公司企业文化长廊讲解员制度
来源:监理师 发布时间:2020-07-25 点击:
公司企业文化长廊讲解员制度
公司企业文化长廊自 xx 年 12 月创办以来,xx 年共接待集团内外领导外宾 23 批次。公司党群工作部建立了企业文化讲解群,讲解员队伍 14 人,来自公司机关各部门和国际工程公司。为了便于今后企业文化长廊对外解说常态化,积极对外宣传 xx局,营造良好的昂扬向上的企业文化氛围,特制定讲解员讲解制度。
一、讲解员自身素质
对该工作有浓厚兴趣,愿意为 xx 局形象宣传付出时间和精力,善于沟通。
二、讲解流程
总经理工作部通过“xx 局会务管理联动群”通知讲解任务,党群工作部通过“企业文化传播者群”发布通知,根据来宾领导类别和讲解员分工确定讲解人员。在讲解员分工范围内,因特殊情况无法完成时,由总经理工作部和党群工作部讲解员承担讲解任务。
三、讲解员任务分工 序号 职能部门 解说员 解说分工 备注 1 总经理工作部
行政业务、办公业务领导外宾 机动性 2
行政业务、办公业务领导外宾 机动性 3 党群工作部
党建业务领导外宾 机动性
4 企划部
企业发展战略规划、改革改制、经营、资质业务领导外宾
5 安全环保部
安全环保业务领导外宾
6 技术部
技术业务领导外宾
7 市 场 开 发 部(投资部)
业主市场单位领导外宾
8
业主市场单位领导外宾
9
业主市场单位领导外宾
10 公司工会
工会系统领导外宾
11 国际工程公司
国际业务领导外宾 机动型,根据需要调剂 12
国际业务领导外宾
13
国际业务领导外宾
14
国际业务领导外宾
四、讲解记录 讲解拍照由党群工作部负责,讲解员完成讲解任务后来党群工作部签字。
五、费用 每次讲解 50 元,党群工作部根据记录年终统计,一次性发放。
六、培训
周五下午 14 点,由杨慧超组织。
七、本着自愿原则,如不能胜任此项工作,可以申请退出。
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