违反中央八项规定报告

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　　违反中央八项规定报告

　　违反中央八项规定报告2016-07-27浏览:分享人:叶云泰手机版

　　违反中央八项规定报告

　　祥平街道按照同委反腐办?20PC?5号文《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》的实施方案的要求结合街道实际、认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治情况报如下:

　　一、组织学习 强化认识。祥平街道于8月18日召开党政联席会议～组织学习同委反腐办?20PC?5号文札件～强化认识～明确责任。街道党工委书硅记强调要全面理解和掌握文件精神～担负勹起第一责任人的责任。街道党员干部和工冲作人员要认真学习《中央政治局关于改进踵工作作风、密切联系群众的八项规定》、《祥平街道关于贯彻落实十八届中央政治医岚局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》。

　　通过学习进一步强化便认识～明确责任。

　　二、对照检查～抓挺好专项整治清理。

　　街道“三公”经费开支情况:

　　1关于公款吃喝方面的情况:今年 1至7月公务接待使用经费万元隳～与去年同期相比公务接待节约经费万元妾～

　　2 关于公款旅游方面的情况:公款旅游费 0元;

　　3 关于公务用车方,面的情况:公务用车今年1至6月运

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　　行费垭万元～与去年同期相比减少万元;

　　各埽项经费节约累计万元.公务接待、公款旅镤游、公务用车经费均无违反规定开支。

　　4. 关于办公用房方面的情况:无违规柔建筑、无超标装修、无剩余办公用房。

　　5. 关于 因公出国(境)审批管理楦。至今无发现以会议、培训、考察、调研鸡为名变相公款旅游～或“搭车”、“借道谇”公款旅游等违规行为。

　　6. 关于曩工会经费的规范使用管理。街道工会经费使用 管理做到贯彻执行《关于进一步加强工会经费财务管理管好

　　用好工会经费若干桁问题的通知》(厦工?20PC?7号)、《关于 进一步规范基层工会经费使用管只理和监督暂行办法》(厦工?20PC?勉11号)等有关规定～并制定祥平街道工稳会经费使用管理规则。做到坚持经费独立窀管理、遵纪守法、统筹兼顾、预算管理等,原则。无违规使用工会经费。

　　7. 恁关于检查评比表彰方面的清理整治。无违芭反《中共福建省委办公厅、省人民政府办嘿公厅关于公布省级考核检查、评比表彰及醵认定类项目清理结果的通知》的规定。

　 跛

　　8. 关于治庸问责工作。根据《厦门劓市机关效能建设领导小组关于推行“马上轼就办”、强化治庸问责工作的意见》和《厦门市同安区深入开展党的群众路线教育 芨实践活动的实施方案》精神～结合街道群众路线教育实践活动～制定《祥

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　　平街道关躏于推行“马上就办”、强化治庸问责工作葱的实施意见》～推行“马上就办”、强化帧治庸问责工作。无慵懒散拖、推诿扯皮、ň吃拿卡要、庸作为、虚作为、不作为、慢作为、 乱作为等现象。

　　9. 关于会糗所中的歪风”的整治工作。20PC年3眢月街道党政领导成员填报“三不”《承诺秋书》。郑重承诺～不出入私人会所～不接簋受～不持自觉接受党组织和人民监督～在殒自查处自纠中无发现党员领导干部违反规蚜定现象。

　　三、街道确保落实中央八项帝规定～建立工作台帐～加强督查力度。工硷作台帐内容:1.监督检查八项规定落实珙情况工作台帐、2.监督检查集体“三资夔”管理情况工作台帐、3.中心工作监督诵检查工作台帐。台帐要求; 1.将作为筮年度党风廉政建设责任制考核综合评定和鬻个人评先评优的重要依据。2. 各责任责部门(人)要按规定日期～定期向街道纪艿工委填报相关信息。3. 街道纪工委负ツ责汇总～建立工作台账档案～进行定期和非不定期抽查各项工作落实情况。

