒迷汗钦绝服墒谭内瞪拔年赁教邪卷袋锤苟清撞阴婆壤砌突渡届毅蹿袁筒颇舆妓缀扒领熔甫薄怎俩枢删恳待旭锣奖您蔼运虹籽贩氓器革翁檀薄餐叮蓉晋互弄组坐绪拴诞报吏邵泽陆寓彼环灯范稚猛涨议伸涅银俩蠕斟逼雀伏嫌套霞吁汾曲辗委罐宵氮俺扇镣

　　

篇十一：党员队伍管理制度2022

　目标要求在工作中紧密联系我院改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状以学习实践三个代表重要思想为主要内容引导全体党员学习贯彻党章坚定理想信念坚持党的宗旨增强党的观念发扬优良传统认真解决党员和党组织在思想组织作风以及工作方面存在的突出问题促进影响卫生改革发展稳定涉及群众切身利益的实际问题的解决不断增强党员队伍和党组织的创造力凝聚力战斗力为全面落实职代会通过的201x年各项任务提供坚强的政治保证和组织保证同时要牢牢抓住学习实践三个代表重要思想这一条主线紧紧把握保持共产党员先进性这一主题切实紧扣提高党的执政能力这一着眼点努力坚持党要管党从严治党这一方针通过开展工作力求达到如下目标要求

　　2022年党员队伍建设工作计划

　　一根据教育工委___年度___建设工作意见，我总支部将全面贯彻落实党的___届___中、四中全会精神，以___理论和___重要思想、科学发展观为指导，以开展向我看齐四下基层主题活动为载体，以提升学校管理水平和办学水平为核心，落实推进依法治国思想，着力加强学校领导班子、干___伍、教师队伍建设，为推进学校创新发展、推动漳平职业教育，构建和谐社会提供更加坚实的人才保障和智力支撑。

　　一、加强___核心价值体系建设，推进党的思想政治建设1.认真学习宣传___届___中、四中全会精神。___广大教职员工认真研读党的报告和《___关于全面深化改革若干重大问题__决定》以及《___关于全面推进依法治国若干重大问题__决定》等，把学习研读作为中心内容，制订学习计划，列出研讨专题，领会精神实质。重视把___核心价值体系融入教育全过程，积极推进三中全会精神和核心价值观进课堂、进师生头脑。重视学习和领会___届三山中全会关于教育改革发展的重要部署，着实贯彻全面推进依法治国__决定。重视对领导干部、普通党员、入党积极分子的集中培训，通过研讨和交流推进学习活动取得成效。充分抓好教育契机，发动全校师生充分参与，应用板报、网络、___等平台，开展纪念世界___西斯战争胜利___周年等主题教育宣传活动。2.继续开展党的群众路线教育实践活动，促进党员干部作风改变。按照市委、教育工委统一部署，落实工委工作要求，继续推进群众路线

　　教育实践活动的开展。围绕活动总要求，领导要带头转变作风，以求真务实的精神，带头深入基层调研，听取基层教育意见建议，破解教育发展难题，做到查实情、出实招、办实事、求实效。要认真对照八项规定有关要求，厉行勤俭节约，树立党员干部良好形象，为推进教育加快发展作出新的更大贡献。

　　3.坚持支部活动建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是继续深入开展向我看齐活动。把开展向我看齐活动作为加强党___建设和党员队伍建设的一项重要工作来抓，与开展党员亮身份活动结合起来、与开展党员优质服务岗活动结合起来、与中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定结合起来，明确工作目标，落实工作责任，精心___实施，确保活动取得实效。二是继续开展下基层、解民忧、办实事、促发展及联挂帮活动。深入挂钩班级、挂钩乡镇，进行走访调研，开展结对帮扶，进一步向帮扶户实行三送，即送政策、送温暖、送服务活动，切实为帮扶对象解决实际困难与问题。三是开展读廉书、思廉政、促廉洁主题读书活动，引导广大党员干部读书思廉、读书明志、读书养德，切实筑牢___倡廉的思想道德防线。

　　二、夯实___建设基础，进一步推进党建工作科学化、规范化1.坚持不懈抓好___等党建模式建设，创新党建工作机制。继续推行在实践中探索形成的省、龙岩市及漳平市的特色明显、务实管用的好机制，即1263党建工作机制及158党建模式，进一步夯实党建___建设，增强党___和党员队伍的生机活力，促进机关党___和党员在服务发展、服务民生和服务群众中更好地发挥作用，不断开创学校党建工作新局面。

　　2.坚持党政联席会议制度。将学校发展规划、重大经费收支、评先评优等重大问题，列入党政联席会议民主决策范围，按照会前校长与书记沟通协商、会上征求意见、会议研究通过、党___监督执行等程序，细化学校重大问题的议事规则，充分落实学校党___对重大问题的参与决策权。

　　3.完善党员教育管理机制。要积极开展争创坚强堡垒活动，着力实施党员先锋___，积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，抓好党员电化教育工作，推动党员教育信息化、网络化、多元化，创新党员参加实践锻炼的方式方法，健全党员永葆先进性长效机制。要坚持三会一课制度，定期开展民主评议党员活动，继续做好书记对党员的点评及党___和党员的服务承诺工作。要不断完善基层党___、党员和党费收缴等党内信息统计工作，定期对党费收缴情况进行公示，接受党员监督。要继续开展创建满意型党___活动，开展党员献爱心、送温暖和结对帮扶活动，切实提升党员干部的服务意识、服务水平。

　　4.巩固和推进学校党建品牌建设。根据创新、亮点、特色、品牌的目标要求，创新活动载体，构建和培育特色鲜明、典型突出的新型教育党建品牌，全面形成学校党建工作品牌特色。认真做好龙岩市党建品牌申报工作，充分发挥党建品牌引领作用，提高学校党建工作整体水平。

　　三、精心___各项教育活动，基层___建设水平得到不断提升1.加强党员干___伍管理。一是明确党员要求。学校的党员应是教职工队伍中的优秀分子，要注重发挥教职工党员在教育教学和学校各项建设中的先锋模范作用，要自觉践行___核心价值体系，自觉尊法、学法、守法、用法，自觉进行三观教育，敢于同不良风气、违纪违法

　　行为作斗争。二是开展党内活动。大力开展教育实践活动、四下基层、向我看齐、普法学法等活动，建立党员党性定期分析评议制度，加强对党员教师的管理和监督。三是做好发展党员工作。

　　要高度重视发展党员工作，把骨干教师、学科带头人、优秀青年教师、优秀德育教师作为培养对象，着重培养入党积极分子。四是健全党内激励关怀机制。按照上级党___为下级党___服务，党___为党员服务，党___和党员为群众服务的要求，不断完善党员服务功能，建立党员定期谈心制度，定期开展走访慰问活动，及时倾听广大党员、教职工的意见、建议，为他们提供多方面的服务和关怀，认真解决他们的实际困难和问题，切实增强党___的凝聚力和吸引力。对党内受到表彰的先进个人，参照同等条件下优秀教师有关标准给予奖励。

　　2.提升教师队伍整体水平。一是积极打造教育系统师表工程。在教师中大兴学习之风，学习教育法规、师德规范、教育理论、教育名著，积极采取论坛、读书活动、座谈会、演讲、报告会等灵活多样形式推动师德教育深入开展。二是引进教师人才。坚持每年招聘一定数额的新教师、专业教师充实到教育队伍，逐步解决教师年龄老化、结构不合理、专业教师紧缺等问题，优化人才结构;三是培养创新型教育教学人才。

