2019个人对照检查材料

2019个人对照检查材料3篇
篇一 转眼间，忙碌中又过一年了，过去一年在党委的指导引领下，自己逐渐走向成熟。透过深入学习社会主义核心价值观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对社会主义核心价值观的认识也有了进一步的提高。通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的资料，对照十九大精神，我认真分析自己存在的问题与不足，具体如下：
　一、存在问题 　1.学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，学习还浮在表面，还没有到达应有的深度。

　2.先模意识不强。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有必须的高度。

　3.缺乏主观能动性。在工作上缺乏应有的耐心、细心，造成有些工作反复的重做。

　4.作为一个党员，对自己的要求不够高。认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

　二、整改措施 　1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、用心向上的同志学习，工作中多开动脑筋。

　2.刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、上进心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务，在社会工作者专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

　3.充分发挥主观能动性。在工作中学会善于总结和观察，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　4.提高自我要求。尽可能地更热情主动地关心群众，多做交流，多向周围的同志学习，有针对性地去想办法，帮助解决群众的实际问题。

　　 篇二 　根据省市区关于认真开好2019年度领导班子民主生活会有关要求，会前，党委学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及纪念改革开放40周年大会重要讲话精神等内容。对照本次民主生活会确定的主题，认真对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面问题，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，深入查找问题，并结合各自思想工作实际进行了认真准备，班子成员之间、班子成员与社区党员干部、班子成员与所在支部党员之间累计开展谈心谈话 次，征求到意见建议 条，经集体研究，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下：
　一、存在的主要问题 　(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点、关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺少互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。特别是将学习转化为解决问题的能力，推动解决突出问题还不够到位，引领党员干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。二是政治敏锐性不强。对发生在自己身边的一些错误言论，没有当面批评当事人;对网络媒体信息关注不够，对网络上出现的一些谣言和错误言论，不能主动进行抵制和斗争;对一些社会敏感问题认识不够，给工作的开展带来阻碍。三是自我要求有所降低。部分班子成员没有把意识形态工作放在更高的位置，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。在整体班子工作统筹协调安排落实上，个别班子成员主动补位不够，认为不是自己的分管工作就只是应付式落实，大局意识不强。

　(二)精神状态方面。一是缺乏敢于担当的精神。担当意识、担当能力还远远不够，与所肩负的责任有很大差距。有时光考虑事情难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评。二是激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出，班子成员存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。这与我的教育管理监督不够到位有很大关系，特别是在制度层面、考核奖励机制上，我们正向激励机制不健全，没有很好地促进工作，正向激励与反向惩处同向发力、同时用力，容错纠错机制尚未建立，没有根本解决“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励问题。这一定程度造成一些干部对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险。三是从严治党主体责任落实不到位。班子在抓经济发展、改善民生等方面投入精力多，对抓好党建工作存在安排部署多、检查落实少的问题，压力传导层层递减的现象还没有根本转变。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对业务工作等抓的比较紧，对党建工作过问少、监督检查少，没有真正把党建工作管到位、管出思路、管出成效。

　(三)工作作风方面。

　一是一直以来始终把踏实干事作为履职的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重工作作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入居民家中，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。二是在作用发挥方面。自己无论在哪个岗位上都尽力而为，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同其他社区相比，我还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。三是在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，党委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。四是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。五是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关电脑、关灯的现象管理不严。

　二、产生问题的原因分析 　通过认真对照检查，联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：
　(一)理想信念不够坚定。由于对理论学习的重要性和必要性认识不够充分，存在业务熟悉了，工作做好了，任务落实了，就不需要再学习的错误思想认识。导致对党的基本理论理解和把握不够，不能用马列主义武装自己的头脑，导致了理想信念弱化。特别是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。

　(二)政治意识有所淡化。一是在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数工作人员庸懒散思想未灭。二是大部分班子成员都踏实、积极肯干，但随着工作环境的变化，逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。

　(三)从严治党落实不力。治国必先治党，治党务必从严。有的同志管党治党意识不强，落实主体责任不够，对全面从严治党的紧迫性认识不深，管党治党责任不落实，存在着宽、松、软问题;对“两个责任”的认识和重视程度不够，落实力度和效果逐级递减;对社区党员干部的日常监督管理失之于宽、失之于软，对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事，处理不及时、不严格。

　(四)宗旨意识有所淡化。一是工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。二是听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。

　三、今后努力的方向和整改措施 　下一步，班子将以这次民主生活会为契机，针对存在的问题，认真反思，努力加以整改。

　(一)强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

　(二)加强党性锤炼，遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。积极参加民主生活会外，各位成员自觉以普通党员身份参加党支部的活动，切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉置身于组织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受组织的监督;自觉维护班子的团结统一，强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，齐心协力、共同推进各项工作。

