2020年七一建党99周年在机关干部党风廉政教育党课会上讲稿

　 2020年七一建党99周年在机关干部党风廉政教育党课会上讲稿

　2020年71建党99周年在机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿

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　　目录

　　TOC \o “1⑵” \h \u 19594 1、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态

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　　 21164 2、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任

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　　 28404 3、聚焦落实条例和准则，把纪律和规矩挺在前面

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　　 29955 4、聚焦工会改革发展，以良好风格抓工作落实

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　　依照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切实落实“3会1课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深入展开，以良好的工作风格推开工作落实，由我为大家讲授1堂关于党风廉政教育方面的党课。

　　下面，我讲4个方面的问题：

　　1、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态

　　党的108大以来，“8项规定”出台，狠刹“4风”、坚持严打高压态势，“把权利关进制度的笼子”，党风政风为之1新，党心民心为之1振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，锲而不舍落实中央8项规定精神，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争。习总书记的重要讲话，明确提出了当前和今后1个时期党风廉政建设的整体思路和主要任务，彰显了我们党改进风格、加强廉政建设的坚强意志和坚定决心。省、市委也出台了全面从严治党加强风格建设的实行意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监督问责、扎实展开“3严3实”、“两学1做”主题教育、“不忘XX、牢记XX”主题教育，大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风廉政建设获得了明显成效。最近结合学习《XX通知》，结合“以案促改”，要切实“提高政治站位，坚决保护党中央权威，严格落实中央8项规定和从严治党要求，用党纪党规束缚本身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推动和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握权利、资源和手段上比党政部门相对弱1些、少1些，但也掌握了1定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新情势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强风格建设方面还存在1些问题和不足，有的问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：

　　1是主旨观念不牢固。有的同志大众观念和服务意识淡薄，工作只凭经验主义，不重视调查研究；有的同志终年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干甚么、职工大众在想甚么。当前，党中央关于全面从严治党的要求愈来愈严格，工会事业改革发展稳定的情势愈来愈复杂，而有的同志缺少紧急感责任感，不重视学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验，依然依照“机关化行政化”的套路行事。2是工作风格不实。我1直强调“提升工作履行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听其自然，1推1动，不推不动，个别同志推了也不动，消极涣散。有些同志工作风格飘浮，大而化之，不精不细，左顾右盼、满足现状，固守陈腐，精神不振，只求过得去，不求过得硬、1切随大溜。3是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联系不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观果断，为所欲为，侵害集体荣誉，工作10分被动。4是工作配合不力。科室、同志缺少合作共事意识，工作不讲配合，遇事推委扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。5是大局观念不强。1些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人主义至上，两面三刀，当面1套、背后1套，只讲资格、不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比落后，不比先进，时时散布不负责任的言论，说些点否定党的话，乃至不保护组织，我行我素，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了1名共产党员、1个机关公务人员的最少要求。6是思想不解放。研究分析工会工作，只局限于老观念、老办法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会，缺少用创新的思惟、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，常常表现出工作的针对性、时效性不强，职工不答应、大众不高兴、党委政府不满意。

　　上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观缘由，有纪律束缚不够的缘由，但更主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏差：1是理想信心缺失。受社会上1些不良习惯的影响，主旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。2是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者1样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最最少的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。3是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有益就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，大众不满意，企业不满意，影响发展，失掉的终究还是整体利益。4是不能正确对待自己。不想当将军的兵士不是好兵士。每个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才干，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作事迹来讲话，让大家来认可。1旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。

　　因此，我们要深入剖析缘由，主动适应当前党风廉政建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进1步强化风格建设，时刻保持畏敬之心，机关干部首先要从风格方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，建立工会组织的良好形象。

　　2、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任

　　新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。抓好党风廉政建设工作，必须落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪检监督责任。

