基层党建工作思路和措施

来源:安全师 发布时间:2020-09-09 点击:

  基层党建工作思路和措施

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  基层党建工作思路和措施

  2015基层党建工作思路和主要措施方案1

  党支部是党的最基层的一级组织,在整个党的建设中,党支部占有极其重要的地位。为此,加强支部建设,认真履行支部职能,充分发挥基层党支部的作用,是基层党组织的职责和任务所在。依据民航空管局“三定”方案,民航西北地区空中交通管理局设备运行监控中心(以下简称:监控中心)于2014年7月1日正式成立,中心成立以来,注重加强党组织建设,建立健全各级党组织。自机关党支部成立后,紧密结合中心工作实际和机关工作特点,创造性地开展工作,发挥了党建工作优势,充分调动了全体干部职工的工作积极性,提高了机关工作效率,为推动中心各项工作的进步和发展起到了重要作用。

  一、加强支部建设,完善工作机制

  《党章》中明确指出,国有企业党支部在企业中发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作,其主要职责之一就是:加强党支部的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;中心成立以来,机关支部在中心党委的领导下,按照“规范化党支部建设要求,先后建立健全了支部各项制度,进一步完善了组织机构,明确了工作目标和工作任务。中心综合办公室设立的机关支部,是一个综合性的支部,其工作包括党务、行政、业务、纪检和工会、共青团、女工工作等内容,是中心党委和行政的综合办事机构,工作面宽,工作内容多,而人员来自不同的岗位,个人素质和能力参差不齐。怎样才能带好这支队伍,发挥他们的工作积极性,这是摆在支部一班人面前的新课题,面对这种情况,机关支部在加强支部自身建设,充分发挥党员模范带头作用同时,一是广泛宣传空管改革的重要意义,宣传成立监控中心的重要性,增强大家对所担负工作的重要性的认识;二是通过对工作制度、岗位职责的学习,明确了任务目标,增强了责任感;三是合理分工,使每个人肩上有单子,身上有任务,工作有方向,充分调动大家的工作积极性和主动性;四是教育党员干部要勇挑

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  重担,敢于争先,通过有效的工作,使机关支部的战斗堡垒作用得到了发挥。

  二、加强学习型组织建设,提高人员的综合素质

  大力推进学习型党组织建设,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是党中央做出的战略部署,也是民航强国战略对我们的要求,我们必须充分认识到,加强学习是领导干部提高本领的迫切需要和重要政治责任,建设学习型党组织是提高党的建设科学化水平的重要途径。同时我们也要认识到,创建学习型支部,不断增强党员的综合素质,提高支部工作效率,提升支部整体水平,既是贯彻落实科学发展观的要求,也是全面加强党的建设的要求。为此,机关党支部始终将学习置于党建工作的首位。首先,我们注重加强党员的政治理论学习,通过落实“三会一课”制度,对科学发展观和党的十七届四中、五中的进行了系统学习,有效地提高了机关党员干部的政治素质和思想认识。通过组织党员及积极分子开展党课教育,组织观看《党课教育一小时》电教片,进一步唤起党员的责任意识、服务意识、大局意识和廉洁自律意识,切实增强政治理论学习的生动性和实效性。其次,注重不断创新学习方式、细化学习内容、提高学习效果。去年,中心在全体党员干部中开展了“以读书增素质,以读书促管理,以读书创和谐”读书活动。在读书活动中,机关支部认真落实活动方案,并广泛开展讨论,交流读书体会,撰写读书心得,激发了大家的读书热情,逐步使大家将读书学习真正当成了一种生活态度、一种精神追求,自觉做到爱读书、读好书、善读书。第三,加强业务理论学习,机关党员带头认真钻研业务知识,主动参加中心组织的各类业务培训,以提高自身的业务素质,为更好地为基层服务奠定了基矗通过各类读书学习,基层党员的知识结构得到完善,机关人员的综合素质得到提高,有效地促进了机关各项工作的顺利开展。

