2016医院普法实施方案

　 2016医院普法实施方案

　2016医院普法实施方案(一)：2016年医院普法工作计划

　　篇一：2016年医院工作计划

　　医院工作计划（一）

　　2016年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神和新医改的政策，紧紧地围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗的质量，强化医疗服务，使医院提升一个新的水平、再登新的台阶，以下是我院2015年度工作计划：

　　1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展的步伐。

　　认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神，与本院的实际情况相结合起来，主动寻求、探索医院发展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，树立朴实勤俭办院的思想意识。

　　2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。

　　我们将继续加强和完善制度的建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。

　　3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。

　　医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。

　　4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

　　“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

　　5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。

　　“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2015年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。

　　医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

　　7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。

　　采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。

　　我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为襄樊市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

　　医院工作计划（二）

　　2015年是“十二五”发展的第五年，也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，我院将继续本着“以人为本，服务交通，奉献社会”的办院宗旨，以“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及xx年各级医疗卫生工作会议精神为指引，坚持科学发展观，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，使医院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。主要做好以下几方面工作。

　　一、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八精神和医疗卫生工作的各项方针政策，加强领导班子执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设，构建和谐医院。

　　(一)以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十八精神的方针政策，积极推进物质文明、政治文明、精神文明等各项工作，进一步加强党的建设。

　　统一思想，提高认识，深入贯彻落实十八精神

　　全面贯彻落实十八精神是2015年我院党委的首要政治任务。要继续组织党员干部和职工认真学习，深刻领会十八精神，党委中心组要带头学、深入学，重点学，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深入人心，开拓创新，求真务实上下功夫。

　　加强党委班子建设，大兴求真务实之风。要务实为民，在工作中，不提空口号，不做表面文章，搞花架子，要把院党委班子建设成带领群众不断开创医院工作新局面的坚强领导集体。从思想上提高班子的整体效能。在增强班子的凝聚力上形成合力，大胆承担责任，充分发挥班子的主动能动力。

　　加强班子廉 政建设，自觉执行领导干部廉洁从政制度，年终收入申报制度。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例(试行)》，通过警示教育，提示教育，案例教育等，使班子成员要守住自己的精神家园，牢固树立思想道德防线，接受全院职工的监督，在思想上筑牢廉政建设做到警钟常鸣。

　　强化对党员队伍和支部工作的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是进一步提高政工人员思想、业务素质，稳定政工队伍，真正调动政工人员的积极性;二是积极落实党支部书记的轮训制度，使党支部在积极围绕医院中心工作充分发挥应有的作用;三是在三月份，将进行支部改选，把年轻有活力、有能力的青年选拔到中层岗位上来。

　　继续开展保持共产党员先进性教育活动，这是新时期党务工作的一个重要亮点。要教育广大党员始终胸怀共产主义远大理想，牢记宗旨，牢固树立全心全意为人民服务思想，使实践“三个代表”的自觉性明显增强，思想作风和工作作风明显改进，保持共产党员的先进性，从思想上、组织上、作风上为完成 全年的各项任务提供有力组织保证;继续加强对中青年业务骨干的培养和教育，要吸收更多中青年业务骨干投入党的怀抱，使党组织不断焕发出勃勃生机。医院2016年度工作计划医院2016年度工作计划。

　　坚持以人为本，努力做好新时期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作，工作对象的主体是人，各党支部各科室在开展思想政治工作时要坚持“以人为本”，认真研究本专业工作中的新情况，新问题，积极探索新时期思想政治工作的新路子，做好职工的思想引导工作，防止各种矛盾的激化，确保工作的顺利进行。坚持“以人为本”，必须体现人文关怀，对待职工和群众要做到：尊重、理解、关心，以增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。努力做到贴近职工群众，关心职工群众，服务职工群众，引导群众，深入细致地做好释疑解惑、理顺情绪，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春风化雨，充分溶入干部职工的心田，为党政领导分忧，为职工群众解愁。

　　(二)加强和改进党的作风建设

　　要以立党为公，执政为民的根本目的，发挥党的优良传统和作风，按照中央提出的“八个坚持，八个反对”，一靠教育，二靠制度，正确开展批评与自我批评，解决好领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题。在医院全局工作上，党委实施总的领导，

　　总揽而不包办，协调而不替代，各方的事由各方去做，各方之间的事由党委来协调。

　　各个层次的领导干部坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强医-学教育-网搜集整-理自己，提高自己，完善自己，这是党坚持与时俱进，保持先进性和创造力的决定因素，始终保持马克思主义政党本色，永不脱离群众和具有勃勃活力的根本保证。要求全体干部要从自身做起，严格自律，身体力行，率先垂范，少说空话，多干实事，为全院工作作出表率。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，通过创建“三型”机关，推行“首问负责制”、“限时办理制”、“服务承诺制”，各职能科室在实施中，要制定落实措施，并施之一行动。

　　(三)强化职业道德和医德医风教育

　　新的历史时期，医院面临新的挑战和机遇，强化职业道德和医德医风教育，是全院职工必须清醒认识到的重要任务，树立忧患意识，强化责任感，真真切切地在每个职工中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职工的职业道德教育，不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高，保持创佳评差最佳单位称号，塑造良好的行业形象。

　改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。

　　认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导人们遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。

　　(四)以医疗为中心，采取多种形式，扩大医院的知名度。

　　以开展“医院管理年”活动为中心，强化优质服务意识，积极开展评选“创佳评差”等形式的活动，使医院的开展活动，从形式到内容发生实质的变化，由舆论导向发展到人人自觉主动地参与此项活动，真正使活动深入人心，从各个方面体现以病人为中心，使医院真正成为百姓放心的医院。