　　1是要落实党组主体责任。近期中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对落实从严治党主体责任作出了详细的安排。党组作为党风廉政建设的领导者、履行者和推动者，必须坚守责任担当、率先垂范，带头抓好责任分解、检查催促，带头保持廉洁自律、接受监督，加强对市总机关、直属单位和全市工会系统党风廉政建设工作组织领导、兼顾谋划、安排部署、制度建设、检查考核，构成实实在在的工作支持和保障。我作为党组书记，将切实实行好第1责任人职责，牢固建立不抓党风廉政建设就是严重失职的政治意识，抓好班子、带好队伍、管好自己，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子其他成员要严格履行“1岗双责”，把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好廉政榜样，又加强分管领域的党的建设特别是党风廉政建设，1手抓事业发展、1手抓党风廉政建设，管好自己、管好亲属、管好身旁工作人员，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　2是支持承当纪检职能的部门实行监督职责。我们要尽全力支持配合纪检部门实行好党风廉政建设的监督责任，展开好监督执纪问责工作，发挥党纪党规的履行者、捍卫者和监督者的作用。纪检组织要实行好监督执纪问责职责，准确掌控定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统党组织和领导干部遵照党章党规党纪、贯彻履行党的线路方针政策等情况的监督检查，定期抽查、通报情况。特别要抓好制度的贯彻落实和监督检查，规范各项制度运行，规范各项资金管理。催促市总各部室、下属单位严格履行年度预算安排，严禁超预算或无预算安排支出，加强和规范接待费、差旅费、会议费、培训费等管理，严格履行大额物品、服务公然招标采购制度，加强对工程项目等招投标全进程的监督。

　　3、聚焦落实条例和准则，把纪律和规矩挺在前面

　　《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》，明确了党员的标准和管党治党的戒尺。抓好今年的党风廉政建设工作，必须聚焦展开“不忘XX、牢记XX”学习教育，贯彻落实好条例和准则，把纪律和规矩挺在前面。

　　1是要严明政治纪律和政治规矩。遵照政治纪律和政治规矩，最重要的1条就是坚决保护中央权威和党的集中统1，保证党的线路方针政策贯彻落实。全部党员干部要牢固建立政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐，要自觉做好“3个榜样”，即：在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作榜样，在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度1致上作榜样，在贯彻落实党中央各项决策部署上作榜样。要严格遵照习近平总书记对党员干部提出的“5个必须”要求，增强政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。

　　2是要坚持不懈抓风格建设。风格建设是1场输不起的战役。要时刻绷紧风格建设这根弦，巩固和拓展“两学1做”教育成果，认真落实中央8项规定精神和市委改进风格“10不准”，延续用力、久久为功，横下1条心纠正“4风”、去除“4化”，让好风格成为常态。特别是要根据中央和省市委的统1部署，在全部党员中展开好“不忘XX、牢记XX”学习教育，结合工会改革试点，把解决“机关化、行政化、贵族化、文娱化”问题作为整改的重点内容，把制度建设作为核心任务，将风格建设1抓到底。?坚决打好落实中央8项规定精神持久战。108大以来，市总工会风格建设获得了1些成效，但仍有1些老问题，变换情势，特别是“4风”问题惯性仍在，反弹动能也在积蓄。我们1定要看到“4风”问题的固执性和反复性，建立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐主义和奢糜之风问题，坚决制止；要进1步纠正情势主义和官僚主义，对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的，要批评纠正；对贯彻中央和省委、市委决策部署变形走样致使严重后果的，要严肃问责。要严格落实中央8项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰劳职工的有关规定，为基层工会组织职工展开文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学节俭公道。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。

　　3是要扎紧制度体系建设的笼子。党的108大以来，党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，构成了以党章为遵守、以责任为导向的“制度群”。我们要把这些制度作为全面从严治党的宝贝，抓好贯彻履行，让制度真正发挥作用。特别要落实好党内政治生活制度，严格履行民主集中制，进1步健全和完善议事规则、决策程序，切实依照程序、规则和集体意志办事；严格落实请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告；严格“3会1课”（定期召开党员大会、支委会、党小组会）、领导干部民主生活会、党员组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各部门负责人要坚持从本身做起，率先垂范、以上率下，做严肃党内政治生活的榜样。

