地方税务局某年党建工作总结及XX年工作计划

　 地方税务局XX年党建工作总结及XX年工作计划

　今年以来，我局党建工作牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强基层党组织思想、组织、作风和制度四项建设，取得了较好成效。

　　一、XX年重点工作情况

　　（一）全面落实系统党建工作责任制

　　一是明确了党组、党组书记和分管党建领导的责任清单，强化了党组党建第一责任人意识；二是党组书记、局长耿xx同志与全局系统各党支部书记分别签订了《党建工作责任书》，明确各党支部党建责任，确保各项责任落到实处；三是印发了《xx县地税局落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》，明确两个责任的落实，强化责任追究。

　　（二）大力推进党建文化建设

　　、倾力打造“蓝桥”党建文化品牌。一是将品牌名称进行了再定位，将“蓝桥”党建服务品牌更名为“蓝桥”党建文化品牌，“蓝桥”党建服务品牌具有局限性，更名后“蓝桥”党建文化品牌更具有包容性，更能够反应工作的方方面面，二是对蓝桥标示进行重新设计，设计后的标示能够更好的体现地方特色和行业特色，更具有美观性和协调性。三是对“蓝桥”品牌核心价值进行重新挖掘，突出党建的核心引领作用，突出文化的重点带动作用，突出窗口的服务示范作用，进一步挖掘我局的管理理念、人才理念、工作理念、服务理念、团队精神、执行理念和廉政理念。四是出台了《关于进一步完善“蓝桥”品牌深化推广的实施意见》，对“蓝桥”党建文化品牌的落地和推介工作进行了部署。五是出台了对内和对外两个行为规范，制定或修订了全局各种制度规范，把蓝桥品牌的理念融入到日常业务工作。

　　2、努力建设好党建文化阵地。主要是对楼宇文化进行了整体设计布局。包括对一楼门厅及各楼楼道展板内容的更换或更新，文化展厅、党员活动室、荣誉室、图书阅览室等四厅室的改造和升华，加上原有的体育活动室，使我局的楼宇文化一脉相承、浑然一体，加强和巩固了我局党建工作的文化阵地和活动阵地。

　　3、丰富干部职工业余文化生活。一年来，相继举办了全县地税系统第三届春季运动会、首届太极拳表演赛、首届职工书画展、“岁月如歌党旗红”庆“七?一”演讲会，参加了县直五个部门开展的篮球赛等一系列群众参与高、娱乐性较强的文体活动，在开展集体活动中强健了大家的体魄，锻炼了意志，陶冶了情操。更重要的是，让地税干部职工在开展集体活动中加强交流，增进情感，切实感受到地税大家庭的凝聚力，激发干部职工进一步热爱地税、奉献地税的动力。

　　（三）深入推进基层党组织规范化建设

　　一是对基层党组织进行了重新调整。今年9月份结合人员调整，对局机关党总支进行了改选，调整充实了人员。同时，为了便于管理，争得县直机关党工委的同意，对局机关所属党支部由原来两个拆分为四个，也同时进行了改选，明确了分工。二是以评选“十佳党支部工作法”为载体，推进创新型党组织建设。在全局系统八个基层党支部深入开展了“十佳党支部工作法”评选活动。在积极申报、初评的基础上，选出了两个优秀“党支部工作法”进行总结提炼，按时上报市局参加评选。三是对党建工作档案资料进行了规范整理。整理的资料涉及党建工作的方方面面，包括责任落实、组织生活、党员管理、服务群众、工作保障等。

