干部拒收红包心得体会范文5篇

干部拒收红包心得体会范文篇1

　　2021年x月x日上午，全县政法干警在党校报告厅听取了xx同志的先进事迹报告，全县上下掀起了向政法系统英模学习的热潮，本人深受教育和启迪。

　　xx对待群众、对待组织、对待责任、对待人生的一言一行，无不使人心灵震感，就是这样一个个普通的党员，他们以自己的模范行动忠实地实践了执法为民无私奉献的公仆情怀、忠实地履行了全心全意为人民服务的宗旨，他们是我们永远学习的榜样和楷模。

　　第一，学习英模，就要像他们那样“干”字当头，勇于担当、克难攻坚，做新时代中国特色社会主义事业的模范建设者。我们要积极向英模同志看齐，丢掉投机钻营的私心杂念，抛却求稳怕乱的守成思想，克服贪图安逸的畏难情绪，切实做到以干为重、以干为荣、以干为责。要务实创新能干事，做到脚踏实地，当挖山不止的“愚公”，不当坐而论道的“智叟”;做到勇往直前，当冲锋陷阵的“突击手”，不当指手画脚的“甩手掌柜”;做到敢为人先，当披荆斩棘的拓荒人，不当因循守旧的中庸派。要以废寝忘食、只争朝夕的劲头精益求精，不断开创事业发展新局面。

　　第二，学习英模，就要像他们那样“民”字为本，牢记宗旨、亲民爱民，做改善民生的积极实践者。要把为人民服务作为人生的最大追求，把为人民谋利益作为工作的最终目的，以实际行动造福广大群众。作决策要集中民智，充分尊重群众的首创精神，既听喜又听忧，在集思广益、群策群力中提高决策水平。办实事要紧扣民需，做到民有所呼我有所应，民有所盼我有所给，民有所困我有所帮，真正把党的温暖带给千家万户。求成效要立足民意，干工作、办实事、解难题都要以人民满意为第一标准，以群众评价为检验手段，坚决杜绝面子工程、形象工程。

　　第三，学习英模，就要像他们那样“公”字至上，坚持公平、维护正义，做和谐稳定的有力促进者。当前，我国正处于百年未有之大变局，要秉公办事维护群众利益，对侵犯群众利益的行为及时制止、坚决纠正、依法查处，着力消除影响和谐稳定的隐患;要挖根问源减少矛盾发生，经常分析研究各种社会不公平现象的原因，把握发生规律，建立健全体制机制，从根本上遏制不公平现象的发生，不断夯实社会和谐稳定基础;要毫不手软打击违法犯罪，始终保持高压态势，严厉打击各种违法犯罪，严惩违法犯罪分子，坚决割除影响社会和谐稳定的毒瘤。

　　第四，学习英模，就要像他们那样“廉”字在心，清正廉洁、无私奉献，做优良作风的大力弘扬者。我们要以英模同志为镜子，经常对照、反省、提高自己，坚持不懈地在党性修养上下工夫、在作风养成上见成效。心要净，思想上警钟长鸣，时刻做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎初。身要正，生活上节俭向上，始终保持艰苦奋斗的优良传统。行要勤，工作上敬业奉献，把工作当乐趣、把责任当荣誉、把事业当追求，少讲条件、多讲付出，创造实实在在的业绩。

干部拒收红包心得体会范文篇2

　　为纪念红军长征胜利80周年，北京市委宣传部策划，北京电视台、北京卫视《档案》栏目摄制的九集大型系列纪录片《红军不怕远征难》今天起，每天19时30分黄金时间在北京卫视首播。

　　一年前的10月17日，《红军不怕远征难》摄制组在长征出发地——江西于都举行了纪录片的启动仪式。整整一年时间，摄制组重新走过这条牵引着中国历史进程的漫漫征途，在每一寸刻骨铭心的遗迹现场寻找当年的踪迹，记录今天的容貌。他们查阅档案，对话亲历者，寻找任何可以还原历史的真实资料，记录那些倾注血泪的长征故事。他们在历史现场拍摄、在复现场景拍摄，为了将档案中的长征与心灵上的长征，原原本本地讲述出来。