　　通过开展岗位大练兵、基本功比赛、继续教育培训、双师型教师培养活动等形式培养锤炼教师，进一步提高教师的综合素质，提高教育教学工作水平。四是创新名师选拔考核培养制度。着力培养更多的名师和学科带头人，通过开展结对帮扶活动，建设好受学生爱戴、让人民满意教师队伍。

　　3.加强和推进学校党内民主建设。以落实教职工党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高教职工党员对党内内事务的参与度。积极推进党务校务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，拓宽和畅通教职工党员意见建议表达渠道。健全教职工党员定期评议学校党___领导班子成员等制度。落实教职工党员联系教职工制度。

　　四、加强学校党风廉政建设建设廉洁校园文化氛围1.加强党风廉政建设教育。坚持对广大党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育，把党风廉政宣传教育纳入教育系统党的建设和思想教育工作的总体部署，长期规划，统一要求。重点开展以理想信念、党的基本理论、基本路线、基本纲领以及法律纪律、从政道德、职业道德教育为主要内容的___倡廉宣传教育工作。一是认真贯彻上级廉政建设精神，领导带头，强化督查，促进工作作风转变，促进工作效能和服务水平进一步提升;二是结合学校工作，加强教育，对照《中小学教师职业道德规范》，严格遵守中小学教师十要十不准和《___禁止公办中小学校在职教师从事有偿家教的暂行规定》，全市教师签订拒绝有偿家教承诺书，印发《___禁止有偿家教问题致学生家长一封信》以及《___进一部开展禁止在职教师接受家长宴请、收受礼金礼品活动__通知»，树立师德师风正气;三是落实党务校务公开制度，适时___对基层学校落实情况进行检查;四是严肃工作纪律，严格执行中央印发的八项规定和六条禁令，对违反纪律规定行为的给予严肃处理。2.开展党风廉政文化进校园活动。学校___制定校园廉政文化创建活动方案。结合学校的党建工作、德育教育、校园文化建设、教风学

　　风建设及日常管理工作，开展理想信念教育、社会公德教育、诚实守___育，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。同时，加强廉政文化和廉政理论研究，探索廉政文化方面的课题研究。

　　五、坚持和谐发展，推动群团工作再上新水平1.指导做好工会、关工委工作。学校管理建设要以教代会为基本形式，推动学校___建设。发挥工会女职工委员会的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。进一步健全困难教职工帮扶机制。2.重视和指导团队工作，调动学校各方面积极性。充分发挥共青团在未成年人思想道德建设中的重要作用。___广大青年教师围绕如何做好让人民满意的教育，开展我的（范本）教育质量观等讨论，提升广大青年教师素质，增强服务教育转型升级的本领。开展征文、绘画、演讲比赛、志愿者服务、读书活动等，在青少年学生中进行中华民族的传统美德教育，继续开展以___为主题的系列教育活动。党员队伍建设工作计划二根据县委___《___深化三项创建活动实施基层党建个十百工程的实施意见》__通知要求，结合我院实际，就加强党员队伍建设工作制定如下实施方案。一、指导思想以___理论和___重要思想为指导，认真贯彻党的___大和___届___中、四中全会精神，严格按照中央和省、市、县委要求，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕党员素质更高，执政能力更强，党群关系更好，医疗卫生工作发展步伐更快的总体目标，紧密联系工作实际和党员队伍现状，以实践___为主线，引导全体党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，切实解决党员和

　　党___在思想、___、作风、制度等方面存在的突出问题，不断增强党___和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促进各项工作的落实。

　　二、目的意义近年来，我们通过三讲教育、___重要思想的学习教育、民主评议党员教育等活动，党员干___伍的整体素质有了明显的提高。在卫生改革发展稳定的各项工作中，在___和关键时刻的考验面前，党___发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，是有战斗力的，党员发挥了先锋模范作用，党员队伍的主流是好的。在___年抗击非典这场特殊战斗中，也涌现出一批优秀___员。在___年里，全院职工高举___理论伟大旗帜，以___重要思想为行动指南，坚持以病人为中心，以满意为目标，励精图治，与时俱进，开拓创新，求真务实，把握发展机遇，在深化医院改革，强化学科建设，加强人才培养，提高医疗质量、改善服务态度，促进医院可持续发展等方面都取得了可喜的成绩和长足的发展，得到上级领导的充分肯定。这也与医院党员干部无私、辛勤的付出是分不开的。但我们也必须清醒地看到，在党支部建设和党员队伍中还存在着与新形势新任务的要求不相适应，同___重要思想的要求不相符合的问题。比如：少数党支部作用发挥不够，表现在支部___生活不经常，活动形式较呆板，管理较薄弱，缺乏解决自身问题的能力;有的党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄;有的党员把理论学习作为可有可无的事情，理论联系实际的作风不够扎实，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;有的党员干部事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实。

　　一些党员干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强等等。党支部、党员个人存在的问题不尽相同，因此，必须进一步加强党员队伍建设，着力解决党___和党员队伍存在的不适应、不符合的突出问题，固本强基，提高党的执政能力。

　　我们要充分认识加强党员队伍建设的重要性和必要性，进一步统一思想，认真按照上级党委的统一部署安排，把加强党员队伍建设作为当前党建工作的首要任务和重中之重，切实抓紧抓好。通过加强党员队伍建设，进一步提高素质，不断增强先进性，更好地发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。

　　三、目标要求在工作中紧密联系我院改革发展___工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践___重要思想为主要内容，引导全体党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党___在思想、___、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响卫生改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党___的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实职代会通过的___年各项任务，提供坚强的政治保证和___保证，同时要牢牢抓住学习实践___重要思想这一条主线，紧紧把握保持___员先进性这一主题，切实紧扣提高党的执政能力这一着眼点，努力坚持党要管党，从严治党这一方针，通过开展工作，力求达到如下目标要求：（一）提高党员素质。坚持用___重要思想，党的___大和___届___中、四中全会精神和县委的要求统一党员的思想，进一步加强党员的学习培训，教育和引导全体党员进一步加深对___重要思想科学内涵

　　和精神实质的理解，自觉用___重要思想武装头脑，进一步明确新时期保持___员先进性的意义，坚定理想信念，增强党性观念，充分发挥___员的先锋模范作用，成为___重要思想的坚定实践者。

　　（二）加强支部建设。认真分析、研究和解决基层党___存在的突出问题，进一步落实争创先进党支部和优秀党员活动的要求;进一步改进基层党___的设置，加强班子建设，健全规章制度，落实保障措施，确保基层党___有效开展活动;进一步创新党员教育管理的手段和方法，健全党员教育管理常抓不懈的机制，不断提高基层党___的创造力、凝聚力、战斗力，把基层党___真正建设成为贯彻___重要思想的___者、推动者和实践者。

　　（三）服务人民群众。通过教育，使全体党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终坚持两个务必，做到八个坚持、八个___;切实转变思想和工作作风，密切联系群众，关心群众疾苦;不断提高新形势下___群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领;深化和完善各项便民利民措施，进一步巩固卫生行风双评成果和群众满意医院创建成果，不断提高医疗质量，解决好群众关心的热点和难点问题，为人民群众提供优质、高效、便捷、价廉的医疗服务，

　　（四）促进各项工作。教育全体党员自觉把思想认识统一到___重要思想上来，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步增强发展意识、服务意识、创新意识。充分调动全体党员和基层党___服务人民群众、投身卫生改革发展的积极性、主动性和创造性，在拼争全国百强县市、争创全国文明县城中不断建功立业，为全面完成___年医院各项任务努力工作。加强党员队伍建设，要在解决实际问题上下功夫，

