中小学学校工会工作总结

　 中小学学校工会年度工作总结精选

　写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负 责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。下 面小编是为大家整理的中小学学校工会年度工作总结，希望 大家认真阅读！

　中小学学校工会年度工作总结 1 XX年，我们学校工 会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以 科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教 学质虽，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职 工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改 革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监 督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学 校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程 序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次 教职工大会。为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建 设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师 的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师 德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度， 工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教 育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教 师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的 师德师风。师德活动月，组织全校教师学习《教师法》 、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理 规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高 老师们对师德师风建设的认识。 2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习， 依照《高峰完小师德活动方案》， 我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种 形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开 展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自 己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体 会，有论文。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到： 只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保 证师德建设有成效。我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发 挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教 代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工 的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审 议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如 师德活动月组织评选了学生“最满意教师” ；秋季组织评选了 “襄阳白杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学 校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了 “青年教 师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发 了教职工积极性。2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政 建设。

　我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工 会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。

　在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我 们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评 先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况， 通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工 作事关每位教师，事关学校的方方面面。

　开学初召开教师会， 讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作， 这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。

　我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责， 各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教 师聘任制、职称评定等重大活动的公示 ；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示 ；政教处主 要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示 ；这样责

　权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公 开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工 作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员 的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了 学校的民主建设和廉政建设。3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织 广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时， 始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监 督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全 程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多 种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和 思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位 ；配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、 清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长 了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系 渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学 校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来 抓，对有特殊困难的教师主动慰问 ；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活， 坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、 送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时， 工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教 师和学校之间理解、和谐、信任。坚持在春节期间对离退休 教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问， 同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他 们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的 资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决 燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校 一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让 他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都 能及时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、 关怀和学校这个大家庭的温暖。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校 园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一 小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活 方式，增强广大教职工的身体素质， 推进师德群体创优活动, 一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买文体活动 器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球 等，。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛， 大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映 较好。现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领

　导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆 “三 八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了 女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查；组织女教职工文体活动和：三 .八茶话会。并给女 教职工发放慰问品。根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待 遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离 退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品，了解他们的 生活，及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老 教师回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的老师分 发了慰问品。总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政 部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的 工作，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒 的认识到存在许多不足， 许多地方仍须改进。在新的一年里， 我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能， 不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和 纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我 们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更 美好。（绥棱中小学学校工会年度工作总结 2 学校工会将在党支 部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学 为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作 的观念创新、思路创新。以“三个代表”思想为指导，以科学发展观统领工会工 作，全面贯彻十六届三中全会和工会十五大会议精神，以构 建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教 职工素质建设工程为核心，紧紧围绕学校教育教学的中心， 积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造 性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度， 带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作 风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。1、 我们要始终坚持党的领导，坚持以科学发展观指导 我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广大教职工, 切实代表好、维护好广大教职工的根本利益，提高广大教师 的凝聚力。2、 坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。继续推 进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度 建设，确保校务公开渠道畅通，程序规范，使校务公开成为 推动学校改革和发展的动力。3、 进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工

　群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修 养，激励广大女教职工树立新形象，展示新风采。4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障 工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广大 教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。（一）团结动员广大教职工为实施“十一五”教育发展规 划建功立业。

　1、 全面落实科学发展观，切实增强教工的责任感。

　不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认 清“十一五”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和 落实科学发展观，动员广大教职工为实现“十一五”教育发 展规划目标团结奋斗；坚持以构建社会主义和谐社会的要求 出发，营造和谐稳定的校园，切实履行维护基本职能和各项 社会职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，把广大 教职工的思想和认识进一步统一到党的十六届五中全会精 神上来，把广大教职工的智慧和力虽进一步凝聚到我区教育 发展规划的目标任务上来。2、 立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳 定。

　进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动 有效的思想政治工作，帮助广大教职工认请形势， 顾全大局, 引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确 对待改革中利益关系的调整， 正确处理个人利益、集体利益、 国家利益三者关系，增强主人翁意识和社会责任感，积极主 动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起 来，切实维权”的要求，从落实工会组织的基本职能入手， 更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代 表者和维护者的职责。3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校管理工 作。