　　抓好医院文化精神建设，强化宣传报道工作的力度。一方面要及时向各媒体反映我院的各类动态，力争本年度在区级以上报刊杂志发表的通讯文章类30篇以上，省市级发表10篇以上，另一方面，积极开展医院文化建设，投入一定的资金，加强广告宣传方面的力度，充分利用文化墙、报纸，电视等煤体，宣传我院，进一步吸引患者扩大医院的知名度。

　　(五)工会、共青团以及综合治理工作

　　工会围绕医院医疗工作中心，配合院党委重点抓好职工的思想道德和职业道德教育，突出维权职能，求真务实，与时俱进，开展工会工作新局面。积极作好以下工作：完成厅、局xx年工会会议期间的文艺演出和局工会布置的其它文体活动;

　　根据院里具体安排，做好职工外出学习考察工作;

　　关心职工生活，坚持为职工办好事，办实事，做好困难职工的调查，摸底和慰问工作。及时掌握具体情况，帮助他们解决一些力所能及的事情，做好职工节日福利工作，使组织的关心和温暖落到实处;

　　组织1-2次群众文体比赛活动，活跃职工文化生活;

　　加强工会组织建设，做好工会干部和小组长的培训工作及新会员的发展工作; 共青团今年将紧密围绕医疗中心工作，积极发挥好共青团骨干作用，积极选择适宜主题，推出由青年人特点的团体性活动，强化团队意识，弘扬拼搏精神，坚持好每年的学雷锋活动，在活跃团员青年生活上狠下功夫，在积极配合各个层次的各项任务的同时，充分发挥年轻人敢想、敢说、敢干的优势，使全院职工看到这是医院的未来与希望。【2016医院普法实施方案】

　　综合治理工作继续落实综合治理工作领导责任制，完成公路局、卫生局等部门下达的安全生产目标任务。按时完成院、科两级安全生产工作目标责任书的签订。xx年内安排义务消防队员参观局属安全单位，进行一次灭火演习。减少事故及案件的发生，确保医院内部平安稳定，年终实现“四无”目标。(无重大事故、案件、火灾、无职工犯罪)

　　二、以《医院管理评价指南》为准则，全面落实医院各项管理制度，狠抓基础管理，规范医院医疗活动，提高医院管理水平。

　　(一)根据省、市卫生事业“十一五”发展规划，结合全省交通事业发展趋势和我院的实际，制订医院“十二五”发展规划。使医院逐步建成规模适度、功能合理、服务完善、技术优良、设施完备、环境优美、管理规范的二级医院。

　　(二)加强行政管理，完善规章制度，提高办事效率。根据新时期卫生工作的要求，结合医院实际，对医院原有的各项工作制度和各类人员工作职责制定进行修订，使医院各项管理工作有法可医`学教`育网搜`集整理依，规范进行。同时医院各级领导干部要学习国家有关卫生工作的法律、法规，更新管理理念，增强管理能力，熟悉掌握医院各项管理制度，并能正确使用和执行，一切按规定办事，克服人为因素，提高工作效率，

　　加强医疗护理管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检查报告质量，查对制度#from 医院2016年度工作计划来自学优网/ end#，三级医师查房分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论、会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。依据陕西省卫生厅《2005年陕西省二级医院医疗质量综合考评标准(试行)》进一步建立健全护理管理体制及制度，并落实到位。篇二：2016医院年度工作计划大全

　　2016医院年度工作计划大全

　　关于2016医院年度工作计划大全

　　2016医院公司年度工作计划(一)

　　2016年我院将继续以三个代表重要思想为指导思想，继续深入学习和贯彻党的十六大六中全会的方针政策，与时俱进，认真完成上级部门下达的各项任务，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作，现将xx年年工作作如下安排：

　　一、 加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生 质量是效益的根本。xx年年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强三基三严培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;继续推进放心药房工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。

　　加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。

　　二、 加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理

　　1、 疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健 对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。

　我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻实施《母婴保健法》全面实施《两纲》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进方 案,范 文库欢迎您 采8集母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。

　 今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女做好生殖保健服务。

　　2、继续推进计划生育工作 我院将继续贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市生育条例》，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高计划生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到计划生育宣传上墙服务。

　　3、 加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊 继续深入学习三个代表和党的十六届六中全会精神，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避免接种反应的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的15—20日，只要在工作时间内，随时可以进行预防接种，这样将极大的方便广大父母和儿童。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克服一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。

　　4、 加强传染病的预防管理 今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。

　 进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法:本文由管理资料吧为您搜集.整理~等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。

　　继续认真学习《南川市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)》、《霍乱防治手册》，加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。

　　三、强化社区卫生服务建设 社区卫生服务继续坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的六位一体的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力达到全科医生的要求，使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的110。今年我院将积极做好两个社区服务站的验收工作。

　　四、 加强职业道德建设，抵制医疗服务中的不正之风 坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。

　　五、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的积极性创造性。

　　六、 加强医院财务管理，理顺财务关系 今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度，进一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力，做到科室核算及时准确，会计科目准确、数字真实、凭证完整，装订整齐，建立科室收支明细帐。

　　七、 设施设备的购置 今年将投入一定资金添置救护车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造，今年我院将切实作好暂时迁院准备。

　　八、 坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建设 继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》推进我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建设，今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建设，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建设责任制。

　 完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活~本文由.方案范-文库为您;搜}集整-理#待遇，切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生，努力维持团结稳定的良好局面。2016医院公司年度工作计划(二)

