科级干部人选考察情况汇报模板

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　科级干部推荐人选考察情况汇报模板

　（乡镇、街道或区直部门、单位名称）

　根据区委组织部的统一安排，我们考察组一行×人于2010年7月×日至7月×日，对×××单位推荐的正科级后备干部建议考察人选×××、×××等，副科级后备干部建议考察人选×××、×××等，采取民主测评、个别谈话、查阅资料、与考察对象面谈、征求意见等方式进行了考察。现将情况汇报如下：

　一、考察情况

　（一）正科级后备干部建议考察人选

　1、民主测评、个别谈话和考察得分情况

　民主测评情况表

　姓名

　综合评价

　是否同意推荐为正科级

　后备干部

　民主测评得分

　优秀

　/%

　称职/%

　基本称职/%

　不称职/%

　同意

　/%

　不同意/%

　弃权

　/%

　参加测评×人，占应参会人数的×%，发出民主测评表×张，收回×张，有效×张。

　姓 名

　同意推荐人数/%

　不同意推荐人数/%

　弃权人数/%

　个别谈话×人。

　个别谈话情况表

　2、对考察对象的评价意见（每个考察对象一段）

　×××（性别，民族，籍贯，出生时间，工作时间，入党时间，学历，××年××月任××××[现职]，××年××月任同级职务）同志：……（对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行分析评价，全面、客观地反映考察对象的主要特点。注重反映干部的政治品质和道德品行、工作责任心和敬业吃苦精神、工作能力、工作业绩、综合素质、发展潜力以及群众公认程度。文字要简洁、中肯，避免千人一面、空话套话和夸大其词。字数在400字左右。）

　主要不足：×××××××。

　近三年考核情况：2007年为××，2008年为××，2009年为××。

　3、考察组意见：根据考察情况，考察组同意（不同意）×××同志推荐为正科级后备干部人选。

　（二）副科级后备干部建议考察人选

　1、民主测评、个别谈话和考察得分情况

　民主测评情况表

　姓名

　综合评价

　是否同意推荐为副科级

　后备干部

　民主测评得分

　优秀

　/%

　称职/%

　基本称职/%

　不称职/%

　同意

　/%

　不同意/%

　弃权

　/%

　参加测评×人，占应参会人数的×%，发出民主测评表×张，收回×张，有效×张。

　姓 名

　同意推荐人数/%

　不同意推荐人数/%

　弃权人数/%

　个别谈话×人。

　个别谈话情况表

　个别谈话情况表

　2、对考察对象的评价意见（每个考察对象一段）

　×××（性别，民族，籍贯，出生时间，工作时间，入党时间，学历，××年××月任××××[现职]，××年××月任同级职务）同志：……（对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行分析评价，全面、客观地反映考察对象的主要特点。注重反映干部的政治品质和道德品行、工作责任心和敬业吃苦精神、工作能力、工作业绩、综合素质、发展潜力以及群众公认程度。文字要简洁、中肯，避免千人一面、空话套话和夸大其词。字数在400字左右。）

　主要不足：×××××××。

　近三年考核情况：2007年为××，2008年为××，2009年为××。

　3、考察组意见：根据考察情况，考察组同意（不同意）×××同志推荐为副科级后备干部人选。

　二、其他需要说明的问题

　……

　附：1、考察材料（每个考察对象的考察材料）

　 2、民主测评汇总表

　考察组组长：（签字）×××

　成员：（签字）×××

　 2010年7月×日