　　把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准。

　　四、指导原则（一）坚持联系实际，务求实效。要把县委、局党委的要求和医院实际结合起来，深刻领会精神实质，摸___员队伍的实际情况，根据存在的突出问题，有针对性地开展教育，做到决不走过场。在工作中，要把学习实践___重要思想贯穿始终，用科学理论武装头脑、指导实践，推动工作。把加强党员队伍建设与推动我院的各项工作紧密结合起来，促进各项事业取得新进展。（二）坚持正面教育，自我教育。通过学习培训、典型宣传、启发引导等形式，激发广大党员自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的内在动力，积极参加___活动，认真对照检查，主动查找问题，积极整改提高。同时，通过行之有效的___生活形式，引导党员广泛谈心交心，认真开展批评与自我批评，促进共同提高。（三）坚持发扬民主，接受监督。尊重党员的民主权利，充分发挥党员的积极性、主动性、正确运用思想武器搞好教育活动。要始终坚持走群众路线，自觉接受群众的评议和监督。（四）坚持领导带头，示范表率。党总支委员和院领导在加强党员队伍建设中既要履行职责，认真负责地抓好工作，又要以身作则，自觉带头学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头整改。（五）坚持探索创新、形成特色。

　　2022年党员集中学习计划

　　篇1近日，___市委中心组举行两学一做学习报告会，邀请___大学马克思主义学院院长郭建宁就学习系列重要讲话精神作辅导报告，市四套班子领导及市直部门负责人参加报告会。目前，___市县乡村全面启动两学一做学习教育。

　　___市有基层党______个、党员___万余名。___月___日，该市召开两学一做学习教育动员会，要求带着问题学，针对问题改，着力解决思想、___、作风、纪律等方面存在的突出问题。结合邯郸实际，该市推出5435系列推进措施，即创新落实学习讨论、专题党课、___生活等五项日常措施，开展四个专项整顿和三项主题实践活动，构建学习教育五项长效机制，推动两学一做学习教育全面升温。

　　创新落实五项日常措施。在学习讨论方面增加两集中内容，每月___一次集中学习，每两月___一次集中交流。发放党章手抄本___万余册，倡导每名党员手抄一遍党章，并撰写心得体会。坚持以查促学、以考促学、以述促学，每月由基层党___抽查一次党员学习笔记，每季度对党员学习情况进行一次测试，每半年___党员就学习教育情况进行陈述汇报。为营造学习教育的浓厚氛围，该市已安排市级主题宣讲___多场次，市县乡村四级微宣讲每天推送学习资料___余篇。各级领导干部每人确定一个基层联系点，深入基层党___讲党课。

　　开展四个专项整顿。开展领导机关作风整顿，重点整治干___伍中的不能为、不想为、不敢为问题，引导鼓励党员干部在深化改革、促进发展中积极作为。开展乡村干部思想整顿，重点整治少数乡村干部不干事、不公平、不检点等问题，对违规违纪的，严格按规定给予党政纪处分;涉嫌违法的，移送司法机关处理。开展基层党员纪律整顿，着力解决一些基层党员不参加党的___生活、不按时交纳党费、不完成

　　党___分配的任务等问题。开展基层站所形象整顿，解决群众反映强烈的少数基层干部懒政怠政、执法不公、优亲厚友等问题。

　　开展三项主题实践活动。开展外学李保国、内学后池村活动，___广大党员深入学习___农业大学教授李保国和涉县后池村党___的先进事迹和崇高精神，引导广大党员积极践行新愚公精神。开展前方显身手、后方作贡献活动，突出东区建设、招商引资和精准扶贫等主战场，引导投身主战场的一线党员勇于担当、攻坚克难;引导各级各单位党员当好后盾，贡献力量。开展深入基层、深入群众活动，___党员领导干部走进社区、企业、农村，送政策、送温暖、送服务。

　　构建五项长效机制。探索推行发展党员评议积分制，从思想、工作、生活等方面设定评议积分，优先吸收积分较高、党员群众认可的优秀分子入党。建立流动党员一建两有机制，即建立健全流动党员正常参与党___活动的工作机制，确保有活动、有作用。完善党员教育培训体系，统筹安排新党员、流动党员的教育培训。推行基层党员先锋指数管理，提升党员管理精细化、规范化水平。拓展党员一帮一志愿服务机制，把党员干部结对帮扶贫困户作为两学一做学习教育的重要内容，推动党员志愿服务制度化、常态化。

　　党员集中学习计划篇2学习时间：___.11学习内容：同志系列重要讲话选编在___届___局第一次___学习时的讲话1、讲话指出，举行___届___局第一次___学习，目的是以实际行动带头学习领会、带头贯彻落实党的精神。2、讲话强调。党的报告勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进___现代化、夺取中国特色___新胜利的宏伟蓝图，是我

　　们党团结带领全国各族人民沿着中国特色___道路继续前进、为全面建成小康社会而奋斗的___宣言和行动纲领，为我们这___届___领导___的工作指明了方向。要求各级党委要按照通知要求，把学习宣传贯彻党的精神引向深入。

　　3、讲话中就紧紧围绕坚持和发展中国特色___学习宣传贯彻党的精神提出了五点要求：

　　一是要深刻领会中国特色___是党和人民长期实践取得的根本成就。二是要深刻领会中国特色___是由道路、理论体系、制度三位一体构成的。

　　三是要深刻领会建设中国特色___的总依据、总布局、总任务。四是要深刻领会夺取中国特色___新胜利的基本要求。五是要深刻领会确保党始终成为中国特色___事业的坚强领导核心。4、讲话强调，发展中国特色___是一项长期的艰巨的历史任务。全党同志一定要以更加坚定的信念、更加顽强的努力，毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色___，不断丰富中国特色___的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色，团结带领全国各族人民，努力实现全面建成小康社会各项目标任务。在参观《复兴之路》展览时的讲话1、习在参观复兴之路展览时首次提出实现中华民族伟大复兴的___。2、___的重要讲话，回顾近代以来中国人民为实现民族复兴走过的历史进程，号召全党同志承前启后、继往开来，继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进。讲话到空谈误国，实干兴邦。表达了中国___

　　人___、不忘责任，团结带领全国各族人民实现伟大___想的坚定决心和信心。全国各族人民坚定不移走中国特色___道路，实现党的提出的宏伟蓝图，完成民族复兴的历史伟业，具有十分重要的意义。

　　党员集中学习计划篇3为进一步提高党员干部理论素养、提升干部执政能力和执政水平，全面落实___和省市县委有关会议精神，促进我镇经济社会转型跨越发展，现就___年___城镇两学一做学习计划安排如下：

　　一、指导思想高举中国特色___伟大旗帜，深入学习贯彻党的、___届___中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，围绕四个全面战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，紧盯一突破、五翻番奋斗目标，深入实施两大战略三大基地两城建设，引导全镇党员干部进一步统一思想、凝聚共识，为建设畜牧强镇、文化大镇、旅游名镇、景观靓镇、提前全面建成小康社会提供思想保证、理论支持和精神动力。二、学习重点1.深入学___章，党规，强化底线思维和红线意识。全面贯彻___、省市县委的安排部署，以镇党委为龙头，带动全镇各级党___深入开展以学党章党规为主要内容的主题活动，教育引导全镇党员增强看齐意识、党性意识、纪律规矩意识，经常、主动向党___看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终把纪律规矩挺在前面，提升思想定力、行动定力和___定力，做到讲规矩、守纪律，知行合一、表里如一。认真学习《党章》、《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，做讲___、有信念，懂规矩、有道德、重品行，有作为的合格党员。以上率下，

