市公路局精神文明建设工作汇报材料

　20XX年市公路局精神文明建设工作汇报材

　料

　** 市公路局精神文明建设工作汇报材料

　18 年以来，市公路局在市委市政府的正确领导和省交通、公路部门 的关心支持下， 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发 展观为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以创建文明行业为 主线，扎实有效地开展精神文明创建活动，取得了较好的成绩。一、抓队伍建设，夯实精神文明创建活动的良好基础 领导班子是一个单位的核心， 是精神文明创建工作成功与否的根 本。为此，我局领导班子以自身建设为核心，带动全局转变作风，提 高服务水平，力求做到“四个率先”：一是率先学习。除开展正常的 党组理论中心组学习外， 还积极参加省市组织的各种学习培训， 领导 班子成员每年读书笔记均 15000 字以上，并认真撰写高质量的心得体 会。二是率先创新。通过开展继续解放思想学习讨论活动、机关作风 建设活动和文明创建活动，班子成员的思想观念得到了进一步转变， 创新意识明显增强。三是率先深入一线。为解决基层面临的热点、难 点问题，领导班子成员纷纷深入一线，开展调研，探索解决问题的新 办法、新思路、新举措。四是率先廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政 建设责任制。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自 省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。干部职工队伍是精神文明创建活动的主体， 他们的素质是精神文 明创建工作成功与否的关键。近年来，市公路局紧密结合实际，因地制宜，广开渠道， 认真挖掘和整合各类学习教育资源，致力于打造 支能力强、作风好、素质高的干部队伍。据统计， 18 年至今，我们 举办了 23期计 1000多人次的专题培训， 内容涵盖依法行政的理论与 实践、全面加强领导干部作风建设、领导方法与艺术、各项业务知识 培训等。公路部门的干部职工通过系统的理论学习、业务培训，全面 提高了综合素质，增强了完成任务的执行能力。二、抓有效举措，推进精神文明创建活动的扎实开展

　几年来， 市公路局采取了三个有效举措， 不断将精神文明创建活 动引向深入。

　（一）开展形式多样的学习活动，为文明创建提供精神食粮 通过以开展劳动竞赛为切入点， 加强和推进文明单位、 文明窗口、 文明站所的创建工作，积极开展社会主义荣辱观学习教育、 《公民道 德建设实施纲要》和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，开 展以社会公德、 职业道德和家庭美德为内容的“三德”教育， 以热爱 祖国、热爱社会主义、热爱党为内容的“三热爱”教育， 积极倡导“讲 文明、讲卫生、讲科学、树新风”的文明新风，教育和引导干部职工 始终做到“不贪、不懒、不虚”，树立当代公路人新形象。

　18 年， 为深入推进“八荣八耻”学习教育活动， 我局自编自演了诗配乐 《大 路飞歌》节目， 参加市纪委、市精神文明建设委员会联合举办的“知 荣辱、树新风、创文明城市”行业文艺汇演，荣获二等奖。

　18 年， 我局在开展典型培养工作中， 以学习许晓珠先进事迹活动为契机， 在 河源公路报和河源日报等媒体掀起“学习身边先进典型”活动， 树立 了张培贤、李观泉、潘日兰等公路系统内部的先进典型，在全系统掀 起学先进、争先进的热潮。（二）组织形式多样的文体活动，为文明创建营造浓厚氛围 为在文明创建中营造一种浓厚的氛围， 市公路局组织开展了形式多样 的文娱活动。三年来，市公路局举办了河源市公路系统第二、第三届 职工运动会，投入资金 100 多万元。同时，组织干部职工参加广东省公路系统领导干部体育运动会， 参加 市委市政府组织开展的自行车、 登山、倒步走行、拔河等比赛活动等。

　通过以上活动， 进一步增强了各级领导干部保持身心健康的意识， 调 动了广大干部参与体育锻炼和文娱活动的积极性， 丰富了广大干部职 工的生活，营造了更为和谐的机关氛围。（三）开展多种渠道的关爱行动，为困难群众提供物质支持 坚持实施“送温暖”工程， 开展以为职工“办实事、 做好事、解难事” 为主题的帮扶活动。

