乡镇基层党建年度工作总结

　乡镇基层党建年度工作总结

　今年，按照县委要求，结合我镇实际，坚持围绕中心工 抓党建，抓好党建促发展工作思路， 扎实推进党建各项工作。

　现将上半年党建工作情况做如下总结。

　一、工作开展情况

　（一）党建工作

　提高对党建重要性的认识。高度重视党建工作，把党建 工作与我镇中心工作、重点工作一起研究部署。年初，组织 召开党建工作专题会，研究部署党建工作，完善党建工作目 标考核，增加党建目标考核比重，明确了党建分工，细化了 工作目标和任务。严格落实从严治党责任清单。加强理论学习。坚持党中 心组学习制度、周五干部例会学习制度，定期组织干部学习 中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精 神、《习近平总书记重要讲话读本》，组织干部观看典型视频; 坚持领导干部带头学习，建立党委书记带头讲党课制度。七 一来临之际，镇党委书记围绕三严三实提升干部作风为主题， 为全体机关干部、村干部上了一堂党课。建立健全制度。深 入开展法律七进活动，建立法治教育制度，建立党委班子议 事制度、重大事项报告制度，严格落实三重一大制度。加强党员队伍建设。通过入党积极分子培训、上党课、

　开展多种形式党组织活动加强对入党积极分子队伍、党员队 伍建设；继续抓好农村党员后备干部的培养，继续从外出返 乡，复退军人，致富能手等群体中挖掘和培养年轻后备干部， 截至目前，建立了一支 62名人员的入党积极分子队伍以及 一支57名人员的后备干部队伍，党委书记为党员上党课 1次，县级领导为党员干部上党课 2次、入党积极分子培训 1

　次。采取聘请专家授课、集中收看远程教育节目、购买音像 资料等方式，对农村党建、三农政策、产业发展、农村技能 等集中性系统性培训，不断丰富农村干部的党建知识，提高 村（社区）干部的致富带头能力，年初，组织对党建工作、 计生工作、村社财务进行了专题培训。加强党建阵地建设。

　规范了标识标牌的设置。

　对全镇16 个村（社区）统一设置了联动公开栏、 《从严治党》权利清单、《村规民约》、计生政策宣传专栏。规范了村（社区）办 公场地设置。规范物品摆放，统一更换了门锁、桌椅、档案 柜。规范了档案管理。统一采购了档案盒 160个发放到各村（社区），制定党建责任清单目录，组织专门人员到村进行

　指导档案归类以及装档工作。

　加强软弱涣散党组织整顿。根据上年度软弱涣散党组织 整顿工作分析评估情况、年度考核情况和党组织建设发展水 平，最终确定我镇后进党组织为太山村和桃花店村，并制定 软弱涣散基层党组织整顿工作总方案和具体工作方案，建立 整改台账，并严格落实整改措施。一是调整配强班子。对太 山村党支部书记进行了调整，重新选任一名村后备干部任村 文书，配强了班子。二是深入开展交心谈心。年初，镇党委 书记组织两个后进村班子成员开展交心谈心，帮助他们消除 隔阂，理清发展思路。三是加强教育培训。通过组织两村党 支部书记与先进村党支部书记学习交流、到大石村产业园、 长春村葡萄园参观学习、外出到南华镇灌顶村学习等方式加 强对后进基层党组织的教育培训。加强党风廉政建设。强化党委的主体责任。党委书记作 为第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，担负好 职责范围内的党风廉政建设的领导责任，认真执行好一岗双 责的管理机制，把党风廉政建设与业务工作同部署。强化纪 委的监督责任。镇纪委加强对干部在贯彻执行各项方针政策、 执行党风廉政建设上的监督。加强廉政教育。通过中心组学 习会、干部例会、观看典型视频、专题讲座、反面案例的学 习等强化廉政意识。加强案件的查处，对于违纪违规问题， 严肃查处，抓好整改，及时通报。（二）干部工作

　加强后备干部培养管理。制定镇后备干部培养方案以及 村（社区）后备干部培养计划，建立了培养台账，实行一人 一"登记培养管理，明确了培养对象，制定具体培养措施。干部退休工作。实行动态管理，全面熟悉了解单位近两

