迎接公司年度检查方案

来源:四六级 发布时间:2020-09-30 点击:

 迎接公司年度安全检查考核工作方案

 各相关部门、人员:

 为认真配合做好公司年度安全检查考核工作,确保年度“扛红旗”目标实现,现制定迎接工作方案如下:

  一、组织领导 组长:

 副组长:

 成员:

 二、具体工作内容 1、年度工作汇报材料起草及印制, 。

 2、档案资料统一收集备查(含车间), 。

 3、车辆交通及住宿安排,

 4、反馈会议通知、会议室、签到、纪要, 5、检查问题的信息沟通解释, 6、各部门年度工作亮点梳理,11 月 8 日前报

 三、相关要求 1、现场检查期间,各部门主要负责人全程陪同。

 2、公司检查期间,全体专职安全管理人员不得请假。

 3、安全管理部每个人负责整理自己的档案,查阅基础资料期间在办公室(或会议室)等候迎检。

 4、检查期间非必要外来施工作业一律暂停。

 四、注意事项 1、微型消防站对全中心(新厂区域)所有的消防设施点检情况进行一次拉网式排查,重点排查未点检、二氧化碳灭火器无称重记录,消防水带接口无卡簧,情节保养情况。

 2、微型消防站(xx)对报警阀间进行一次清洁保养,配合单位物业公司。

 3、xx 对各个部位的消防标识进行一次拉网式排查,含两个管理部,确保消防系统运行正常,有检测合格报告

 4、xx 对各个部位的管道标识进行一次拉网式排查;对特种设备档案进行一次排查,对各部门的档案进行核查。

 5、xx 同志对各部门特种劳动防护用品使用情况进行一次全面的排查,重点是绝缘鞋、安全帽等有效期(含外来相关方)。对各部门劳保用品发放情况进行全面核查。

 6、xx 对消防档案进行一次全面梳理,对各部门的消防档案进行一次全面抽查。对消防控制室运行各项记录进行全面整理(xx)。对危险化学品进行全面排查。

 7、xx 对职业卫生档案进行一次全面梳理核查。对网络安全资料进行补充完善。

 8、xx 对相关方档案进行全面排查,对各部门重点相关方基础管理情况进行核查。

 9、xx 对危险作业现场监护、确认单进行全面排查;全

 面整理烟叶熏蒸养护资料。

 10、xx 对各部门应急预案演练情况进行全面核查,对安全教育培训情况、特殊工种持证上岗情况进行核查。

 11、xx 对年度安全会议、季度安全会议相关资料进行补充和完善。

 12、xx 对环保资料进行全面核查,对环保设施故障及问题进行全面排查梳理。

 13、xx 对两个管理部(含外租仓库)消防管理现场问题进行全面排查,时间自己定,问题及时反馈,避免重复性问题。

 14、xx 重点对营销分中心车辆管理情况及营销安全基础档案资料进行核查。

 15、xx 对双重预防体系资料及运行情况进行核查。

 16、xx 对安全环境体系运行资料进行梳理,重点是合规性评价、法律法规清单更新,以及变更情况。

 17、xx 对技术中心消防管理情况进行核查,对职工食堂食品安全卫生进行核查。

 18、xx 对年度费用预算及执行情况进行核查。

 19、两个管理部安全主管对各自区域负责。

 20、xx 物业、职工医院、金芒果实业、xx 实业安全分管领导对各自区域负责。

 五、11 月 1 日 xx 副总组织召开会议要求

 1、各车间(含多元化企业)安全奖惩考核,占月度综合绩效考核比例不得低于 10%。(公司文件要求)不得以中心的考核代替部门的考核。

 2、各部门对管理死角灭火器材点检情况进行一次拉网式排查,防止漏检、漏填,坚决杜绝烟头。

 3、要高度关注变更管理。法律法规清单要及时更新、组织人员调整相关文件要人员变更到位,转岗复工等安全教育培训要到位,设备设施和用途变更要报备。

 4、对公司检查反馈的问题,对部门领导层、管理层、责任人按照 2:3:5 比例进行分级考核,领导层和管理层对问题要承担一定的责任。

 5、重复性问题要加倍考核,公司检查组发现并认定的重复性问题,每项次扣部门 5000 元。公司发现的重复性问题以去年底和今年上半年检查发现的问题为依据进行判定。

 6、119 消防宣传月活动期间,部门负责人要进行安全宣讲,组织好应急演练活动,11 月 15 日前完成。

 7、各部门年度工作亮点,于 11 月 8 日前,报 xx 的同时报安全管理部 xx

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