2021年度安全生产目标责任书参考

2021年度安全生产目标责任书参考5篇【一】
为保护企业财产和员工人身安全，保证煤矿生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本矿的实际情况，采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

　　一、年度目标
1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。

　　二、职责
1、班组长是兼职安全员，做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。

　　2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责；

　　3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

　　4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

　　5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗；
有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。

　　6、 各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

　　7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作，为采掘工作面创造良好的工作环境。

　　8、 实现安全事故率“0”化。

　　三、 考核细则
1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

　　2、对一般违犯《安全操作规程》的员工，按安全奖惩制度处罚。

　　3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长另行罚款。

　　4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。

　　5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励2000元。

　　6、 发现隐患不报或不及时安排整改，扣责任人100元/次。

　　三、处罚
班组违章行为被上级部门查处，班组长和责任人承担50%。发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。

　　四、否决
实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

　　采掘区队长：
采掘班组长：
　　20xx年 月 日 20xx年 月 日 2021年度安全生产目标责任书参考总结【二】
为加强对安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成2012年安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX自治区安全生产条例》和《XX自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求，特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必须履行、完成本责任书中明确的安全生产工作职责、目标任务。具体内容如下：
　　一、工作职责
（一）乡（镇）人民政府安全生产综合管理职责
1、认真履行乡（镇）人民政府安全生产属地管理和分级管理的职责，依法加强对安全生产工作的组织领导，将安全生产纳入本级国民经济和社会发展规划，与经济社会发展各项工作同时规划、同时部署、同步推进、同时总结。全面推进安全生产各项工作，继续降低事故总量和伤亡人数，减少职业危害，有效防范和遏制重特大事故，促进辖区安全生产状况持续稳定好转，为经济社会全面、协调、可持续发展提供重要保障。

　　2、乡（镇）长对本乡（镇）安全生产工作负全面领导责任，负责审批下达本级人民政府安全生产重要文件和安全生产发展规划。主持或者委托分管领导人召开本级人民政府年度和季度安
全生产工作会议，并适时召开专题会议，听取安全生产工作汇报，及时研究部署和协调解决本乡（镇）安全生产工作中存在的突出问题。支持、督促本级政府领导班子成员履行分管行业（领域）的安全生产职责。组织考核本级政府有关部门和村委会履行安全生产责任情况，并按规定给予奖励或者惩罚。组织指挥事故应急救援。

　　3、分管安全生产工作的副乡（镇）长负责领导和支持本级人民政府安监办履行安全生产综合监管职责。督促、检查安全生产法律法规、方针政策和上级机关以及本级人民政府安全生产工作决定、决议和工作部署的落实情况，及时协调、处理执行过程中的问题。受乡（镇）长委托组织召开本级人民政府安全生产工作会议，研究部署安排本乡（镇）的安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重大问题。组织领导所分管部门、行业（领域）的安全生产工作。

　　4、乡（镇）人民政府领导班子其他成员负责严格按照“一岗双责”的要求将安全生产法律法规、方针政策和上级机关、本级政府安全生产工作的决定、决议和工作部署贯彻落实到所分管部门及行业（领域）。及时督促检查、指导所分管部门、行业（领域）落实监管责任，加强安全大检查和安全专项检查，强化隐患排查治理，严防重特大事故和减少一般事故发生。发生生产安全事故时，及时赶赴现场做好应急救援和善后处理工作。

　　5、积极推动乡（镇）人民政府和企业继续深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发?2010?23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发?2011?40号）和《XX自治区人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（桂政发?2011?12号）、《XX自治区人民政府关于进一步加强当前安全生产工作的决定》（桂政发?2011?40号）等一系列重要文件精神，持续深入开展安全生产专项整治行动，夯实筑牢安全生产基层基础防线，着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。

　　6、大力支持、加强乡（镇）安全生产监管机构和执法队伍建设，落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等，配备专（兼）职安监人员2人以上。辖区内每个村配备1名兼职安全员，着力提高群防群治能力。

　　7、乡（镇）本级财政要建立与本地经济发展规模相适应的安全生产专项资金，保证安全生产监督管理工作的正常经费、应急救援和安全生产宣传、教育、培训、表彰奖励，以及应由政府负责的公共安全隐患整治经费等。

　　8、每季度组织开展一次安全生产大检查活动。全区、全国重要会议、重大活动期间和节日长假期间，组织开展安全专项检查活动和督导各类企业加强自查自纠工作，全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时，按时向县人民政府和县安委会报送季度安全生产大检查和国家、自治区、市、县部署的各类专项行动工作总结，半年、全年履职报告和自检自评考核情况等材料。

