全面落实从严治党主体责任自查报告.doc

　 全面落实从严治党主体责任自查报告全面落实从严治党主体责任自查报告2017-01-17浏览:分享人：邱亨以手机版全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。下面是全面落实从严治党主体责任自查报告，欢迎阅读!全面落实从严治党主体责任自查报告(一) 今年以来，根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求，我校领导班子始终把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，抓好抓牢抓实党风廉政建设，校领导成郴员坚持提高标准、从严治校，强化廉洁奉公、醯服务基层干部意识，狠抓作风建设，深入推进燕党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，大力落实啷领导班子履行党风廉政主体责任工作。现将主谕要情况报告如下。一、基本情况(一)高√度重视，统筹推进廉政建设，形成制度化今年以来，校领导班子严格按照区委、区纪委工濒作要求，成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小寿组，召开研究、部署、推动党风廉政建设工作光会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负叽责。结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动，深入细致开展专项整治，开责展民主评议，加强督促检查，全力保障党风廉叩政建设工作有序推进。(二)率先垂范，推幢动工作层层落实形成校领导班子带头落实“禧一岗双责”，层层传导责任、传导压力，明确党委主体责任和纪检组的监督责任，切实加强对党员干部的管理，深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动尸，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防睦变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，促进廉洁藐从政，认真贯彻执行中央《八项规定》与省委《十项规定》，认真传达全市关于落实“两个暌责任”的会议精神，督促和推动“两个责任”氽的刚性落实，确保各项规定落到实处。(三蟓)严格自律，狠抓干部作风建设，形成常态化校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，带领全校党员干部深入贯彻中央、省委和蘼成都市委要求，狠纠“四风”突出问题，扎实毕推进作风建设，坚决克服“先紧后松”和“一燔阵风”。严格按照市委市政府工作要求，制定侨实施细则，从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约亥等方面细化落实，带头厉行勤俭节约，严格控谀制“三公经费”支出，履行正风肃纪责任，开峁展了正风肃纪“12+X”、裸官、违规选人哐用人、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。二、班子成员履行主体责任情况(一)班子成员遵纪守法情况。市委党校领导班子成员坚决谰贯彻执行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律捭、规章制度等来规范和约束自己，在思想上、衔行动上与中央保持一致，在工作中遵守各项政策法规，努力做廉洁自律的表率、做艰苦奋斗的表率、做勤政为民的表率、做坚持原则的表奘率，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象煎。(二)班子成员履行“一岗双责”情况。蓟班子其他成员各负其责，加强对分管工作范围痍内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党湾风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实，积极推进反腐倡廉工作的开展辰。在自觉坚持用党纪和规章来约束自己的同时滟，加强对分管范围内领导班子和领导干部的教赡育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时昼报告。(三)班子成员廉洁自律情况。市委党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会首，班子及其成员主动报告各自分管工作情况和袁遵守廉洁自律规定情况。认真填报了领导干部嗉廉政定期登记表，严格执行领导干部个人重大豫事项报告制度。(四)班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时，各班子成哌员从未放松加强自身作风建设，重点抓好自身舅思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，俺把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新仲作为开展工作必须遵循的基本准则。面对新形钉势下党员干部培训工作中出现的新要求、新特点，各位成员通过克服安于现状、固步自封、鲣不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自户觉性和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗的精神和为郊人民服务的思想，坚定正确的政治信仰，不断拯提高政治敏锐的政治性。全面落实从严治党鳟主体责任自查报告(二) 党的十八大徜以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党畔要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进﹃行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略镎。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是瞥落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担仑负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句碱空话。一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义(一)落实党委主体责任滞是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来缠，以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并讹形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全燕面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革褶、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮卑”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本娆保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、秦实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自铨身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理瓒想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、翎各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些宋问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不踩够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果临不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严狲治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委í管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党太落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，掺使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带霖领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。(闰二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫鲟切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次韫全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，昂主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没ぃ有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现弋象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断逑发生，窝案串案时有发生，“小官大贪”问没题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些璜人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非俩常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾浏结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利藕益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗衿透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风Ｉ廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前箴滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶锌着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为…紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，俘要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想犒和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略启部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚碓强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决魅打赢反腐败攻坚战。(三)落实主体责任是嚏党委责无旁贷的职责。党章明确规定：“各级薯党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作匝风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高率党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员掖会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反儇腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责柞任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责深任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次贩强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，蟆这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的猢明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定阀之责。二、当前在落实主体责任中存在的一穴些问题去年以来，中央狠抓主体责任落实。取宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落夷实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责艾任”的落实。但还存在五个方面问题。(一ビ)压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈ü现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，银落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行昊动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态碴阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光碎说不练、没有抓。(二)“口号喊在党委，闼工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落┶实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，赫没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任苷大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，饣只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇窘报，被动应付。(三)落实主体责任方法途揉径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任笙制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表瘭表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上苄级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少钬了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的鄂领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风／廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。(四)缺乏有效工作机制醍。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、嘧纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭璎印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针氐对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和荫指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不？强，不能全面准确反映责任制落实情况。(鬯五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追≥究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。Σ有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地８方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于醍通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三、落实主体责任要把握好几个嗵重点(一)加强责任意识教育。落实好主体番责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在圳落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重璇要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观禊念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部酌教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的往重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党稀组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导玻干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管钓党治党这个首要责任。(二)强化“一把手猡”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子崖的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、谡班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、饨抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把疬从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真郎正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，奘把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建鲕设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、蜘同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履袜行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”械才不会落空。