西安市政务服务事项《实施清单》编制规范
来源：日记大全 发布时间：2020-09-24 点击：
职工工伤认定流程图
决 决
定 按内部审批权限，作出认定工伤决定或不予认定工伤的决定 调查核实
对申请人提交材料的真实性、合法性和规范性进行审核，同时根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
受理人审核申请材料是否符合条件 受 受
理 符合受理条件，当场受理，出具《工伤认定申请受理通知书》。
补正程序
申报材料不齐全或不符合法定形式的，当场出具《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的内容。申请人补正申请材料。
申 申
请 用人单位在事故发生之起 30 日向人社行政部门提出工伤认定申请；用人单位不申请的，个人可以在事故发生 1 年内提出工伤认定申请 送 送
达 工伤认定决定作出后，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。并告知依法申请复议、提出行政诉讼的权利。
不予受理
不符合申报条件，出具《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的理由。
中 中
止 作出工伤认定决定需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政机关部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。中止情形结束后，恢复工伤认定程序 延 延
期 用人单位无法在30日提交工伤认定申请材料的，需办理工伤认定申请延期。
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