　　2016医院普法实施方案(二)：2016年医院普法工作总结

　　**医院2015年上半年普法工作总结 为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组

　　织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能

　　力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。

　　现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：

　　一、加强组织领导，发挥核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成

　　员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工

　　作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息

　　化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调

　　查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的

　实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传

　　标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习

　　惯。

　　二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育 我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生

　　法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、

　　献血法、血液制品管理 条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防

　　治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，

　　提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管

　　理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领

　　导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理

　　商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。

　　三、加强制度建设，规范内部管理 在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和

　　完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、

　　职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作

　　有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级

　　管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，

　　看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做

　　到让社会放心、患者称心、职工舒心。

　　四、加强监督管理，推行院务公开。

　 我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工”知院情、议院事、监院务”的积极

　　性和主动性。

　　1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主【2016医院普法实施方案】

　　监督。

　　2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的

　评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策

　　公开、过程公开、结果公开。

　　3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能

　　建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主

　　监督。

　　五、加强依法治院，提高医技水平。

　　医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：

　　1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习

　　《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，

　　撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医

　　院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。

　　2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规

　　范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、

　　依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。

　　3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。

　　六、下一步工作重点：

　　1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪

　　现象始终保持0记录。

　　2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工

　　作责任心。

　　3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制

　　学习、教育工作。

　　坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记

　　检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部

　　署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了

　　自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。

　 **医院

　　2015年6月13日篇二：医院2015年“六五”普法工作总结 xxxx医院”六五”普法工作情况汇报 xxxx医院在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理工作领导小组的指导下，以十八

　　大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“六五”普法五年规划

　　的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实、求实效，全院医护人员

　　法律素质不断提高，法律意识不断增强。现将“六五”普法的工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，健全工作机制，完善相关制度，确保普法依法治理工作顺利开展

　　（一）成立医院“六五”普法依法治理工作领导小组。为了加强领导，我院成立了依法

　　治理领导小组，院长担任组长，各科室主任为成员，下设办公室，负责普法教育、依法治理

　　日常工作，确保了普法工作在全院的顺利开展。

　　（二）制定“六五”普法工作规划，将普法依法治理工作列入重要议事日程。我院制订

　　了“六五”普法五年工作规划，做到年初有计划，年终有总结，并定期召开专题工作会研究

　　部署和总结普法工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。

　　（三）建立目标管理责任制，制定完善相关制度。医院明确了各部门普法工作的责任分

　　工，并与各科室签订了《“六五”普法依法治理工作责任状》，将全年的普法教育任务和依法

　　治理的要求列入考核内容下达到科室，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。同时制定

　　完善了普法工作的相关制度，将制度执行情 - 1 - 况纳入日常的绩效考核中。

　　（四）确保“三个到位”。一是确保从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位。

　　医院设立“六五”普法办公室，由分管副院长兼任办公室主任，并配有两名兼职人员开展依

　　法治理工作。二是确保普法教育依法治理的教材和经费确保到位。医院将普法活动经费纳入

　　单位预算，每年固定划拨专项经费10万元用于普法工作，每年征订、购买各种普法书籍，满

　　足医护人员和职工学法用法的需要。三是确保法制宣传教育到位。我院成立了宣传科，设有

　　4名专职宣传人员，并配备了摄像机、摄影机、电脑、彩印机等总价约12万元的宣传设备，

　　把法制宣传工作作为每年重点工作来抓，确保了法制宣传工作的正常运行。

　　二、结合行业特点，采取多种形式，开展“法律六进”活动，广泛深入持久地进行普法

　　教育宣传工作

　　（一）“法律进单位”，在院内开展形式丰富多样的法制宣传教育活动。

　　1、建立领导干部集中学法制度和班子成员学法用法联系点制度。医院建立了领导干部集

　　中学法制度，每年均组织集中学法，并将学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据，共

　　开展集中学法5次，参加集中学习干部300余人次。同时建立了班子成员学法用法联系点制

　　度，每个班子成员联系相应科室，定期深入联系点开展普法宣传教育，通过全院职工大会、

　　中层干部会及各科室晨会、例会，深入开展学法用法活动，组织职工学习《宪法》、《劳动法》、

　　《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等法律法规和一系列部门规章。

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　　2、开展读书学习年活动，将普法读本列入学习计划中。医院从2011年12月至2012年