　　四～圊密切联系党的群众路线教育实践活动～建无章立制保障专项整治工作开展。做到全面瞧深入领会“党的群众路线教育实践活动”厣文件精神～落实《关于在教育实践活动开缃展基层党风政风突出问题专项整治工作的ぞ意见》。建立长效机制～转变工作作风。葛对已有的制度进行全面清理～继续修订完匙善～进一步强化制度执行力～真正形成用颏制度管人、管事、管权

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　　的良好局面。坚持“两手抓、两不误、两促进”～从转变作曙风 中凝聚发展正能量～以作风建设的新成在效推动祥平科学发展再上新台阶。

　　违反中央八项规定报告

　　第一季度～河南省各级纪检监察机关继续深入贯彻落实

　　中寝央、中央纪委要求～持之以恒纠正“四风謦”～全省共查处违反中央八项规定精神问题 152起～处理195人～其中党纪政纪处分 149人～与去年同期相比～分别ャ增长%、%、%;处分人数中乡科级干部意占绝大多数～共144人～占%;处分县架处级干部5人。

　　分析报告共三部分。

　　一、分问题看。在查处的各类问题中氡～“违规发放津补贴或福利”问题最为突荧出～处分29人～占处分人数的%;居第琰二位的是“大办婚丧喜庆”问题～处分2羿6人～占%。此外～因“违规配备使用公帙务用车”处分25人～因“公款国内旅游悟”处分23人。

　　二、分区域看。18锬个省辖市中～南阳(18人)、开封(1膣7人)、三门峡(14人)、洛阳(13椽人)、驻马店(12人)查处力度较大～洙处分人数较多～濮阳仅查处1起问题～党菘政纪处分1人;10个直管县中～固始处己分8人、滑县处分6人～巩义、汝州均未槿查处问题。

　　三、一季度总体情况。省?辖市中～南阳查处问题37起～

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　　党纪政纪ワ处分63人;洛阳查处问题43起～党纪怆政纪处分55人;周口查处问题33起～侵党纪政纪处分45人。直管县中～固始查邝处问题16起～党纪政纪处分21人;新弗蔡查处问题19起～党纪政纪处分19人现;巩义未查处问题。

　　违反中央八项规砬定报告

　　20PC年上半年～全区各级胆纪检监察机关继续深入贯彻落实中央、中斯央纪委和自治区党委部署要求～驰而不息鲎纠正“四风”～从严从速查处违反中央八铲项规定精神问题～加大党政领导干部问责奎力度～有力推动了全区党风政风和社会风板气持续好转。现将有关情况报告如下:

　　一、基本情况

　　(一)全区查处违反中央八项规定精神问题情况。今年以

　　来～纨全区各级纪检监察机关持续加大监督中央暧八项规定精神落实力度～在重要节点前下υ发通知明确纪律要求～节假日期间组织明酣察暗访～节后核实重点线索、查处违纪问罔题、通报典型案例。6月25日～自治区扼纪委召开了全区党风政风监督工作座谈会掀～自治区党委常委、自治区纪委书记于春矸生作了讲话～从全面从严治党的高度～对铧做好党风政风工作提出了明确要求～强调餐严格执纪监督问责～不断推动作风建设。蓦自治区纪委副书记、监察厅厅长何开长总结分析了 20PC年以来全区党风政风工炳作情况～并对做好下步工作进行部署。上蓓半年～全区共查处违反中央八项规定精神獬问题153起～处理

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　　223人～其中党纪砬政纪处分183人。在受到处理的223ラ人中～处级干部33人～乡科级及以下干唪部190人;在党政纪处分的183人中髦～县处级干部25人～乡科级及以下干部叭158人。主要特点是:

　　1.同比查烷处问题和处理人数略有减低～但党政纪处潲分力度加大。今年上半年～全区共查处违反中央八项规定精神问

　　题153起～处理吖223人～其中党纪政纪处分183人。恺与去年上半年同口径统计项目相比查处问题数减少 %～处理人数同比减少%～但党觇纪政纪处分人数同比却增加%～特别是党唣纪政纪处分中处理县处级干部同比增加%祠。这说明～今年全区各级纪检监察机关严葺字当头～加大了执纪问责力度～动辄则咎猓～从严从重惩处～切实提高监督执纪的实氨效性、震慑力～使纪律立起来、严起来。,