  三、加强沟通协调,营造团结和谐的工作氛围

  有效地沟通是我们做好机关工作的前提,沟通可以了解员工的思想动态,沟通可以促进工作中的密切配合,沟通可以增进人与人之间的感情交流,形成和谐氛围。在构建和谐中

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  心的过程中,我机关支部首先注重与上级机关和领导之间的沟通,充分了解上级党委的指示精神,深刻领会和把握中心领导的思路和要求,做到工作有目标,行动有方向,并结合中心实际,抓好落实。其次,加强支部之间的沟通,通过深入一线,及时了解基层的思想动态,在发挥机关监督、服务和指导职能的同时,为一线员工正常的工生活和工作提供有力保障。第三是加强机关支部内部人员的沟通,坚持支部成员间谈心制度,达到统一思想认识,提高人员的凝聚力和向心力的目的。通过组织支部民主生活会,适时开展批评与自我批评,沟通思想,查找不足,达到了人员思想的及时沟通与交流,工作的相互支持配合,形成了互相理解、相互合作、团结奋进的良好局面,较好发挥了机关支部的战斗堡垒作用。

  四、以活动为载体,丰富支部工作内涵

  基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,既是党的最基层组织,又是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。如何进一步加强和改进基层党支部的建设,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进空管健康发展,尤为重要。中心成立以来,机关支部始终坚持把思想政治工作与安全生产有机结合、相互促进,以活动为载体,丰富支部工作内涵,营造浓厚的安全文化氛围。首先,结合“安康杯”竞赛活动,开展了“提一条改进业务流程的建议”评比活动,在活动中培养争先意识和团队意识,通过积极采纳合理化建议,激发了员工做好运行监控工作的干劲。其次,坚持把思想政治工作贯穿到职工日常的生活、工作和学习中,建立和谐的工作氛围,通过组织爬山一日游、棋牌比赛,以及参加空管局组织各类文体活动,既培养了团队精神、增强了凝聚力,又愉悦了身心,缓解了压力,同时还加深了同事之间的感情,为党员干部以更加饱满的热情和更加自信的精神状态投身到工作和生活中去,起到积极地促进作用。三是抓好党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。2010年,“以作风建设促进良好职业习惯养成,以良好职业习惯养成夯实通导工作基幢为主题的通信导航系统作风建设活动,是机关支部工作一项重要内

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  容,我们支部严格按照中心党委的要求,从各项制度和岗位职责入手,从点滴做起,先易后难,认真查摆存在的不足与问题,进行整改。通过活动,使机关支部大兴学习之风、实干之风、创新之风、规范之风,全体党员和职工的职责意识、制度意识、使命意识进一步增强。

  五、加强文化建设,塑造形象,增强自豪感。

  文化的力量是潜移默化的,紧密依托文化建设,思想政治工作才能收到事半功倍的效果。先进的思想文化建设是社会主义现代化建设的重要内容,也是落实科学发展观的重要体现。为加强中心的文化建设,机关支部一方面注重对广大党员干部的宣传教育,培养大家树立“责任意识、作为意识、荣誉意识、自省意识”和良好的工作形象。通过组织开展实践科学发展观党课教育专题活动,使全体人员进一步提高了认识,增强了从科学发展的角度思考空管一体化建设的认识,锻炼了站在全局高度研究解决实际问题的能力,对稳定干部职工队伍思想,确保中心各项工作平稳开展起到了积极促进作用。另一方面,中心机关支部围绕安全这个中心,充分发挥鼓动宣传的作用,通过广泛宣贯和制作板报、撰写稿件等形式,大力宣传中心工作的重要意义及各类先进典型和突出事迹,树立典型和学习榜样,增强从事安全工作的荣誉感和责任感,营造了良好的安全氛围,树立了良好的外部形象。一年来,机关支部先后在《民航报》、《民航管理》、《民航政工》等各类报刊及新闻媒体上组织发表了200多篇新闻稿件和论文,同时还积极协调民航电视台,深入报道中心运行过程中取得的新业绩,起到了外树形象、内增凝聚力的作用。