　　全年，开展了为期一年的读书学习年活动，将“六五”普法读本作为六个专题学习内容之一。

　　通过组织开展理论考试、专题演讲比赛、书写心得体会等活动，做到全员参与，人人学法，

　　不断增加职工的法律知识，提高他们的法律意识。

　　3、开展普法知识竞赛活动，提高职工法律意识。医院于2013年1月举办了“十八大精

　　神、六五普法知识、医疗相关法律法规、医德医风知识”竞赛活动，通过笔试、现场知识抢

　　答赛等形式宣传法律法规，病人和家属也积极参与互动，使法律意识深入人心。参加笔试130

　　余人次，知识抢答赛30余人次，医技科室、行政、儿科等科室分别获得竞赛前三名。

　　4、邀请法律专家定期开展专题普法讲座。医院长期与xxxxx签订聘请法律顾问协议书，

　　聘请法律专家xxx律师做为医院的常年法律顾问，除日常事务之外还定期对医院职工进行法

　　律知识讲座，主讲与医疗活动密切相关的法律条例。共举办了5次专题学习讲座，参加人数

　　达1200余人次，参加学习培训率达100%。

　　5、组织干部职工参加区内外各类法律知识培训班。2011-2015年组织中层以上干部参加

　　区内外各类医疗法律法规知识培训班100余人次。2011年9月，由xxxx院长带队，组织领

　　导班子及部分中层干部8人，到北京参加xxx主讲的卫生法规知识培训班；2012年7月，由

　　xxxx副院长带队，组织中层干部6人，参加xxxx主讲的法学课程。院领导班子及中层干部

　　通过学习卫生法规，不断提高法律知识，并带动医院职工学法，使全院 - 3 - 的法律素养得到进一步提高，医务人员廉洁行医，未出现违法乱纪行为，医疗纠纷显著

　　降低，医患关系和谐。

　　6、每年征订普法教材，安装普法学习考试软件，组织职工进行普法考试。按照市依法治

　　理领导小组办公室工作要求，医院每年均征订统一的普法教材，2014年安装了《无纸化学法

　　用法及考试系统》，同时每年组织职工进行普法考试，参加考试率100%，考试合格率100%。

　　7、在医院网站开设普法专栏，让广大职工通过多种途径学习各种法律法规。我院通过网

　　络，将各种与医护业务相关的法律法规和案例及时让全院医护人员能够了解学习并解决工作

　　中遇到的各种问题。

　　8、通过板报宣传栏等形式宣传法律法规。我院定期在医院宣传栏制作法制宣传板报，向

　　广大患者和医护人员宣传法律法规，共出版法制宣传板报10期。

　　（二）结合“送医下乡”、“文化下基层”活动，开展“法律六进”，宣传法律知识，服务【2016医院普法实施方案】

　　基层群众。

　　1、我院每年均组织大型的“送医下乡”活动，深入社区、村屯开展免费义诊、健康体检

　　活动，并以这个活动为契机，广泛开展法制宣传活动。活动的开展，既解决了部分农村群众

　　看病就医难的问题，又普及了健康知识和法律知识，得到了广大群众的欢迎和认可。2011年

　　至2015年上半年，开展大中型的送医下乡活动23次，参加医务人员420余人次，为当地群

　　众免费义诊4320人次，发放健康宣传资料8000余份，法律宣传资料4000余份。

　　2、以“文化进基层”活动为载体，通过群众喜闻乐见的各 - 4 - 种文体活动宣传法律知识。2014年2月，我院组织开展了“文化进基层暨普法宣传教育”

　　活动，分别到xxxx开展了文艺汇演以及“中医杯”篮球赛等文体活动，在活动期间，通过悬

　　挂横幅、摆设板报、发放宣传资料、晚会有奖问答互动等形式宣传法律知识，得到了广大基

　　层群众的热烈欢迎和一致好评。2015年春节前后，我院先后在xxxxx村开展了文化下基层暨

　　普法宣传文艺汇演。活动开展以来，我院参加活动人员600余人次，参与群众10000余人次，

　　悬挂横幅22条，制作板报16板，发放法律宣传资料10000多份，发放有奖问答互动奖品100

　　多份，共投入活动经费20多万元。

　　（三）深入开展“12.4”国家宪法日暨法制宣传日活动。

　我院紧紧围绕“深入学习宪法、

　　劳动法，大力弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，充分利用“12.4”全国法制宣传日活

　　动，按照“谁执法、谁普法”的原则开展行业法治宣传活动，通过采取普法讲座、悬挂宣传

　　标语、制作宣传板报、发放宣传资料等形式，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。一

　　是在医院内深入宣传《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规，

　　教育干部职工学法、用法、守法；二是在上级部门的组织下，集中参加每年的“12.4”宣传

　　日活动，在市区内的广场等处摆设宣传板报、悬挂横幅标语、发放宣传资料，向市民群众宣

　　传相关法律法规。活动开展以来，共悬挂宣传横幅8条，制作板报8版，发放宣传资料5000

　　多份。

　　三、加强依法治院，规范依法执业，建设平安医院，不断提高全院干部职工法律意识 - 5 -篇三：医院普法工作总结 额济纳旗蒙医医院

　　2012年普法工作总结 根据旗普法工作文件精神,在全院营造“平安建设、和谐发展”氛围,以“平安医院”建

　　设为主线,从加强我院法制建设,增强依法行医入手,注重长效机制建设,切实加强领导,履行

　　职责,狠抓落实,进一步提高医务人员的法律意识和法律素质,有力促进依法治院工作在我院

　　顺利开展。现将2012年普法工作开展情况总结如下:

