教练需要具备的十大素质_服务顾问需要具备什么素质

　 教练需要具备的十大素质

　教练员的任务就是率领全队夺取比赛的胜利，为此教练员要做大量的工作，花费大量的时间研究本队和对手的实际情况，并有针对性地进行技术、战术、身体、心理、思想教育等各方面的准备。要顺利完成这项艰巨而又细致的任务，则必须具备下列十个方面的基本素质。

　1热心

　即对所从事的专业训练指导工作从内心深处抱有极大的热情和兴趣，而这种热心又来自于热爱工作。这就要求教练员不应把教练工作单纯地当成一种例行任务，而要力求达到视教练工作为自己的一种生活需要，并愿意为此而做出某种牺牲的境界。只有这祥，才能以自己高度的工作热情和责任感，带动和激发运动员的训练热情，促使他们不断的拚搏、进取。

　2耐心

　缺乏耐心往往是新任教练员的最大缺点，表现在训练过程中急于求成，盲目下达训练指标和任务。而运动训练规律和动作技能的形成规律告诉我们：一切新技能的形成和旧习惯的改正都非一朝一夕之事，都需要有一个时间过程。特别是在纠正以前养成的错误动作和习惯时，更须耐心。因为一个错误动作的纠正有时比重新学习一个正确动作更难。这就要求教练员在指导训练过程中要耐住性子，悉心指导，慢慢促成，而不能抱有一蹴而就的奢望。

　3细心

　运动训练及比赛的实践告诉我们，某些细节间题有时恰好就是成功或失败的关键所在，对细节的忽视往往会造成大的差错。这就要求教练员无论是在日常训练还是临场比赛指导中，都要细心观察，勤于思考，并能大处着眼，小处着手，善于敏锐地发现队员细节方面的不足之处，并及时采取有效的弥补措施。

　4专心

　教练员凡事要有自己的主见，不为外界因素所迷惑，坚定自己的目标，并率领队员为达到既定目标不断努力。这就要求教练员不仅要有“坚”和“韧”的品性，精深的专业知识及其他方面的经验和知识，还要有良好的教练艺术。例如说话注意分寸，不过分地埋怨指责队员，培养与队员相同的业余爱好等，使队员感

　到你是一个有知识、有感情、可信赖的长者，而不是一个武断的“教头”。

　5狠心

　即严格要求。在执行训练标准时要不折不扣，切忌姑息队员的敷衍和偷懒行为。特别是“优秀队员”违反了队规或训练纪律，更不能采取宽容态度，否则就会降低教练的威信，从根本上动摇“军心”。再就是训练时间决不允许队员乱开玩笑，分散精力，要让队员在训练过程中养成一些良好的作风，使整队形成一个训练有素的战斗集体，那样才能经得起顺境和逆境的考验，取得好的成绩。

　6爱心

　教练员必须真诚地关心运动员的需要和感情，设身处地地为队员着想，并竭尽全力帮助他们排优解难。以心换心的感情交流，“教练”而兼“挚友”的双重身份，才能使队员与教练之间加深理解，配合默契，从而顺利完成“教”和“练”的任务。

　7信心

　你必须准备成为胜利者，才能真正成为胜利者。自重而无畏，自信而不傲，相信自己已经做好准备，是比赛取得胜利的重要心理条件。因此，作为一队之统帅的教练员，首先要保持自信，在气势上要先压倒对方，战略上藐视对手，战术上重视对手，并以你的自信来感染和鼓舞队员，增强队员们的必胜信念，使整个集体始终保持一种奋发向上、百折不挠的精神风貌。

　8虚心。

　“胜不骄，败不馁”是优秀教练员良好心理品质的重要表现。无论是在何种条件下，作为教练员都不应有自满或气馁情绪，始终应虚怀若谷，不断向别人学习，取人之长，补己之短，总结经验，吸取教训。只有这样，才能不断提高自身的教练水平。

　9公平心

　教练要让每一个队员都得到公正和平等的机会，享受到他们所赢得和应得的待遇。这对于树立教练威信和协调教练与队员，队员与队员之间的关系十分重要，也是增强全队凝聚力的重要方面。只偏爱于几个优秀队员，而冷落其他队员的教练，是得不到拥护和尊重的。这样的教练势必失去号召力和感染力，变成布置训练任务和下达训练指标的“光杆司令”，从而大大削弱队伍的整体实力和活力，

　也很难造就一大批优秀人才。

　10进取心

　事业上的进取心是促使教练员不断学习新经验、新方法的内在动力。赛场无常势，今天的冠军稍有松懈，明天就可能被淘汰。要想在激烈竞争中不断取得优异成绩，首先要求教练员要有强烈的事业进取心，不断钻研和掌握新的科学训练方法和管理方法，不断探索新的科学训练途径和手段，逐步提高自身的教练水平，紧紧跟上时代前进的步伐。