街道工作目标

　 XX年街道工作目标

　XX年街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届三中全会及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕打造样板街道建设目标，牢牢把握项目建设、文明创建两个关键，合理布局汽车仓储物流、家居建材商贸、文化旅游宜居三大板块，扎实建设财政税收、安全维稳、征地拆迁、队伍建设四大品牌，全力推行五员网格化管理，继续突出经济发展、社会稳定、综合整治、作风转变、民生改善、党建提升六个走在前列，众志成城，奋勇攀登，为建设幸福集里而努力奋斗！

　XX年街道经济社会发展的主要目标是：完成社会经济总收入132亿元，增长10%；财税总收入实现亿元，其中地方一般预算收入亿元；工业总产值75亿元，增长23%。社会大局和谐稳定，各项事业全面进步。

　为确保上述目标任务实现，我们要着力抓好六个方面的工作：

　（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵

　项目建设一马当先。项目建设是经济发展的重要支撑，我们要继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。没有征地拆迁就没有项目落地，没有项目落地就没有经济发展。尽管目前征拆氛围不优、征拆措施不力、百姓期望过高，但是只要我们沉下身子坚定信念，创新方法刚柔相济，再大的困难我们都能克服。今年主要是全力推进西北环线集里段建设，实现禧和片区、新屋岭片区、道吾西路与西北环线的完美对接，加快推进教师进修学校及其附属小学、城区道路建设、污水处理厂、集里和龚家桥农贸市场标准化改造、通讯通信工程建设等一批市重点项目的铺排和建设，做好对接服务工作。产业板块优化布局。按照“强建材、旺汽车、搞活商贸物流、做强文化旅游”的整体思路，大力建设以平水、八仙、太和片区为主体的汽车城和仓储物流集散地，抢抓先机，形成规模；着力做旺以礼花路、环线为中心的家居建材商贸经济，汇集商机，激发活力；全力打造以道吾、东沙、杉松为高档居住区和以千亩莲藕基地、仿古步行街、道吾风景名胜为特色的旅游品牌。“三大板块”科学发展，良性循环，互相促进，增强集群优势，积极抢占产业发展的战略高地，进一步释放经济发展的巨大活力。财政税收稳中求进。切实加强对重点行业、重点领域、重点税种和重点企业的调查研究，做好税源管理评估，打造新的税收增长点，确保税收增长与经济发展同步。财税任务要加大调研，科学细分，帮助企业解决金融、用地、招工难题，谋划储备一批后备税源项目。加大对零散税收的征管力度，对积极纳税的企业及个体工商户加大扶持力度，对逃税漏税实行综合治理，确保税赋公平。

　（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流

　以创建平安街道为主线，进一步推进社会管理创新，继续保持全市综治维稳工作先进，不断提升人民群众的安全感。一是治安防控要日趋完善。我们要始终保持高压态势，绷紧稳定之弦。强化社会管理综合治理，探索群防群治和居（村）民自治新路子。继续深入开展“压发案、保平安”竞赛活动，加强“红袖章”治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。二是矛盾调解要处置灵敏。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出社区（村），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。三是安全监管要一抓到底。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮危爆、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域和花炮市场的安全隐患排查和整治，健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。四是重点群体要稳控到位。要建立重点群体稳控工作责任制，及时掌握人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。五是专项整治要组织有力。组织开展“黄赌毒”专项治理和企业学校周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展的大局护航。

　（三）创新网格管理，在真抓实干中比实绩

　大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式，推动工作触角向基层延伸，形成支部（党小组）建立在网格，环境整治在网格，平安创建在网格，计生落实在网格，项目支持在网格，幸福体现在网格的工作格局。一是要俯下身子接地气。全体干部践行“一线工作法”， 要放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明。二是要心系百姓优环境。继续贯彻落实“城乡统筹环境同治”战略，要把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，实现宜居宜业环境大转型。三是要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展文艺汇演、环境整治、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。每个网格配备联村领导、联网格干部、社区（村）干部、医生、教师“五大员”，全体人员要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩。