　　一、加强领导,强化责任 今年是“六五”普法第二年，在全面总结以往普法工作的基础上。根据额济纳旗2012

　　年普法工作要点，我院结合工作实际，组织开展了全院职工参与的普法工作，医院党政领导

　　高度重视我院普法依法治理工作的领导.为加强对我院重新调整和充实了领导小组成员，院长

　　任组长，亲自抓、负总责，下设办公室具体负责工作地开展和实施。为推动今后的法制宣传

　　工作起到积极推动作用。同时结合医院社会治安综合治理、安全生产、维稳等工作，切实做

　　到年初有计划，日常工作有督导，有检查，领导小组研究分析工作中存在的问题。

　 全院有关科室、部门紧密配合，各科室、部门负责人具 体负责，齐抓共管，形成了强大合力。层层落实责任制和责任追究制，对因领导不力、

　　责任不明确、工作部落实，造成严重后果的，严格追究有关领导和人员的责任。

　　二、加强政治思想教育和法制宣传工作。

　 认真组织全院广大干部职工学习相关法律知识，以及建 设和谐社会方面的一系列条例等相关方面的文件精神，大力宣传卫生法律法规，征订了

　　相关书籍，参加了全旗组织的普法考试认真落实领导干部学法制度，职工法律培训率100%。

　　三、坚持依法执业，完善制度建设。

　　一是医务科、护理部及院考核委员会把落实医院规章制 度和诊疗技术操作规范作为医院管理的重要内容加以安排，制定落实措施，追踪一些重

　　要的临床指标和影响医疗质量、医疗安全的关键环节，找出障碍临床业务发展的不和谐音符，

　　并加以改进。科室领导更进一步把落实核心制度和诊疗技术规范作为细节管理的主要任务，

　　对影响本科室质量的环节和人员进行不间断实时控制，保证高质量服务的过程管理。

　 二是加强医疗质量控制，严格医疗和护理质量管理。医 院质量管理委员会及其办公室是全院质量控制的工作机构，在实施质量监控上与时俱进，

　　检查督导继续实行严、实、细的原则，没有丝毫松懈。根据深化医院管理内涵建设的要求 及我院情况，加强了对质量改进程序和过程的检查，对制度、诊疗技术操作规范的落实

　　情况的考核，对各科室危重症应急预案掌握应用的考核，改进提高对行政职能部门履行本职

　　工作及协调工作地检查，规范科质控小组工作及对个人考核的指导。

　 三是加强医疗安全工作管理，医务科以提高医疗质量为 主题的医疗安全教育，不断提高医护人员的医疗质量意识。规范病历书写，提高医疗文

　　件的质量，认真落实《病历书写规范》、《处方管理法》和《药

　　品通用名管理办法》等与我院

　　工作相关法律法规的学习，抓好医疗文件的三级质控，对造成不合格处方及病历的责任人及

　　科室和综合得分挂钩。

　　四、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工 作，树立诚信理念。

　　医院按照三好一满意活动及自治区卫生厅有关纠风 建设的要求，继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作，坚持政治学习，医德医风教育

　　常抓不懈。完善制度，加强监督，严格执行国家药品价格政策和收费标准，合理检查、合理

　　治疗、合理用药，规范抗菌素使用原则，认真落实处方管理办法，控制医疗费用不合理增长，

　　从医疗服务每一个环节入手，努力降低患者负担，从源头上解决看病难、看病贵问题。

　　五、加强民主管理，积极推行院务公开。

　 继续深入开展院务公开工作，医院在门诊大厅设立大屏 幕电子显示屏，将药品价格、医疗收费价格、医院承诺书、医务人员执业资格、投诉电

　　话在大屏幕上公示，患者可以查询住院期间的诊疗费用及用药情况、收费标准等，各临床科

　　室实施患者住院费用一日清单制，患者随时可了解自己的住院费用及详细清单，增强了医疗

　　服务和药品收费的透明度。

　　通过一年来在全院大力开展普法教育活动，使广大干部 职工牢固树立社会主义法治理念，进一步提高了党员干部特别是各级领导干部一份决策、

　　依法履行义务、依法承担责任的意识，促进了我院民主法制建设再上一个新台阶。

　 额济纳旗蒙医医院

　　二〇一二年十一月十日篇四：医院“六五”普法工作总结 xxx医院2013年普法工作总结 2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。为

　　做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入

　　贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重

　　点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效

　　性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基

　　础。现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：

　　一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作 在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。结合我

　　院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六

　　2016医院普法实施方案(三)：2016普法依法治理工作实施方案

　　一、指导思想

　　以党的十八大、十八届三中全会和中央、省委政法委工作会议精神为指导，按照市委、市政府建设法治整体部署和要求，深入宣传以国家《宪法》为核心的中国特色社会主义法律体系和我市促进经济社会发展、保障改善民生、加强社会综合治理等相关法规。加大学法用法力度，继续开展法治创建活动，扎实有效地推进依法治理，为加快推进“新、新创业”积极营造良好的法治环境。

　　二、目标任务

　　扎实推进法制宣传教育，创新宣传形式，大力推进法治文化建设。深化“法治单位”创建，加大“守法家庭”创建力度，努力提高我委法治化水平，进一步提升领导干部、公职人员、执法人员的法治意识和执法用法水平，确保依法行政、高效透明、群众满意，无违法违纪案件、行政败诉案件，无党纪、政纪和刑事责任追究情况发生。

　　三、实施方案

　　（一）普法依法治理组织保障工作

　　1、制定普法依法治理实施方案。按照市委办、市政府办《2016年全市普法依法治理工作要点》（以下简称《工作要点》）的通知要求，结合本委实际，制定年度普法依法治理活动实施方案，明确指导思想，提出目标任务和完成时限。

　　实施时间:2016年4月25日前

　　责任科室：法规科

　　配合科室：人事科

　　2、完善补充普法依法治理考核制度。根据市委、市政府《工作要点》提出的新要求、新任务，由人事科牵头进一步补充完善普法依法治理内部考核评估体系和规章制度。并将普法依法治理工作纳入科室单位绩效考核。

　　实施时间:2016年4月25日前

　　责任科室：人事科

　　配合科室：法规科

　　3、普法依法治理工作专项经费保障。由办公室牵头对普法工作专项经费保障做出预算，并与机关经费同步落实，做到专款专用或实报实销。

　　实施时间:2016年度

　　责任科室：办公室

　　配合科室：法规科

　　（二）普法宣传教育工作

　　1、领导干部学法用法活动。领导班子成员集中学法。人事科牵头组织、法规科配合全年安排两次法制讲座：5—6月份一次，9—10月一次。讲座内容以行政法律和新修订发布的法律法规为主。公务人员法律知识学习。法规科牵头开展法律知识讲座活动。请本委常年法律顾问为全委公务人员举办两次以行政法为主要内容的法律知识讲座，继续开展“庭审旁听”学法活动，组织法律知识考试，并加强对考试结果的运用，将考试结果纳入个人和科室绩效考核。继续开展无纸化普法学习与考试活动。法规科牵头，督促全委公务人员积极使用学法用法和普法考试无纸化系统，开展普法学习教育，落实普法考试的参考率、合格率均达到100%。

