浅谈推进国有企业党支部标准化建设途径与方法

　 浅谈推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法

　【摘要】开展和推进标准化党支部建设，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。面对新形势新任务，通过大力推行党支部建设标准化；推进党支部基础管理规范化；突出党支部创先争优活动特色化，提升基层党务管理水平，有效地助推企业科学发展。

　　【关键词】 党支部建设；标准化；基本途径；方法

　　【 pick to 】 development and promote the standardization of the building of party branches, is to strengthen and improve the construction of the party at the grass-roots level important measures. In face of the new situation and new tasks, and through vigorously carry out the party branch construction standardization; Promote party branch basic management standardization; Outstanding party branch to excel activity characteristic, promote grass-roots party affairs management level, effectively boost enterprise scientific development.

　　【 key words 】 party branch construction; Standardization; The basic way; methods

　　中图分类号：D2文献标识码： A 文章编号：

　　国有企业的党建思想政治工作，除了具有党所赋予的政治责任，还具有企业根本属性所赋予的经济责任，基层党支部更是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。随着社会主义现代化建设和市场经济的改革发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。认真研究新形势下企业党支部标准化建设工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验，这是科学发展观的实践要求,也是企业党建工作的一项重要内容。

　　一、研究的目的及意义

　　加强和改进国有企业党支部标准化建设的方法和途径研究，可以促进支部基础建设的规范化、标准化、程序化，以形式促内容，以内容促实质，以实质促效果，不但规范了党组织建设的形式内容，而且提升了支部的凝聚力和战斗力，密切了党群、干群关系，夯实了党在企业的执政基础。

　　建设好基层党支部，对进一步巩固党的基础，更好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，促进科学发展具有非常重要的意义。大力开展和推进标准化党支部建设，能有效促进了国有企业党建工作的开展，这是推进基层党建工作、提升基层党务管理水平的一个有效途径和方法。

　　二、以“五个标准化”推动党支部标准化建设

　　开展标准化党支部建设，要始终坚持以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为动力、创先争优活动为抓手，按照党要管党、从严治党的方针，以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”为思路，通过“班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和活动组织标准化”，明确职责和任务，健全完善党支部标准化建设工作体系，使基层党建工作进一步制度化、规范化和标准化。

　　1、班子建设标准化

　　开展基层党支部班子标准化建设，首先要从健全党支部组织机构设置着手，以促进责任落实，加强党员干部教育培训，提升党员队伍素质。打造坚强有力的党支部班子，还需做到以下六点：第一，立足工作实际，根据工作界面，科学设置基层党支部，设立与专业匹配的党支部。第二，加强队党支部组织建设的领导，配齐配强支部领导班子，坚持行政党群交叉任职、一岗双责原则，选派有政治责任感、组织能力强、素质好的干部兼任党支部书记和支委职务，支部委员增补严格按程序选举产生。第三，加强支部班子的思想建设，组织党员干部定期学习党的方针政策和法律法规等知识，不断提高理论水平、政策水平和思想政治素质，增强支部班子成员同上级党组织保持一致的自觉性。第四，加强支部班子的作风建设。主要是培养班子成员深入实际调查研究的作风，密切联系群众的作风，理论联系实际的作风，批评和自我批评的作风，雷厉风行狠抓落实的作风；发扬艰苦奋斗精神，开拓进取精神和团结协作精神。第五，主要是坚持民主集中制度、分工负责制度、廉洁自律制度等，用制度规范支部班子成员的工作和行为。第六，强化党员教育培训，制定实施党员干部教育培训学习计划。组织党员参加各类党务、管理、业务知识培训班，提升学习能力、业务能力、创新能力、管理能力，推动发展能力。着手建立“双培养”机制，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。

　　2、阵地建设标准化

　　开展基层党支部阵地标准化建设，可有效改善党支部工作环境，促进党支部工作正常化及党群活动规范化，是推进党支部标准化建设的保证。有了阵地，党支部就有了开展丰富多彩、富有教育意义活动的场所，就有了服务大局和服务员工的手段。党支部应该从实际出发，多渠道、多形式地创办和巩固自己的活动阵地，加强活动阵地的管理，充分利用活动阵地开展科技培训、文化娱乐等各种活动，推动支部工作的开展，不断提高基层支部的活动水平。

　　党支部打造支部活动阵地，要始终把文化建设作为支部阵地建设的重中之重，把支部建成党员政治诉求的平台、情感倾诉的场所、能力提高的基地。通过统一标准设立固定的党支部活动室，进行组织生活、“三会一课”及其他开展党员教育活动与相互交流，室内悬挂党旗，张贴入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员会职责等，合理布局，保障党支部工作正常化及党群活动规范化，同时，添置各类宣传、教育、活动等设施，及时对党内各项重大事件、支部工作目标规划、奖罚惩处决定等内容进行公开，自觉接受党员监督，充分征求党员意见，调动基层党员主观能动性，增强党员参政议政意识。