　（四）紧抓队伍建设，在转变作风中当表率

　集里的发展任务重，工作压力大，跨越赶超发展关键靠干部，根本在作风。要进一步锤炼干部队伍。坚持“有为才会有位”的导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣的干部的培养和使用力度，增强干部履责担责之心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。要进一步浓厚求真务实之风。以实干成就事业，以实绩赢得民心。要求全体干部放下架子，扑下身子，深入项目建设、综治维稳、文明创建、环境整治、安全生产等工作第一线，营造干部在一线工作、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现的浓厚氛围。要进一步弘扬阳光清正之气。继续推行“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，做到违规必查、违纪必究。敢于向形式主义、官僚主义等歪风邪气亮剑，才能赢得群众的理解、信任和支持。要进一步严肃村级换届纪律。逐步提高社区（村）干部待遇，严肃换届纪律，全面落实23条严禁。严禁出席任何和村支两委换届选举有关的宴请，接受任何礼品和馈赠，发现贿选、拉帮结派的一律顶格从严处理。

　（五）关注民生发展，在倾心为民中树形象

　突出解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，带着感情做好与群众息息相关的工作，努力实现民生共建共享。推动社会事业全面发展。扎实做好社会保险扩面工程，做到符合低保条件的人员和家庭应保尽保，并加强动态跟踪管理；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；切实抓好社会救助和送温暖活动，筹划启动街道敬老院建设；进一步推进殡葬管理，重拳治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。推动文教卫事业更加繁荣。以实施“文化精品工程”为抓手，打造街道品牌文化节会，广泛开展群众性文体活动，满足群众多方面的文化需求；优先发展教育事业，确保教师进修学校顺利竣工，禧和小学教学综合楼、新屋岭小学今年动工；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治；大力实施城乡居民健康工程，继续支持集里医院专科建设，完成集里医院综合楼的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。推动计生服务优质均等。积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，创新宣传教育形式，严格计生隐患排查，加大对非法生育行为的处置力度，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。

　（六）引领党建提升，在创先争优中立标杆

　我们要以落实群众路线教育实践活动为契机，进一步提升党的建设科学化水平，为推动集里新一轮大变迁提供坚强的组织保障和思想支撑。一是加强组织建设，打造坚固堡垒。党的组织是核心堡垒，共产党员是先锋旗帜。要全面落实基层党建责任制，致力打造党建创新品牌工程，不断提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力。要着力加强社区（村）级班子建设，结合XX年村级班子换届选举，营造风清气正的换届环境，选优配强村级班子。人大、政协等各项工作要百花齐放。二是加强文明创建，提升幸福指数。努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫。三是加强考核督查，提高执行能力。考核督查要不断细化、量化、优化考核方法，摸索出一套能最大限度激发干部潜力、调动干部积极性的“集里模式”，掀起“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以考核促提升，以提升促发展。

　XX年街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届三中全会及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕打造样板街道建设目标，牢牢把握项目建设、文明创建两个关键，合理布局汽车仓储物流、家居建材商贸、文化旅游宜居三大板块，扎实建设财政税收、安全维稳、征地拆迁、队伍建设四大品牌，全力推行五员网格化管理，继续突出经济发展、社会稳定、综合整治、作风转变、民生改善、党建提升六个走在前列，众志成城，奋勇攀登，为建设幸福集里而努力奋斗！

　XX年街道经济社会发展的主要目标是：完成社会经济总收入132亿元，增长10%；财税总收入实现亿元，其中地方一般预算收入亿元；工业总产值75亿元，增长23%。社会大局和谐稳定，各项事业全面进步。

