[2019年监理工程师考试模拟题：综合试题汇编（7.10）]2017年监理工程师考试教材

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　　2019年监理工程师考试模拟题（7.10）

　　1、（理论与法规）对于采用（）方式建设的政府投资工程，政府要审批项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算。

　　A、转贷

　　B、贷款贴息

　　C、投资补助

　　D、资本金注入

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查的是策划决策阶段的工作内容。对于采用直接投资和资本金注入方式的政府投资工程，政府需要从投资决策的角度审批项目建议书和可行性研究报告，除特殊情况外，不再审批开工报告，同时还要严格审批其初步设计和概算。参见教材P7。

　　2、（合同管理）根据《施工合同标准文本》的规定，因承包人违约而解除合同，发包人的行为正确的是（）。

　　A、发包人不可派人员进驻施工场地，另行组织人员或委托其他承包人施工

　　B、发包人无权扣留使用承包人在现场的材料、设备和临时设施

　　C、发包人扣留使用承包人在现场的材料设备，则发包人不能再享有索赔的权利

　　D、发包人有权要求承包人将其为实施合同而签订的材料和设备的订货合同或任何服务协议转让给发包人

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查的是违约责任。选项A，发包人可派人员进驻施工场地，另行组织人员或委托其他承包人施工；选项B，发包人有权扣留使用承包人在现场的材料、设备和临时设施；选项C，发包人的扣留行为不免除承包人应承担的违约责任，也不影响发包人根据合同约定享有的索赔权利。参见教材P99。

　　3、（质量控制）下列关于《卓越绩效评价准则》与ISO9000的表述，正确的是（）。

　　A、卓越绩效模式主要关注过程

　　B、ISO9000是多元化目标

　　C、卓越绩效是有限的目标

　　D、ISO9000主要关注过程

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查的是《卓越绩效评价准则》与ISO9000的比较。ISO9000主要关注过程，它以过程方法构筑和执行标准体系，它关注产品实现过程中的一系列符合标准或是符合顾客需求的管理活动，是有限的目标。“卓越绩效”模式更关注结果，是多元化的目标。参见教材P52。

　　4、（投资控制）在工程建设其他费用中，属于建设单位经费的有（）。

　　A、劳动保险费

　　B、工程招标费

　　C、采购及保管设备材料费

　　D、合同契约公证费

　　E、生产人员招募费

　　【正确答案】ABDE

　　【答案解析】本题考查的是工程建设其他费用。建设单位经费包括工作人员的基本工资、工资性津贴、职工福利费、劳动保护费、劳动保险费、办公费、差旅交通费、工会经费、职工教育经费、固定资产使用费、工具用具使用费、技术图书资料费、生产人员招募费、工程招标费、合同契约公证费、工程质量监督检测费、工程咨询费、法律顾问费、审计费、业务招待费、排污费、竣工交付使用清理及竣工验收费、后评估等费用。不包括应计入设备、材料预算价格的建设单位采购及保管设备材料所需的费用。参见教材P31。

　　5、（进度控制）下列关于紧前工作、紧后工作和平行工作的说法正确的有（）。

　　A、在网络图中，相对于某工作而言，紧排在该工作之前的工作称为该工作的紧前工作

　　B、在双代号网络图中，工作与其紧前工作之间不可能有虚工作存在

　　C、在网络图中，相对于某工作而言，紧排在该工作之后的工作称为该工作的紧后工作

　　D、在双代号网络图中，工作与其紧后工作之间必须有虚工作存在

　　E、在网络图中，相对于某工作而言，在该工作之后的工作称为该工作的紧后工作

　　【正确答案】AC

　　【答案解析】本题考查的是紧前工作、紧后工作和平行工作。选项B和D错误，在双代号网络图中，工作与其紧前工作之间可能有虚工作存在。选项E错误，在网络图中，相对于某工作而言，紧排在该工作之后的工作称为该工作的紧后工作。参见教材P36。