组织生活会总结汇报材料经典提纲集锦（四大类）

　 组织生活会总结汇报材料经典提纲集锦（四大类）

　一、 工作表现 、情况总结 01 不断深化学习教育。

　广泛征求意见建议。

　深入开展谈心交心。

　认真开展党性分析。

　02 落实全面从严治党要求，必须进一步坚定理想信念。

　落实全面从严治党要求，必须牢固树立底线思维。

　落实全面从严治党要求，必须始终突出问题导向。

　落实全面从严治党要求，必须坚持率先垂范。

　落实全面从严治党要求，必须进一步坚定理想信念。

　落实全面从严治党要求，必须牢固树立底线思维。

　落实全面从严治党要求，必须始终突出问题导向。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 2 — 落实全面从严治党要求，必须坚持率先垂范。

　03 提前做了安排部署。

　深入开展谈心交流活动。

　广泛征求意见建议。

　集中开展了学习研讨。

　04 坚持“一任接着一任”干，把基层党建抓得更牢。

　坚持“具体抓，抓具体”，让担当追赶更有底气。

　坚持大抓基层全面过硬，使干事创业更有激情。

　05 经济持续快速发展。

　项目建设进展顺利。

　工业经济不断扩张。

　城乡统筹步伐加快。

　民生改善成效明显。

　社会大局保持稳定。

　党的建设不断加强。

　06 切实增强党性修养。

　不断严明政治纪律。

　严格执行组织纪律。

　持续深化作风建设。

　二、 存在不 足 01 理想信念不牢。

　宗旨意识淡化。

　党性修养不够。

　纪律观念松懈。

　制度执行不足。

　02 加强理论学习抓得不紧。

　服务群众宗旨意识不牢。

　党性修养锻炼深入不够。

　表率引领作用发挥不强。

　03 大局意识和全局观念存在偏差。

　扶贫理论政策学习不扎实。

　思想上存在懈怠，进取心不强。

　工作协调不够，班子的整体效能发挥不充分。

　04 理论学习效果欠佳。

　自我要求标准不高。

　党性锤炼有所放松。

　05 思想政治建设的懈怠，影响了理想信念的坚定。

　党性修养锻炼的弱化，影响了思想境界的升华。

　宗旨意识教育的欠缺，影响了为民服务的自觉。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 4 — 组织纪律约束的放松，影响了遵守党纪的严格。