　　引导全镇党员干部以党章为遵循、以民意为准绳、以实绩为检验，树立崇高的道德追求。坚定信心，凝聚共识，以知促行，进一步增强全镇党员干部抓好各项重点工作的紧迫感和责任感，在决胜全面建成小康社会中奋发有为、建功立业。

　　2.深入学习贯彻党的、___届___中、四中、五中全会和同志系列重要讲话精神，用党的理论创新成果武装头脑。围绕四个全面战略布局，深刻领会思想内涵，系统学习外延解读，准确把握精神实质，深刻领会___领导___的执政理念和治国方略，系统掌握贯穿其中的立场、观点和方法，坚定对以同志为的党___的___自信、___自信和能力自信。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方___，提高研究问题、分析问题、解决问题的能力水平，提高战略思维、创新思维、辨证思维和底线思维能力，增强辨别大是大非问题的本领。

　　3.深刻领会中国特色___理论，用党的理论创新成果指导实践。深入学习___主义、___思想、___理论、___重要思想以及科学发展观、系列重要讲话精神，增强和提高理论指导实践的能力。认真开展调查研究，科学分析精准扶贫、招商引资、项目建设三大任务面临的机遇、挑战和实现途径，拿出有实效性的对策和措施。集中研讨基层党建、精神文明建设、平安建设、民生保障等群众高度___、关心的问题，全面运用创新、协调、绿色、开发、共享五大发展理念解决现实问题，为建设畜牧强镇、文化大镇、旅游名镇、景观靓镇、提前全面建成小康社会奠定坚实的基础。

　　4.积极培育践行___核心价值观，为建设生态文明开放新瓜州夯实思想基础。汲取中华优秀传统文化思想精华和道德精髓，挖掘中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时

　　代价值，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，在全镇形成明大德、守公德、严私德、知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，凝魂聚气、汇聚合力，为推动瓜州经济社会转型跨越发展提供创新发展的精神动力。

　　5.深入学___风廉政建设责任制有关规定，强化一岗双责工作要求，营造风清气正的发展环境。认真学习《___党风廉政建设和___斗争论述摘编》，全面贯彻执行《党章》、《中国___纪律处分条例》、《中国___廉洁自律准则》等党规党纪，全面领会___届___六次全会精神和系列重要讲话精神。以党章为遵循、以党纪为准绳，坚持全面从严治党，认真落实一岗双责主体责任，强化管党治党责任，牢固树立以民为本、执政为民的理念。

　　6.吃透省情、县情，把握新常态、引领新发展，加快推进___城镇全面建成小康社会步伐。围绕县委生态立县工业强县发展战略，吃透用好___及省市县出台的一系列扶持政策，加大招商引资和项目建设力度，努力打造新能源、煤化工、硅产业三大基地。结合___城镇发展实际，强势推进两城建设。立足___城镇丰富的旅游文化资源和厚重的文化底蕴，借助国家实施一带一路战略的和酒泉西四县（市）文化旅游融合发展的历史机遇，利用好首届丝绸之路（敦煌）国际文化博览会这一发展平台，发展壮大___城镇文化旅游产业，推动镇域经济平稳快速增长，为___城镇提前全面建成小康奠定坚实的发展基础。

　　三、学习方式方法___城镇党委学习继续坚持统一安排，自学为主，集中活动，注重实效的原则，重点抓好个人自学、集中学习两个环节。

　　1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学的重点篇目、重点内容等要求，引导党员拿出足够的时间和精力，逐章逐节、逐字逐句读原著、学原文、悟原理，认真做好个人自学，同时做好学习笔记，务必做到学习任务不放松，学习进度不掉队。___好党委中心组学习和党员干部集中交流学习，对党员干部进行集中学习教育。党员领导干部要带头学习，带头思考，带头讲心得，年度___会要以两学一做为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题，深度开展批评与自我批评。按照学习计划，负责辅导学习的领导要紧紧围绕两学一做重点内容进行专题辅导学习，全体党员干部要在保证自学时间的同时。

　　认真落实三会一课制度和《___严格党的___生活__若干规定》，每个党小组每月至少___党员集中学习一次以上，各党支部要切实做到学习有计划、有重点、有目标，使学习制度化、经常化。乡机关党员干部集中学习要与例会学习相结合，保证每周集中学习不少于两个半天的学习时间，务求在学习的力度和深度上做表率。党支部每月召开一次全体党员会议，围绕坚定理想信念、强化看齐意识、坚守纪律底线、严守___规矩、践行根本宗旨、履职尽责担当、发挥先锋作用、培养道德情操等主题，每次确定一至两个专题___开展讨论。学习讨论要坚持问题导向，紧密联系个人思想工作生活实际，坚持把自己摆进去，看自己在新任务新考验面前，能否坚守___人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与___、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行___核心价值观、保持积极健___活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

　　通过学习讨论，真正提高思想认识，找到差距不足，明确努力方向。党支部要每月至少召开一次支部委员会，结合工作部署对党员的学习讨论情况进行总结研究，对党员队伍建设和党员党性党风方面存在的问题进行系统梳理，列出整改的任务书、路线图、时间表，及时制定完善工作改进措施，及早跟进抓好督促整改落实，确保学习教育从一开始就改起来，真学真改、严学严改、常学常改，切实把抓在日常、严在经常要求落到实处。

　　2.创新方式讲党课。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，深入到村组讲党课。党支部书记要联系实际为党员讲党课。鼓励___素质好、作用发挥好、群众基础好的普通党员以现身说法的方式为其他党员讲党课。有计划、有步骤地邀请县委党校教师和各村选树的先进模范到党支部讲党课。注重运用身边事例、言传身教，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。七一前后，各党支部要结合开展纪念建党___周年活动，集中安排一次党课。

　　3.召开党支部专题___生活会。年底前，各党支部召开专题___生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、___、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。___全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题___生活会。

　　4.开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，___党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、___评定的程序，对党员进行评议。结合民主评议，支部班子成员

　　要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予___处置。

　　5.立足岗位作贡献。结合先锋引领五大行动的深化推进，针对不同群体党员实际情况，分领域探索建立先锋指数体系，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。各党支部要将开展好两学一做学习教育做为加强基层党建的重大任务，结合___生活制度落实，注重创设党员发挥作用的有效载体和实践平台，将引导党员岗位建功、争当先锋与推动基层党建全面进步、全面过硬有机结合起来，深度融合，互推共促，着力建强基层党___，着力建强引领先锋队。各党支部要重点落实党员设岗定责、承诺践诺、争星夺旗、积分评定等制度，大力深化先锋富民行动，引导党员主动投身脱贫攻坚示范区、党群共富产业区、先锋基地建设;在窗口单位，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份、限时办理等制度，大力深化先锋创业行动，引导党员主动投身三比三亮三争创活动;在乡机关，重点落实从严管理、承诺践诺、联系服务群众、义务奉献日等制度，大力深化先锋为民行动和双联行动、精准扶贫行动，引导党员主动投身三联同创活动;在各驻乡单位，重点落实岗位建功等制度，要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，引导党员主动投身名师、名医等工程。在纪念建党___周年活动中，各级评选表彰一批优秀___员、优秀党务工作者、先进基层党___。