　　实施时间：2016年度

　　责任科室：法规科，人事科

　　配合科室：办公室

　　2、普法宣传活动。五月农村法制宣传教育月活动。由办公室和农经科负责按市依法治市办要求组织宣传月活动；特定活动日法制宣传活动。利用“3·15”消费者权益保护日、“12·4”法制宣传日暨全省社区法制宣传日等时机，由法规科牵头，机关各科室配合，制作宣传牌、宣传标语等开展法制宣传活动。

　　实施时间：2016年度

　　责任科室：法规科，农经科

　　配合科室：全委各科室、各归口管理单位

　　3、“法律六进”活动。结合我委工作实际，重点开展送法进机关，进本委联系的社区、乡村、企业活动。法规科遴选普法宣传标语、口号、法律书籍和其他宣传内容。农经科组织法律进乡村，针对农村“两委”和村民开展《婚姻法》、《土地法》、《老年人权益保护法》等法律宣传；办公室组织法律进社区，对街道社区干部和居民开展《老年人权益保护法》、《消费者权益保护法》等法律的宣传；工交科组织法律进企业，对企业管理人员开展《公司法》、《合同法》等法律宣传，助推“诚信守法企业”创建活动的开展；法规科、办公室组织法律进机关活动，继续利用本委网站“法治建设”专栏组织机关干部积极参加“法制夜话”等主题活动。

　　实施时间：2016年4月—10月

　　责任科室：法规科，办公室、农经科、工交科

　　配合科室：全委各科室、各归口管理单位

　　（三）法治创建工作

　　1、“法治单位”创建。法规科依据本委《2016-2017法治创建工作实施方案》，制定本年度“法治单位”创建的方案，提出目标要求，抓好贯彻落实；法规科牵头，人事科配合，根据普法依法治理工作新要求，进一步对照“法治单位”创建考评办法和标准，抓好创建活动的检查督促，搞好考核验收自评工作，并将考核成绩记入科室目标管理考核内容，作为科室评先的重要依据。

　　2.“守法家庭”创建。人事科牵头，法规科负责在全委所有干部家庭中开展反“法轮功”、“全能神”等邪教的法制宣传教育，加强对《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保护法》等法律法规的宣传，不断地提高家庭成员的法律素养，提高依法处置各种矛盾纠纷、优先使用法律手段维护自身权益的能力。

　　实施时间：2016年度

　　责任科室：法规科、人事科

　　配合科室：全委各科室、各归口管理单位

　　3、进一步加强执法责任制。法规科牵头，人事科配合健全和完善本委执法工作制度和执法检查、监督机制，定期、不定期开展执法监督检查，开展公开评案、晒案活动，自觉接受外界监督。人事科负责认真部署开展廉政风险防控，认真查找廉政风险点，制定出台本委廉政风险防控实施办法，防止违法违纪案件、行政败诉案件、党纪政纪和刑事责任追究等问题的发生。

　　实施时间：2016年度

　　责任科室：法规科、人事科

　　配合科室：全委各科室、各归口管理单位

　　四、工作保障措施

　　（一）强化组织领导。法治建设工作领导小组办公室要定期向领导小组汇报工作情况，特别是工作中的重大问题要及时报告。要发挥协调作用，搞好上下沟通协调，不断完善普法依法治理工作的运行、保障、考核和奖惩等工作机制。

　　（二）创新宣传形式。要整合宣传平台，提高宣传品位，加大普法依法治理工作的宣传引导。要充分发挥好报刊、杂志、广播电视等新闻媒体和信息网络作用，开展法治讲堂、法庭学法、微博论法等形式的法制宣传活动，积极营造浓厚的舆论宣传氛围，推动我委依法行政工作的有效开展。

　　（三）严格督导考核。切实加强法治建设工作各项活动的日常督导，严格落实普法依法治理考核制度，加大考核结果运用。

　　2016医院普法实施方案(四)：2016人保局谁执法谁普法工作方案

　　一、总体要求

　　强化本部门在普法工作中主体责任，健全完善“谁执法、谁普法”工作机制，进一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，教育引导全系统工作人员并带动服务对象增强法治观念、养成守法习惯、严格依法行政、善于依法维权，为统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的法治环境。

　　二、工作原则

　　（一）坚持依法行政、执法办案和普法宣传相结合的原则。将普法宣传渗透到依法行政、执法办案的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式及法律常识，通过依法行政、文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进依法行政、文明执法。

　　（二）坚持日常宣传和集中宣传相结合的原则。在日常广泛开展法制宣传的同时，局机关各业务股室与各直属局要根据自身职能，结合特殊时段和节点，开展各类重点突出、针对性强的集中法制宣传活动，切实增强工作的实效性。

　　（三）坚持上下联动和属地管理相结合的原则。强化上级部门对下级部门、主管部门对下属单位的指导，坚持县级主管局、直属局、乡镇劳动就业和社会保障服务中心三级联动普法。乡镇劳动就业和社会保障服务中心工作人员同时要服从当地党委、政府的统一安排，做好本单位所涉法律法规的宣传工作。落实普法工作责任，积极支持、配合县委县政府和其他相关部门，形成全社会共同参与的法制宣传教育新格局。