　　4、聚焦工会改革发展，以良好风格抓工作落实

　　在新的时期下，贯彻落实习近平新时期中国特点社会主义思想和党的群团工作会议精神，实现工会工作新的突破和发展，工会工作就必须推动改革创新。工会工作的发展在创新，工会工作的明天在创新，工会工作的生命力在创新。特别是如何和社会组织合作上，当前，工会工作站在新的出发点上，要更好地适应新常态、创造新优势、推动新发展，必须增强各级领导干部和党员干部的责任意识和担当精神，以良好的风格推动工会改革发展。

　　1是要以创新精神推动工会改革。牢牢围绕保持和增强政治性、先进性、大众性这条主线和工会工作主业，结合工会特点，不等不靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下深入推动改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层基础，实现工会组织有效覆盖；构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，改进工会工作方式方法；优化工会队伍结构，增强联系服务职工能力，充分调动社会资源，明显提升工会组织动员力、引导力、影响力。当前要加强工人文化宫阵地建设。继续推动工人文化宫建设，坚持公益性服务性发展方向，完善管理体制和运营机制，打造服务职工的综合阵地和温馨家园。加快市县区工人文化宫建设进度，积极争取资金扶持，加快市工人文化宫改造提升工程，启动实行陇县、岐山等县区工人文化宫改建、新建工作，不断扩大工人文化宫阵地全覆盖。近期，将对市县区工人文化宫建设情况向省总做专题汇报，争取重视支持，加快工作节奏。

　　2是要以担当精神实行岗位职责。市总工会作为全市工会事业发展的领导机关，要在全面从严治党和工运事业发展各个方面作榜样，扎实实行工作职责，团结动员全市工会组织和广大职工进1步承当光荣XX，增强责任意识，解放思想、开辟进取。以展开“10大活动”为载体，突出抓好政治思想引领、职工素质提升、深化维权服务、推动工会改革、强化本身建设5项重点工作，奋力追逐超出，不断增强政治性、先进性、大众性，建立新形象、争创新事迹。围绕X工业强市建设，抢抓中央加强产业工人队伍建设的机遇，大力实行高技能人材振兴计划，积极展开各类技能比武和“当好主人翁、建功新时期”劳动比赛，大力宏扬“精益求精、1丝不苟、敬业创新”的新时期工匠精神，延续展开大众性技术比武、技术创新等活动，鼓励和动员广大职工在各条阵线上实干创新、建功立业。组织召开劳模座谈会，约请全国省市劳动模范组织展开献“金点子”活动，为企业发辗转型升级、逾越发展提供技术支持。结合承办全国职工技能大赛，组织职工相互商讨、交换学习提高技能水平，打响、做强“X技工”品牌。要主动适应加快推动新型城镇化建设的需要，把农民工群体作为工会工作的重点对象，继续展开基层工会建设活动和“农民工入会集中行动”，扩大工会组织覆盖和工作有效覆盖，更好地团结凝聚职工大众听党话、跟党走。健全完善以职代会为基本情势的民主管理制度，深入展开“劳动关系和谐企业”创建活动，推动企业普遍展开工资集体协商。广泛展开送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送健康、送技能、送祝愿“10送”活动，让职工大众感遭到“职工之家”和“外家人”的关怀。

　　3是要以严谨态度强化工作风格。领导成员要带头践行社会主义核心价值观，宏扬党的良好传统和风格，传递正能量、凝聚精气神，引导鼓励市总全部党员干部爱岗敬业、锐意进取、开辟创新。延续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动构成工会系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

　　谢谢大家！

　　从严治党主体责任报告

　　2019年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我XX认真落实中央全面从严治党要求，延续强化“两个责任”，扎实展开了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现就工作报告以下：

　　1.2019年工作回顾

　　(1)抓廉政宣扬教育，提升全部干部职工拒腐防变思想自觉。1是加强核心理念教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，弄好党性分析和思想剖析。2是实行警示教育。把廉政警示教育纳入“3会1课”学习内容;剖析相干案例, 组织观看专题片，结合相干背纪背法典型案例。3是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对习近平新时期中国特点社会主义思想和109大精神的理解掌控。以《中国共产党章程》、习近平重要论述等重要著作为教材，撰写学习心得体会、展开党的109大精神知识考试等多种情势，充分将习近平新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神融入我XX平常工作中。