　全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是 学校的主人，是学校发展、教育改革的主力军，要通过教代 会制度，广开渠道，让广大教职工以主人翁的精神在学校改 革和发展中参与决策，参与实施。在学校改革和发展中，在 构建和谐校园中，充分发挥广大教职工的积极作用。（二）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

　1、 认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点， 不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的 工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大 会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用， 抓好教代会提案收集h实行票决制，参与校务公开的监督， 确保学校教师政治权利的落实。2、 配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十 七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》 。以政治理 论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育 工作水平，为教育事业做出更大的贡献。（三）加强队伍建设，提高师资素养。

　1、 加强师德建设，提高教师道德水准。以关爱学生和 爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、 学生评教活动紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为示范” 的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和 增加学生课业负担等不良现象，努力塑造志存高远、淡泊名 利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善 师德制度和评价机制的基础上， 广泛征求教师意见，出台〈〈师 德考核细则、奖惩条例》，开展师德考核，并与绩效工资待 遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱 学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生 喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。2、 开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪 是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪 做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要 组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为 主题的文明礼仪普及活动， 结合教育行风政风建设， 按照“八 荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、 生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进 一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪 教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪 意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、 文明的育人环境。3、 实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。一要加大“传、 帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带 头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带” 工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业 知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、 课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为， 走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。4、 树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，规 范从教行为为主题开展或演讲比赛，用身边的爱生故事感染 身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评选教学标兵、师德先进个人、 十佳师德标兵，并举行教学展示、师德演讲活动，大力弘扬 教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以 艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。5、 弘扬敬业精神，树立崇高师德。

　积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德 修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典型事迹与精神，在广大 教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。6、加强妇女组织建设，充分发挥女教职工作用。

　积极开展学习新修改的“妇女权益保障法” ，采取形

　式多样的学习渠道，举办知识竞赛等活动，使新修改的“妇

　女权益保障法”做到人人皆知。

　庆祝“三八’妇女节期间，开展系列活动，大力宣 传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模凝 聚力虽，充分发挥“半边天”的作用。维护好女教职工的特殊权益。

　加强民主管理，提升民主意识。

　1、 我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改

　革和发展中维护教职工在政治上的民主权益 ；经济上的劳动

　权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用， 发挥工会职能，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的 支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理 ,为学校的发展献计献策。

　2、 加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。教代 会是学校民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的基 本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质 虽，坚持实行和不断完善教代会制度，赋予教职工更高的知 情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度，让教职工广泛参与学校各项重大事务的 决策和管理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民 主化、科学化。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工 在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权, 以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋 事业发展。3、 健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积 极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机 制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在 工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开 渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。4、 工会活动要做到有计划、 有制度、有台帐、有检查、 有考核，结合日常工作做好我校工会日常管理。5、 深化校务公开工作，推进学校民主管理。为了推进 学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的 权利，健全和完善校长负责制， 在校务公开领导小组领导下， 今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入， 逐步完善，学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。（五）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

　1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立 现代教育思想，推进素质教育的实施。2、 积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体 在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社 会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高 学习效果的物化。抓好教代会提案收集h实行票决制，参与 校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。3、 继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、 “四有” 模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的 提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师 提高教学业务水平。（六）进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

　1、 继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休

　老教师，组织他们进行各种有益身心的活动， 如旅游、聚会、

　喝茶、学习等活动，关心生病教职工对老人家的生老病死要 一一过问，把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利 益、办实事、做好事。2、 切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐 见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体 荣誉感和进取精神。3、 维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工 会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职 能，工会要从根本意义上做好维权工作。4、努力加大帮困力度，积极关注困难群体

　做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具 体行动，是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广 大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送温 暖力度，认真做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困 教职工的贴心人。5、 积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程。

　工会要积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工 程，动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保 俭，提高广大教职工的抗风险能力。6、 搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的 教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到 无病防病，有病早治。（七）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

　1、 培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积 极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小 组建设和先进教研组组建设。2、 进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新 台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内 努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配 合。3、 深入理论研究，探索新时期工会工作的特点。

　4、深化“职工之家”创建活动，增强工会组织的凝聚 力。在XX年度基础上，进一步深化“建家”工作，使建家工作具有长效性。

　5、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身 建设。

　根据教育工会要求，完善年终考核办法，逐步实行基础 工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结 合的考核办法。