　在办好职工基金会的基础上， 加大力度做好解困 急救基金的建立和资金的筹措工作， 建立健全特困职工档案， 切实为 无钱治病、子女无钱上学的特困职工解决实际困难。

　18 年至今，全 系统调剂 40 多万元资金资助困难职工子解决女入学难，家庭受灾困 难，疾病医治困难问题。在节日送温暖活动中，市公路局累计筹措 51.7 万元慰问职工 183人次。职工互助基金会累计借款 200 多万元， 帮扶 319 人次，缓解了特困职工女子上学、建房、治病等困难，解决 了职工的后顾之忧。

　18 年 5 月，市公路局机关党委发动下属支部党 员，自愿交纳“特殊党费” 72762 元支援四川灾区。为做好挂钩扶贫 工作，三年来，市公路局调剂了 1000 多万元，支持农村公路硬底化 建设和帮助挂钩村发展集体经济。三、创一流业绩，实现两个文明建设活动的双赢目标 几年来，市公路局坚持一手抓精神文明建设，一手抓物质文明建设， 取得了精神文明和物质文明建设的双丰收。

　一是公路建设步伐明显加 快。18 年至今，完成公路建设投资 4.38 亿元，完成公路建设、改造 和大中修 207公里, 完成大桥建设 995延米。二是路况水平不断改善。

　省养公路年均好路率均在 92%以上，年末好路率在 93%以上。三是公 路交养护费征收取得了历史性的突破， 今年征收工作成绩喜人， 将首 次突破一个亿的目标。

　四是依法治路的水平不断提高， 超限运输治理 工作取得新的进展，车辆超限超载率下降至 10%。通过开展双文明精 神建设活动， 公路系统干部职工精神面貌焕然一新， 干事创业的氛围 日益浓厚，文明程度进一步提升。

　18 年，市公路局被中华全国妇女 联合会授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。

　18 年，被省局评为年 度优胜市公路局和年度勤政廉政先进单位等光荣称号，被省市评为 18 年度计生工作先进单位， 连续四年被市委市政府评为“优秀单位”， 在中华全国总工会举办的“安康杯”竞赛活动中， 市区养护中心荣获 “优胜班组”荣誉称号， 钟国平同志被交通部授予“全国交通系统金 桥奖”。18 年以来，市公路局在市委市政府的正确领导和省交通、公路部门 的关心支持下， 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发 展观为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以创建文明行业为 主线，扎实有效地开展精神文明创建活动，取得了较好的成绩。一、抓队伍建设，夯实精神文明创建活动的良好基础 领导班子是一个单位的核心， 是精神文明创建工作成功与否的根 本。为此，我局领导班子以自身建设为核心，带动全局转变作风，提 高服务水平，力求做到“四个率先”：一是率先学习。除开展正常的 党组理论中心组学习外， 还积极参加省市组织的各种学习培训， 领导 班子成员每年读书笔记均 15000 字以上，并认真撰写高质量的心得体 会。二是率先创新。通过开展继续解放思想学习讨论活动、机关作风 建设活动和文明创建活动，班子成员的思想观念得到了进一步转变， 创新意识明显增强。三是率先深入一线。为解决基层面临的热点、难 点问题，领导班子成员纷纷深入一线，开展调研，探索解决问题的新 办法、新思路、新举措。四是率先廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政 建设责任制。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自 省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。干部职工队伍是精神文明创建活动的主体， 他们的素质是精神文 明创建工作成功与否的关键。近年来，市公路局紧密结合实际，因地 制宜，广开渠道， 认真挖掘和整合各类学习教育资源，致力于打造一 支能力强、作风好、素质高的干部队伍。据统计， 18 年至今，我们 举办了 23期计 1000多人次的专题培训， 内容涵盖依法行政的理论与 实践、全面加强领导干部作风建设、领导方法与艺术、各项业务知识 培训等。公路部门的干部职工通过系统的理论学习、业务培训，全面 提高了综合素质，增强了完成任务的执行能力。二、抓有效举措，推进精神文明创建活动的扎实开展

