2、安全生产标准化年度创建计划

　水溪发〔2019〕2 号

　重庆市水溪煤业有限公司 关于 2019 年安全生产标准化创建计划的通知

　公司各部门：

　为切实做好我公司安全生产标准化建设工作，夯实安全生产基础，确保矿井安全持续稳定发展，结合检查规范和公司实际，制定公司 2019 年安全生产标准化创建计划。

　一、公司成立安全生产标准化创建领导小组 组

　长：矿长 副组长：总工程师及副矿长 成

　员：副总工程师及部门负责人 领导小组下设安全生产标准化办公室在安全科，安全副矿长任办公室主任，安全副总任办公室副主任，安全科人员为成员。

　安全生产标准化办公室负责对各部门安全生产标准化工作的

　 - 2 - 组织协调、检查、督促、评比和考核；负责全公司达标工作的总体布置，全面做好达标工作的资料存档和现场检查验收；负责对各专业及基层队进行日常标准化动态督查、考核、落实工作;负责组织标准化年度自查，形成自查报告并及时上报。

　二、2019 年度创建计划 保持二级安全生产标准化矿井。煤矿安全生产标准化考核评分 80 分以上，其中煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于 80 分，其他部分的考核评分均不低于 70 分。

　三、专业分工 1、安全风险分级管控由安全副总牵头，安全、通风、生技、地测、机运等部门配合并对职责范围内的项目负责； 2、事故隐患排查治理由安全科长牵头，安全、通风、生技、地测、机运、财务、采煤、掘进、机电、运输等部门配合并对职责范围内的项目负责； 3、通风部分由通防副总牵头，机运、通风、生技等部门配合并对职责范围内的项目负责； 4、地质灾害防治与测量部分由防治水副总负责，地测、生技、通风等部门配合并对职责范围内的项目负责； 5、采煤部分由采煤副总牵头，安全、生技、采煤、机电、通风等部门配合并对职责范围内的项目负责； 6、掘进部分由生产副总牵头，安全、生技、地测、掘进、机电、通风等部门配合并对职责范围内的项目负责； 7、机电部分由机电副总牵头，机运、通风等部门配合并对职

　 责范围内的项目负责； 8、运输部分由机电副矿长牵头，机运、采煤、掘进等部门配合并对职责范围内的项目负责； 9、职业卫生部分由职防办主任牵头，财务、行政、安全、机运、通风、采煤、掘进等部门配合并对职责范围内的项目负责； 10、安全培训与应急管理由安全副矿长牵头，财务、安全、通风、生技、机运、采煤、掘进等部门配合并对职责范围内的项目负责； 11、调度和地面设施由调度室主任牵头，其他部门配合并对职责范围内的项目负责。

　四、公司安全生产标准化考核评分组及职责 1、采煤、掘进组 组

　长：生产副矿长 成

　员：生产副总、采煤副总、生技科长、采煤队长、掘进队长 职

　责：负责采煤、掘进部分监督指导、考核评分，并将考核结果报安全生产标准化办公室。

　2、机电、运输组 组

　长：机电副矿长 成

　员：机电副总、机运科长、机电队长、运输队长 职

　责：负责机电、运输部分监督指导、考核评分，并将考核结果报安全生产标准化办公室。

　3、通风组 组

　长：总工程师

　 - 4 - 成

　员：通防副总、通风科长、通风防突队长 职

　责：负责通风部分监督指导、考核评分，并将考核结果报安全生产标准化办公室。

　4、地质灾害防治与测量组 组

　长：总工程师 成

　员：防治水副总、生技科长 职

　责：负责地质灾害防治与测量部分监督指导、考核评分，并将考核结果报安全生产标准化办公室。

　5、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理、职业卫生、调度和地面设施组 组

　长：安全副矿长 成

　员：安全副总、安全科长、职防办主任 职

　责：负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理、职业卫生、调度和地面设施部分监督指导、考核评分；负责监督全公司安全生产标准化工作。

　五、考核评分时间 每月 21 日，特殊情况另行通知。

　六、工作要求 1、每月月末各系统组织检查考核，并将检查考核资料交安全生产标准化办公室。

　2、安全生产标准化检查验收人员必须严格按照标准检查，不得擅自降低或放宽标准检查，否则一经查出，给予检查人员严厉处罚。

　3、规范安全生产标准化档案管理。

　 七、考核 1、管理人员按履职考核办法考核，月度总得分低于 80 分的差 1 分扣“五长”各 1 分，月度专业得分低于 80 或 70 分的差 1 分扣负责人 1 分。

　2、加强标准化现场周检查和班检查，管理人员按履职考核办法考核，职工按班工资的 30%考核。

　重庆市水溪煤业有限公司 2019 年 1 月 2 日

　重庆市水溪煤业有限公司办公室

　2019 年 1 月 2 日印 （共 23 份）