xx县人力资源和社会保障局20xx年工作总结

　xx 县人力资源和社会保障局 20xx 年工作总结 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省、市人社工作会议和县委决策部署，充分发挥人社部门服务发展、保障民生的优势和作用，不断开拓创新，锐意进取，很好地完成了各项工作。按照县委、县政府有关工作要求，现将我局 20xx 年工作总结如下：

　一、工作完成情况 （一）两大经济指标完成情况 1.关于城镇居民人均可支配收入总量及增速。20xx 年前三季度居民可支配收入绝对值 24004 元，增幅为 9.3%，增幅排名全市第 5 位。

　2.城镇新增就业人数及增速。城镇新增就业总量方面，市级下达我县任务数为 2590 人，截至目前，完成城镇新增就业 2758 人，完成率达 106.48%，其中，促进失业人员再就业 612 人、就业困难员人员就业 501 人，分别占目标任务数105.51%和 104.37%。上级考评认定数及增速由省级最终核定。城镇登记失业率为 2.38%，比控制指标 4.2%低 1.82 个百分点。

　（二）人事人才工作 一是赴重庆、长沙、贵阳等部分高校引进急需紧缺人才 10 人；二是接转 2016年特岗教师 58 人；三是政策性安置政府订单生 13 人；四是计划为贵州 xx 梵净山投资控股有限公司招聘工作人员 43 人。五是接转 2016 年特岗教师 58 人。六是办理各类人员调配手续 119 人，涉及违约金 152 万元。七是完成审核事业单位新增人员试用期满一年且考核合格后转正定级 59 人。

　（三）就业创业工作 一是深入推进“雁归工程”。积极引导和扶持“雁归人员”返乡创业就业。全年共引导 4102 名“雁归人员”回乡创业就业，其中成功创业 356 人。二是扎实开展职业技能培训。20xx 全年完成新型职业农民培训 2276 人次。其中：贫困

　劳动力全员培训 1656 人次，职业技能提升培训 150 人次，农村护林员 470 人次。完成建档立卡贫困劳动力技能培训1522人次，促进贫困劳动力就业创业141人，完成 502 人易地搬迁劳动力实现就业；完成易地扶贫搬迁劳动力技能培训 927人次。三是促进重点人群就业成效显著实现农村劳动力转移就业完成农村劳动力转移就业 5001 人，就地转移就业 2512 人；帮助 708 名建档立卡贫困劳动力实现就近就地稳定就业。四是扶持创业带动就业效果凸显。以创业担保贷款发放为重点，积极引导和扶持城乡劳动者自主创业。全年发放创业担保贷款 1907 万元，成功扶持 141 名城乡劳动者实现自主创业，带动就业 867 人。五是公共就业服务能力明显提升。六是扎实开展各类公共就业服务专项活动，积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专场招聘会活动。截至 20xx 年 9 月，我县共举办招聘会 10 场，107 家企业参加，提供用工岗位 4837 个。六是促进重点人群就业成效显著。我县安置公益性岗位人员 479 人，其中建档立卡贫困户50 人。优先开发搬迁群众公益性岗位 24 个，安排就业困难群众实现就业 178 人，每月共发放就业援助补贴 71200 元。

　（四）社会保险工作 20xx 年，企业基本养老保险全年参保任务为 7150 人，实际参保 8361 人，完成率为 117%；机关事业基本养老保险全年参保任务为 7400 人，实际参保 7418人，完成全年任务数的 100.24％；失业保险全年参保任务数为 7440 人，实际参保 9436 人，完成率 126.8%；工伤保险全年参保任务数为 9600 人，9730 人，完成率为 100.1%。；城乡居民基本养老保险全年参保任务为 104690 人，实际参保125896 人，完成率为 120%；社保卡全年制卡任务为 15.3 万张，实际完成制卡19.55 万人，完成率 127.77%。

　（五）劳动监察工作 全年欠薪案件数、欠薪涉案人数、欠薪金额数同比分别下降 43.1%、52.5%、41.1%，欠薪治理取得显著成效，“无欠薪县”创建工作得以有序推进。截至 20xx年 10 月，我县因建筑工程领域欠薪投诉举报 64 件，涉及农民工人数 400 余人，拖欠工资金额 1100 余万元，投诉问题主要集中在房开项目，国有企业、政府投资项目和水利交通工程等领域基本实现了“零”欠薪。

　（六）劳动仲裁工作 全年劳动人事争议仲裁共接访 83 人次，立案受理 22 件，涉及劳动者 27 人，用人单位涉及私营企业 20 件、国有企业 1 件、自然人 1 件，不予受理 3 件。立案案件 22 件审限内结案 21 件，结案率为 95%，其中调解 15 件，占 68%；裁决 7件，占 32%，撤回仲裁申请 1 件；结案涉案金额共 433.77 万元；因“中止审理”未结案件 1 件。全年无举报投诉案件，无因劳动人事争议引发的越级上访、非法闹访、上街游行和网络炒作等扰乱社会稳定的事件发生。

　四、20xx 年工作计划 我局将在推进常规工作的同时，着力抓好下列重点工作：

　（一）两大经济指标

　1.城镇居民收入可支配收入工作：一是克服困难、调配力量，加强对样本户的沟通、指导和帮助。积极与统计部门和双江、太平两个乡镇（街道）协作，共同增派力量，对样本户实行责任包保，定期进行走访沟通，业务上请统计部门加强指导，确保记账数据准确。二是积极进行与上级部门汇报对接，积极争取省厅的关注关心，并给予帮助和支持。

　2.城镇新增就业工作：一是加强对乡镇人社中心的指导。压实责任，确保数据的真实性和准确性。二是加强与省市主管部门的对接汇报。密切关注劳动力信息采集录入情况，尽量消除录入新增就业人员被覆盖的情况，确保业务分受到最小影响。三是加大与统计等相关部门的协作力度。及时了解上述部门所涉指标的预测情况，并及时向省市主管部门沟通反馈。

　（二）就业创业工作：抓好就业脱贫巩固提升工作，全面完成市、县下达的就业工作任务。及时搜集县内外岗位需求，针对贫困户就业意愿，采取因地制宜，扩大对贫困劳动力职业技能培训数量，提升其质量，积极抓好就业服务。

　（三）社会保险工作：全面完成市级下达的社保工作任务。

　（四）劳动监察工作：加大与其他部门的协调对接工作，切实解决好农民工

　工资问题、实行农民工工资实名制和实行银行代发制、督促新开工项目缴纳农民工工资保证金等“八个百分之百”工作，以“零欠薪县”创建工作为抓手，力争实现到 20xx 年农民工工资基本无拖欠的目标。