处级干部试用期总结

　处级干部试用期总结

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　本人于 20XX 年 6 月被任命为法学系副主任，主要协助 系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志 们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些 工作，现汇报如下：一、充分认识岗位职责，当好新角色 作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了 解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领 导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保 持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本 工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工 作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学 校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办 公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法 学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校 任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工 作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状 态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨： “我能在这个 岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任 ; 我拥有现在 职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一 行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为 教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任 何不同于他人的优越。

　”因此我在任职的第一天开始就不断 提醒自己： 做人要老实， 做事要踏实 ; 对己要严， 对人要宽。二、抓紧学习，做好各项工作 在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以 下几个方面开展工作： 首先，熟悉工作规则， 规范工作行为。1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直 从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉 教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各 项规定。2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学 习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。

　3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是 改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻 提醒自己保持学习的状态。其次，踏实做好分管工作。

　在一年的工作时间中， 不重形式， 不图虚名，但求实效。

　主要做了以下工作：1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完

　成迎评促建工作

　2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成 山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职 责;

　4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、 事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查， 以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实 时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有 教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评 ;5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改 进教学方法 ;6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有 文字性资料以备查阅 ;7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以 人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关 心慰问生病的同志。再次，顾全大局，注意团结。

　在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导 班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各 方面的利益。注意与其他同志的沟通。最后，坚持走群众路线， 自觉维护教师职工的合法权益。

　群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工

　作中有则改之无则加勉。

　三、工作中存在的问题及原因 一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重 视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题 上还显得点子不够多，方法不够活。二是开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加 了决策环节，难免会影响了工作效率。还有一些依赖思想， 只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。三是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志 的工作积极性。这些问题和不足，我将在今后的工作中加以 努力改进。四是教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管 理工作使自己放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学 科研管理的关系。四、下一步工作打算及措施

　（ 一 ） 勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不 断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会 前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我 要认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和 “三 个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起 到事半功倍的作用 ; 同时运用各种形式，注意零星时间的积 累，积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己 的理论水平。

　同时要认真虚心地向领导、 教师职工学习求教， 不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学 习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的 基础上，高质量推进各项工作。（ 二 ） 甘于奉献，求真务实。牢固树立服务意识，大局意 识。进一步转变作风， 把求真务实的精神落实到每一项工作、 每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研 究解决实际问题上， 一步一个脚印、 扎扎实实做好各项工作。（ 三 ） 勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高 教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作，下一步 在继续抓纪律的同时，重点对教学质量偏低的教师和新教师 进行培训，同时积极引导教师开展教学研究和教学改革。（ 四 ） 努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求 规范教学行为，并且做好科研工作，提高科研档次。我于 20xx 年 6 月被任命为产业发展处处长，主持产业 处工作。一年以来，在联线领导的关心指导下、在各部门的 支持配合下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科学发 展观为指导， 坚持 “体制创新提品质， 研究开发 ‘三贴近'， 红色旅游抓特色，量化管理增效益” 28 字方针，求真务实， 锐意进取，较好完成各项工作任务。现汇报如下：一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐

　在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚 定理想信念认真贯彻执行党的路线方针政策，处处以弘扬红 岩，爱护红岩，打造红岩为已任，工作中始终坚持工作到位 不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩， 工作上知责， 学习上知短， 待遇上知足。

　做到了对组织忠诚、 对同事真诚、对事业负责，政治素质和品德修养进一步得到 提升。二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作能力 和执行力

　一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓项目，三是 突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发 挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和睦 处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。在这一年 的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协 作意识和执行力进一步提升。

　完成各类调研报告、 课题研究、 业务文稿、行政公文等共计 50 余份、近 30 万字 ; 组织处室 学习、 传达联线会议精神、 落实各项工作等召开处务会近 50 余次。产业发展处因在“ 20xx（ 重庆 ）中华红歌会”全国红色纪 念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红 歌会组委会 （ 文化部主办 ）评为先进单位，为红岩联线争得了 荣誉。三、一年来完成的主要重点工作