　　《红军不怕远征难》导演组的平均年龄不到30岁，他们从江西于都出发，途经广东、湖南、广西、贵州、云南、四川、甘肃、宁夏、陕西等省区，翻越都庞岭、老山界、娄山关、乌蒙山、夹金山、岷山、六盘山，渡过潇水、湘江、乌江、赤水、金沙江、大渡河，穿越松潘大草地，祭扫了一百多处红军烈士纪念碑和无名烈士墓，采访了两百多位长征亲历者、见证人和红军后代。

　　这群年轻的纪录片人，在将近一年的调研与拍摄中，重塑着80年前一群同龄人的故事。从未有一部描写长征的作品，以“青春”为焦点，10岁的刘福昌、17岁的郑金煜、19岁的石长阶、22岁的邓诗方……这些你可能从未听说过的名字成为这部纪录片的绝对主人公，为总共九集长达540分钟的纪录片灌注进青春的理想、朝气、无畏和质朴。而“在路上”的创作方式也回归纪录片的原点，从原点出发，从初心开始，尝试用更加新锐和独特的电视语汇，展开这段青春的对话。

干部拒收红包心得体会范文篇3

　　伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程之际，在全省公安机关部署开展“三能”主题教育实践活动，传承发扬好“三能”宝贵财富，从中汲取精神力量和实践力量，对于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于公安工作系列重要论述精神，深入开展党史学习教育和教育整顿，激发全警守好红色根脉、当好红船卫士，推动浙江公安工作继续走在前列具有重要现实意义。

　　“三能”精神是我们答好时代课题的“金钥匙”。当前，世界正面临百年未有之大变局，我国全面推开了中华民族伟大复兴战略全局，国际环境错综复杂，国内发展面临诸多风险挑战。如何去克服这些新矛盾新问题?我们唯有发扬冲得出来、豁得出来的“三能”精神，敢于斗争、善于斗争，才能战胜一切风险挑战。浙江是“三个地”“重要窗口”“示范区”，没有走在前列也是一种风险，不进则退、慢进也是退，那么又如何始终保持“走在前列、勇立潮头”的优势?我们唯有具备“看得出来”的“能见”，“冲得出来”的“能力”，“豁得出来”的“能为”，敢为人先、争创一流，才能永当“弄潮儿”屹立不倒。护航新征程、履行新使命，面对全面建成社会主义现代化强国的新要求，面对人民对美好生活的新向往，公安机关又如何挑起千钧重担?我们唯有彰显忠诚干净的政治品格，担当尽责的敬业态度，牺牲奉献的博大情怀，时时锤炼“三能”精神，处处锻造“三能”队伍，才能敢打善拼、无往不胜，不负党和人民的殷切期望。

　　“三能”精神引领着浙江公安从一个胜利走向新的胜利。16年来，浙江公安始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把“三能”精神融入公安队伍的忠诚血脉，成为公安队伍奋勇前行的动力源泉。特别是淳安县公安局持续开展“三能”精神教育，锻造绝对忠诚的政治品格;着力提升群众安全感满意度，展现人民公安为人民的良好形象;认真贯彻新发展理念，在服务大局护航发展中勇于担当作为;危难时刻挺身而出，彰显人民公安不怕牺牲的大无畏精神;坚持“打铁还需自身硬”，努力打造过硬公安队伍，在忠实践行新时代使命任务中展现公安担当、公安作为，取得了突出成绩。淳安县连续16年被省委省政府命名为平安县，摘得全省首批一星金鼎，20xx年群众安全感满意率列全省第一。县公安局被评为全国优秀公安局。淳安的实践充分说明，“三能”精神的实质就是做好公安工作和队伍建设的“桥”和“路”。无论时代如何变迁，形势如何变化，只要做到“三能”要求，就能交出高分答卷。

