二级综合医院绩效考核方案三

二级综合医院绩效考核方案三 为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进医患关系和-谐发展. 一、考核机构及职责分工 （一）考核小组：
组长：__ 副组长：__ 成员：__ 领导小组下设绩效考核办，考核办由__同志负责.负责全院绩效考核管理日常工作，做好牵头组织和综合协调工作. （二）绩效考核对象及日常安排 1、医疗、医技：
考核人员：__ 考核时间：次月_日-__日内完成，考核周期为上月_日-__日 考核细则：
1、临床科室绩效考核指标及考核办法 2、医技科室绩效考核指标及考核办法 3、手术科室绩效考核指标及考核办法 4、供应室绩效考核指标及考核办法 5、体检科绩效考核指标及考核办法 6、门诊医生绩效考核标准及考核办法 7、临床科医生绩效考核标准及考核办法 8、医技人员绩效考核标准及考核办法 9、急诊医生绩效考核标准及考核办法 2、护理：
考核人员：__ 考核时间：次月_日-__日内完成，考核周期为上月_日-__日 考核细则 10、护理岗位量化考核标准 11、病区护士长绩效考核量化标准 12、门诊部护士长绩效考核量化标准 13、供应室护士长绩效考核量化标准 14、手术室护士长绩效考核量化标准 15、病区护士绩效考核量化标准 16、供应室护士绩效考核量化标准 17、导医护士绩效考核量化标准 3）、药事：
考核人员：__ 考核时间：次月_日-__日内完成，考核周期为上月_日-__日 考核细则：
18、药剂科绩效考核办法 4、行政：
考核人员：__ 考核时间：次月_日-__日内完成，考核周期为上月_日-__日 考核细则：
19、党办绩效考核办法 20、纪委绩效考核办法 21、团委绩效考核办法 22、工会绩效考核办法 23、人事科绩效考核办法 24、医务科绩效考核办法 25、护理部绩效考核办法 26、感控办绩效考核办法 27、财务科绩效考核办法 28、审计科绩效考核办法 29、科教科绩效考核办法 30、保卫科绩效考核办法 31、总务科绩效考核办法 32、病案室绩效考核办法 33、设备科绩效考核办法 34、信息科绩效考核办法 35、医保办绩效考核办法 36、门诊部绩效考核办法 （三）职责：
行政管理：由分管院长、办公室等部门科室考核，由办公室组织. 医疗质量：主要由业务院长会同医务科、护理部组织考核；
财务指标：由财务院长会同财务科考核，由财务科组织. 科室管理：主要由业务院长、医务科、护理部、绩效办考核，由医务科组织. 患者满意度：主要由医务科、护理部、绩效办考核，由院办组织. 继续教育：主要由院办、医务科、科教科、护理部等部门科室考核，由科教科组织. 二、考核依据 国家政府相关法规；
医院各项管理制度；
各科室岗位职责和工作流程；
各部门责任目标和经济指标等. 三、业绩指标考核与奖励 以医院20__年度综合目标管理实施方案为标准，按照节余和亏损给予奖励与处罚.