返聘合同书

　编号：

　 江门市新会区 返聘 合同书

　 甲方(用人单位)

　乙方(（离退休人员）

　单位名称：

　姓名：

　 生产经营地址：

　 身份证号码：

　 法定代表人：

　 户口所在地：

　 工商执照号：

　 现居住地址：

　 经济类型：

　就业失业手册编号：

　 联系电话：

　 联系电话：

　 江门市新会区劳动和社会保障局 印

　( 组 织 机 构 代

　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿 签订本返聘协议 、协商一致、诚实信用的原则， 乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款订立本 返聘合同 ，共同遵守。

　一、返聘合同期限

　本返聘 期限 于

　年

　月

　日生效，至

　 年

　 月

　日终止。

　 二、工作内容

　 乙方返聘期间的岗位及工作任务为

　 ，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

　 三、工作时间

　 乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

　 四、报酬

　 甲方于每月

　月 日发放上月 1 31 号 止的工作报酬，乙方报酬为每月

　 元人民币（大写：

　 ），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

　 五、保密义务

　 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　 六、医疗及公伤

　 返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。

　 七、协议的变更

　 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方

　经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　八、合同的解除、终止和经济补偿

　( ( 一) ) 甲乙双方解除、终止劳动合同应按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

　( ( 二) ) 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　( ( 三) ) 乙方应当按照双方约定在

　天内办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　( ( 四) ) 甲方违反《 中华人民共和国 劳动合同法》规定解除或者终止本合同，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

　( ( 五) ) 乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　九、双方需要约定的其他事项

　( ( 一) ) 双方可依法签订补充 协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　( ( 二) ) 其他事项：

　十、调解与仲裁

　双方履行合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

　十一、其他

　( ( 一) ) 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定相抵触的，按新规定执行。

　( ( 二) ) 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

　( ( 三) ) 劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由乙方在《劳动合同签收公示表》上签名确认。甲方建立职工名册备查。

　甲

　方（公章）：

　乙

　方（签名）：

　（法定代表人、主要负责人或委托代理人）

　 签订日期：

　年

　月

　日

　签订日期：

　年

　月

　日

　鉴证机构（公章）：

　鉴

　证

　人 ∶

　 鉴证日期 ∶

　劳 动 合 同 变 更 记 录

　甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：

　甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：

　甲方( ( 公 章) ) ：

　乙方：

　甲方( ( 公 章) ) ：

　乙方：

　年

　月

　日

　年

　月

　日

　年

　月

　日

　年

　月

　日

　 鉴证机构( ( 公 章) ) ：

　鉴

　证

　人：

　鉴证日期：

　鉴证机构( ( 公 章) ) ：

　鉴

　证

　人：

　鉴证日期：