(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重鋈点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结翦合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪楔律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚旃持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票诗、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也层选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人耦上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设髌常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措喟纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”湓反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处墅违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不倚变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要腭强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运瞅行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着й力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带а”。(四)建立健全工作机制。建立健全责掺任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行搂分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党劢组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有趱机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层废层传导下去，把责任压紧压实。(五)强化┤问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不爱下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责﹀任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因繇就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责侬任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主亡体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。嚅要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，跬又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。全面落实从严治党主体责任自查报告(三) 2016年，我局党组认真贯彻落实党的焱十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲谄话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实藿党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党驷主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力蛄的政治保证和纪律保证。一、强化组织领导滂，推进责任落实一是落实党风廉政建设主体铣责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年追初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年弋底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林但同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局岍党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作撼风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分唱管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双鹋责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相△关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉趁政建设和作风建设等进行专题学习。二是贯洛彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方色式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和歌反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“珠三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意∪义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任ミ，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽酝之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局闹纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业饔务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚彝焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系翔统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组坡履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体嗒现。三是明确党风廉政建设责任分解。明确泐机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风晚廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别榔与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，尤明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，渫形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落制实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地镁生根，成为新常态。二、健全工作机制，促∽进科学预防一是制定方案，构建惩防体系。钹根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构窗建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理薤，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉у政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业井等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以焱规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、醣制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中绘央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“兄两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关酽于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;茱修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度粞》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪＝律。三是规范程序，强化权力运行。局党组僳对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严岂格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三窀重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导四干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选奂任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。没加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险扉防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下豹运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险钿点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，危做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提措升预防预控能力。三、加强教育引导，营造︿浓厚氛围一是开展常规教育，提高思想意识赡。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉鲑教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据驷司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪集律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根走据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做だ”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员查干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风袄主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增蜷强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政朐教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则瓦》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态後化。二是开展主题教育，强化思想自觉。组它织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会戕报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思髭想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定蝰不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势尜下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党春内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我犒局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，汛有针对性的提升干部廉洁意识。三是开展党崔性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、好党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变螈能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《袁永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部僚们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规┱、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，跄将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优翠良、绝对忠诚的强大队伍。四、加强监督检赳查，改进工作作风一是日常监督常态化。把г党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，力纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统狎一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政ⅴ主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热蘅点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检银查50余次，发现问题及时批评指出，并跟踪膦检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和ｂ经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，钵严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节孛点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建肫立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风茅建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养菠良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了心《2016年度作风转变满意度测评表》，邀殇请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办纛事效率、服务态度、工作纪律，是否存在“四枳风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷32份，收回有效问卷20份枘，对基层司法站所的工作作风进行督查考评。二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政系沁统正风肃纪工作长效化，始终保持高压态势，铨及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及脯执法办案方面存在的突出问题，在全市司法行笞政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动ι。专门建立正风肃纪工作小组，结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动，采取明查暗访卓、跟踪问效等方式，不定期的针对局机关干部忝上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查，始终保持高压态势。建立健全明察暗访舀制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、亨例会制度等一系列工作制度，确保正风肃纪行榨动全覆盖、长效化。今年来，查处问题6起，查处人员6名，受到党纪政纪处分人员4名，其中包括违反廉洁自律规定人员2名，酒后驾车人员2名，违规经营企业人员1名，上班浏葭览网页人员1名。调查办理信访案件1起，核迹实处理律师投诉8起，对全系统形成了强大震蚩慑。三是专项督查制度化。突出重点领域，澎切实强化监管措施，防范廉政风险。先后开展逃社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行牯业行风建设专项活动，组织对各司法所社区矫海正安全监管工作进行专题检查，及时通报检查ɑ情况，并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项萍检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开醛展警示教育活动情况，关注重点执法岗位人员逞廉政风险教育和防控;深入开展法律服务市场旭调查，对工商注册的11家法律服务公司进行摸底，依法进行清理，提升法律服务行业人员纣法纪意识，净化服务市场。按照上级的安排布坫署，积极开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠苜‘四风’、治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、干部自查”的方式重点查找十八大以来棋存在的突出问题，并加强了对干部作风状况的褥分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新铡问题。一年来，我局党组在落实党风廉政建樨设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼鹅还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯臬彻落实中央和省市精神，切实履行好党风廉政袤建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密蛘的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设范和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事业ざ健康发展提供坚强有力的政治保障。