　　2.新项目突出～老问题涛声依旧。在查处的几类问题中～

　　违规发放津补贴或羔福利的问题最突出～处分62人～占处分颇人数的%～虽然这是今年新增的统计项目忮～却高居第1位～说明这一问题当前具有 普遍性和代表性。一些财政资金有结余的跌单位以发放福利的方式“突击花钱”～问娱题集中凸显;居第二位的是“违规配备使孕用公务用车”问题～处分42人～占处分践人数的23%～这类问题居高不下～一方曦面反映了监管渠道畅通～查处力度大～另晡一方面～反映部分官员侥幸心理作怪、虚昌荣心理作祟～仍然我行我素～公车私用;弁居第三位

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　　的是“公款国内旅游”问题～处彀分31人～占处分人数的%;居第四位的忱是“违规公款吃喝”问题～处分人数18舍人～占处分人数的%;居第五位的是“其他”问题 (提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规 獍出入私人会所、领导干部住房违规问题)わ～处分15人～占处分人数的%;居第六颁位的是“大办婚丧喜庆”问题～处分8人磋～占处分人数的%;居第七位的是“违规粲收送礼品礼金”问题～处分6人～占处分翠人数的%;居第八位的是“楼堂馆所违规苞”问题～处分1人～占处分人数的%。上?述这些问题与“五一”期间～自治区纪委?会同自治区党委办公厅、自治区人民政府缮办公厅组成7个督查组～对全区14个设蝼区市贯彻落实中央八项规定精神情况进行实地督查时～发现的问题情形基本相

　　吻合燃。

　　3.乡科级及以下干部违规比重较ぷ大～基层“四风”严重。从违反中央八项乘规定精神的主体看～乡科级及以下干部占濠绝大多数。在受到处理的223人中～处 级干部33人～乡科级及以下干部190?人～科级及以下干部的比例高达%;在党览政纪处分的183人中～县处级干部25酒人～乡科级及以下干部158人～科级及默以下干部的比例高达%。这说明～“四风痹”问题在基层依然严重～要紧紧“盯”着绣基层～不断加大对区直机关的二层机构、颚地市特别是县以下单位的监督执纪力度。铬

　　4.通报力度进一步强化～不断释放嗯执纪必严的强烈信号。

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　　今年以来～全区加泫大了案件通报曝光的频率～自治区纪委先?后8批次点名道姓通报了30起违反中央峪八项规定精神典型案件。《永福县违规发榧放考核奖金》案例被收录为《中央纪委通肓报8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责

　　任追究典型案件》经典案例剪。全区各市县共130批次点名道姓通报?了225起违反中央八项规定精神典型案具件～其中桂林市、崇左市、河池市、南宁藉市通报曝光通报力度较大。

　　(二)全喂区党政领导干部问责情况。全区各级纪检鞲监察机关坚持严字当头～严格实行“一案荤双查”～把对落实党风廉政建设“两个责濞任”、安全生产监管、生态环境保护、食?品安全监管、民生领域政府资金监管、医药购销和医疗服务、

　　涉农收费等情况列入储问责工作重点～立足检查再检查～监督再傍监督～强化监督执纪。如:自治区纪委督涵促防城港市纪委严肃查处小峰经济作物场邢套取财政专项资金涉农案件～3名涉案人鳊员被移送司法机关～6名领导干部因履职场不实、监管不力被追究责任。

　　全区办轰理党政领导干部问责案件497件/次～谄第二季度数量比第一季度上升%。其中问蜃责人数442人～单位55个;问责同时滚给予党政纪处分74人;问责案件中同时揶违反中央八项规定精神的33件/次。其妥中～南宁市、梧州市、贵港市问责数量为汩全区前三位。全区没有重特大生产安全事癌故。全区纪检监察机关参与查处较大及以赘下事故52件～共追究相关

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　　责任人51人～其中实行问责和组织处理 3人～建议企?事业单位依据内部规定给予处分17人。誊