　管党治党力度的放缓，影响了政治生态的构筑。

　06 形式主义是“浮”出来的。

　官僚主义是“骄”出来的。

　享乐主义是“惰”出来的。

　奢靡之风是“俗”出来的。

　07 理想信念仍不够坚定。

　宗旨意识仍不够牢固。

　党性锻炼仍不够严格。

　担当精神仍不够突出。

　08 强化思想政治建设，着力解决领导能力不足的问题。

　强化宗旨服务意识，着力解决服务群众不优的问题。

　强化党性修养锻炼，着力解决自我约束不严的问题。

　强化“两个责任”落实，着力解决工作作风不实的问题。

　09 坚定理想信念，筑牢思想根基。

　加强党性锻炼，严肃党内政治生活。

　坚持实干担当，加快跨越发展。

　切实转变作风，凝聚党心民心。

　全面从严治党，营造良好政治生态。

　注重示范带动，强化自身建设。

　10

　信息收集的全面性有待加强。

　贫困对象的确认机制不够完善。

　动态识别精准度还有待提高。

　11 调研不深入、走马观花的问题。

　服务不主动、民生欠帐的问题。

　决策不科学、简单粗暴的问题。

　12 政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。

　宗旨意识、党性修养不够强，执行政治纪律政治规矩不严格。

　责任意识、奋斗意识有所下降。

　求真务实的精神不够。

　对党内组织生活的重要性认识不够到位。

　落实从严治党责任自觉性还不强。

　13 “两个责任”认识不深。

　党风廉政建设办法不多。

　考核问责机制不够合理。

　14 政治敏锐性和鉴别力不强。

　存在本位主义思想倾向。

　党内生活开展得不好。

　民主集中制执行得不严。

　党风廉政建设监督不力。

　15

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 6 — 对返贫现象思考不多，导致脱贫稳定性不够高。

　轻视了精神扶贫，群众自主脱贫积极性还有较大提升空间。

　脱贫工作程序有待进一步严格。

　16 识别干部的视野不宽。

　干部考评的力度不强。

　管理干部的机制不严。

　17 学习不深，党性修养的境界下降 作风不实，纪律执行的力度打折 担当不够，攻坚克难的勇气缺乏 干劲不足，创先争优的意志消退 18 理论学习有所放松。

　压力传导有所松懈。

　自我要求有所降低。

　担当精神有所弱化。

　19 “输血式”扶贫的多、“造血式”扶贫的少。

　对群众的思想发动、宣传教育不到位。

　责任落实、压力传导还需进一步强化。

　20 “修身律己”未成行动自觉。

　“干事创业”劲头有所下降。

　党风廉政建设仍有不足。

　干部选拔任用管理科学性尚有欠缺。

　21 在严肃党内政治生活方面存在的问题。

　在建设良好政治文化方面存在的问题。

　在净化优化政治生态方面存在的问题。

　22 强化理论武装、坚定理想信念要求不严。

　贯彻群众路线、践行为民服务宗旨有所淡化。

　对加强党性修养锤炼认识不够深刻。

　执行政治纪律、组织纪律不够坚定。

　23 遵守和执行党的政治纪律是坚决的、严肃的、认真的，但在某些执行环节，存在责任不到位、执纪不严格的情况。

　落实党中央规定是积极主动、有力有效的，但也存在执行讲特殊、执行不彻底的现象。

　“四风”问题普遍存在，有的问题比较严重和顽固，社会反映强烈，危害不可低估。

　深挖问题根源，既有大的环境、发展阶段等客观因素影响，但更有世界观、人生观、价值观等主观原因。

　坚持标本兼治，立足当前解决突出问题与着眼长远整章建制相结合，真正用实效长效取信于民。

　24 进取精神不足，担当意识不够。

　理想信念树的还不够牢。

　群众观念弱化。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 8 — 25 理论学习抓而不紧。

　党性锤炼力度不够。

　政绩观存在偏差。

　26 政治敏锐性仍需提高。

　纪律执行仍需增强。

　干部监督仍需加强。

　27 联系群众不够密切。

　调查研究不够深入。

　工作作风不够扎实。

　28 勇于担当的精神不够昂扬。

　推动绿色发展的谋划不够系统。

　全面深化改革的魄力不够大。

　推进品质发展的标准不够高。

　29 要求有待进一步严格。

　质量有待进一步提升。

　方式有待进一步创新。

　30 责任落实仍需强化。

　体制机制仍需完善。

　监督体系仍需健全。

　31 有的班子成员不敢担当，不愿负责。

　履职尽责不够。

　缺乏“啃硬骨头”的精神。

　三、 下步打算 01 持之以恒加强学习教育，坚定理想信念 持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当 持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍 持之以恒加强作风建设，保持清正廉洁 02 坚持不懈抓学习，解决理想信念不坚定的问题 坚持不懈抓作风，严防“四风”问题反弹回潮 坚持不懈抓落实，坚决贯彻落实上级决策部署 坚持不懈抓履责，确保党委主体责任落到实处 坚持不懈抓队伍，不断规范干部选拔任用工作 03 切实加强学习。

　强化宗旨意识。

　突出问题导向。

　推进振兴发展。

　加强自身建设。

　04 加强思想建设，筑牢理想信念。

　强化宗旨观念，倾力服务群众。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 10 —加强党性锻炼，提高党性修养。