　几年来， 市公路局采取了三个有效举措， 不断将精神文明创建活 动引向深入。

　（一）开展形式多样的学习活动，为文明创建提供精神食粮 通过以开展劳动竞赛为切入点， 加强和推进文明单位、 文明窗口、 文明站所的创建工作，积极开展社会主义荣辱观学习教育、 《公民道 德建设实施纲要》和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，开 展以社会公德、 职业道德和家庭美德为内容的“三德”教育， 以热爱 祖国、热爱社会主义、热爱党为内容的“三热爱”教育， 积极倡导“讲 文明、讲卫生、讲科学、树新风”的文明新风，教育和引导干部职工 始终做到“不贪、不懒、不虚”，树立当代公路人新形象。

　18 年， 为深入推进“八荣八耻”学习教育活动， 我局自编自演了诗配乐 《大 路飞歌》节目， 参加市纪委、市精神文明建设委员会联合举办的“知 荣辱、树新风、创文明城市”行业文艺汇演，荣获二等奖。

　18 年， 我局在开展典型培养工作中， 以学习许晓珠先进事迹活动为契机， 在 河源公路报和河源日报等媒体掀起“学习身边先进典型”活动， 树立 了张培贤、李观泉、潘日兰等公路系统内部的先进典型，在全系统掀 起学先进、争先进的热潮。（二）组织形式多样的文体活动，为文明创建营造浓厚氛围 为在文明创建中营造一种浓厚的氛围， 市公路局组织开展了形式多样 的文娱活动。三年来，市公路局举办了河源市公路系统第二、第三届 职工运动会，投入资金 100 多万元。同时，组织干部职工参加广东省公路系统领导干部体育运动会， 参加 市委市政府组织开展的自行车、 登山、倒步走行、拔河等比赛活动等。

　通过以上活动， 进一步增强了各级领导干部保持身心健康的意识， 调 动了广大干部参与体育锻炼和文娱活动的积极性， 丰富了广大干部职 工的生活，营造了更为和谐的机关氛围。（三）开展多种渠道的关爱行动，为困难群众提供物质支持 坚持实施“送温暖”工程， 开展以为职工“办实事、 做好事、解难事” 为主题的帮扶活动。

　在办好职工基金会的基础上， 加大力度做好解困 急救基金的建立和资金的筹措工作， 建立健全特困职工档案， 切实为 无钱治病、子女无钱上学的特困职工解决实际困难。

　18 年至今，全 系统调剂 40 多万元资金资助困难职工子解决女入学难，家庭受灾困 难，疾病医治困难问题。在节日送温暖活动中，市公路局累计筹措 51.7 万元慰问职工 183人次。职工互助基金会累计借款 200 多万元， 帮扶 319 人次，缓解了特困职工女子上学、建房、治病等困难，解决 了职工的后顾之忧。

　18 年 5 月，市公路局机关党委发动下属支部党 员，自愿交纳“特殊党费” 72762 元支援四川灾区。为做好挂钩扶贫 工作，三年来，市公路局调剂了 1000 多万元，支持农村公路硬底化 建设和帮助挂钩村发展集体经济。三、创一流业绩，实现两个文明建设活动的双赢目标 几年来，市公路局坚持一手抓精神文明建设，一手抓物质文明建设， 取得了精神文明和物质文明建设的双丰收。

　一是公路建设步伐明显加 快。18 年至今，完成公路建设投资 4.38 亿元，完成公路建设、改造 和大中修 207公里, 完成大桥建设 995延米。二是路况水平不断改善。

　省养公路年均好路率均在 92%以上，年末好路率在 93%以上。三是公 路交养护费征收取得了历史性的突破， 今年征收工作成绩喜人， 将首 次突破一个亿的目标。

　四是依法治路的水平不断提高， 超限运输治理 工作取得新的进展，车辆超限超载率下降至 10%。通过开展双文明精 神建设活动， 公路系统干部职工精神面貌焕然一新， 干事创业的氛围 日益浓厚，文明程度进一步提升。

　18 年，市公路局被中华全国妇女 联合会授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。

　18 年，被省局评为年 度优胜市公路局和年度勤政廉政先进单位等光荣称号，被省市评为 18 年度计生工作先进单位， 连续四年被市委市政府评为“优秀单位”， 在中华全国总工会举办的“安康杯”竞赛活动中， 市区养护中心荣获 “优胜班组”荣誉称号， 钟国平同志被交通部授予“全国交通系统金 桥奖”。