年度公司员工文化活动方案

　2014?年##公司员工文化活动方案（草案）

　一、目 的为进一步打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团

　队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富

　员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订?2014?年####公

　司员工文化活动方案如下：

　二、组织实施

　由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人

　事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提

　报活动签呈。

　三、活动计划

　※节日类型文化活动※

　1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---2014?年元旦聚餐活动

　活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛

　活动时间：2014?年?1?月?1?日

　活动流程：?公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，

　免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲

　话。

　2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；---2014?新春年会活动

　活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；

　活动时间：2014?年?1?月?25?日

　活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚

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　宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等

　环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积

　极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，

　都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。

　3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；----员工游园文化活动

　活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围

　活动时间：2014?年#月#日元宵节

　活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜

　（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂

　就餐员工发放免费元宵节汤元一份。

　4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动

　活动目的：关心、关爱、祝福

　活动时间：2014?年三月八日妇女节；

　活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在

　职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。

　5、活动项目：健身运动，庆祝五.一---员工运动会活动

　活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.

　活动时间：2014?年五月一日劳动节

　活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参

　与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品；

　6、活动项目：一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动

　活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛

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　活动时间：2014?年#月#日端午节

　活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公

　司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。

　7、活动项目：##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动

　活动目的：增强凝聚力，团结如家人

　活动时间：2014?年#月#日中秋节

　活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公

　司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。

　※常态类型文化活动※

　8、活动项目；真情传送，诚挚祝福----生日祝福活动

　活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；

　活动时间：2014?年每月度择日举办；-

　活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品

　的形式送员工一份祝福与关爱。

　9、活动项目；携手未来，我与##共发展---有奖征文活动

　活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；

　活动时间：2014?年#月（公司成立月份）

　活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿

　报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后

　由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。

　10、活动项目；##达人秀，才艺大比拼---员工风采展示活动

　活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，

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　发掘员工才艺，增强员工认同感

　活动时间：2014?年?7?月（时间或待定）

　活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名

　参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬

　笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出

　一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）

　11、活动项目；激情飞扬，畅游美景----公司年度旅游活动

　活动目的：拓展团队意识，?激励员工岗位再创佳绩；

　活动时间：2014?年#月（具体时间另行公司拟定）

　活动流程：二种项目，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另

　一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工

　龄满?6?个月或者两年的全体员工

　A、先进工作者?10?名（工龄?6?个月） 奖：?省内两日游

　B、功勋级员工?5?名?（工龄?2?年） 奖?：省外三日游

　均可带?1?名亲属

　12、活动项目；评先树优，总结表彰---先进员工评选活动

　活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制

　活动时间：2014?年?1?月（春节前一个月左右启动）

　活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司?6?个月以内员工；其

　它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。

　具体评选流程，详细参见《2013?年优秀员工评选方案》

　其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临

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　时性通知为准；

　四、活动要求

　１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参

　与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。

　２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协

　助行政人事部开展每次活动。

　３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励

　公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。

　五、附则：

　本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。

　##市#####销售有限公司

　2013?年?12?月?18?日

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