　　三、工作内容

　　（一）重点宣传普及《公务员法》、《事业单位人事管理条例》。（责任股室：事业单位人事管理股、政策法规股。责任单位：县公务员管理办公室、事保局）

　　（二）重点宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪休假条例》。（责任股室：劳动关系与仲裁股、劳动监察股、政策法规股。责任单位：就业局、社保局、医保局、居保局）

　　（三）重点宣传普及《劳动争议调解仲裁法》。（责任股室：劳动关系与仲裁股、政策法规股）

　　（四）重点宣传普及《就业促进法》、《失业保险条例》。（责任股室：就业促进股、政策法规股。责任单位：就业局。）

　　（五）重点宣传普及《社会保险法》、《工伤保险条例》。（责任股室：社会保险股、政策法规股。责任单位：社保局、医保局、居保局。）

　　四、工作要求

　　（一）明确工作任务。各股室、各直属局要按照县人社局《关于依法治县工作的实施方案》、《“法律七进”三年行动方案》和本方案确定的任务、内容和重点时段，明确工作目标任务。各直属局要落实依法治县工作的分管领导、责任股室，确定专人负责日常工作。年度计划、工作总结和集中开展各类法制宣传活动情况及时报送局机关法制股。

　　（二）创新普法方式。根据县人社局《“法律七进”三年行动方案》确定的重点内容，结合各类法制宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点和不同时期社会关注的热点问题，通过集中宣讲、主题活动宣传、专项依法治理活动等方式，面向社会积极开展人社部门专业法律法规宣传；充分通过县人力资源和社会保障局网站的重要平台作用，在网站设置普法专栏，用群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，突出以案说法、以案普法，开展好“法律进机关”、“法律进单位”等活动。利用展板、墙报、标语、印制普法宣传单等形式加大宣传力度，营造浓厚法治氛围。

　　（三）完善工作机制。要完善好局党委（各直属局党支部）会前和职工会前学法机制，法律顾问参与重大事项决策机制等。要认真履行普法职责，充分利用自身资源、发挥好自身优势，合力做好普法工作。

　　（四）严格责任追究。“谁执法、谁普法”工作纳入本部门目标考核，各直属局要根据自身实际制定好详尽的普法日程表和任务分解表。对在日常工作中不履职尽责、不耐心宣传、解释相关业务条款似是而非、不清不楚的干部职工予以通报批评，造成严重影响的将根据相关法律法规给予党纪政纪处分。

　　2016医院普法实施方案(五)：2016农委普法活动实施方案

　　根据《市“普法行”活动方案》要求，为认真做好我县农业系统“六五”法制宣传教育工作，全面提高依法行政水平，结合我县农业工作实际，特制定本方案。

　　一、活动目的

　以“培养法治思维，建设法治”为主题，围绕“普法行”活动重点，通过开展系列普法教育活动，大力推进“六五”普法规划的全面实施，进一步扩大法制宣传教育的覆盖面，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，为建设美好营造良好的法治环境。

　　二、主要任务

　　“普法行”活动以“法律六进”活动为载体，积极发挥普法讲师团和普法志愿者队伍作用，重点开展“七个一”活动。

　　（一）组织普法志愿者深入城市公共活动场所、社区、乡村开展一次法律咨询活动。

　　（二）组织一次公民旁听庭审活动。

　　（三）根据“法律六进”要求，在机关、学校、社区、企业、单位举办一次法制讲座，出一期法制宣传教育专栏。

　　（四）在农村开展一次“两委”干部、“农村法律明白人”法律知识培训。

　　（五）在农村、社区开展一次法制文艺或法制电影进乡村、社区活动。

　　（六）在景区（景点）举办一场法律咨询活动。

　　（七）在各类学校开展一次法治实践活动。

　　三、活动要求

　　（一）加强对“普及行”活动的领导，明确任务，精心组织。加强与相关部门的联系，加强指导，通力协作，形成合力。

　　（二）在组织好“六个一”活动的同时，精心设计有本单位特色的活动，创新活动形式，推进主题活动不断深入。

　　（三）及时上报“普法行”活动开展情况，并做好普法档案归档工作。

　　2016医院普法实施方案(六)：2016乡镇法制宣传教育工作方案

　　乡镇法制宣传教育工作方案，现在很多的基层政府都会将法制宣传作为自己的一个工作重点，要做好工作就需要先做好工作方案，第一公文网网为您带来一篇乡镇法制宣传教育工作方案，全文如下：

　　各村（社区）党支部、村(居)委会，乡属各单位：

　　为了进一步推进农村法制宣传教育，提高农民法律素质，促进我乡新农村民主法治建设和社会主义新农村建设，根据县委、县政府的要求，结合我乡实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持贴近农民群众生产、生活的原则，以农民群众为主体，以法制教育为载体，以提高农民法律素质为目的，深入实施”六五”普法规划，扎实开展法制宣传教育，传播法治理论，推进法治实践，提升全乡公民的法律意识和法律素质，为推动重大项目突破、社会和谐稳定和企业发展提供有力的法律保障。

　　二、领导机构

　　开展法制宣传教育月活动对于建设”平安乡”意义重大，是促进全乡民主法制建设，构建和谐稳定社会的必要途径和方法，为了认真开展好此次法制宣传教育月活动，乡政府成立了由乡长任组长，分管政法工作负责人任副组长，乡综治办、司法所、派出所等单位主要负责人为成员的法制宣传领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡综治办，负责协调各单位，密切配合、齐抓共管、分工负责，确保工作落实到实处。

　　三、工作任务

　　1、学习宣传宪法。结合我乡经济社会建设发展及各阶段工作任务，学习宣传党和国家依法治国基本方略、民主法治建设的方针、政策和理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