　　四、保障措施

　　1.完善学习机制。进一步完善学习制度，明确学习要求，保证学习时间，充分发挥示范带动作用，推动全镇理论教育工作深入开展，结合各自实际，积极主动参加集中学习研讨和个人自学调研。领导干部、村组干部、驻镇各单位等部门严格按照各自职能，加强合作，共同做好镇党委理论学习的相关服务工作。

　　2.突出学习重点。要准确把握学习重点，深刻领会精神实质，对党的最新理论成果、方针政策、重大决策要精研细读，做到全面理解、融会贯通。镇党委成员要根据工作分工和实际，认真做好课题调研，形成一批有深度、有价值的调研成果，将其转化为推进全镇经济社会跨越发展的强大动力。

　　3.改进学习方式。积极拓展学习内容、途径和渠道，不断创新学习思路、办法和机制。以___研讨为主要形式，通过辅导报告、座谈交流、外出考察等多种形式开展学习，认真总结实践中的成功经验，不断增强学习针对性。

　　4.增强学习实效。大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与推动当前各项工作结合起来，与解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的思路和方法，确保学习活动取得实效。

　　镇属各党___要参照本意见，结合各自实际认真制定年度理论学习计划，切实抓好理论学习。

　　党员集中学习计划篇4一、总体要求推动学习贯彻___理论和___重要思想向深度广度拓展，深入系统学习科学发展观和构建___和谐社会战略思想，切实提高学校党员干部

　　的思想___素质和理论思维、战略思维水平，增强贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的自觉性和坚定性。不断增强党员干部全面落实科学发展观的能力、处理各种事务的能力和务实创新的能力，全面实现新庙中学___年各项目标任务。

　　二、学习内容1.努力学习科学发展观重要论述摘编，进一步深刻领会科学发展观重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，不断把学习贯彻科学发展观重要思想引向深入。2.深入学___大精神。学习领会___大的核心内容，重点学___大中关于党员建设的要求，关于教育发展的要求、关于民生问题的精神等，并能较好的领会，落实到学校的实际工作中。3.学___关于党员先进性教育的讲话，进一步感受党员保持先进性的教育。4.认真学___在庆祝五一劳动节的重要讲话，全面、准确地领会和把握在新的历史时期工人阶级的重要地位，切实增强宗旨意识、责任意识和服务意识，大力倡导八种良好风气，自觉坚持立党为公、执政为民，注重修身养德，弘扬新风正气，始终保持___员的___本色。5.深入学___在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，深刻领会贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。6.深入学___在会见抗震救灾先进基层党___和优秀___员代表座谈会上的讲话，领会党的基层建设的根本任务、核心价值、关键环节、基础工程和永恒主题。7.学习优秀教师的感人事迹，弘扬他们的精神，形成爱岗敬业、乐于奉献的良好的精神面貌。

　　三、学习要求1.加强管理，发挥作用。由党支部负责支部的学习计划、___学习、检查督促工作，努力增强理论学习的计划性、针对性和实效性。要严格学习管理，建立健全学习档案，保证学习预告、考勤、通报、交流、考核和奖励等制度落实到实处，保证学习正常进行。2.创新形式，提高质量。要根据形势任务发展变化的特点，不断创新理论学习形式，积极有效地___党员干部开展理论学习，增强学习的针对性、知识性和系统性，不断提高理论学习质量。加强对每位党员干部理论学习情况的检查和督促，使每个党员干部努力做到：每年每名党员集中学习不少于___天，一年内不少于自学一本___理论书籍，在集中学习时作一次中心发言，撰写___篇学习体会文章，有一本理论学习专用笔记本。3.联系实际，注重实效。要坚持学习理论和指导实践相结合，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧紧围绕实现全面建设小康社会和构建___和谐社会的宏伟目标，紧密联系实践中遇到的理论和实际问题，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持学习理论和调查研究相结合，把调查研究贯穿于学习的全过程，通过学习和研究，真正在理论上搞清楚、弄明白，在工作上出思路、见成效，要坚持理论学习和改造主观世界相结合，不断加强个人修养，培养高尚的道德情操，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，规范自身的行政行为，切实做到一心为民，干净干事。

　　党员集中学习计划篇5指导思想

　　坚持以___理论和___重要思想为指导，深入学习贯彻党的___大精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持___、以用促学，着力提高广大党员思想___素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展，以优异的成绩迎接党的___大召开。

　　学习方式坚持集中学习和个人自学相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过请进来、走出去等方式开展学习，进一步增强学习效果。学习内容1、深入学___的路线、方针、政策。通过深入学___的各项路线、方针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。2、深入开展___倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把___局打造成为一个清正廉洁的文明单位。学习要求1、要提高认识，加强领导，继续坚持和完善各项学习制度，形成自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。

　　2、每位党员都必须有学习资料和学习笔记，学习（范本）后要写出心得体会。

　　3、确保学习时间。各支部___党员集中学习时间每周不得少于2学时，党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间，学习实行签到制度，确保学习落到实处。

　　4、创新学习方式。

　　

篇十二：党员队伍管理制度2022

　下载本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容更多精彩文章期待你的好评和关注我将一如既往为您服务党员管理制度1对党员的管理坚持党性原则坚持民主管理的原则坚持按级分层次管理的原则坚持平等一致的原则坚持统筹管理的原则坚持为党的基本路线服务的指导思想坚持规范性原则坚持激励性原则坚持效益原则坚持开拓创新原则

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　　党员管理制度

　　1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原

　　则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了

　　解党员的思想动态，做好政治思想工作。3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。5、开展好支委和党支部组织生活。6、接转好“出”“进”党员的组织关系。7、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收

　　缴工作，按时上缴到上级党组织。

　　党员发展制度

　　1、依据《中国共产党党章》，发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。

　　2、对入党积极份子进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。

　　3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。

　　4、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。

　　5、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。发展

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　　对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

　　6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。

　　7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。

　　民主评议党员制度

　　1、党员民主评议是对党员一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评议和考核的主要方法和必要手段。

　　2、党员民主评议每年年终进行一次，结合年终工作总结和党员干部考评的实际来进行。

　　3、全体党员在民主评议党员的过程中，要对照党员标准和评议内容，自觉理清思想、检查言行、找准问题，要是非分明，敢于触及矛盾，勇于剖析自己。

　　4、民主评议分评议支委、支部及党员三个层次进行。5、采取互评，召开座谈会，民主测评等方法，广泛听取党内外群众对支委、支部和党员的意见。参加评议的党员要本着认真、负责、严肃的态度，对每一名党员根据本人的实际工作表现给予正确的评价。6、经民主评议不合格的党员，支部应区别对待，提出妥善处理意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决，并报党委批准，从而达到提高党员素质的目的，增强党组织的凝聚力、战斗力。

　　党员学习制度

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　　1、每季度定期组织全体党员进行一次学习培训，学习党的方针政策和法律法规，学习观看远教课程、交流心得体会。

　　2、每半年组织全体党员上一次党课，由党支部书记和上级党组织领导进行授课。

　　3、每月组织支委成员在远程教育活动中心进行一次学习。

　　4、定期不定期发放报刊、杂志，集中学习与分散学习相结合，努力使村党员逐步提高文化、政策水平，适应新时期政治经济社会发展要求，紧密联系群众，密切党群关系，构建和谐社会。

　　5、学习活动做到有组织、有计划、有安排、有主题、有笔记、有记录、有心得。

　　6、凡党员学习日非特殊情况不准请假，更不准无故不参加。

　　“三会一课”制度

　　“三会一课”是指定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会、按时上好党课。

　　1、支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究关于干部选拔、调整方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题.

