疾控中心党风廉政建设工作计划

　 疾控中心党风廉政建设工作计划

　【疾控中心党风廉政建设工作计划一】

　一、加强学习。

　各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央 八项规定 、省委省政府 三十条规定 、省纪委 十条禁令 、卫生部 八不准 和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。

　二、制定规章。

　今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。

　三、纳入目标。

　自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府

　 有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。

　四、领导带头。

　中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。

　五、严格考核。

　中心对党风廉政建设、反腐倡廉建设以及机关效能建设的考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时的考核重在日常上下班制度、工作表现、制度执行情况的考核，对于发现的问题及时进行处理，对涉及的员工进行批评教育，并严格执行单位的奖惩制度。年终考核重在科室集体、班子成员整体情况的考核，对于出现问题较多的科室，对负责人进行谈话，对产生的问题进行分析研究，帮助提出解决办法，并由分管负责人进行具体指导，确保整改到位。对于出现的系统性的问题，班子成员将集体研究改进办法，重新制定新的制度，以使各项工作按程序规范运行。

　六、总结表彰。

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　年终，中心将根据考核情况，一方面，按照德、能、勤、绩、廉的原则，结合事业单位年度考核的要求，结合工作实际，对表现优秀的，给予考核优秀。同时，对于平时执行制度规范，认真遵守单位规章，工作认真积极的，中心领导在征求科室意见的基础上，以单位先进个人的名义进行表彰，表彰的名额为 4 人。另一方面在支部范围内，对执行制度严格，工作认真负责，群众满意度高，模范作用明显的党员进行表彰，表彰名额为 2 名。单位将给予一定的物质和精神奖励。

　【疾控中心党风廉政建设工作计划二】

　以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：

　一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识 ?

　1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。

　2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导

　 班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行 四大纪律、八项要求 ，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受 红包 、 回扣 等不正之风。

　3、抓好 四项制度 落实。(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布， 每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。

　抓好《廉政准则》52 条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。

　二、加强政务公开，落实好阳光工程净 ?

　1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。

　2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。

　加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过

　 集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。

　三、加强监督检查，落实好汇报制度 ?

　1 、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。

　2 、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验， 做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。

　3 、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。

　4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。

　? 格式 1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××村 20XX 年工作计划”。

　2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

　3．最后写订立计划的日期。

　内容

　 一般地讲，包括：1．情况分析（制定计划的根据）。2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

　经过的步骤 1.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

　2．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

　3．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定如何克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

　4．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

　5．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

　6．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

　四大要素 1、工作内容：做什么（WHAT）--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。

　2、工作方法：怎么做（HOW）---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。

　3、工作分工：谁来做（WHO）-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。

　4、工作进度：什么时间做（WHEN）------完成期限。