　(三)提升能力，增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制，完善落实社区议事规则和决策程序，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子民主生活会的有关规定，加强班子成员之间的谈心交流，积极开展批评与自我批评，珍惜和维护班子集体的团结，充分发挥班子成员的积极性、主动性，进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决社区发展中遇到的热点和难点问题。

　(四)树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，全心全意为人民群众服务。加强和改进工作方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

　　 篇三 　根据《2019年度民主生活会实施方案》要求和公司实施方案布置，本人结合自身实际情况，重点对照新修订的《中国共产党章程》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，深入查摆问题，认真剖析原因，拿出整改举措，形成对照检查材料如下。

　一、2018年度民主生活会整改措施落实情况 　1、通过“两学一做”学习教育以及对十九大报告的学习，理想信念方面得到了进一步加强和深化。我充分认识到，要治理好一个国家、一个政党，保证党的团结和集中统一是至关重要的。党的十九大报告中一个非常重要的思想灵魂就是要求全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实维护好以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导是推动党和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提和根本保障。

　2、抓学习、提素质，努力提高自身综合能力。把学习作为提高自身思想政治水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径。对于重要理论和会议精神进行反复回笼学习，写心得，加深理解和记忆。

　3、进一步改进作风，增强宗旨意识，发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。对照上次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立把个人的追求融入党的、集体的事业之中，坚持人民的利益至上。

　4、进一步强化政治担当，严格按照一个党员领导干部的标准要求自己，切实做到廉洁奉公。坚持严字当头，强化自我监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法。严格执行中央“八项规定”,坚决抵制各种不正之风和腐败行为的发生，增强自身防腐抗变能力，做到警钟常鸣，慎独慎微。认真履行党风廉政建设责任制，积极参与廉政教育学习，增强廉洁自律意识，加强对下属党员干部的党风廉政教育。

　二、2019年查摆的问题 　1、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上功夫下的还不够。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

　2、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但在推进和落实具体工作过程中有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

　　3、对党忠诚老实，不当两面派，不做两面人方面：能够始终做到对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不做两面人、不当两面派，不弄虚作假、欺上瞒下。但在实际工作中存在忧谗畏讥的心理，做人要实还做得不到位。不同程度存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。

　4、在担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但是在具体工作中存在迎难而上的劲头不够足。习惯“按部就班”，等文件听指示，对一些棘手问题缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神，步子不敢迈得太大，有时存在“先放放、等等看”的消极思想。

　5、在“四风”问题方面：
　(1)、形式主义方面。理论学习倾向实用化，学习自觉性还不够，没有做到持之以恒、常抓不懈，存在工作忙时放一放、项目活动密集时停一停的现象。

　(2)、官僚主义方面。虽然时常在建设工地现场，但服务基层意识还不够，对广大基层员工反映的诉求缺少全面、客观、准确的把握，对反映的问题有时解决得不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强。

　6、严格执行廉洁自律准则方面。将党风廉政建设要求融入到工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在重技术工作、轻思想工作的片面认识。尤其是在项目建设的工作中，业务工作强调得多，没有完全做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

　三、产生问题的根源 　1、理论武装还不够到位。虽然能够始终坚持学习领会、贯彻执行习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，但是“挤”与“钻”的自觉性和积极性还不够足，对党的十九大提出的新方位、新矛盾、新举措的研究还不够深入，在学懂、弄通、做实上还需进一步下功夫。

　2、担当意识还不够强。面对新时代，对政策的把握还不够到位，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还不够。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，凭经验、吃老本，用开放思维和开阔思路谋划工作的能力不够，缺少自我革新的冲劲。

　3、党性修养还不够高。没有充分认识到加强党性锤炼的极端重要性，党性修养的自觉性不够强，虽然能够坚决做到保持政治清醒，但有时错误认为“党性”看不见、摸不到，党性修养的强弱跟工作的好坏关系不大，导致自身主观能动性不足，有时在思想和行动上对自己的要求还不够严格，一定程度上影响了工作落实和工作成效。

　4、纪律观念有所松懈。习总书记指出：“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置。”随着年龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律，严格遵守、不越红线就是一名合格的党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来严格要求自己，对自身建设有所放松。

　四、整改措施 　习总书记说“一分部署、九分落实”。对照检查的目的就是自查自改、见言见行，对于本次查摆出的问题，本人经过梳理研究，下一步我将努力做到：
　1、围绕增质强能，在学深悟透中提素质。把牢“总开关”，坚定正确的政治方向，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　2、强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，以对公司党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正。在自己分管的工作中勇于开拓创新、敢于担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、贡献新方案、拿出新举措、开创新局面。

　3、抵制“四风”，以优良党风带动厂风民风。作为公司的一名党员领导干部，今后要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召周围的同志。

　　4、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的言行。把高标准、严要求贯穿到平时生活工作的每个细节，见微知著、慎友慎独。做到自重、自省、自警、自励，做党性强、业务精、品行优的党员干部。