　年面临退休干部情况，严格坚持到龄即退原则，并严格按照 相关规定程序办理退休手续，退休材料及时归入干部档案。我镇近两年即将退休人员 4名，其中女性1名。不存在男满 60周岁，女满55周岁仍在岗在编的情况，强化干部监管。严格落实重大事项请示制度、集体决策 制度、一把手末位发言、三个不直接分管等制度，建立完善 并严格执行了请销假制度、考勤制度、财经制度，严格执行 中央八项规定和省、市、县十项规定，暂无严重违规违纪干 部。（三） 人才工作

　结合我镇实际，研究制定《中共 XX县玉兴镇委员会关

　于XX年人才工作实施方案》，安排部署人才工作；通过政府 网站、公示栏积极宣传典型经验、优秀人才先进事迹；积极 配合上级部门做好人才的培养、引进、选拔、使用和管理工 作。（四） 党员干部现代远程教育工作

　加强对远程教育管理。设备的维护。组织专业人士对全 镇的远程设备进行统一维护和升级，确保设备能正常使用， 定期检查村远程教育设备使用情况的检查。完善终端接收站 点人员职责、站点管理、教学管理、设备管理等制度并上墙。

　设备的使用。定期组织人员将最新资料拷贝到村，做好分类 归档、节目预告，各村每月组织党员干部集中学习，并做好播放记录

　二、好的做法

　深入开展民情大收集活动。结合面对面收民情，点对点 解民忧，心连心帮民富主题，开展民情大收集活动，广泛征 求意见和建议。一是精心部署，强化动员。召开专题党委会 研究部署，调整走基层活动领导小组，完善活动实施方案， 落实具体措施；召开民情收集动员会，全体机关干部、村四 职干部参加，安排部署活动；印制民情收集册发放到 16个村，表册中体现群众对党委、政府、村支部委员会、村民委 员会的意见和建议以及反映的民生、困难群众、稳定问题， 优秀人才推荐表格。二是全体动员，实现收集全覆盖。从 1 月10到1月23日开展民情大收集活动，成立 5个小组，由联片领导带队，驻村、挂职干部、村三委干部参与，深入到 16个村213个社征求意见和建议； 认真做好汇总，由驻村干 部、村干部对各村（社区）收集的信息进行汇总梳理录入电 子档，落实专人对全镇汇总信息进行再梳理。 。三是深化台账工作法。建立走基层信息台账，将收集信息汇总后纳入党 委会讨论，明确信息责任人以及化解时间， 并及时反馈到村。此次总走访1431人，收集到意见、建议、民情信息1416条， 经归纳、梳理后，收集到意见、建议 152条，收集到民情信 息174条，截至目前已解决民生问题个。开展三联一挂，三包一帮活动。为将走基层双联双帮双

　报到三严三实教育活动落实到实处，镇党委组织开展三联一

　挂，三包一帮活动，三联一挂即领导联片，部门联村（社区）， 干部联村（社区），年轻干部职工挂村（社区）；三包一帮即 村（社区）两委包片，三委成员包社（小组） ，社（小组） 干部包院落（小区），党员帮扶1—2户困难群众。精心安 排部署。广泛征求意见，研究制定活动实施意见，明确活动 具体措施。开展民主测评。年底，党委将组织村（社区）的 党员干部和群众代表，活动的情况进行专项评议和测评，并 将评议结果作为干部工作考核的重要依据。加大督查检查。镇纪委、行政效能监察室和联片领导，将对驻村（社区）的 部门和干部、挂职干部、村（社区）三委干部的工作落实情 况，进行动态督查和检查，对工作不落实的进行书面通报。三、存在的问题

　党建工作的方式创新缺乏。按部就班，对新形势下落实 好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，结合实 际不够。在干部的培养和选拔上，没有通过开展形式多样的 党内活动来吸引年轻人，只注重了在数虽上建立队伍，忽视 了后续有效的培养和教育措施。一岗双责履职尽责不到位。没有严格执行党风廉政建设 的相关规定，在党风廉政建设 a级风险点岗位的中层干部轮 岗、交流中，考虑到业务人员不好找，没有全面执行轮岗、 交流的规定。四、下一步工作建议

　进一步抓好基层党建工作。严格落实从严治党责任清单; 深化三严三实专题教育活动，抓好干部作风转变。继续深化 软弱涣散党组织整顿工作，抓好太山村、桃花店村方案的整 改落实。进一步加强对后备干部管理。完善干部管理台账，创新 管理方式，通过中层干部竞争上岗、干部轮岗方式积极工作 热情，提高工作积极性。加强对远程教育工作的管理和监督。督促做好日常设备 的维护和信息的更新。