  2015基层党建工作思路和主要措施方案2

  新媒体载体下基层党建工作的思考与创新

  ——公司基层党建创新项目“微课堂”养成记

  时下微博、微信等数字化、互动性的新媒体成为生活中不可或缺的一部分。在这样的背景下,基层党组织建设的内容和形式、对象和环境都发生了变化。创新基层党建工作载体,

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  要大力探索新媒体在基层党建工作创新中的角色和功能,用新媒体为基层党建工作创新注入活力、丰富载体、拓展渠道。

  公司运营管理党支部在包含自营员工及商户员工庞大青年员工群体的基层员工团队中,尝试创新学习型党组织建设项目。在公司党委的指导下,支部将理论学习与数字化平台相结合,于2014年7月1日正式开通了支部微信公众号——“微课堂”平台。

  突破难点,创新开拓学习渠道

  公司运营管理部主要负责首都机场3座航站楼商户店面的日常运营管理工作,以及部分航诚便利店的经营,是公司党员最多、分布最广的基层党支部。现有员工近400人,其中党员44人,团员263人,所管辖商户员工和管理人员近800人,其中大多数是年轻员工。一个集年轻化和多元化于一体的群体,再加上销售服务一线工作环境的特殊性,如何全方位地进行党员队伍管理和青年员工教育培养,成为了基层党建工作中的难点。

  通过对实际情况的分析,运营管理党支部在运用班前会、商户大会、班组建设交流等传达学习材料的传统方式基础上,于2014年上半年策划制定了“理论数字化,创新学习型党组织建设方式”的基层党建创新项目,开通了支部微信公众平台,开设“微课堂”,拓宽了党员、员工宣传教育渠道。支部运用微媒体技术,发布丰富的支部建设和党建工作内容,搭建了一个提升党员素质能力、增强员工群众学习积极性的重要载体,截至目前共推送16期。

  运营管理党支部明确了微平台管理工作机制,在党员和入党积极分子中,组建了“微课堂”材料小组,设置了“微课堂”维护专员。保证学习材料每周采集、推送的及时性。

  群策群力,围绕中心服务大局

  支部将“微课堂”内容维护进行分工,发动基层党员参与到学习内容的编辑中来,在大家的共同努力下,微信平台的运转愈来愈高效、规范,对支部党员的服务水平日趋提升。“微课堂”开设了时政要闻、时事解读、党务百科、廉政漫画等版块,并设置了运营提示、身边

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  正能量、质量安全知识等内容,将党建工作与中心工作紧密结合,充分发挥围绕中心、服务大局的作用。有重点、有时效的内容资讯吸引了众多党员、员工的关注,截至目前,支部“微课堂”平台关注人群已超百人,共发出党员学习党章、严明纪律教育、党务百科、时政要闻等近3

  0篇;运营提示、信息速递、学习互动、点滴感悟、工作创新、销售技巧、商户服务信息等近20篇;好书推荐、身边正能量风采展示近20例。近期,支部还运用“微课堂”平台,宣传APEC服务保障工作亮点,解读《安全生产法》等重点工作内容,有效整合了员工碎片阅读时间,为党员学习提供了极大便利。

  因地制宜,紧贴受众群体需求

  考虑到支部党员、员工的工作时间大多为早晚倒班的特殊性,运营管理党支部运用“微课堂”平台的灵活性,在原来每月、每季度集中学习的基础上,每周定期推送,受到了党员、员工群众的好评。与员工息息相关的“身边正能量风采展示”栏目受到了大家的广泛关注。通过展示优秀员工事迹,在员工中形成了学习先进、争当先进的氛围,有效激发了党员的积极性。同时,支部尝试拍摄展示党员风采的微视频,获得集团公司“青春榜样”称号的优秀青年党员员工,介绍成长经历,为广大青年员工树立标杆。

  随着“微课堂”平台运行日趋完善,关注人数的逐渐增加,运营管理部党支部将结合日常重点工作,把部门商户管理工作内容纳入“微课堂”,将商户党员、一线负责人和销售人员吸引进“微课堂”,覆盖更多受众,营造良好的内部交流氛围,不断升级平台功能,丰富服务内容,夯实党支部联系员工群众的渠道。