　1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现 状研究》 6 万余字课题项目 ; 优秀调研课题申报材料 ; 调研工 作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线 20xx 年年度综合目标考核内容。2、 完成红岩联线20XX年新春联欢会编导工作：编写红 岩联线20XX年新春团拜会实施方案；审查新春联欢会节目并 提出修改意见 ; 多次召开新春团拜会筹备组工作会 ; 完成联 欢会舞美设计， 灯光、 音乐设计， 抽奖、 颁奖、场内外服务、 彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效 果。3、 参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》 起草工作组相关工作，并完成“贯彻落实党的十七届六中全 会精神——红岩联线重点项目申报专题报告” 。4、 撰写四篇专题文章红岩网站刊发： 《党旗飘扬、红歌 献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》 、《红色演艺、 精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》 、《科学 谋划推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国 门》。5、 全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工 程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工 作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料” 、“红岩魂陈 列馆改扩建二期工程建设汇报方案” ; 完成“烈士陵园宿舍 楼住户统计” 、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法大学、壮 志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙 区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产 业布局等提出了建设性修改意见。6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落 实相关工作，特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提 出了许多整改建议，每项进程严格按照相关政策及有关规定 程序执行和运作。7、完成《黄金周观众下滑分析报告》 、《红岩联线 1-5 月产业数据分析报告》 、《红岩联线一季度产业数据分析报告》 共计 6 份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业 动态，了解联线文化产业的生产状况、 经营状况、 发展规模、 发展速度等情况为联线领导制定产业规划、调整产业结构、 开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。&完成红岩联线上报中央文献研究室： 20XX至20xx年 《文化产业发展情况》 、《免票前后景区参观情况》 、《红岩联 线社会服务产品》汇报材料。9、完成红岩联线《 20xx 年度博物馆免费开放最佳做法 申报书、最佳文化产品推广》材料的编写。内容包括：文化 品牌战略推广方案 ; 文化产品基本信息，包括种类、数量、 产品特色、定价情况、销售量和销售额等 ; 文化产品营销策 略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与 中国博物馆协会组织联合主办的 20xx 年度博物馆免费开放 最佳做法评选，红岩联线分别入围最佳宣传推广、最佳旅游 推广、最佳管理创新三个奖项。10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成 果》专题报告。11、完成“五进”活动前期筹备工作。拟定“五进”活 动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。

　多次与市委宣传部、市文明办 （宣教处、调研处、秘书处 ） 联 系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作，处理 各类事务共计 58 项。组织和协助京剧团《金锁记》 、话剧团 《河街茶馆》参加 20XX 年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展 演 ; 组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民 演出活动、庆祝直辖 15 周年、送演出进基层活动等。协助馆长抓好两团工作，积极推进院团的创作、生产、 演出，不断“出人、出戏、出精品” 。“当好三员” （ 服务员、 协调员、监督员 ） ，深入两团进行调研，详细了解两院团发 展情况，积极协助两院团完善了日常工作制度，制定排练、 演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效 考核评审制度等一系列规章制度 ; 落实文化宫剧场交由话剧 团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理 ; 并完成交接工 作、资产清理及人员安置等相关工作。13、开拓创新、知难而进，推进红色文化产品 （ 旅游纪 念品） 开发工作。在接到此项任务后第一时间对联线现有书 刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分 析，实地考察市内外旅游纪念品市场，与数家专业厂家、设 计机构、设计人员进行洽谈、沟通、交流并提出研发思路， 虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很理想，但我们有信心 在领导的关怀和指导下，开拓创新、知难而进，以红岩品牌 为核心，开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红 岩系列旅游产品。四、廉洁自律情况 一年来，在各项工作中我能以身作则，谦虚谨慎，遵纪 守法，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何 违纪违规现象。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不 抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、 比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工 作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，诚恳认错， 追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。五、存在的问题 一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事 业与文化产业协调健康发展的润滑剂、助推器、过滤器，在 推进事业与产业协调发展方面应充分发挥职能，切实贯彻和 执行联线对产业发展的指导方针和工作要求，积极跟进和推 进项目的实施。在进一步解放思想、转变观念、务实创新地 促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应 进一步加强。二是主动交流沟通有待加强。与上级领导及其他处室的 沟通交流做得不够，主动争取领导及同事的支持帮助做得不 够，对全局发展的认识不够全面，容易影响工作进程和工作 质量。三是理论学习的着眼点不够高，重视程度不够。自觉主 动抽时间学习少，学习内容不广泛，不深入，理论联系实际 并灵活运用专业理论知识去指导工作方面还显得点子不够 多，方法不够活，思路还不够宽。这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进