　　（四）大力开展创先争优活动

　　一是积极参加市局和县直机关党工委组织的“规范化基层党组织”创建活动。目前，我局已完成硬件设施和软件资料的整理工作，迎接县直机关组织的基层党组织标准化建设推进会的召开，确保评选为全县“规范化基层党组织”。二是继续在全局组织开展了“红旗党支部、党员先锋岗”争创活动。对争创活动中表现突出的两个“红旗党支部”和六名“党员先锋岗”进行了表彰。三是开展了第三届“道德模范”评选活动。全局共评选表彰了两名“助人为乐”模范、两名“敬业奉献”模范、两名“诚实守信”模范、两名“孝老爱亲”模范。同时，我局还将邵文海同志“孝老爱亲”道德模范推荐上报给了县文明办。四是组织迎接了上级文明办对县局“省级文明单位”和汀罗、陈庄、盐窝、北宋等四个中心税务所“县级文明单位”复查工作。

　　二、下一年工作打算

　　（一）继续做好对“蓝桥”党建文化品牌核心价值的再挖掘和推介工作，把品牌创建融入到税收工作的方方面面，确保在日常工作中反应蓝桥品牌创建成果。

　　（二）深入推进基层党组织规范化建设。严格按照机关党组织工作标准化内容开展规范化建设，从基础抓起，从“三会一课”入手，按规定该开会就开会,该多长时间开会就多长时间开会，定期检查支部会议记录和组织生活记录，按时组织党课，一步一个脚印，逐步使我局的党建工作走上制度化、规范化的轨道。

　　总之，我局党建工作将在市局机关党委的正确领导下，继续围绕中心抓党建、抓好党建促税收的工作思路，全面加强基层党组织思想、组织、作风和制度四项建设，确保我局党建工作再上一个新的台阶。

　　二0一五年十一月九日

　　今年以来，我局党建工作牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强基层党组织思想、组织、作风和制度四项建设，取得了较好成效。

　　一、XX年重点工作情况

　　（一）全面落实系统党建工作责任制

　　一是明确了党组、党组书记和分管党建领导的责任清单，强化了党组党建第一责任人意识；二是党组书记、局长耿xx同志与全局系统各党支部书记分别签订了《党建工作责任书》，明确各党支部党建责任，确保各项责任落到实处；三是印发了《xx县地税局落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》，明确两个责任的落实，强化责任追究。

　　（二）大力推进党建文化建设

　　、倾力打造“蓝桥”党建文化品牌。一是将品牌名称进行了再定位，将“蓝桥”党建服务品牌更名为“蓝桥”党建文化品牌，“蓝桥”党建服务品牌具有局限性，更名后“蓝桥”党建文化品牌更具有包容性，更能够反应工作的方方面面，二是对蓝桥标示进行重新设计，设计后的标示能够更好的体现地方特色和行业特色，更具有美观性和协调性。三是对“蓝桥”品牌核心价值进行重新挖掘，突出党建的核心引领作用，突出文化的重点带动作用，突出窗口的服务示范作用，进一步挖掘我局的管理理念、人才理念、工作理念、服务理念、团队精神、执行理念和廉政理念。四是出台了《关于进一步完善“蓝桥”品牌深化推广的实施意见》，对“蓝桥”党建文化品牌的落地和推介工作进行了部署。五是出台了对内和对外两个行为规范，制定或修订了全局各种制度规范，把蓝桥品牌的理念融入到日常业务工作。

　　2、努力建设好党建文化阵地。主要是对楼宇文化进行了整体设计布局。包括对一楼门厅及各楼楼道展板内容的更换或更新，文化展厅、党员活动室、荣誉室、图书阅览室等四厅室的改造和升华，加上原有的体育活动室，使我局的楼宇文化一脉相承、浑然一体，加强和巩固了我局党建工作的文化阵地和活动阵地。

　　3、丰富干部职工业余文化生活。一年来，相继举办了全县地税系统第三届春季运动会、首届太极拳表演赛、首届职工书画展、“岁月如歌党旗红”庆“七?一”演讲会，参加了县直五个部门开展的篮球赛等一系列群众参与高、娱乐性较强的文体活动，在开展集体活动中强健了大家的体魄，锻炼了意志，陶冶了情操。更重要的是，让地税干部职工在开展集体活动中加强交流，增进情感，切实感受到地税大家庭的凝聚力，激发干部职工进一步热爱地税、奉献地税的动力。

