统计局上半年党风廉政建设工作总结

　统计局上半年党风廉政建设工作总结 按照县委、县政府及县纪委关于加强党风廉政建设工作的要求，紧紧围绕全县经济和社会发展的大局，紧紧围绕党和政府的中心工作，紧密结合统计工作实际，把党风廉政建设摆上了重要议事日程来抓，制定了实施意见，有组织、有计划、有步骤地开展了这项工作，并取得了明显成效，现将 2020 年上半年开展党风廉政建设工作总结如下：

　一、党风廉政建设工作开展情况及主要做法 （一）领导重视，组织到位。

　一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“统计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制，并坚持“一把手”上党课，上半年党支部书记根据统计形势给全体干部上了 1 次生动的党课。把党风廉政建设和反腐败工作放到统计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预

　算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。

　（二）细化责任、健全制度。

　一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合统计工作实际，把党风廉政建设工作与统计工作融汇贯通，层层分解，制定了《县统计局党风廉政建设年初工作计划、各项规章、学习制度》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落到实处。从“德、能、勤、绩”依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核统计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报统计组或统计人员在统计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使统计人员廉洁从审，依法行政。三是进一步完善局机关统计纪律。这样一来，统计组完全置身于被统计单位的监督之下，统计工作的透明度得到进一步增强。

　（三）加强廉政建设，培养廉洁政风。

　按照县纪委全会的要求，局党支部及时召开会议，认真学习贯彻县纪委有关文件精神以及典型案件，“加强廉政建设，促进文明统计”努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能

　够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定，有力地促进了党风廉政建设的健康发展。

　二、下一步的工作打算 将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实州、县纪委工作会议精神，积极开展各项工作，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好统计氛围。