“XX杯”竞赛活动实施方案

　X XX X 市“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表 单位名称 XX 亨通电子线缆科技有限公司 单位地址 XX 省海门市南海东路 518号 邮政编码 XXXXXX 法人代表 XX 工会主席 XXX 联系人姓名 XX 联系电话 XXXXXXX 企业职工人数 XXX 参赛职工人数 XXXX 企业班组总数 XX 参赛班组数 5 所属行业 （选择打勾）

　煤矿

　建筑

　建材

　石油

　化工

　交通

　运输

　机械

　冶金

　纺织 船舶

　轻工

　军工

　邮电

　财贸

　商业

　电子√铁路

　民航

　农林 电力

　水力

　医药

　非煤矿山

　其它

　企业竞赛 领导小组 组

　长（职务）：XXX（安全分管负责人）

　副组长（职务）：XXX（生产经理）

　成

　员（职务）：XXX（安全员）、XXX（车间主管）、XXX（车间主管）、XX（仓库计划主任）、XX（技术经理）、XX（人资主任）、XX（后勤主任）、XX（行政主管）、XX（质量经理）、XXX（设备经理）、XX（采购主管）、XX（财务主管）

　竞赛实施方案：

　XX 亨通电子线缆科技有限公司有限公司 “安康杯”竞赛活动实施方案

　根据海开工（20XX）X 号的文件精神，为推动我市安全生产形势进一步稳定好转，维护广大职工劳动安全健康权益，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：

　一、指导思想 全面落实安全生产各项政策、法律、法规、 《公司安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。

　二、组织机构 （一）成立开展“安康杯”活动领导小组：

　组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、王 X、X 华、XX、田 XX、XXXX、XX、XX、XX、XX、XXX 生产部作为领导小组办公室，组长由赵晓东兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。

　各车间、部门必须制定本车间、部门“安康杯”活动方案，并

　成立活动小组。

　（二）领导组职责 1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作； 2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。

　三、活动目标 20XX 年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；违章作业得到有效控制；20XX 年度特殊工种、各项安全培训计划参培率 100%。

　四、活动时间 20XX 年 5 月 15 日---20XX 年 6 月 30 日为 20XX 年“安康杯”活动时间。

　五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

　六、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段：

　（一）第一阶段：5 月 15 日--- 31 日为动员部署阶段。

　要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

　1.公司安全会议作为宣传主阵地，辅以电子屏、条幅，扩大活动影响。

　2.车间编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组备案，

　3.完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，活动内容及责任人的安排落实等）。

　4.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。

　（二）第二阶段：6 月 1 日—6 月 30 日为“安康杯”活动方案的实施阶段。

　要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

　1.6 月 1 日-6 月 5 日举行全厂性集中安全教育。通过播放事故案例、培训“三卡”知识，以及其他安全法规，为后期安全知识竞赛做准备。

　2.公司于 6 月 6 日—6 月 10 日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“持三卡上岗创建”“百日安全无事故”活动合并安排。参赛单位：生产部、设备部、技术部、行政部、后勤部、财务部、人资部、质量部。取团体前 3 名并进行奖励。

　3.各车间当月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录

　像片学习，汲取教训，铭记安全。

　4.6 月 11 日—18 日期间，在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产、质检一线各班组必须参加，技术、机修以部门为单位参加竞赛，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由各车间、部门活动小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场检查考评对成绩最终确定。

　在活动期间继续加强对各车间、部门、班组安全事故指标控制考核，对参赛班组成绩考评在前 3 名的进行奖励；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。

　4.公司“安全月”期间，6 月 1 日组织生产部所有班组长进行“安康杯竞赛启动”仪式；6 月 2 日组织后勤各职能部门、外协部门进行“安康杯安全启动”仪式。

　5. 计划 6 月中旬开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各车间、部门做好现场签名活动的组织工作。

　6. 计划 6 月中旬举办一期“安康杯”知识竞赛活动（可与公司“安全月”“百日安全无事故”等活动合并举行），以班组、部门为单位参加，参赛队不得少于 5 支（每支参赛队员 3 名）。取前 2 名进行奖励。

　7.6 月下旬，各部门安排开展“十个一”活动安排。

　 （三）第三阶段：6 月 20 日—6 月 30 日为“安康杯”活动方案的总结阶段。

　要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康

　杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以 6 月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

　七、活动要求 1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

　2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。在组织好日常安全生产工作基础上，认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。

　3、各部门要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。

　4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。

　通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为公司 2016年的安全生产奠定坚实的基础。