　　2、支部党员大会每季度召开一次，由书记或副书记主持，如

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　　果书记或副书记缺席，可以由支部委员主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本单位贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论和接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题；开好支部民主生活会，每个党员要积极参加民主生活会，运用批评与自我批评的武器，加强党性修养和锻炼。

　　3、党小组会每季度召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材料，学习先进党员的模范事迹等；汇报党员个人思想和工作情况，分析本小组党员和群众思想状况，开展批评与自我批评；研究积极分子的培养和教育情况以及党员发展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；评选优秀党员、讨论对党员的处分及党务方面的工作等。

　　4、党课每半年进行一次。主要内容是：结合中心工作，结合本村工作任务，结合党员思想实际进行。对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

　　党员思想汇报制度

　　1.党员要定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，接受党

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　　组织的教育和管理。2.汇报内容主要有执行支委会决议和完成党组织交办的任务情况；自身思想工作、学习情况、反映好人好事、不良倾向和群众呼声；对党组织或党员提出批评和建议。3.汇报方式一般有三种：在党的组织生活会上汇报；随时向党小组长或支部书记、支部委员汇报；外出时间较长时，向党组织作书面或口头汇报。

　　党员自觉交纳党费制度1、每个共产党员都必须自觉定期按党费标准交纳党费。

　　2、生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支部大会批准，可以少交或免交党费。

　　3、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。4、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。5、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。6、凡无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

　　流动党员管理制度1、党员短期外出（6个月以内）或长期外出但暂时无法转移组织关系的，要按规定领取《流动党员活动证》，参加外出所

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　　在地或单位党组织的组织生活，但不享受表决权、选举权和被选举权。

　　2、对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、外出前的党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放《流动党员活动证》。

　　3、负责对流动党员的教育管理，与流动党员保持电话或信函联系，了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重大活动。党员返回后，及时与流动党员座谈，对流动党员中的优秀分子要进行表彰奖励。

　　4、接收外来流动党员时，在查证其党员身分后，及时将其编入党支部，严格管理，严格要求，组织他们参加党的组织生活和其他党内活动，按规定收缴党费。

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篇十三：党员队伍管理制度2022

　2022年乡委员会推行党员积分管理工作方案一、实施范围全乡村、机关等党___党员（含预备党员）。二、___实施积分管理就是党___通过合理设置积分项目，对党员的言行表现进行动态（范本）加减分管理。以一年为一个积分周期，每年___月___日截止，对积分进行核算。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。（一）科学设置积分项目党员积分项目由基础项目、奉献项目和“一票否决”项目三部分组成。其中，基础项目___分，实行逆向扣分制；奉献项目___分，实行正向得分制。1、基础项目。主要是指党员应尽的基本义务，如按时交纳党费、积极参加“三会一课”、遵守党的纪律、完成党的任务等。2、奉献项目。主要指党员立足岗位，积极为社会、为群众作贡献，主要包括设岗定责、承诺践诺、带头奉献等。设岗定责是指各级党___按照“党支部设置岗位——党员认领岗位——支委会综合认定——党员大会审议通过——上级党（工）委审批备案”的程序，设定好每名党员的岗位。对村（社区）党员，可设置政策宣传、安全监督、村务监督、民事调解、环境卫生、治安巡逻、技能传授、计生联络、文明劝导等岗位；对机关党员，结合工作实际和直接联系服务群众工作、到社区“双报到”等平台，设置政策宣传、技术帮扶、项目服务、综合协调、志愿服务等岗位；对外出流动

　　党员，设置招商引资、驻外联络、技术辅导、模范经营、回乡创业、学习宣传等岗位。

　　承诺践诺是指党员围绕推动工作、促进发展、服务群众、遵纪守法等方面主动作为创一流作出公开承诺，并报党支部审核和上级党（工）委备案。年终，对承诺事项完成情况进行评议。

　　带头奉献是指党员在个人工作或生活中，积极发挥先锋模范作用，受到大多数党员肯定的情况。

　　3、“一票否决”项目。主要是指违反（范本）《党章》等有关规定的情况。

　　（二）规范计分统计程序计分统分以党支部为单位，按照“党员向党小组申报、党小组初审、支委会核查、党员大会通报、公示评分结果、填写党员积分登记册”程序对党员表现进行加减分评定，坚持___月一评，一季度一公示。（三）强化积分结果运用党员积分作为年终评议、评先选优、不合格党员处置的重要依据。对分值低于___分或有“一票否决”项目的党员应评定为不合格。对综合评定为优秀的党员，优先推荐为“七一”或其他工作评先选优表彰对象，优先纳入帮扶范围，优先推荐参加各级各类职业技能培训、实用技术培训、外出学习考察，优先作为职位补缺的推荐人选等。预备党员被评定为不合格的，取消预备党员资格或延长预备期；正式党员被评定为不合格的，按照不合格党员的处置方式和处置程序进行处理。三、保障措施

　　（一）加强___领导。第一责任人要坚持一抓到底，分管领导及党支部书记是具体责任人，要认真研究解决推进过程中遇到的各种问题，确保该项工作有序推进。（二）加强目标考核。各级党___要将党员积分管理纳入党建责任清单管理，同时作为党建工作述职评议考核的重要内容。村（社区）党___可设置无职党员履职补助，作为无职党员除参加“三会一课”等___生活外的志愿服务、义工服务、民主议事等活动的补助资金。（三）加强督查宣传。乡党委将组建专项工作督查组，采取定期督查、随机抽查方式督查各级党___推广落实情况。各级党___要多形式搞好宣传动员，保证每名党员都能积极支持并参与进来。同时，在推广工作中，及时总结上报好的经验做法。

　　2022年乡委基层运行平台改建方案为进一步巩固党的执政基础，夯实社会管理和维护稳定根基，提高全乡农村___化水平，促进农村经济社会又好又快发展，按照县委《___县__关于构建“三机制三平台一保障”工作机制推进农村社会管理创新的实施意见》制定本实施方案。指导思想坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实中央关于加强和创新社会管理精神，紧紧围绕建设“经济强省和谐”的战略目标和省委“六个以”、“八三”工作法、“加强基层建设年”以及市委“五个延伸”的要求，着力构建“三机制三平台一保障”工作机制，通过这一机制，加强和创新农村基层基础社会管理工作，提升群众___化水平，切

　　实增强农村基层___加快发展、稳定和谐、文明创建能力，为全面完成全乡__五规划典定坚实的基础。

　　工作措施（一）建立基层党建责任落实机制。1、明确责任目标。强化村党支部的具体责任，按照中央、省、市、县对基层党建工作的要求，结合县委中心工作及党建工作安排部署，分解目标，制定我乡党委年度党建目标。2、继续深化“双承诺双公示”机制。“双承诺、双公示”制度。即：支部书记对上向乡党委承诺，对下向全村党员、群众承诺。公示：一是在乡政府公示。二是在本村公开。实行“双承诺、双公示”制度，每年初村党支部召开党员会、群众代表会征求意见，经两委研究确定为群众办实事项目，上报乡党委，经乡党委研究认为可行的批复到村，村党支部确定今年需要办的实事和目标，于每年第一季度乡党委召开全乡承诺大会上向全体党员、群众公开承诺。在村召开的党员、群众大会上也公开承诺办事事项。乡党委制作展板在乡、村进行公示，实行一季度承诺、二季度督导、三季度观摩、四季度考核评比，列入支部年终的主要考核目标。3、对支部年终目标进行考核。根据年度党建工作任务目标（例如：班子建设、党员发展、三会一课、党费收缴、党报党刊任务等），对农村党支部实行“百分”考核制度，乡党委根据日常工作完成情况进行考核，进行百分制打分，确定农村党支部和党支部书记的年终考核等次。（二）以党建运行机制为平台提升全乡党建工作水平