  下一步,运营管理党支部微平台将增加服务商户版块,为商户人员招聘、商品报备、营销活动等服务项目进行答疑解惑。同时,开设现场管理规范的“微”培训,为商户服务内容和办理流程、办理时限进行公示,完善与商户员工的沟通机制。

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  将新媒体应用到基层党建工作中,既是网络信息化时代发展的客观要求,也是党建工作与时俱进的要求。未来,公司运营管理党支部将继续坚持推进“微课堂”创新项目,加强对党员队伍、员工队伍的宣传教育工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用,引导广大员工投身于商贸公司改革发展创新之中,助力打造专业化的商圈管理公司。2015基层党建工作思路和主要措施方案3

  近期,沙坡头区认真学习贯彻落实全区服务型党组织建设试点工作启动会议和全市党建工作推进会会议精神,认真谋划2015年党建工作,进一步理清工作思路,全面提升基层党建工作科学化水平。

  一是扎实开展服务型党组织建设。在农村以开展民主议政日活动为主,建立便民服务站,为群众提供生活、医疗、住房等民生保障,打造民生服务型党组织;以一村一个支柱产业的现代农业为主,将党组织建在产业链上,为群众提供各种技术培训、生产服务、市场销售等方面的服务,打造产业带动型党组织;以组建文艺宣传队、建设民风宣传文化长廊、举办法律大讲堂、道德大讲堂为依托,进一步提升党组织的活力,打造文化引领型党组织;以党组织为核心,建立和事佬协会、民调综治等各类社会组织,切实发挥党组织在化解社会矛盾纠纷中的作用,打造和谐稳定型党组织;以加强村级活动场所、文体健身广场建设为主,规范“六个中心”建设,使村级组织活动场所的功能发挥最大化,打造阵地服务型党组织。在社区实施育民、乐民、便民、富民“四民”工程,创建社区服务型党组织;在机关党组织以建立一个为民服务平台、一支便民服务队伍、打造一批特色活动载体为目标,创建”三个一”服务型党组织;在非公企业、社会组织开展双强六好服务型党组织创建活动。

  二是建立整顿软弱涣散党组织长效机制。在农村基层党组织中继续开展以怎样当好村支部书记,加强村级民主管理,发展壮大集体经济,为民办实事,化解矛盾纠纷,改变民风为内容的“互帮互促”活动,把握党建工作脉搏;在社区基层党组织中,创新党员教育管理方

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  式,抓好区域化党建,发挥党组织核心作用;进一步推进机关党建规范化;在非公企业和社会

  组织中实施“双百工程”,广泛开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动,建立整顿基层

  党组织长效机制,实现基层党组织有形覆盖和有效覆盖的统一。

  三是创建“双强六好”非公有制企业党组织。采取“单独组建、派员帮建、联合组建、

  行业统建”等多种方式灵活组建党组织,除无实质性经营活动的非公有制企业外,其他非公

  有制企业党组织组建率达到100%。充分发挥党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”的作

  用,广泛宣传党的路线方针政策和国家法律法规,引导出资人依法经营,积极履行社会责任,凡是已建党组织的非公有制企业,组织积极开展党组织活动,推进党建带群建工作、党建促企业和谐发展的常态化、规范化。

  四是推行党员积分卡管理制度。围绕党员纯洁性教育,结合开展“评星定格”活动,推

  行“党员积分卡”管理制度,根据农村、社区、机关、企业不同类型党组织党员实际,细化、量化“评星定格”10个方面的内容,制定“积分推优”细则,对党员实行量化管理和动态管理。年终,根据每个党员积分高低,在党员自评、党员互评、领导点评、群众代表测评的基础上,评选出优秀党员、合格党员和不合格党员,并将“党员积分”与评先评优、职称评定、选拔任

  用结合起来,调动党员发挥先锋模范作用,保持先进性、纯洁性和积极性。

  (党群部-张娟)

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