2022护士行为规范准则

来源:护士资格 发布时间:2022-10-05 点击:

下面是小编为大家整理的2022护士行为规范准则,供大家参考。

2022护士行为规范准则

  新护士岗前培训

 一护士着装和职业形象

 1、 目的制定符合护士着装和职业形象的标准,给患者和医务人员 展现健康及安全的职业形象。

 2、内容

 2.1充分体现护理职业的崇高性,对着装和形象的鉴赏力。

 2.2服装应保持干净、整洁、庄重,适应护士工作或本人职位的要求。

 2.3工作时间应佩戴工作牌,别在左上胸部为佳,每位护士有责任保 持工作牌的完整,洁净,如有破损及时更换。

 2.4直接护理患者的护士应穿工作服,具体要求如下:

 2.4.1 护士服;

 2.4.2白色护士鞋;

 2.4.3白色或肉色的长筒袜;

 护士帽;

 护士裤;

 2.4.6在护士服内的保暖内衣衣领须是素雅的,并与工作服相协调。

 2.5直接从事护理工作的护士,如长发超果衣领,须加修饰。

 2.6不得佩戴对患者/医务人员有潜在伤害的或职业形象不和谐的装 饰品,保持合适的装。

 2.7指甲的长度应不对患者造成潜在的伤害,禁涂指甲油。

 2.8护士服和护士鞋只在上班穿着。

 二护理排班制度

 总则

 护理排班是护士长预先对某段时间的护理工作所做的安排, 至少应在 排班实施前一周公布,以便护士做好安排,保障科室护理工作正常进 行。

 制度

 2.1排班应遵从以下原则:

 2.1.1满足患者需要,保障护理质量。

 2.1.2以岗设人,最大限度发挥各级护理人员的作用。

 2.1.3公平公正,尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要。

 2.1.4节约人力、弹性排班,紧急情况适当调整。

 2.2排班要求:

 2.2.1排班至少应在实施前3天公布。

 2.2.2每周上满39小时,欠假原则上在本月还完,公休假、探亲假原 则上不能跨年,所有休假、欠假、补休应体现在排班本上。

 2.2.3任何人不得擅自更改班次,如需调整,必须由护士长更改。

 2.3休息要求须在排班前提出:

 2.3.1请求安排休息日(调休或年休假)须在排班生效前提出。必须 在新的排班开始的一个星期前将请假要求填写在科室排班需求本上。

 2.3.2各护理单元根据患者情况、工作需要安排休息,尽可能满足护 士需要,但必须事先经过许可。

 2.3.3要求请假(调休)的护士须找其他护士替代工作。

 2.4在排班生效后,原则上不能更改,如有特殊,每次排班每人只限 更改一次。

 241所有排班更改只能在星期一至星期五 (法定节假日除外),排班 更改至少在24小时前提出。

 2.4.2申请换班并得到许可的人员应对换班全过程负责,应找一个与 其工作能力相等或较高、工作时间相同且愿意换班的护士。

 243征得护士长同意后有效,并登记在排班本上。在病房工作繁忙 时,要求可以不被同意。

 2.5夜班

 2.5.1被医院聘用的护士,取得护士执业证书后,必须夜班工作,夜 班工作情况与考核、晋升挂钩。

 2.5.2护理人员夜班天数规定:35岁以下>90天/年,35-45岁>30-50 天/年。

 2.5.3特殊情况(如:哺乳期9个月、妊娠7个月以上)不值夜班。

 2.5.4因病住院、手术的护理人员上班后,视具体情况可适当照顾1-2 月不值夜班。

 2.5.5因身体状况不能胜任夜班的,须由个人提出申请并附病历检查 报告单,经专科专家会诊后,根据会诊意见,由科室、护理部商议后 决定。

 三护理人员请假、休假制度

 1.目的及时、准确地报告请假情况,以便护士长做好护理人力调整,保障正

 常护理工作秩序。

 2.制度

 2.1病假凭我院医务科盖章后的假条请假。院外病假条需经我院专科 主任任定后生效。

 2.2事假、探亲假等由本人提出书面申请,按医院有关规定办理。

 2.3平时因病或有事需请假,根据实际情况经护士长同意后可按补休 或休假处理。

 2.4临时因病不能上白班者至少提前1小时通知护士长,当日来院看 病、交假条,否则电话请假无效,未经请假未来上班者按旷工处理。

 2.5凡节假日、周六、周日及临时因病不能上夜班者,必须当日下午 交假条,经护士长批准,一律按病假处理,不能用补休或公休假等代 替。出现急症者立即与护士长联系请假,以免影响工作和人员安排。

 病假结束即进入夜班的轮转。

 2.6上班时间遇特殊情况离岗须请假,向直接领导报告,不得超过30 分钟,超过者按半天事假计算。

 2.7护士长休假或外出,必须向护理部主任请假。

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