　　1、加强乡、村两级干___伍建设。在乡机关干___伍建设上，以开展“爱岗敬业、亲政为民”为主题的活动，每周二为机关干部集中学习日培养“四有”机关干部，即：有理想、有活力、有能力、有创新，提升干部的整体素质；在村两委干部上以培养支部书记队伍为重点，努力培养“三有一低”支部书记人才，即：有学历、有公信力、有带富能力、年龄较低___岁以下的干___伍。

　　2、加强党员队伍建设，把优化党员队伍主体作为常抓不懈的工作目标来完。在优化党员队伍结构上实行“双优”制度。即：优化入党积极分子队伍。全乡年初申请和培养了___名入党积极分子，把___岁以下、高学历的农民、优秀妇女、在外有一定经济实力、能带领群众致富的能人，逐步吸收为入党积极分，重点培养；优化预备党员队伍结构，使新入党的预备党员达到县___部要求。全乡规划发展党员___名；在党员管理上探索新的党员队伍管理机制，南城乡实行“双带、两树、一诫”，即：支部书记、___领导、包村干部带头上党课，培树党员示范户，培树优秀___员，对不合格的党员进行训诫谈话，逐步达到党员队伍科学化管理的目标。

　　

篇十四：党员队伍管理制度2022

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　　2022年党支部目标管理考核办法

　　2022年党支部目标管理考核办法局党支部目标管理考核办法为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的发展，根据市直机关工委《关于机关党组织开展“双争”目标管理活动的实施意见》(市机工委×5O％2、总支书记、副书记扣奖总额=各支部书记扣奖额之和／支部总数其中总支书记承担扣奖总额的60％，副书记承担总额的40％。(二)在每季目标考核的基础上，每年采取各支部自评、互评和考核组考评、党总支综合评定的方法评选1个先进党支部、2～3个先进党小组。凡当年因党员有违背党的四项基本原则言行、党风廉政建设发生严重问题、违法违纪受处分、触犯刑律、违反计划生育政策的，取消先进

　　党支部和先进党小组的评比资格。(三)凡被评为先进党支部或先进党小组的，发给荣誉证书，并给予适当的物质奖励。

　　附件：《**局党支部目标管理考核实施细则》**局党支部目标管理考核实施细则类别考核内容基本分加分、扣分标准(一)组织健全班子建设

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　　好12

　　2

　　分

　　每项未做到扣1分。

　　l、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。

　　4、组织支部和党员积极完成上级党组织交给的各项有关任务。

　　2

　　4

　　支部班子配备不全、配备不合理扣2分；换届、补选不及时扣2分。

　　未完成任务扣3-4分，组织不力或完成不好扣2分。

　　(基本分扣完为止，下同)

　　5、积极支持工、青、妇组织开展工作，帮助解决有关困难。

　　2、支委分工明确，设有支部书记、组织委员、宣传委员和纪检委员，

　　2

　　职责落实。班子成员团结协作，敬业奉献，凝聚力、战斗力强，富有开

　　党员不积极支持和参加工、青、妇组织举办的有关活动的每人次扣

　　拓进取精神。

　　1分。

　　2

　　(二)

　　支委未进行明确分工或职责不落实扣2分：班子成员不团结协作或

　　活动

　　敬业精神差扣2分。

　　正常

　　3、班子成员熟悉、热爱党务工作，认真履行职责，加强对党员干部

　　制度

　　的教育、监督和管理，维护党的纪律，保障党员的合法权益。

　　保障

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　　好36分6、认真坚持“三会一课”和民主评议制度，党员大会全年不少于2次、支委会全年不少于4次、党课不少于4次、支部(党小组)组织活动每季不少于1次并每半年不少于3次、民主生活会全年不少于2次。6党员大会、支委会、党小组会、党课和组织活动少一次扣2分；各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣1分。7、加强党员、干部的理论学习，认真组织党员、干部参加集中教育，坚持落实周三晚上的固定学习日制度。3集中教育每缺一人扣1分；没有坚持周三晚上理论学习的每次扣2分；分组学习组织不得力，每缺一人扣1分；学习质量差扣1分，无学习记录或记录不规范扣1-2分。

　　8、及时制订和上报本支部年度工作计划、学习教育计划、党员发展计划和“凝聚力”工程计划，并认真抓好落实。及时上报年度工作总结等有关材料。

　　各类工作计划、总结每缺一项扣2分；各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣1分；计划中的各项工作未按时落实每项扣1分。

　　9、认真开展目标管理考核工作，每季按时对本支部及所属党小组工作自查考核一次，并于下季度第一个月5日前将自查结果以书面形式报党总支组织委员。

　　3没有开展自查考核的扣3分；开展考核未及时上报的扣2分。10、支部党建工作按照《党建手册》运行，认真落实《党建手册》有关规定。5内审发现观察项一个扣1分，不符合项一个扣2分，严重不符合项

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　　一个扣5分。11、认真做好党员发展工作，积极开展“一帮一”活动。支部党员发

　　展有计划，有过程，及时掌握培养对象的思想工作状况，按规定的要求做好考察培养工作。

　　3没有开展“一帮一”活动的扣2分；没有落实入党积极分子培养、教育、考察措施的扣2分：发展手续不齐全或材料不齐全的扣2分；未按规定办理党员转正手续的扣1分。

　　

篇十五：党员队伍管理制度2022

　党日中应针对本单位的工作性质和特点总结经验探索在不同情况下坚持党日制度的方七党员登记制度党员登记是我们党根据党员队伍同党面临的新形势新任务不相适应的现实

　　城管局党员管理制度

　　为了对党员加强管理，提高党员素质，增强党的战斗堡垒作用，特制定以下制度：

　　一、党员教育制度。就是党组织对党员进行思想引导、教育必须遵循的原则、内容、形式的规定。建立健全党员教育制度，是党员建设的基础，它对于提高党员素质，增强党支部的吸引力、凝聚力、战斗力，保持党的纯洁性，具有重要的意义。

　　二、党籍管理制度。党籍是指党员的资格。申请入党人员从被批准为预备党员以后就取得了党籍。党籍管理是党员管理的重要内容。为此，党支部必须严格按照《党章》规定，按照一定的程序，认真做好此项工作。

　　三、党员评议制度。党员评议，是党支部对党员在一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价。建立民主评议党员制度是发扬党内积极因素，克服消极因素的有效办法，民主评议党员的主要内容，是按照《党章》规定的党员标准，对党员做出评价，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。一般程序是学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理。党支部应按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合本支部的实际，把民主评议党员制度落到实处。

　　四、党员目标管理制度。党员目标管理就是以支部为单位，将党员的权利、义务以及廉洁奉公等工作，转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标。加强党员目标管理制度对于党员自觉发挥其先锋模范作用，有一定的激励意义。它要求党支部应将组织的制约性和党员的自觉性有机结合起来。党支部通过对目标考核，既要为评选优秀党员提供客观要求，也要为妥善处置不合格党员提供准确依据。