　　(2)抓惩防体系建设，确保关键岗位权利科学阳光运行。1是推动党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记叙职述廉等工作，深化廉政风险防控，严格监督管理。进1步修订完善了议事规则，确保了重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。2是强化“1岗双责”落实到位。进1步梳理和完善了岗位权利运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。3是加强选人用人的监督。在选人用人上，在提拔推荐XX后备干部进程中，严格推荐、提拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真履行干部任前谈话制度，做到了揭露风险、警示问题、明确要求。4是积极配合巡查整改。根据整改任务，完善整改清单，及时报送信息。5是突出平常警示教育。强化对中央8项规定精神落实情况的监督执纪，常常进行纪律提示、警示，作为教育的主要方式，及时组织转达学习了各级党委和纪委监委的部署要求，延续抓好平常宣教;捉住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，展开重大节日期间“4风”问题警示提示工作。

　　(3)巩固队伍建设，保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上，支部严抓制度的履行，筑牢拒腐防变得竹篱墙。1是明责任排风险。依照“谁主管，谁负责”、“1级抓1级，层层抓落实”的要求，明确廉政责任，筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设，部署廉政风险排摸，查找每一个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位许诺，自觉接受大众监督。2是常催促常提示。深入展开反腐倡廉警示教育，使广大党员干部明确廉洁自律要求和党的纪律底线。严格履行工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律，认真落实党员领导干部报告个人有关事项。3是找问题当先锋。召开专题组织生活会，党员干部要对比职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、风格、纪律等方面存在的问题，严肃认真展开批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

　　(4)完善整改举措，严格落实中央8项规定“回头看”精神。坚决落实好中央“8项规定”和市纪委有关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。1是公务接待制度履行情况：对公务接待费用实行集体会签制，事前先由办公室的负责人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费文娱、健身等情况。2是国内出差和因公临时出国制度履行情况：没有出国(境)、借学习培训、学术交换之机公款旅游等情况。3是公车管理制度履行情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。节假日严格履行公务车辆按要求统1停放在指定地点。4是办公用房制度履行情况：严格履行办公用房的相干规定，领导办公用房都搬至符合要求的房间，对原本的办公室以部门为单位进行了调剂合并。5是廉洁自律规定履行情况：未发现背规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、背规大操大办婚丧事宜等问题。6是精文减会制度情况：简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会，力求务实高效，会议活动准备充分，安排紧凑。7是津补贴发放制度情况：严格依照8项规定要求，没有私设“小金库”现象，也没有以各种名义背规发放津补贴和福利等问题。

　　2、存在的主要问题

　　依照上级的部署和要求，进1步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，获得了1定成绩，但与上级要求相比还有1定差距，主要表现在1是落实主体责任的新措施、新办法还不多;2是反腐倡廉教育的情势还比较单1，教育的力度还需进1步加大，教育成效还需进1步提升;3是履行中还存在1些不到位、缺位的现象，下1步还需从制度层面不断完善和改进。

　　3、下1步工作重点

　　1是进1步加强学习。通过组织全部干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神，加强干部队伍本身建设。不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵抗不正之风的能力。

　　2是进1步落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设主体责任、班子成员和部门负责人“1岗双责”;进1步细化责任清单，把主体责任向各部门工作人员延伸，实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度，努力创新党风廉政建设工作新局面。

　　3是进1步展开和完善党务、政务公然。从具体抓起，从小处着手，1个节点1个环节扣着1个环节抓。做到有诉必查，推动8项规定精神落地生根。

　　4是进1步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。鉴戒其他单位1些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下工夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度束缚，把转变风格、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行动，构成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　　5是进1步加强警示教育。抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“3会1课”的学习内容，把反腐倡廉宣扬教育工作，当作1项长时间的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地展开党规党纪教育，及时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的相干规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。鉴戒观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种情势，不断丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、荣辱观。在重要节假日前，要通过QQ、微信等多种方式，及时提示职工不要触碰背规背纪红线，避免不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“4风”问题反弹回潮。