　为确保上述目标任务实现，我们要着力抓好六个方面的工作：

　（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵

　项目建设一马当先。项目建设是经济发展的重要支撑，我们要继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。没有征地拆迁就没有项目落地，没有项目落地就没有经济发展。尽管目前征拆氛围不优、征拆措施不力、百姓期望过高，但是只要我们沉下身子坚定信念，创新方法刚柔相济，再大的困难我们都能克服。今年主要是全力推进西北环线集里段建设，实现禧和片区、新屋岭片区、道吾西路与西北环线的完美对接，加快推进教师进修学校及其附属小学、城区道路建设、污水处理厂、集里和龚家桥农贸市场标准化改造、通讯通信工程建设等一批市重点项目的铺排和建设，做好对接服务工作。产业板块优化布局。按照“强建材、旺汽车、搞活商贸物流、做强文化旅游”的整体思路，大力建设以平水、八仙、太和片区为主体的汽车城和仓储物流集散地，抢抓先机，形成规模；着力做旺以礼花路、环线为中心的家居建材商贸经济，汇集商机，激发活力；全力打造以道吾、东沙、杉松为高档居住区和以千亩莲藕基地、仿古步行街、道吾风景名胜为特色的旅游品牌。“三大板块”科学发展，良性循环，互相促进，增强集群优势，积极抢占产业发展的战略高地，进一步释放经济发展的巨大活力。财政税收稳中求进。切实加强对重点行业、重点领域、重点税种和重点企业的调查研究，做好税源管理评估，打造新的税收增长点，确保税收增长与经济发展同步。财税任务要加大调研，科学细分，帮助企业解决金融、用地、招工难题，谋划储备一批后备税源项目。加大对零散税收的征管力度，对积极纳税的企业及个体工商户加大扶持力度，对逃税漏税实行综合治理，确保税赋公平。

　（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流

　以创建平安街道为主线，进一步推进社会管理创新，继续保持全市综治维稳工作先进，不断提升人民群众的安全感。一是治安防控要日趋完善。我们要始终保持高压态势，绷紧稳定之弦。强化社会管理综合治理，探索群防群治和居（村）民自治新路子。继续深入开展“压发案、保平安”竞赛活动，加强“红袖章”治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。二是矛盾调解要处置灵敏。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出社区（村），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。三是安全监管要一抓到底。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮危爆、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域和花炮市场的安全隐患排查和整治，健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。四是重点群体要稳控到位。要建立重点群体稳控工作责任制，及时掌握人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。五是专项整治要组织有力。组织开展“黄赌毒”专项治理和企业学校周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展的大局护航。

　（三）创新网格管理，在真抓实干中比实绩

　大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式，推动工作触角向基层延伸，形成支部（党小组）建立在网格，环境整治在网格，平安创建在网格，计生落实在网格，项目支持在网格，幸福体现在网格的工作格局。一是要俯下身子接地气。全体干部践行“一线工作法”， 要放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明。二是要心系百姓优环境。继续贯彻落实“城乡统筹环境同治”战略，要把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，实现宜居宜业环境大转型。三是要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展文艺汇演、环境整治、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。每个网格配备联村领导、联网格干部、社区（村）干部、医生、教师“五大员”，全体人员要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩。

　（四）紧抓队伍建设，在转变作风中当表率

　集里的发展任务重，工作压力大，跨越赶超发展关键靠干部，根本在作风。要进一步锤炼干部队伍。坚持“有为才会有位”的导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣的干部的培养和使用力度，增强干部履责担责之心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。要进一步浓厚求真务实之风。以实干成就事业，以实绩赢得民心。要求全体干部放下架子，扑下身子，深入项目建设、综治维稳、文明创建、环境整治、安全生产等工作第一线，营造干部在一线工作、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现的浓厚氛围。要进一步弘扬阳光清正之气。继续推行“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，做到违规必查、违纪必究。敢于向形式主义、官僚主义等歪风邪气亮剑，才能赢得群众的理解、信任和支持。要进一步严肃村级换届纪律。逐步提高社区（村）干部待遇，严肃换届纪律，全面落实23条严禁。严禁出席任何和村支两委换届选举有关的宴请，接受任何礼品和馈赠，发现贿选、拉帮结派的一律顶格从严处理。

　（五）关注民生发展，在倾心为民中树形象

　突出解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，带着感情做好与群众息息相关的工作，努力实现民生共建共享。推动社会事业全面发展。扎实做好社会保险扩面工程，做到符合低保条件的人员和家庭应保尽保，并加强动态跟踪管理；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；切实抓好社会救助和送温暖活动，筹划启动街道敬老院建设；进一步推进殡葬管理，重拳治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。推动文教卫事业更加繁荣。以实施“文化精品工程”为抓手，打造街道品牌文化节会，广泛开展群众性文体活动，满足群众多方面的文化需求；优先发展教育事业，确保教师进修学校顺利竣工，禧和小学教学综合楼、新屋岭小学今年动工；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治；大力实施城乡居民健康工程，继续支持集里医院专科建设，完成集里医院综合楼的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。推动计生服务优质均等。积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，创新宣传教育形式，严格计生隐患排查，加大对非法生育行为的处置力度，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。