　严守党的纪律，强化纪律约束。

　强化制度执行，提高履职能力。

　05 进一步提高思想认识，解决思想认识不深的问题。

　进一步做好贫困人员动态调整，解决对象识别不准的问题。

　进一步强化政策学习，解决帮扶措施不实的问题。

　进一步加强宣传引导，切实解决内生动力不足的问题。

　进一步落实帮扶责任，解决帮扶工作作风不实的问题。

　进一步严格脱贫质退出程序，解决脱贫质量不高的问题。

　进一步加强财政扶贫资金监管，解决扶贫资金使用效益不高的问题。

　06 保持战略定力。

　突出转型发展。

　增进民生福祉。

　0 一些决策缺乏深入调研论证，存在随意性。

　关系群众切身利益的事情解决得不好。

　存在“官本位”思想。

　基层基础工作抓得不实。

　08 在作风上“禁漂”。

　在思想上“除尘”。

　在精神上“补钙”。

　在党性上“防腐”。

　09 认真履行主体责任。

　严格落实党内监督。

　不断强化责任追究。

　10 加强和改进学习。

　加强意识形态工作。

　推进社会主义核心价值体系建设。

　11 践行 XXX 精神浮在面上。

　搞形象工程，喜欢干“面子活”。

　急功近利，统筹科学发展不够。

　作风浮漂，抓工作不深入不扎实不具体。

　12 干事创业的精气神不足。

　缺乏敢于担当的精神。

　艰苦奋斗优良传统坚守不够。

　13 深入推进惩防体系建设。

　切实规范公务接待行为。

　深化“正风肃纪”专项行动。

　14 健全完善干部选拔任用机制。

　完善激励关爱机制。

　落实从严管理干部要求。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 12 —15 政治敏锐性不强。

　管党治党认识不高。

　局部与拿局的关系处理得不好。

　执行八项规定不自觉。

　16 理想追求没有那么强烈、精神懈怠了。

　宗旨意识淡薄、对群众的感情变化了。

　奋斗精神减弱、工作激情减退了。

　从严管理松懈、自我要求降格了。

　17 立好 XXX 精神标杆，把党员干部的精气神撑起来。

　做好直接联系服务群众工作，使党的凝聚力、群众的向心力得到新提高。

　抓好“四风”问题整改治理，努力取得群众满意的实效。

　探索城乡互动良性循环的发展机制，在改革中走出富民强县路子。

　把党内生活严格起来，提高县委班子解决自身问题的能力。

　四、 批评常用“ 条目” 01 责任担当精神不够强。

　探索创新意识不够强。

　自我严格约束不够强。

　02 措施抓不到底。

　意识强不到位。

　创新谋不到前。

　03 抓工作落实不给力。

　进取意识有所衰退。

　群众观念出现弱化。

　04 抓制度落实用力不持久。

　抓工作创新头脚不等重。

　抓廉洁自律松紧不规律。

　05 工作抓落实不到位。

　铁腕建队伍不硬气。

　践行党宗旨不到底。

　06 深入研究问题不够。

　工作套路囿于传统。

　思想容易放松懈怠。

　07 研究业务工作不够深入。

　工作进取心态有所减弱。

　抓工作有时不善始善终。

　08 自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬。

　公车管理不严，有公车私用现象。

　工作的统筹和前瞻性不够。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 14 —09 缺乏学习，学用脱节。

　执行不力，疲沓松软。

　方法简单，缺少婉转。

　10 工作作风有漂浮。

　艰苦朴素有退步。

　遵规守纪有松懈。

　11 决策民主有差距。

　作风规定不遵守。

　纪律意识有放松。

　12 工作中没有新亮点。

　工作中有怠性苗头。

　工作中落实有疲沓。

　13 与班子成员、大队长和股室负责人以及干部群众之间沟通交流少。

　进取精神不如从前，工作压力一大，困难一多，有畏难情绪，激情不再。

　工作思路不新，创造力不强，开拓意识不够。

　14 有禁不止，搞变通。

　自我约束力差。

　工作标准不够高，存在懒政现象。

　15

　帮一线解决困难不足。

　治标工作多，治本工作少。

　存在迟到早退现象。

　16 在日常工作中，存在与班子成员谈心少的现象。

　在工作中存在教方法、重过程的时候少，重结果的过程多的现象。

　主观意识过强，沟通、协调和听取意见较少。

　17 联系群众不够密切。

　在处理信访问题时，态度过于强势。

　有官僚主义作风。

　18 工作不主动，只求过得去，不求过得硬。

　深入基层少，基层情况不明。

　工作责任心差。

　19 遵守纪律和规矩不够。

　官僚思想有抬头倾向。

　扮演老好人角色过多。

　20 习惯敷衍了事。

　存在畏难情绪。

　沟通交流偏弱。

　21 工作作风浮躁。

　 本范文系原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　— 16 —缺乏沟通交流。

　换位思考不足。

　22 贴心服务不够，利己考虑多，为民意识差。

　工作标准不高，只求过得去，不求过的硬。

　脾气容易急躁，处事不冷静，决策好冲动。

　23 存在履职服务不主动的问题。

　存在因循守旧不创新的问题。

　存在工作纪律有懈怠的问题。

　24 以电话了解代替基层调研。

　以闭门造车代替创新探索。

　以靠时熬点代替高效工作。

　25 只注重分管工作和本位工作，敬业实干有余，政策宣传不足。

　在解决问题、推动工作上思路不够开阔，因循守旧。

　在办公室处理日常事务多，深入基层与服务对象直接沟通交流的少。

　26 工作责任意识淡薄。

　勤俭节约意识淡化。

　甘于奉献意识淡弱。

　勇当标杆意识淡漠。

　27 工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

　关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

　有安于现状的思想。

　28 业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。

　进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。

　生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。

　工作纪律坚持不够，有早退现象。

　29 工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。

　习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。

　有时碍于情面有参加宴请的现象。

　也存在公车私用现象。

　30 创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。

　进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。

　生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。工作纪律坚持不够，有迟到现象。