　　（三）深入推进基层党组织规范化建设

　　一是对基层党组织进行了重新调整。今年9月份结合人员调整，对局机关党总支进行了改选，调整充实了人员。同时，为了便于管理，争得县直机关党工委的同意，对局机关所属党支部由原来两个拆分为四个，也同时进行了改选，明确了分工。二是以评选“十佳党支部工作法”为载体，推进创新型党组织建设。在全局系统八个基层党支部深入开展了“十佳党支部工作法”评选活动。在积极申报、初评的基础上，选出了两个优秀“党支部工作法”进行总结提炼，按时上报市局参加评选。三是对党建工作档案资料进行了规范整理。整理的资料涉及党建工作的方方面面，包括责任落实、组织生活、党员管理、服务群众、工作保障等。

　　（四）大力开展创先争优活动

　　一是积极参加市局和县直机关党工委组织的“规范化基层党组织”创建活动。目前，我局已完成硬件设施和软件资料的整理工作，迎接县直机关组织的基层党组织标准化建设推进会的召开，确保评选为全县“规范化基层党组织”。二是继续在全局组织开展了“红旗党支部、党员先锋岗”争创活动。对争创活动中表现突出的两个“红旗党支部”和六名“党员先锋岗”进行了表彰。三是开展了第三届“道德模范”评选活动。全局共评选表彰了两名“助人为乐”模范、两名“敬业奉献”模范、两名“诚实守信”模范、两名“孝老爱亲”模范。同时，我局还将邵文海同志“孝老爱亲”道德模范推荐上报给了县文明办。四是组织迎接了上级文明办对县局“省级文明单位”和汀罗、陈庄、盐窝、北宋等四个中心税务所“县级文明单位”复查工作。

　　二、下一年工作打算

　　（一）继续做好对“蓝桥”党建文化品牌核心价值的再挖掘和推介工作，把品牌创建融入到税收工作的方方面面，确保在日常工作中反应蓝桥品牌创建成果。

　　（二）深入推进基层党组织规范化建设。严格按照机关党组织工作标准化内容开展规范化建设，从基础抓起，从“三会一课”入手，按规定该开会就开会,该多长时间开会就多长时间开会，定期检查支部会议记录和组织生活记录，按时组织党课，一步一个脚印，逐步使我局的党建工作走上制度化、规范化的轨道。

　　总之，我局党建工作将在市局机关党委的正确领导下，继续围绕中心抓党建、抓好党建促税收的工作思路，全面加强基层党组织思想、组织、作风和制度四项建设，确保我局党建工作再上一个新的台阶。

　　二0一五年十一月九日

　　今年以来，我局党建工作牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强基层党组织思想、组织、作风和制度四项建设，取得了较好成效。

　　一、XX年重点工作情况

　　（一）全面落实系统党建工作责任制

　　一是明确了党组、党组书记和分管党建领导的责任清单，强化了党组党建第一责任人意识；二是党组书记、局长耿xx同志与全局系统各党支部书记分别签订了《党建工作责任书》，明确各党支部党建责任，确保各项责任落到实处；三是印发了《xx县地税局落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》，明确两个责任的落实，强化责任追究。

　　（二）大力推进党建文化建设

　　、倾力打造“蓝桥”党建文化品牌。一是将品牌名称进行了再定位，将“蓝桥”党建服务品牌更名为“蓝桥”党建文化品牌，“蓝桥”党建服务品牌具有局限性，更名后“蓝桥”党建文化品牌更具有包容性，更能够反应工作的方方面面，二是对蓝桥标示进行重新设计，设计后的标示能够更好的体现地方特色和行业特色，更具有美观性和协调性。三是对“蓝桥”品牌核心价值进行重新挖掘，突出党建的核心引领作用，突出文化的重点带动作用，突出窗口的服务示范作用，进一步挖掘我局的管理理念、人才理念、工作理念、服务理念、团队精神、执行理念和廉政理念。四是出台了《关于进一步完善“蓝桥”品牌深化推广的实施意见》，对“蓝桥”党建文化品牌的落地和推介工作进行了部署。五是出台了对内和对外两个行为规范，制定或修订了全局各种制度规范，把蓝桥品牌的理念融入到日常业务工作。