　（六）引领党建提升，在创先争优中立标杆

　我们要以落实群众路线教育实践活动为契机，进一步提升党的建设科学化水平，为推动集里新一轮大变迁提供坚强的组织保障和思想支撑。一是加强组织建设，打造坚固堡垒。党的组织是核心堡垒，共产党员是先锋旗帜。要全面落实基层党建责任制，致力打造党建创新品牌工程，不断提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力。要着力加强社区（村）级班子建设，结合XX年村级班子换届选举，营造风清气正的换届环境，选优配强村级班子。人大、政协等各项工作要百花齐放。二是加强文明创建，提升幸福指数。努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫。三是加强考核督查，提高执行能力。考核督查要不断细化、量化、优化考核方法，摸索出一套能最大限度激发干部潜力、调动干部积极性的“集里模式”，掀起“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以考核促提升，以提升促发展。

　XX年街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届三中全会及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕打造样板街道建设目标，牢牢把握项目建设、文明创建两个关键，合理布局汽车仓储物流、家居建材商贸、文化旅游宜居三大板块，扎实建设财政税收、安全维稳、征地拆迁、队伍建设四大品牌，全力推行五员网格化管理，继续突出经济发展、社会稳定、综合整治、作风转变、民生改善、党建提升六个走在前列，众志成城，奋勇攀登，为建设幸福集里而努力奋斗！

　XX年街道经济社会发展的主要目标是：完成社会经济总收入132亿元，增长10%；财税总收入实现亿元，其中地方一般预算收入亿元；工业总产值75亿元，增长23%。社会大局和谐稳定，各项事业全面进步。

　为确保上述目标任务实现，我们要着力抓好六个方面的工作：

　（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵

　项目建设一马当先。项目建设是经济发展的重要支撑，我们要继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。没有征地拆迁就没有项目落地，没有项目落地就没有经济发展。尽管目前征拆氛围不优、征拆措施不力、百姓期望过高，但是只要我们沉下身子坚定信念，创新方法刚柔相济，再大的困难我们都能克服。今年主要是全力推进西北环线集里段建设，实现禧和片区、新屋岭片区、道吾西路与西北环线的完美对接，加快推进教师进修学校及其附属小学、城区道路建设、污水处理厂、集里和龚家桥农贸市场标准化改造、通讯通信工程建设等一批市重点项目的铺排和建设，做好对接服务工作。产业板块优化布局。按照“强建材、旺汽车、搞活商贸物流、做强文化旅游”的整体思路，大力建设以平水、八仙、太和片区为主体的汽车城和仓储物流集散地，抢抓先机，形成规模；着力做旺以礼花路、环线为中心的家居建材商贸经济，汇集商机，激发活力；全力打造以道吾、东沙、杉松为高档居住区和以千亩莲藕基地、仿古步行街、道吾风景名胜为特色的旅游品牌。“三大板块”科学发展，良性循环，互相促进，增强集群优势，积极抢占产业发展的战略高地，进一步释放经济发展的巨大活力。财政税收稳中求进。切实加强对重点行业、重点领域、重点税种和重点企业的调查研究，做好税源管理评估，打造新的税收增长点，确保税收增长与经济发展同步。财税任务要加大调研，科学细分，帮助企业解决金融、用地、招工难题，谋划储备一批后备税源项目。加大对零散税收的征管力度，对积极纳税的企业及个体工商户加大扶持力度，对逃税漏税实行综合治理，确保税赋公平。

