交通局教育培训管理制度

　 交通局教育培训管理制度XX县交通运输局教育培训管理制度

　第一条为适应国民经济建设与社会可持续发展对交通管理改革和发展的需要，切实加强交通系统干部教育培训工作，建立层次合理、结构科学、素质过硬的干部队伍，以促进交通事业的发展，现结合交通系统工作实际，制定本制度。

　第二条干部教育培训指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，提高干部的思想政治素质，用科学的理论武装干部、用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部、用党的优良传统和作风教育干部，努力为交通事业的发展提供人才保证，要坚持学以致用、按需施教、讲求实效的原则。

　第三条按照党和国家对干部素质的基本要求，全面提高各类干部的政治素质、思想道德修养和业务素质。

　以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大以来党的理论创新最新成果，提高广大干部的思想政治素质，作为教育培训的首要任务。

　加强专业知识和能力培训，进一步提高干部的综合素质和领导水平。专门业务培训是指根据各项工作需要和职位要求，对干部职工进行的交通业务知识培训。培训采取不定期举办培训班和参加上级组织的短期培训相结合的方法。通过学习使广大干部职工熟练掌握履行岗位职责必备的知识和技能，围绕实际工作中的重点、难点问题开展专题研讨，提高广大干部的工作水平和创新能力。

　继续改善干部的文化和专业结构，鼓励和引导干部利用业余时间，结合工作实际参加在职学历教育，提高科学文化水平和学历层次，促进知识更新。更新知识培训是指有计划地组织干部职工以更新、补充、延伸、拓宽相关知识为目的的培训。主要学习社会主义市场经济理论、现代科学技术基础知识、经济知识、法律知识以及计算机操作与应用等内容。主要采取邀请专家举办知识讲座的办法。第四条教育培训范围对象局机关公务员；局属事业单位在岗在编人员；

　在机关和事业单位从事管理工作的借用企业性质人员。第五条培训形式

　党员干部教育培训以自学为主、集中授课为辅，重点是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大以来党的理论创新成果，党的基本路线和党的基础知识教育及党纪政纪、反腐倡廉条规。

　学历教育培训。鼓励干部职工利用业余时间提高学历层次，对参加学习者局将在学习时间上考虑安排照顾。

　继续教育与知识更新。凡从事专业技术岗位的工作人员应按程序定期参加与专业相关的知识更新培训。对于市以上业务部门安排的学习培训局将在时间、费用上优先安排。

　第六条教育培训经费管理和使用。根据年度教育培训意见，每年安排好年度预算，实行专款专用。

　党员干部教育培训经费由局党组会议研究确定按年度预算列支；

　学历及业务教育培训经费按以下标准执行。参加学历培训自行负担，单位在学习时间上予以照顾。专业技术人员参加继续教育、知识更新培训的费用自行负担，参加市以上业务部门组织的有局派出的短期培训有局负担。

　第七条组织实施。教育培训有局各业务科室在年初提出培训计划，由人事教育科汇总并经局党组会议研究批准后由业务科室与人事教育科共同组织实施。

　第八条教育培训管理。统一由局人事教育科建立教育培训台账，按照局及上级要求组织人员参加教育培训。

　第九条培训要求。参加教育培训是各级干部的权利和义务，干部职工要认真对待，对于局组织的培训要积极参加，培训期间的学习成绩要作为干部职工工作考评的重要依据之一。第十条本制度从发文之日起执行。