水务局创建文明县城工作总结

水务局创建文明县城工作总结 根据上级要求，现将我局20SS年创建第四批全国文明县城工作总结如下：
一、工作回顾 20SS年县水务局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以水利改革发展为中心，强化机关建设，不断增强机关干部的服务意识，各项工作取得一定成效。

（一）重组织，强落实。为进一步加强创建工作，我局坚持创建工作“一把手”负责制，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，并根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时段和具体人员，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。在日常工作中，我局坚持把创建工作纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一同考核；
分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实创建文明县城的各项工作方针。

（二）制度建设与党建工作相结合。把创建工作与党建工作有机结合起来，与领导干部作风整顿建设活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。我局进一步健全完善了“政治学习制度”、“会议制度”等10多项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行。

（三）加强宣传教育。一是强化理论武装。利用每周一组织机关干部职工认真学习领会十八大、十八届届三中、四中全会精神和习总书记重要论著和讲话精神，积极开展党的群众路线教育实践活动。二是加强业务培训。组织机关干部职工认真学习《水土保持法》、《行政许可法》、《水法》《省村镇供水管理条例》等部门相关的法律法规；
三是结合工作实际和工作需要，积极组织开展新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水利事业发展亟需的复合型人才。四是坚持以“群众满意”为标准，开展职业道德教育，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与到创建活动中来，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。

（四）强管理，显实效。秉承水利人一贯的特别能吃苦精神，县水务局内强素质、外塑形象，一方面加强机关内部管理，另一方面不断拓宽沟通渠道，提高水利工作业务素养水平管理，工作节奏、工作效率有效加速提升。20SS年投资4035万元，累计治理河道11.3公里；
完成城市节水改造4处，改造供排水管网7公里及相应管件。

（五）丰富载体充分发挥工、青、妇的作用。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强职工主人翁意识为主题，在“五一”、“国庆”期间，都分别组织开展了文体活动，充分调动职工的积极性、主动性和投身水利事业的自觉性；
女职工们积极开展“爱我中华，巾帼建功”活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为水利事业的发展献策献力，进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用。

（六）城乡环境综合整治成效突出。结合水务局职能特点，以堤岸无垃圾、水面无漂浮物、河中无污泥堆积、饮用水源无污染的“四无”为目标，切实解决无证非法采砂、河道垃圾堆积的突出问题，积极建立良好的水生态环境，构建整洁、有序的水环境。一是认真履行渔业资源和渔业水域生态环境保护的职责，严格渔政执法，依法打击非法捕捞行为，有效维护水生态平衡。在瀑布沟库区、龙头石库区和县乡农贸市场等地开展巡查，打击非法捕捞。今年，共出动车辆18辆（次），冲锋舟3艘（次），人员38人（次），查处非法捕鱼6起，没收轮胎船2只，地笼子17只，鱼网56匹，放归违规捕获的小鱼约1000余尾。在大渡河开展秋季禁渔期增殖放流活动，放流10万尾人工繁殖的鲫鱼、鲢鱼、大渡河鱼类，积极修复和补充大渡河渔业资源。同时，开展水产品安全监督检查8次，发放宣传单、宣传手册200余份。二是及时组织人力清除城区河道垃圾，制止并依法处理沿河单位、居民的乱倾、乱弃、乱倒行为，重点加强南桠河水面及河滩地的卫生整治和环境管理，做好大渡河漂浮物的清理和整顿，协调、督促龙头石水库和瀑电做好两大库区库面漂浮物的清理、打捞工作。三是围绕“两线”治理和文明城市创建工作，以城区河道及库面环境治理为重点，加大资金投入，强化日常管理，累计安排清洁人员169人次，清扫河道54公里，清理、填埋塑料袋、豆浆盒、方便面盒、白色泡沫、餐馆废弃物、死猪等各类垃圾1042.8吨，劝离非法垂钓者15人，劝导制止向河道抛撒、倾倒垃圾的市民56人，全力营造亲水环境。四是坚持抓好“七进”活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦朴素、艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，身体力行节约。引导广大党员干部职工注重工作行为，节减办公、减少开支，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立廉政高效的机关形象。

二、特色亮点 一是文明创建与机关党建工作有机结合。创建全国文明县城事关每一位人，我局在创建工作中把文明创建与机关党建工作有机结合起来，以创建文明县城为契机，以创建促党建。二是文明创建与“五乱”治理延伸工作相结合，从源头上治理建筑垃圾乱倾乱倒行为。通过建立长效机制，努力使水务局的城乡环境综合治理工作成为常态并常抓不懈，为文明创建奠定美好环境基础。

三、存在问题 信息宣传、音像资料收集整理方面需要加强。

四、下一步工作打算 在县委、政府的领导下，继续抓好文明创建工作。进一步强化责任落实，围绕部门职能目标，以安全工作、思想道德教育、城乡环境综合治理、社会创新管理、宣传工作等为重点，创新机制、发动群众，抓好细胞创建，提高干部职工素质，为文明县城创建工作出力。