　　9、认真落实乡（镇）人民政府和村委会隐患排查治理分级管理制度，及时确定2012年度乡（镇）政府挂牌督办治理的隐患项目，落实整改责任、措施、资金、期限、应急预案抓紧整改。隐患整改工程竣工后，要做好整改效果评价，并及时向县安委办报送重大隐患整改进度等信息。

　　10、深化重点行业（领域）的安全专项整治。重点是非煤矿山、水上交通、道路交通、人员密集场所消防、建筑施工、烟花爆竹和危险化学品等领域的安全专项整治，严防重特大事故发生。

　　11、进一步加强安全生产宣传教育工作，充分利用媒体和开展“安全生产月”活动等，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。充分发挥共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督举报各类安全隐患。

　　（二）督促、指导企业全面加强安全生产管理
1、督促企业依法设立安全管理机构并配齐专（兼）职安全生产管理人员。矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的企业，要设置安全生产管理专职机构或者配备专职安全生产管理人员。其他企业有条件的，应设置安全生产管理机构，或者配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托注册安全工程师等具有相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务，注重发挥注册安全工程师对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用。

　　2、督促企业建立健全严格的安全生产规章制度。杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超强度、超定员组织生产的行为。

　　3、督促高危行业企业落实安全生产费用提取及使用和安全
风险抵押、责任保险等制度，严格执行新的工亡职工赔偿标准。

　　4、督促企业经常性开展安全生产隐患自查自纠活动，建档立卡，并组织实施整改工作。对存在隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。

　　5、督促企业建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

　　6、督促企业落实主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。

　　7、督促企业加强安全教育培训。企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员必须经培训考试合格持证上岗，职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。发现没有从业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，要督促整改，并向行业主管部门报告。

　　8、督促企业按规定配备安全技术人员，落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。

　　二、控制目标
杜绝一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的较大事故。继续降低事故总量和伤亡人数，年度内各类事故控制在县人民政府下达的控制考核指标以内（《2012年全县安全生产控制考核指标》另行行文下达）。

　　三、履职考核
（一）各乡（镇）人民政府履行安全生产工作职责的情况，作为本乡（镇）安全生产工作绩效的考核内容。

　　（二）县政府组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。考核细则另行下发。

　　（三）安全生产履职考核实行量化计分考核，考评等次分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。考核基本分为100分，考评分90分及以上为优秀，90分以下至80分为良好，80分以下至70分为合格，低于70分不合格。

　　（四）对有下列情况之一的实行“一票否决”，确定为不合格：
　　1.年度内发生一次死亡10人以上重特大道路交通安全责任事故或发生两起以上一次死亡5人以上道路交通安全责任事故。

　　2.年度内发生一次死亡5人以上道路交通以外行业安全生产责任事故或发生两起以上一次死亡3人以上道路交通以外行业安全生产责任事故。

　　3.发生社会影响特别恶劣的事故。

　　（五）检查考核以“季度检查、阶段督查，年终考核”的方式进行。县每个季度组织督查组对各乡（镇）履职情况进行督查，次年1月上、中旬对各乡（镇）进行全面考评。

　　（六）各乡（镇）人民政府要进一步完善本级政府安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。经考核达到合格以上等次的要给予奖励，不合格的要通报批评。

　　（七）乡（镇）人民政府要分别于2012年7月5日前和2013年1月5日前填写好《2012年乡（镇）级人民政府安全生产工作履职报告书》（详见附件），并由行政主要负责人审查签字，分别上报县人民政府和县安全生产委员会。

　　附件：XX2012年乡（镇）人民政府安全生产工作履职报告书
XX人民政府
签 字 人：
　　签章时间：20XX年2月 日
乡（镇）人民政府
签 字 人：
　　签章时间：20XX年2月 日 2021年度安全生产目标责任书参考总结【三】
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订2012年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
　　一、 安全控制目标：
　　1、 较大及以上安全事故为零；

　　2、 一般安全生产事故不超过2起；

　　3、 无刑事案件，一般治安案件不超过2起；

　　4、 员工安全生产责任书签订率100%；

　　5、 特种作业人员持证上岗率100%；

　　6、 外租、外包安全管理协议签订率100%；

　　7、 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；

　　8、 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；

　　9、 安全事故隐患整改率100%；

　　二、 安全工作职责：
　　1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。

　　2. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

　　3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

　　4. 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

　　5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

　　6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

　　7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

　　8. 加强安全生产宣传教育和培训工作；

　　⑴、 组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

　　⑵、 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产
月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。

　　⑶、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

　　10、加强应急救援和事故处理工作：
　　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

　　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

　　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

　　三、 安全奖惩考核：
　　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

　　1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。

　　2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

　　3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；

　　4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；
一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