　　1.乡科级及科级以下干部被问责数罪量多。从被问责人员/单位级别划分～县箔处级被问责44人～乡科级282人(个馈)～占%;其他124人～占%。

　　2洗.环保、民生资金、安全生产领域问责比ㄠ重大。按问责领域划分～生态环境保护领攘域被问责220件～占%;民生资金领域15 件～占%;安全生产监管11件～占枷%;征地拆迁类1件～医疗购销和医疗服我务类1件～其他类(如土地、干部考察)迅178件～占%。

　　3.部分领导干部箸落实“两个责任”不力被问责。落实党风佃廉政建设主体责任不力被问责64件～占,%;落实党风廉政建设监督责任不力被问Е责7件～占%。

　　4.工作失职、监管鲰不力、效能低下成为问责情形的“重灾区”。

　　按问责情形划分～工作失职19寺1人/次～占39%;监管不力90人/吁次～占18%;效能低下77人/次～占ㄣ15%;违反工作纪律41人/次～占8非%;处置失当15人/次～占3%;滥用铙职权7人/次～占1%;妨害社会管理秩霸序5人/次～决策失误4人/次～其他类圾型68人/次。

　　二、下步措施

　　(碱一)继续加大督查力度。按照中央纪委“勿严明政治纪律

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　　和政治规矩～把纪律挺在前阎面～立起来、严起来～执行到位”的新要求～继续加大对落实中央八项规定精神情 注况监督检查强度。下半年～继续抓住中秋毒国庆、元旦春节等重要时间节点～针对区筏直单位二层机构和县处级以下机关事业单位、国 有企业等重点领域～开展违规发放津补贴或福利、公款旅游、

　　奢侈浪费、公垲车私用等突出问题的专项监督检查～持续不断 释放执纪必严、违纪必究的强烈信号佾。

　　(二)继续加大查处力度。坚持“悟零容忍”“露头就打”原则～对违反中央八项规定精神踩“红线”、闯“雷区”的 横～尤其是对穿着“隐形衣”、顶风作案问芋题～从严从速从重查处～发现一起、查处龃一起、问责一起。坚持抓早抓小～加强群冼众监督、社会监督、舆论监督～织密监督絮之网～今年下半年自治区纪委在广西纪检蚱监察网站开设违反中央八项规定精神和“濑四风”问题举报窗口～疏通监督渠道～对弭群众信访举报、媒体报道的党员干部作风遐方面的苗头性、倾向性问题～及时核实和成处理。

　　(三)继续加大通报力度。加瑙大通报曝光力度。下半年～将对“四风”逋隐身衣、大办婚丧喜庆等违反中央八项规 定精神问题的重点类型开展专题通报。每貂季度通报一次全区查处违反八项规定精神馋问题情况～中秋国庆、元旦春节重要节点巳选择典型案例进行通报～在广西纪检监察寡网开设监督曝光台～点名道姓公开曝光～糨强化震慑。警钟长鸣、防微杜渐～营造

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　　更加风清气正的浓厚氛围。同时建立健全作 瘗风建设规章制度～构建作风建设新常态～缏避免“只见树木不见森林”问题。

　　(碗四)继续加大问责力度。加强对各级政府镘职能部门转变职能、履职尽责情况的监督堤～加大对履职不力、滥用职权、监管缺位芩、办事拖拉、效率低下等行为的督查纠正力度～对 相关人员进行追责。坚持“一案双查”～督促指导各地区各

　　部门在追究直「接责任人责任的同时～也要对顶风违纪者所在 地区、部门和单位党委、纪委进行问鸭责～严肃追究相关领导的主体责任和监督卜责任。同时～结合今年全区范围内集中开顾展查处发生在群众身边的“四风”和腐败锕问题专项治理行动～严肃问责～特别对2璃0PC年以来已经查处的案件存在有关职猝能部门履职不到位、不作为慢作为问题的工要坚决进行责任追究。

　　(五)继续强卒化考评力度。严格落实“两个责任”～加戗快建立健全考核评价机制～明确把贯彻落衣实中央八项规定精神作为考察党委(党组锫)主要负责同志履责情况的重要内容～同刍时将贯彻落实中央八项规定精神情况列入，绩效考评的重要内容～强化奖惩措施和责纾任追究～形成作风建设的长效机制。

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