　　3、制度建设标准化

　　加强基层党支部制度标准化建设，完善制度体系，强化制度执行，完善工作机制，是推进党支部标准化建设的重点。党支部制度建设应该坚持简洁、高效、实用、统一的原则，实现制度建设的系统化、一体化、流程化，促进支部管理工作的制度化、流程化、标准化。在强化制度标准化建设过程中，要把握好以下几点：第一，制度编写人在编写制度前，一定要深入调研，从而增强制度的可操作性，促使制度运行上下畅通。第二，根据《党章》和上级党组织有关规定，结合部门实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。建立健全、修订完善《党支部“三会一课”实施办法》、《民主评议党员工作制度》、《党费收缴、管理和使用制度》、《党组织工作条例》、《党支部工作目标考核办法》、《发展党员工作制度》等各项党务工作管理制度。同时，对各类记录、文件、计划、总结等进行统一规定。第三，坚持动态持续、与时俱进、不断改进的原则，定期分析梳理支部相关制度，及时对不符合实际制度进行修订完善，打造与现代企业管理相适应的支部工作制度。第四，加大宣传和导向力度，强化制度宣贯执行。通过举办制度培训班的方式对管理、生产人员做好各项管理制度的宣贯与培训，严格按制度落实各项工作，形成细化分工、责任到位、相互监督、严格执行的工作机制。

　4、工作流程标准化

　　加强基层党支部工作流程标准化建设，畅通接口，细化管理，完善机制，力促实效，是加强党支部标准化建设的核心。支部工作流程标准化，能保障党支部工作有序运行。党支部要严格执行发展党员工作流程、党员学习教育工作流程、党员管理工作流程、党支部会议工作流程、支部联系群众工作流程等。

　　党支部流程标准化建设，要抓好以下几个方面：第一，严格按照执行发展党员流程，加强对申请入党人员的教育培养，接收为预备党员的程序，预备党员的教育、考察，预备党员转正等，做好党员发展工作。第二，坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性，做到学习教育有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。第三，做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符，坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。第四，按时、按需召开支部党员大会、党支部委员会会议、党支部委员会民主生活会、党小组会、党政（工团）联席会等会议。第五，密切联系群众，经常了解员工对党员、党的工作的批评和意见，维护员工的正当权利和利益，做好员工的思想工作。

　　5、活动组织标准化

　　加强开展基层党支部活动组织标准化建设，不断创新活动载体，体现检修特色，发挥凝人心、鼓士气、促和谐的实效作用，是推进党支部标准化建设的关键。

　　开展活动组织标准化建设，要认真开展党的组织生活，严格落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。每年召开一次民主生活会，搞好民主评议党员活动工作。定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。围绕中心工作及重点任务，有针对性地开展党内主题实践活动，促进安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成，组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。

　　三、关于党支部标准化建设的几点思考

　　创新是基层党支部在快速发展中加强自身建设的必然要求。要从自身实际出发，主动探索党支部工作的内在规律，不断加强党员队伍建设、创新党员管理机制、创新党内活动方法，增强基层党组织的控制和管理能力。

　　一是要完善用人机制。按照一职多能、一岗双责的原则，配备素质高、能力强、品德好的员工构建基层党支部领导班子，同时必须进行有领导、有计划地理论培训和学习，以提高马克思主义的理论素养，增长基层党务工作者的领导才干，提高班子整体素质和能力。同时要坚定地贯彻执行党的路线方针政策，不仅需要坚持正确的政治方向，而且要有在较复杂情况下，具备应对处理各种情况的能力。

　　二是党建工作与部门工作协调共同发展。基层党支部要积极探索组织建设与业务工作实际相结合的方法，只有把支部建设与业务工作结合起来，才能完成以生产为中心的各项工作。事实证明，凡是党的工作与业务工作结合得比较好的单位，工作效果就明显，支部的战斗堡垒作用就突出，支部书记就有号召力和影响力，支部书记的工作就能得到大家的信赖和支持。

　　三是不断推进学习型党组织建设。要通过建立健全管用的学习制度和有效的学习机制为保障，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，进一步树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，做到学以致用、用以促学、学用相长，同时协调开展创建学习型部室、学习型团组织和争做学习型员工活动，营造浓郁的学习氛围和良好的学习风气，切实把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势和科学发展的优势。

　　四是健全成果转化制度。进一步畅通基层党支部和党员学习教育成果的转化运用渠道，通过举办专题理论研讨会、学习成果展示会、学习经验交流会等形式，促进学习教育成果的充分共享,并及时转化、运用到企业安全生产和经营管理决策中去。

　　 结束语；国有企业基层党支部标准化建设创建工作是一项长期性的工作，要常抓不懈。要善于找出差距，完善措施，动脑筋，想办法，使基层党组织成为坚强的战斗堡垒。坚持保持共产党员先进性长效机制，为企业生产经营任务的完成提供思想、精神和组织保证。

　　【参考文献】

　　（1）周淑媛 ，《浅谈推进标准化党支部建设的基本途径与方法》，《新西部（下旬.理论版）》，2011年，第7期。

　　（2）卢先霞，《对加强和改进企业党支部建设的粗浅探讨》，《现代企业教育》，2012年，第15期。

　　（3）郭志民，《和谐型党支部的建设》，红旗出版社，2006年5月北京第1版。

　　（4）李少军，《学习型党支部建设》，中共党史出版社，2010年1月出版。