　　“三能”主题教育实践活动为我们自我提高提供了坚实平台。“三能”主题教育实践活动是全省公安机关当前和今后一个时期，持之以恒抓队伍、促业务的重要载体。广大公安民警辅警要积极参加学“三能”大讨论、强“三能”大练兵、担“三能”大实践、扬“三能”大提升“四大行动”，进一步坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，着力锤炼“四个铁一般”，带头拼搏、奋勇当先，切实做到平常时间践行宗旨、甘于奉献、实干争先，看得出来;关键时刻不怕困难、勇于斗争、担当率先，冲得出来;危急时刻不怕艰险、敢于牺牲、冲锋在先，豁得出来。以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当，披坚执锐维护安全稳定，披荆斩棘推进改革发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　何处潮偏盛，独此见涛头。我们要以“三能”精神为引领，以“三能”目标为导向，只争朝夕、快马加鞭，干在实处、走在前列，努力当好护航高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵。

干部拒收红包心得体会范文篇4

　　为在“三能”主题教育实践活动中先行一步，义乌公安紧紧抓住素质强警这一“能”的核心，紧密结合党史学习教育和公安队伍教育整顿“回头看”，时刻锚定“四个铁一般”标准，纵深推进全警实战大练兵，激发全警昂扬斗志，全力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的高素质过硬公安铁军。

　　一、警心向党，政治训练贯穿练兵始终。

　　政治学习是关键，理论武装是基础，义乌公安始终把政治学习放在练兵工作首位，牢牢把握对党忠诚这一根本政治属性，强化党的创新理论武装，加强政治训练，第一时间组织开展习近平总书记“七一”重要讲话精神学习，并组织开展大讨论和撰写心得体会活动，科所队长“一把手”学习心得体会以专栏形式挂网交流。

　　坚持多种形式扎实开展党史学习教育，组织各党支部开展“三能”精神学习讨论，在真学真懂真信中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　认真开展政工干部练兵，积极备战政工干部比武，以提升政治能力、领导能力、工作能力为目标，组织全局政工干部摸底测试、专项培训，以测促学，着力提升提升政工干部履职能力，力争在比武中取得好成绩。目前，第一批50名政工干部专题测试，政治理论、法律、信息化考试科目全部合格，成绩优秀。

　　二、聚焦实战，真练实训强化练兵质效。

　　练本领、练作风、练血性，义乌公安通过战练结合、战训合一打牢基础，切实提升队伍能力素质和实战水平，人人练就过硬本领，个个成为行家里手，确保关键时刻能冲得出来。

　　积极备战省厅、金华市局公共基础科目抽考，深入开展以考促学、以学促练、以练促战，全方位提升队伍素质。重点抓好思想政治理论、执法能力、科技应用、警体技能、武器警械使用等公共基础科目练兵，利用掌上练兵平台等载体开展日常练兵和抽测抽考，有力提升全警岗位履职能力。

　　暑期到来，为有效应对溺水事故，强化一线处警人员水上救生能力，依托民间紧急救援协会组建“水上救援”团队并举办骨干培训班。定期开展规范接处警培训，进一步提升民警接处警能力，提高执法规范化水平。围绕突发事件处置，组织开展以一线派出所为重点、相关部门警种协作配合的“红蓝对抗”练兵。

　　目前，水上救援科目已覆盖各派出所，培训50人次，有效提升溺水警情、水上抢险警情处置能力;全警射击训练达1200余人次，实战射击水平进一步夯实;“红蓝对抗”演练第一阶段已分别组织城区五所开展，应急处置能力不断提升。

　　三、凝心聚力，人才培育全面提升战力。

　　“十三”项人才培育任务，“五大”人才培育工程，义乌公安加快实施新形势下人才强警、科技兴警战略，对各警种单位有专业特长、引领作用、条件成熟的行家能手、业务骨干团队，开展人才工作室创建，扎实推进全局公安人才队伍建设，使全警素质显著提升，人才布局结构优化，人才培育机制健全，人才使用效能增强。

　　与浙江大学心理与行为科学系深化校局合作，构建具有义乌警队特色的心理健康工作长效机制，大力推进“警心工程”，以基层所队和一线民警辅警为重点，把全警心理健康作为队伍建设“一号工程”来抓，不断提高公安队伍整体素质和战斗力，推动实现“快乐工作、幸福生活”理念落地。

