2019年学校支部党建工作考核办法

2019年学校支部党建工作考核办法 为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实2019党委年度工作目标任务，制定本考核办法。

一、思想建设（满分40分）
1.根据学校《2019年党委中心组学习计划》及相关文件精神，各支部结合所辖处室工作，搜集学习材料，制定具有特色的学习计划，建立有考勤、有记录、有交流、有笔记的学习制度，保证支部集体研讨学习不少于4次，尤其是要将习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神纳入到学习计划中去，把新精神新部署新要求转化为发展思路和工作方法。

（制定具有支部特色学习计划，得2分；
每有1次集体研讨学习，得3分，若没有相关考勤、记录、笔记等资料则该次集体研讨学习，不得分，上限12分）
2.党支部书记围绕党的中心任务和实际形势，每年为党员上党课不少于4次。

（党支部书记每上1次党课，得2分，若没有相关考勤、记录、党课材料等资料则本次党课，不得分，上限8分）
3.积极参与学校组织的党员教育培训，每年至少培训1次，并做好党员教育培训的登记备案工作，及时记载党员参加教育培训的情况。

（参加党员教育培训，并做好教育培训登记备案工作，得4分；
若只参加党员教育培训，却不能提供相关登记备案材料，得2分）
4.建立“学习强国APP”的支部学习小组，加强对“学习强国APP”的推广使用，本年度支部内党员人均总积分不低于6000分。

（2019年度支部内党员人均总积分不低于6000分，得4分，未能达到6000分，则不得分）
5.各党员干部除参加各级党组织的集中学习研讨之外，要保证高质量的个人自学，每月（寒暑假期除外）至少有1篇以上的读书读报摘录、学习心得或笔记。

（支部内每有1人的个人自学达到上述要求，得1分，上限10分）
二、组织建设（满分30分）
1.深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党普通高校基层工作条例》等规章制度，加强和规范党支部建设，配齐支部班子，分工明确，尽职尽责。

（由党委办公室结合支部日常工作打分，最高3分，最低0分）
2.按时按要求召开组织生活会，每年不少于2次，深入查摆问题，扬长避短，加强团结。

（每按要求按时召开1次组织生活会，得4分，若没有相关考勤、会议记录、发言材料等资料则本次组织生活会不得分，上限8分）
3.认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，认真规范和做好发展党员工作，做到程序规范，材料完善，手续齐全。

（由党委办公室根据支部实际工作打分，最高3分，最低0分）
4.认真贯彻执行学校“三会一课”制度，每年召开支部党员大会不少于4次，支部委员会不少于8次，党小组会不少于8次。

（若能够按规定定期召开支部党员大会的，得4分，召开次数不够或着缺乏相关考勤、会议记录材料的，不得分；
支部委员会、党小组会的考核与支部党员大会相同）
5.按规定按时足额收缴党费。

（能够按时足额缴纳党费，得2分；
能够足额但未能按时缴纳，得1分；
未能足额缴纳则不得分）
6.认真做好支部党员转接和河南省高工委党员信息管理系统的定期维护等相关工作。

（由党委办公室根据支部实际工作打分，最高2分，最低0分）
三、廉政建设（满分15分）
1.将中央和省、市纪委全会精神纳入到支部学习中，每年组织参加警示教育活动的参观学习不少于1次，深化反腐倡廉。

（能够将中央和省、市纪委全会精神纳入支部学习，得1分;积极参加警示教育活动，并做好教育培训登记备案工作，得3分，若只参加警示教育活动，却不能提供相关登记备案材料的，得2分）
2.认真贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”。

（本项由纪检监察室根据支部执行中央八项规定情况打分，最高3分，最低0分）
3.实践“四种形态”，坚持抓早抓小，党支部书记与党员干部之间的谈心谈话每年不少于4次。

（党支部书记每进行一次严肃有效的谈话，得2分，若没有相关谈话记录和相关人签字则不得分，上限8分）
4.切实加强支部廉洁自律，党员干部无违规违纪现象。

（由监察室审查，若支部内有党员干部存在违法或重大违纪行为，则“廉政建设”内的考核项均不得分）
四、精神文明建设(满分11分) 1.积极参与文明校园建设，提高文明创建水平。

（由校文明办根据支部实际工作打分，最高3分，最低0分）
2.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，建立党员志愿服务队，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上；
健全支部内志愿服务机制，深入开展志愿服务活动，参与全民公益日，每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时。

（在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上，且每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时，得4分，否则不得分）
3.组织党员干部主动参与绿城社区“双报到双服务”，每年参与相关活动不少4次。

（每参与1次绿城社区“双报到双服务”活动，得1分，上限4分）
五、其他工作(除加分项外，满分4分) 1.积极组织支部党员深入扶贫点，开展精准扶贫工作,每年不少于2次。

（每组织党员深入扶贫点开展精准扶贫活动一次，得2分，满分4分）
2.加强调查研究，积极探索党建工作改革，努力探索新时代下党支部建设的新方法、新途径，提高支部党建效能。

（此项为加分项，新方法、新途径包括体制、机制、理论等创新，支部党建工作有创新项目并认真组织实施的加3分）
3.总结和推广先进经验，及时报送工作信息。

（此项为加分项，支部每向校党委办公室报送一次党建工作信息，加1分；
若相关信息被省、市有关部门或媒体采纳，分别加5分、3分）