　　5、 员工未签订安全生产责任书，-1分/人；
特种作业人员无证上岗，-2分/人。

　　6、 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。

　　7、 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

　　8、 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

　　9、 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

　　本责任书一式两份，*****公司和单位（部门）主要责任人各执一份。

　　本责任书自签订之日起生效。

　　*****************公司 总经理：
日期：
*****************公司 厂长（部门）：
日期：
2021年度安全生产目标责任书参考总结【四】
根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[20XX]2号）和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定，为了贯彻安全第一，预防为主综合治理的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保xx至xx高速公路工程建设安全生产，XXXXXXX以下简称甲方）和XXXXXXXX合同段项目经理部（以下简称乙方）经过协商，依法签订年度安全生产责任书。内容如下：
　　一、安全生产责任目标
经甲、乙双方共同努力，在工程建设期间XX标段工程建设杜绝死亡事故的发生，施工现场的粉尘浓度达到国家标准。

　　二、甲方安全生产责任
1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定《安全生产管理办法》等各项规章制度，建立各项安全检查机制。

　　2、按合同规定负责协调地方关系，为乙方提供安全生产环境。

　　3、甲方不得对乙方提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期，不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。

　　4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。

　　5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。

　　6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导，不得允许乙方或合谋隐瞒事故。

　　7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查，对检查中发现的问题，必须书面通知乙方限期整改；
甲方对乙方的处罚，必须实事求是、合法（包括程序）。

　　三、乙方的安全生产责任
1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度，按规材料定安全技术措施方案，建立事故应急救援组织和应急救援预案。建立科学的安全管理体系和安全保障体系并上墙。

　　2、不得将工程非法转包或分包。

　　3、项目经理、分管安全副经理、总工、安全部长、专兼职安全员以及特种作业人员，必须经过法定培训，取得合法有效证件，上述人员持证上岗率必须达到100%。其他人员必须经过安全培训，做到应知应会，不培训不上岗。

　　4、特种设备必须经检验合格。

　　5、必须为从业人员办理人身意外伤害保险。

　　6、内业资料必须规范齐全。

　　7、乙方应设立安全生产专用经费，并做到专款专用，不得挪作他用；

　　8、乙方必须服从甲方的安全管理，乙方应积极参加甲方组织的各种安全会议、安全培训和宣传教育活动。

　　9、必须向劳动者提供符合国家要求的安全生产条件和工作场所、生产设备、工具及个人安全防护用品。

　　10、施工现场必须符合国家安全生产法律法规标准规定的安全生产条件，安全标志必须齐全。

　　11、发生生产安全事故时，乙方应当积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，妥善处理善后。

　　12、必须严格执行安全事故报告制度，严禁瞒报、转嫁事故。

　　四、考核和奖惩
甲方在年底对乙方进行安全考核，考核结果作为年终综合考评依据。若在本年度出现安全生产责任事故，按每死亡1人给乙方和乙方主要负责人10万元和1万元罚款。

　　五、本责任书一式陆份，甲、乙双方各执一份，省指挥部、集团公司工程建设安全生产领导小组办公室、总监办、监理组各执一份。

　　六、其他如有未尽事宜，经双方协商，再行规定。

　　七、双方签字、盖章：_____________________
甲方负责人签字：______________________
（盖章）二〇xx年三月二十八日
乙方负责人签字：_____________________
（盖章）二〇xx年三月二十八日 2021年度安全生产目标责任书参考总结【五】
为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：
　　1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。

　　2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。

　　3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。

　　4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。

　　5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。

　　6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。

　　7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。

　　8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装（套装），所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。

　　9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。

　　10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。

　　11、在高速公路施工作业导改作业时，应用专用车辆接送施工导改作业人员。施工导改作业人员不得在交通布控控制区外活动或将任何物体置于控制区以外。

　　12、进入高速公路施工的车辆必须手续齐全。禁止无牌无证或牌证手续不全的车辆上路行驶，严禁无证驾驶。

　　13、各施工班组应加强对现场工程机械操作人员和全体施工人员的交通安全教育。做到文明施工、安全生产，积极协助项目部维护好施工路段交通秩序，确保施工现场交通安全。

　　14、所有施工人员应自觉遵守交通法规、杜绝行人上高速公路骑车上高速等违法行为的发生，服从交警、路政部门的指挥和管理。严禁酒后上班、不穿防护服上班等行为发生。确保施工期间，无行车责任事故，杜绝重（特）大交通事故的发生。

　　15、加强本班组作业人员管理，彻底杜绝施工人员自由穿行高速公路，不得在路面行走、逗留，如违规人员、车辆发生交通事故所产生的一切费用由施工班组和个人自行负责。

　　16、交通安全责任书时限：自协议签订之日起至工程竣工日止。

　　单位负责人：__________________
日期：__________________