　　目前，第一期“警心警力”心理沙龙，所长、教导员成为首批学员，心理健康讲座3期已覆盖1500人次，20名心理教官积极备战全市心理健康服务比武，全警战训心理防线不断铸牢。

　　人民公安，召之即来、来之能战、战之必胜!磨剑铸盾正当时，义乌公安将始终以“三能”为精神航标，坚持从高从难从严，突出实战实用实效，着力练就与世界小商品之都建设相匹配的过硬本领，不断提高维护国家政治安全和社会稳定的能力水平，坚决履行好新时代公安机关的职责使命。

干部拒收红包心得体会范文篇5

　　火是人类的朋友，也是人类最可怕的敌人，一根火柴、一个烟头、一根电线、一点火星，随便留在易燃易爆的场所，都可能酿成大祸。因为只要有火的环境存在，它就会肆无忌惮地燃烧，烧毁住宅、厂房、校园等一切。如果不懂消防知识，也会被烧伤，甚至烧死。

　　今年月9日，我校为进一步提高全校师生的消防安全素质，增强我们防御火灾的潜力，最大限度地减少火灾事故的发生。月9日上午我们五年级全体同学一齐到纯梁消防大队观看消防表演。这天风个性大，天气也很冷，同学们的脸都被冻红了，但是寒冷的天气丝毫没有减少我们心中的热情。

　　我们来到消防队，消防队员们已经站的整整齐齐的在迎接我们。他们个个虎虎生威，不可侵犯的样貌，把消防队员们的伟大和威严都展此刻我们的眼前。首先我们参观消防队员的宿舍，里面的陈设十分的简单：一人一张床，两人一个床头柜，那整齐的床铺，四四方方的被褥令在场的同学们都惊叹不已。其他的私人物品也都摆放的整整齐齐的，我看了真是对消防队员们佩服的五体投地阿!之后，消防队的指导员带领着同学们来到了篮球场上，观看更加精彩的表演。在同学们的加油声中，只见消防队员们一个个都本领高强，能沿着水管或者墙角以不同的方式“飞檐走壁”登上高楼，能扛起重重的云梯迅速的攀登，他们一个个快速而又敏捷的登楼救险动作，不时迎来了在场同学们热烈的掌声。看得同学们一脸的佩服，连在场的老师们都直呼消防员好厉害阿!他们还讲授了有关消防知识和消防灭火器材的应用，真是让我们受益非浅阿!

　　我印象最深的还是消防队员们教同学们使用灭火器材。老师挑了几位同学上去，我十分幸运的被老师挑中了，我怀着激动、紧张的情绪走了上去。消防队员首先给我们演示了一遍，他们先在一个火盆里点着火，并告诉我们这种灭火器叫干粉灭火器，将灭火器提到距火盆一米半的地方后，先上下颠倒几次，使筒内的干粉松动，然后让喷嘴对准燃烧最猛烈处，拔去保险销，压下压把，灭火剂便会喷出灭火。我认真的把消防队员说的要领记在脑子里，前面几位同学都做的十分顺利，该轮到我做了，刚刚平静的情绪又紧张了起来，我照消防队员的样貌灭火，并按照要领一步一步的做，我也顺利的把火扑灭了。我心里有说不出的兴奋。

　　我觉得这次活动我的收获很大，这次活动不但增强了我的防火意识，而且还提高了我自护自救的潜力。有多少例子能够证明，火灾大多数是在不经意的状况下发生的，可能丢一个火柴头，就有可能引发一场大的火灾。有很多人遇到火灾的时候，就会在心理上产生慌乱，如果不懂自救知识，是很危险的，有时候甚至有生命危险。所以平时学会了一些自救的知识，在遇到火灾的时候，是很有用处的。

　　“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山。”这句话说的一点没错，我们身边存在着很多的火灾隐患，这就要求我们要更多的学习和掌握消防知识，处处注意防火，从根本上减少或避免火灾事故的发生。

　　这次去消防大队参观，我的收获很大，学到了在校园里学不到的知识，这次参观活动将会成为我生命中永久的记忆和珍藏。