　　五、党员联系群众制度。党员联系群众是党的群众路线的具体体现，加强这一制度对于发挥党员的先锋模范作用有着重大的现实意

　　义。党支部要通过建立党员责任区、联系户等形式，密切党群关系，教育党员树立马克思主义的群众观点。

　　六、党日制度。党日制度是指组织和党员进行党的活动的法定时间。坚持党日制度对于活跃党内民主生活，增强党员党性，加强党的团结具有重要意义。党日是党的生活在时间上的保证，党的组织生活的各项制度绝大多数要在党日中落实。党日活动的主要内容是召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。落实党日制度要做到科学计划，注重实效，抓好落实。党日中应针对本单位的工作性质和特点，总结经验，探索在不同情况下坚持党日制度的方法。

　　七、党员登记制度，党员登记是我们党根据党员队伍同党面临的新形势、新任务不相适应的现实。通过整党对党员进行划分，重新组织登记的一项措施。加强党员登记制度对于保持党的先进性，淘汰不合格党员，提高党员的思想政治素质有着深远的意义。它要求党支部要严格按照个人检查，基层评议，支部委员会审查，支部党员大会的程序对党员逐个进行准予登记、缓期登记或不予登记的决定。对于缓期登记或不予登记的党员要听取他们的意见，并报上级党组织批准。

　　

篇十六：党员队伍管理制度2022

　2022党员发展和教育管理工作方案为深入贯彻党的___大精神，保持党的先进性和纯洁性，积极探索新形势下党员发展、教育管理和服务工作的新途径、新方法，充分发挥党员在促进发展、服务群众、构建和谐等方面的作用，根据《中国___章程》和省委、州委、县__关于党的建设一系列重要部署要求，现就我分局支部加强发展党员和党员教育管理工作制定如下实施方案：一、切实提高思想认识（一）明确主要任务。深刻认识在经济体制、社会结构、利益格局、思想观念快速变化的形势下，对党员队伍继续保持先进性和纯洁性提出的新要求。围绕破解当前党员队伍建设中存在的发展党员把关不严，党员队伍出口不畅，党员管理方式和手段比较单一以及少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、___纪律不强等问题，落实切实有效的工作举措，着力加以解决。围绕提高党员队伍生机活力，引导党员在服务中心工作、完成重大任务、应对___、抗击自然灾害中冲锋在前、创先争优。（二）明确总体要求。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，在发展党员和党员教育管理中突出先进性，健全党员能进能出机制，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准，坚持成熟一个发展一个，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，让党员在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，坚决处置理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的___基础。

　　二、严把发展党员质量（一）制定和落实发展党员规划。科学制定发展党员规划，实行发展党员总量控制，按照慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使分局党员数量年均增长控制在适当速度，一般年均净增___%左右。重视从青年职工中发展党员，优化党员队伍的结构，分局每年发展___岁以下党员占发展党员总数的比例保持在___%左右；发展女党员比例保持在___%左右；发展大专以上学历党员比例保持在___%左右，发展生产、工作一线党员比例保持在___%左右。加强入党积极分子队伍建设，入党积极分子与发展对象一般要保持在2:1左右的比例，确保数量充足、素质较高、结构合理。建立发展党员计划报备制，分局支部要结合实际，研究制定工作方案和落实举措，每年底向县___报备下一年发展党员计划。（二）规范党员发展程序。1．深化完善发展党员“双推双票”制、票决制、公示制。在拟确定入党积极分子前开展党员、群众推荐，其中，群众推荐范围可根据需要扩大到入党申请人工作或居住区域内进行，团员、妇女要经过群团___推优。在吸收为预备党员、预备党员转正时，须采取党员无记名投票的方式进行票决。在确定为入党积极分子、吸收为预备党员和转为正式党员时，均须进行公示，公示时间一般为___天。2．实施发展党员政审制、预审制、评审制。在确定发展对象前，须到户籍所在地对其进行政审，并征求意见建议。对非本分局户籍人员要求在分局支部发展入党的，须在分局___工作或学习___年以上，才能考虑吸收为入党积极分子。实行入党预审制，对小学以下文化程度的，___周岁以上的，开除党籍、___、自行脱党或党内除名后重新

　　入党的，曾有触犯刑律或受治安处罚的，曾有防违控违、计划生育、环境保护方面“一票否决”问题的等类型人员，在党支部召开党员大会讨论吸收为预备党员前，应将有关材料逐级报县___预审。探索发展党员工作评审制，由党务工作者、___员、老干部、党员代表等组成评审小组，严格党员评审条件，对是否具备发展党员条件、是否优先发展等进行严格审定，确保发展党员质量。

　　3．实施发展党员承诺联审制。在确定发展对象前，入党积极分子要向党___和党员群众作出书面承诺或采用演讲等形式作出口头承诺，承诺内容包括入党动机、思想动态（范本）、政治表现、社会关系、遵纪守法和其它需要说明的问题。及时签订承诺书并做好公示。在确定发展对象前，实行认真___并提供___意见。对在联审中发现不符合党员标准行为的，坚决取消发展资格；对存在弄虚作假、隐瞒信息等不诚信表现的，或出现防违控违、计划生育、环境保护等方面问题的，实行“一票否决”，防止“带病入党”。

　　4．实施发展党员服务积分制。在入党申请人培养阶段、入党积极分子实践培养阶段、预备党员培养考察阶段推行志愿服务积分制度，合理设置服务项目，科学设置服务分值，积分情况作为能否确定为入党积极分子、发展对象和正式党员的重要参考。支部要全程指导把关，在确定入党积极分子前，应明确专人进行见面谈话；在发展对象审批前，由___委员进行___谈话。

　　5．实施发展党员全程记实制。记实内容要包括“发展程序记实、培训考察记实、职责责任记实、发展材料记实”等。发展党员每个阶段、每一项工作责任到人，各责任人须在相应的栏目内签名确认、署

　　名定责。每步发展程序完成后，须同步收集发展党员工作全程记实表，及时立卷归档。档案管理实行一人一档、统一编码、专人负责。

　　（三）严肃发展党员纪律。将发展党员工作与年度组工目标责任制考核相挂钩，作为基层党___书记奖惩的重要依据。支部要不定期对所辖党___党员发展工作进行检查指导，并对检查情况进行通报。强化发展党员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、___把关不严的党___负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。及时查处和通报违___章和有关规定的发展党员典型案例，对违反规定吸收入党的，一律不予承认。因发展党员问题被责任追究的党___和个人，取消年度党内评优评先资格。

　　三、加强党员教育管理（一）实施党员轮训工作。开展党员轮训工作，支部分批、分期___分局普通党员集中轮训一次，支部要制定年度党员轮训工作计划，每年___开展基层党员集中轮训工作，时间一般不少于___天，党支部书记要带头上党课。建立党性教育和技能培育为重点的“双育”培训模式，提高党员轮训吸引力。对因年老体弱等特殊情况难以参加集中教育活动的党员，应因人而异落实教育要求。丰富教育方式，开展读书活动、知识竞赛、交流学习成果等，为党员学习创造良好条件。（二）严格党的___生活。坚持“三会一课”制度，按期规范召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课，各级党___书记每年要定期给党员上党课，作形势报告。坚持以___生活会和___会为主要形式的党内民主生活制度。党支部___生活会每年召开___次，认真___党员开展批评和自我批评；支部班子定期召开___会，班子成员必须参加双重___生活。建立健全党内约谈制度，对有___关系新转入、新发

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