　　2、努力建设好党建文化阵地。主要是对楼宇文化进行了整体设计布局。包括对一楼门厅及各楼楼道展板内容的更换或更新，文化展厅、党员活动室、荣誉室、图书阅览室等四厅室的改造和升华，加上原有的体育活动室，使我局的楼宇文化一脉相承、浑然一体，加强和巩固了我局党建工作的文化阵地和活动阵地。

　　3、丰富干部职工业余文化生活。一年来，相继举办了全县地税系统第三届春季运动会、首届太极拳表演赛、首届职工书画展、“岁月如歌党旗红”庆“七?一”演讲会，参加了县直五个部门开展的篮球赛等一系列群众参与高、娱乐性较强的文体活动，在开展集体活动中强健了大家的体魄，锻炼了意志，陶冶了情操。更重要的是，让地税干部职工在开展集体活动中加强交流，增进情感，切实感受到地税大家庭的凝聚力，激发干部职工进一步热爱地税、奉献地税的动力。

　　（三）深入推进基层党组织规范化建设

　　一是对基层党组织进行了重新调整。今年9月份结合人员调整，对局机关党总支进行了改选，调整充实了人员。同时，为了便于管理，争得县直机关党工委的同意，对局机关所属党支部由原来两个拆分为四个，也同时进行了改选，明确了分工。二是以评选“十佳党支部工作法”为载体，推进创新型党组织建设。在全局系统八个基层党支部深入开展了“十佳党支部工作法”评选活动。在积极申报、初评的基础上，选出了两个优秀“党支部工作法”进行总结提炼，按时上报市局参加评选。三是对党建工作档案资料进行了规范整理。整理的资料涉及党建工作的方方面面，包括责任落实、组织生活、党员管理、服务群众、工作保障等。

　　（四）大力开展创先争优活动

　　一是积极参加市局和县直机关党工委组织的“规范化基层党组织”创建活动。目前，我局已完成硬件设施和软件资料的整理工作，迎接县直机关组织的基层党组织标准化建设推进会的召开，确保评选为全县“规范化基层党组织”。二是继续在全局组织开展了“红旗党支部、党员先锋岗”争创活动。对争创活动中表现突出的两个“红旗党支部”和六名“党员先锋岗”进行了表彰。三是开展了第三届“道德模范”评选活动。全局共评选表彰了两名“助人为乐”模范、两名“敬业奉献”模范、两名“诚实守信”模范、两名“孝老爱亲”模范。同时，我局还将邵文海同志“孝老爱亲”道德模范推荐上报给了县文明办。四是组织迎接了上级文明办对县局“省级文明单位”和汀罗、陈庄、盐窝、北宋等四个中心税务所“县级文明单位”复查工作。

　　二、下一年工作打算

　　（一）继续做好对“蓝桥”党建文化品牌核心价值的再挖掘和推介工作，把品牌创建融入到税收工作的方方面面，确保在日常工作中反应蓝桥品牌创建成果。

　　（二）深入推进基层党组织规范化建设。严格按照机关党组织工作标准化内容开展规范化建设，从基础抓起，从“三会一课”入手，按规定该开会就开会,该多长时间开会就多长时间开会，定期检查支部会议记录和组织生活记录，按时组织党课，一步一个脚印，逐步使我局的党建工作走上制度化、规范化的轨道。

　　总之，我局党建工作将在市局机关党委的正确领导下，继续围绕中心抓党建、抓好党建促税收的工作思路，全面加强基层党组织思想、组织、作风和制度四项建设，确保我局党建工作再上一个新的台阶。

　　二0一五年十一月九日