桃源八中工会年度工作总结

　 0 2010 年度桃源八中工会工作总结

　 一年来，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻 “三个代表” 讲话精神，认真学习科学发展观，在“创先争优”活动中，坚持以法治会，加强自身管理建设，全面提高教代会职能，配合学校行政开展教育教学，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校本年度“抓管理，提质量，争办人民满意教育”作出了应有的贡献。现将工会工作总结如下：

　一、

　加强班子建设，建强班子队伍。

　三月份学校工会在上级教育工会和学校支部的领导下，积极开展工会换届选举筹备工作，并于 4 月 1 日选举出了新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，随即召开了桃源八中第十一

　届一次工会教工代表大会。县教育局工会主席董金平同志、副主席杨世奇同志代表县教育局工会亲自与会指导工作。

　二、 开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质 。

　一是加强师德教育，提高教职工思想道德素质。利用教工大会、暑假政治学习的机会，认真学习了《教师法》《教育法》《国家教育中长期发展纲要》以及常德市《师德规范 17 条》；同时在开展“创先争优”活动中，不断进行宣传教育，加大宣传力度，从而达到教职工队伍素质整体提高。

　二是在职工中大力倡导普法知识学习，在五月份认真组织了全校师生参与的“五·五”普法知识有奖竞赛活动，在 10 月份积极组织参与了全县普法考试。

　三、 坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　。

　教职工是学校的主人。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　 1、实施民主管理。

　 4 月日，学校召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校教育教学及管理有了长足的发展。今年，我校主干道修建成了油砂路。

　2、坚持校务公开。

　学校工会全面贯彻、执行上级政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开了 2 次行政会，三次教工代表大会，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，公布资料 100 余份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱和校长接待日，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第 10 期，受到了老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　 3．参与学校的决策。

　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的教学福利发放改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校班子成员提出述职的要求，学校年终考评，不称职的班子成员下一年度将不予聘任；对工作能力强的同志，学校择优聘任，并享受优厚待遇。

　政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校 120 多位教职工紧密地团结在一起，在各

　项工作中争创一流。由于领导带头，暑假中，我校教师冒着酷暑在八中片多个乡镇，仅用了 5 天的时间，为学校招生 480 余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉一层皮，从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。

　四、 增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事

　 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学校行政或有关部门反映。

　 二是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节等节日期间予以慰问。全年共慰问职工 20 余人（户），送去慰问费 4000 余元。

　 三是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。

　四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年学校工会继续为全体教职工（含雇请临时工 148 人）办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障，为全校在职教工办理了住院医疗补充保险，为全体女工（含雇请临时女工）办理了“两癌”防癌保险。

　五是做好为退休人员的服务工作。开好一年一度的离退休人员老龄节茶话会，通报学校情况，听取他们的意见和要求；在今年老龄节期间建议学校为退休教师举办了一次聚会活动；我们还

　向学校建议每年老年节（重阳节）为离退休老同志发放慰问品，学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志发送了一份慰问品，向老同志们表示节日祝贺。在 12 月份将为离退休人员做好体检工作；按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费；为离退休职工发放学校的有关费用等。

　 五、 开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工业余生活，愉悦教职工身心 。

　一是在庆元旦文娱晚会上，组织教工登台表演，一展风姿，先后有李长元、蓝维等 10 余名教师登台演唱以及诗朗诵； 二是在“三、八”妇女节期间为女职工发放了节日慰问费，使全校女教工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心，表达了学校对女职工的关爱之情。

　 三是为庆祝“五·一”国际劳动节，举办了“第一届教职工乒乓球赛、飞镖赛、象棋赛、扑克赛、拔河赛、唱歌赛、麻将赛、篮球赛。这次赛事共有 120 名教职工报名参赛。这次比赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我校教职工等各种竞技水平的一次大展示，真正丰富了全体教职工的业余文化生活，凝聚了教师队伍的人心。

　四是在 10 月下旬，隆重举办了学校第 47 届教职工运动会。本届运动会分教学和非教学两大组，教学组分 6 个小组、非教学分 4 个小组进行，比赛的项目分田径项目、篮球赛和趣味性项目

　三大部分，教职工 120 人积极参加了本届运动会比赛，盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。

　五是各教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游、夏游、秋游等等。教职工篮球队一年来多次和兄弟学校进行篮球友谊赛。

　六 、工会配合学校行政继续实施“老带新工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的“老”教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占 50%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位不久的教师结成对子，共同进步。由于长年坚持“老带新工程”，我校年轻教师成长很快。屈奇、郭文汇、王慈春、姚冬冬等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高考班担任重担，教学成绩突出，今年，高考班高考成绩喜人，439 人参考，398 人录取，其中本科录取 217 人，本一本二录取 51 人；有的在省市各级教学比武中独占鳌头，为学校争得了荣誉。

　七、 不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构

　一是学校工会委员会一班人团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持每月召开一次工会委员会会议或扩大会议，通报情况，研究工作。

　二是各工会小组工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。各工会小组组长在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会小组在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。

　 三是做好新进职工的入会工作。今年我校新进职工 2 名，工会在 10 月份为他们办理了入会手续，发了工会会员证。。

　总之，2010 年，我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。