　　2、学习宣传国家和地方新颁布、新修订的重要法律法规。重点学习《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《拘留所条例》、《中华人民共和国婚姻法》、《湖南省法制宣传教育条例》，促进法治建设不断适应国家、地方立法进程和满足社会、公民对法制宣传教育的新需求。

　　3、学习宣传与人民群众关系密切的结合社会保障、食品药品安全、土地征用、医疗纠纷、拖欠工资、劳动用工纠纷、社会治安等问题开展各种专项法制宣传教育，维护群众合法权益，引导群众依法表达利益诉求，促进社会和谐稳定。

　　4、学习宣传有关民主法治建设的法律法规。深入宣传贯彻依法治国基本方略，按照建设社会主义法治国家的要求，深入开展社会主义法治理念教育，促进全社会特别是各级领导干部和全体公务员牢固树立和自觉践行社会主义法治理念；重视加强以社会主义民主法治、自由平等、公平正义和遵守宪法法律、依法行使权力和履行义务、依法办事和反映诉求等为主要内容的公民意识教育。

　　5、认真开展法律进机关、进村、进社区、进学校、进企业、进单位的”法律六进”活动。

　　四、工作措施

　　（一）抓好重点学法对象，深入开展法制宣传教育工作

　　1、抓领导干部学法。一要坚持和完善中心理论组集体学法制度。二要坚持领导干部法律知识讲座制度。三要坚持领导干部记学法笔记制度。

　　2、抓公务员学法。完善公务员和行政执法人员培训制，每月有一天学法日、每人有一套学法资料和每人记好一本学法笔记。

　　3、抓青少年学法。一要将法制宣传教育纳入年度教育计划。并坚持法制系列教育，不少于四次。二要继续搞好法制巡回教育，采取多种形式，寓教于乐。三要开展中小学生周周学法活动，每周学一条法律条文，每季撰写一篇学法心得。四要建好校外法制辅导站，在”乡文化站”内增加青少年法制教育内容，发挥第二课堂的主渠道作用。

　　4、抓企业人员学法。积极组织企业人员特别是经管人员开展学法活动，不断增强企业自身抗风险能力。一要建立企业法律顾问制度。二要强化职工法制教育与培训，全年至少两次。

　　5、抓农民学法。一要充分发挥法制学校功能，组织村民小组长以上普法骨干集体学法两次。二要积极办好法制宣传栏，全年至少出板报四次。三要开展广场法制宣传教育活动，组织法制文艺节目演出和开展各种法律宣传活动，每年至少组织一次。四要开展法律集中宣传活动，在乡集贸市场宣传与民生密切相关的法律法规。五要强化村”两委”干部学法，每年组织两次以上学法培训，提高基层干部依法行政的能力。

　　（二）加强普法队伍建设，进一步健全普法工作网络

　　1、进一步发挥普法联络员、法制信息员的作用。加强培训与指导，不定期组织活动，交流情况，通报信息，确保上情下传，下情上报，快速通畅。

　　2、建好法制教育队伍。组织高文化高素质的人员对他们集体学习、培训，参与各项普法活动，发挥他们的作用。

　　（三）丰富普法工作形式，营造全民学法用法的浓厚氛围

　　1、培育普法亮点，实施普法创优工程。突出重点，培植典型，以点带面，全面推进，充分发挥各职能部门的工作特点，推进全民普法工作的开展。

　　2、抓法制学校建设。进一步完善法制学校教育制度，发挥法制学校教育功能，抓好教员培育，充分发挥农家书屋的重要性，广泛宣传，为村民借阅提供便利，提供良好的学法环境。

　　3、抓法制集市活动。利用溪江农历一、四、七集贸市场人员流动较多的实际，大张旗鼓地宣传与群众生产、生活密切相关的法律法规。

　　五、活动要求

　　1、冷静分析，提高认识。一是充分认识农村人口结构现状给普法教育带来的障碍。目前很多村都不同程度出现了大部分青壮年劳动力纷纷外出打工，只有老幼妇孺在家留守的现象，因此人员难以集中，普法时间难以安排。因此要适当兼顾农民的作息时间和集中时间，抓准时机进行宣传。二是充分认识加强农村法制宣传教育是新形势下农村普法工作的客观要求。一方面，现在在家的部分农民群众不仅接受法制教育的能力低，而且很难做到学以致用，而外出打工的人员又急需得到法律帮助，另一方面，农民群众在宅基地、土地纠纷、民事赔偿、签定劳务用工合同等方面需要得到法律支持，这些既是农民群众最需求的，更是各级在涉农法律法规宣传方面应该加强的。

　　2、精心组织，狠抓落实。一是将法制宣传教育落实到依法治理之中。普法宣传教育是通过理论的灌输，让农民群众知道什么是法，为什么要学法，怎样运用法律武器维护自身的合法权益。要合理、合法结合实际进行宣传，只有这样农民群众才会信服，也才能自觉学法、守法，达到普法的要求和目的；二是将法制宣传教育落实到普法实践之中。针对不同的对象，不同的内容和不同的要求，采取不同的标准，不同的手段，开展好有针对性、实效性的法制教育。特别是普法实践要重点突出事关农民群众切身利益的重点、热点和难点问题法律知识的普及和落实，让农民群众通过法制宣传教育，学到方便实用的法律知识；将法制宣传教育落实到日常工作之中，对群众关心的问题做重点解答。三是对参与非法邪教”门徒会”的成员要有所掌握，并重点做细致的教育，通过事例向村民剖析，对不同阶段的参与者进行不同的转化教育，切实把非法邪教的企图扼杀在萌芽状态，维护群众的利益和社会稳定。

　　xx乡人民政府

　　201x年x月xx日

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