省级卫生先进单位申报材料

　 省级卫生先进单位申报材料 单位名称负责人地址何时被命名为县、市级卫生先进单位曾经荣获省、市、县三级卫生先进单位、省、市级绿色学曾经获得何种荣誉称号校、县、市级食品安全先进单位、义务教育教学工作先进单位，市级示范性初中，市级“模范职工之家”2010 年被评为省级卫生先进单位临颍县第一中学司东升新城路北段单位性质事业爱卫办主任陈振生联系电话 13603856767 基本情况：临颍县第一中学位于新城路北段，占地 39 亩，现有教职工 135人，其中离退休 9 人，在职 126 人，中共党员 16 人，在职人员中全部为大专以上学历，90 人达到本科学历。现有 27 个教学班，其中七年级 10 个班，八年级 9 个班，九年级 8 个班。在校生 1981人。学校拥有教学办公综合楼、学生公寓、食堂餐厅等，教学、办公、生活、运动等区域分明，布局合理。学校校委会、党支部、工会教代会等组织机构健全，内设教导处、政教处、总务处、办公室、团总支等部门。理化生实验室、音乐教室、美术教室、图书室、阅览室、心理咨询室、多媒体教室、体育器材室、计算机教室等教学辅助设施齐全。近年来，曾经荣获省、市、县三级卫生先进单位，省、市级绿色学校、县、市级食品安全先进单位、义务教育教学工作先进单位，市级示范性初中，市级“模范职工之家”等荣誉。卫生创建工作开展情况：近年来，在县委、县政府和上级国税机关的领导支持下，全局同志努力拼搏、开拓进取、

　 与时俱进，把以“卫生工作”为主要抓手的精神文明建设同国税工作同步安排，同步进行，同步检查。一方面，圆满地完成了上级下达的各项任务，另一方面，丰富了省级卫生先进单位的内涵，。回顾几年来的工作历程，我们主要做了如下几个方面的工作：

　一、领导重视组织得力。

　一是适时调整卫生创建领导小组成员，明确一把手负总责，主管副职具体抓，各股室具体操作的工作格局；二是在全体国税人员中深入开展了“卫生创建回头看”活动，发动大家展开“怎样保荣誉”的大讨论，使大家普遍认识到“创建卫生先进单位的重要性。

　三是多层面召开会议，统一全局国税人员的认识。

　二、宣传到位共同参与。局领导班子不失时机地提出了“谁砸卫生创建这块牌子，就砸掉谁的饭碗”的口号，得到了全体国税人员一致拥护，大家上下达成共识：要紧紧围绕“省级文明单位”这一称号，进一步解放思想，把握大局，找准位置，跟上形势，狠抓队伍建设，突出工作重点，应该坚持的，继续坚持做好，需要改进的，积极探索推进，坚持“两为”服务方针，营造争创氛围，重掀创建高潮，塑造更辉煌的文明国税形象。

　三、完善制度规范行为。卫生创建是精神文明建设的重要活动载体，不能流于口头说教，应注重实际。因此，几年来，我们紧紧围绕卫生创建，制订了一系列规章制度，来规范大家的卫生行为，一是将卫生评比纳入全年工作责任目标管理，折算成分值，

　 纳入全年目标考核，并将考核成绩作为当年工作责任目标的重要内容，作为国税人员当年评先、评优的重要条件；二是完善全局卫生评比制度，将各股室的卫生区、卫生环境当作检查对象，将各种卫生检查内容，折算成分值，实行百分考核，强力推进卫生“红黑旗”制度，好的通报表扬，差的通报批评；三是改变卫生习惯，严格个人卫生。几年来，我们在注重集体卫生的同时，逐渐加强了对个人卫生的要求，大家都自觉养成了饭前、便后洗手的良好习惯，大家都能自觉做到不随地吐痰，不乱扔垃圾等，自觉形成了良好的卫生习惯。

　四、措施得力争创一流。几年来，我们结合本单位工作实际，始终把卫生创建工作贯穿于各项工作之中，先后开展了三争二创一保活动。三争即：争做文明市民，争当文明执法人员，争当卫生先进；二创即：创卫生股室和卫生家庭；一保即：力保省级卫生先进单位称号。为确保该活动的顺利实施，我们始终做到两个一：即局领导班子坚持每周一上午召开碰头会，大家畅所欲言，各抒已见，通报上周各项工作情况，查找问题与不足，明确本周工作任务，提出本周各自的工作重点和保障措施，统一认识，形成决议后，各负其责抓落实；二是局机关每周举行一次卫生检查，实行流动红旗制度，年终根据积分奖优罚劣。我们深刻认识到卫生管理工作是一项长期的系统工程，必须持之一恒，不能搞“半截子”活动。省辖市爱卫办考核意见：根据临颍县爱卫办的申请，

　 漯河市爱卫办组织有关专家，按照客观公正、严肃认真、实事求是的原则，于 2013 年月日对临颍县国税局省级卫生单位创建工作进行了考核。考核鉴定小组听取了局长卫生创建工作汇报，按照《河南省单位、行业卫生检查评比标准》，对该局组织管理、室内外环境卫生、除害防病、健康教育、公厕卫生等项进行了认真细致的检查，经鉴定组认真研究和讨论，形成以下签定意见：临颍县国税局领导重视，创卫思想认识到位，组织健全，以深入开展创建活动为契机，以改善单位整体环境为目的，以 1 明确职责为手段，强化管理、严格奖惩为手段，一把手亲自抓，分管领导具体抓，定期召开会议，查找不足，确保创建工作处处有人管，事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。该单位室内外环境卫生整洁，硬化绿化好，能够不定期组织干部职工开展除四害活动，大力宣传卫生健康知识，醒目处张贴有卫生宣传标语、宣传栏，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯，提高了自我保健意识，通过问卷调查，健康知识知晓率和健康行为形成率达到 80%以上。综上所述，鉴定组认为：临颍县国税局在省级卫生先进单位创建工作中，领导重视，健全组织，方法科学，措施得力，效果明显，各项指标已达到省级卫生先进单位的标准。