　（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流

　以创建平安街道为主线，进一步推进社会管理创新，继续保持全市综治维稳工作先进，不断提升人民群众的安全感。一是治安防控要日趋完善。我们要始终保持高压态势，绷紧稳定之弦。强化社会管理综合治理，探索群防群治和居（村）民自治新路子。继续深入开展“压发案、保平安”竞赛活动，加强“红袖章”治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。二是矛盾调解要处置灵敏。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出社区（村），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。三是安全监管要一抓到底。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮危爆、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域和花炮市场的安全隐患排查和整治，健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。四是重点群体要稳控到位。要建立重点群体稳控工作责任制，及时掌握人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。五是专项整治要组织有力。组织开展“黄赌毒”专项治理和企业学校周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展的大局护航。

　（三）创新网格管理，在真抓实干中比实绩

　大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式，推动工作触角向基层延伸，形成支部（党小组）建立在网格，环境整治在网格，平安创建在网格，计生落实在网格，项目支持在网格，幸福体现在网格的工作格局。一是要俯下身子接地气。全体干部践行“一线工作法”， 要放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明。二是要心系百姓优环境。继续贯彻落实“城乡统筹环境同治”战略，要把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，实现宜居宜业环境大转型。三是要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展文艺汇演、环境整治、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。每个网格配备联村领导、联网格干部、社区（村）干部、医生、教师“五大员”，全体人员要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩。

　（四）紧抓队伍建设，在转变作风中当表率

　集里的发展任务重，工作压力大，跨越赶超发展关键靠干部，根本在作风。要进一步锤炼干部队伍。坚持“有为才会有位”的导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣的干部的培养和使用力度，增强干部履责担责之心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。要进一步浓厚求真务实之风。以实干成就事业，以实绩赢得民心。要求全体干部放下架子，扑下身子，深入项目建设、综治维稳、文明创建、环境整治、安全生产等工作第一线，营造干部在一线工作、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现的浓厚氛围。要进一步弘扬阳光清正之气。继续推行“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，做到违规必查、违纪必究。敢于向形式主义、官僚主义等歪风邪气亮剑，才能赢得群众的理解、信任和支持。要进一步严肃村级换届纪律。逐步提高社区（村）干部待遇，严肃换届纪律，全面落实23条严禁。严禁出席任何和村支两委换届选举有关的宴请，接受任何礼品和馈赠，发现贿选、拉帮结派的一律顶格从严处理。

　（五）关注民生发展，在倾心为民中树形象

　突出解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，带着感情做好与群众息息相关的工作，努力实现民生共建共享。推动社会事业全面发展。扎实做好社会保险扩面工程，做到符合低保条件的人员和家庭应保尽保，并加强动态跟踪管理；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；切实抓好社会救助和送温暖活动，筹划启动街道敬老院建设；进一步推进殡葬管理，重拳治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。推动文教卫事业更加繁荣。以实施“文化精品工程”为抓手，打造街道品牌文化节会，广泛开展群众性文体活动，满足群众多方面的文化需求；优先发展教育事业，确保教师进修学校顺利竣工，禧和小学教学综合楼、新屋岭小学今年动工；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治；大力实施城乡居民健康工程，继续支持集里医院专科建设，完成集里医院综合楼的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。推动计生服务优质均等。积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，创新宣传教育形式，严格计生隐患排查，加大对非法生育行为的处置力度，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。

　（六）引领党建提升，在创先争优中立标杆

　我们要以落实群众路线教育实践活动为契机，进一步提升党的建设科学化水平，为推动集里新一轮大变迁提供坚强的组织保障和思想支撑。一是加强组织建设，打造坚固堡垒。党的组织是核心堡垒，共产党员是先锋旗帜。要全面落实基层党建责任制，致力打造党建创新品牌工程，不断提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力。要着力加强社区（村）级班子建设，结合XX年村级班子换届选举，营造风清气正的换届环境，选优配强村级班子。人大、政协等各项工作要百花齐放。二是加强文明创建，提升幸福指数。努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫。三是加强考核督查，提高执行能力。考核督查要不断细化、量化、优化考核方法，摸索出一套能最大限度激发干部潜力、调动干部积极性的“集里模式”，掀起“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以考核促提升，以提升促发展。

　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。

　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。

　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。

　二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)　第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。

　以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。

　抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。

　抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。

　抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。

　抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。

　高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：　一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)　干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